位职责： 1、结合快餐连锁行业特性，搭建适配连锁扩张的财务管理制度、工作流程及内控体系，规范全公司财务运作，保障财务合规高效运转，支撑品牌规模化发展。 2、全负责公司及各门店全盘账务处理，统筹门店营收、食材成本、人力、房租、各项费用及利润核算，落实门店盘点工作，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 3、深耕餐饮连锁成本逻辑，重点监控食材采购、门店运营损耗等核心成本，定期开展成本数据分析，输出优化方案，有效降低运营损耗，提升单店及公司整体盈利水平。 4、负责公司资金收支、对账与资金调度，保障资金安全与流转稳定，对接银行金融机构；熟练掌握餐饮行业税收政策，完成税务申报、缴纳与合规筹划，规避税务风险。 5、统筹财务团队日常管理、工作规范、技能培训，统一各门店财务核算口径；对接各业务部门、线下门店财务工作，保障财务数据统一、业务高效协同。 6、配合公司连锁化发展战略，负责预算编制、财务数据分析、经营复盘，为管理层经营决策提供数据支撑；规范财务档案归档管理，配合审计、税务各类核查工作。 任职要求： 1.3年以上财务管理相关工作经验，有餐饮连锁、快餐行业财务经理经验者优先，持有初级及以上会计职称。 2.熟练掌握财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理等核心财务工作，熟悉国家财务、税收相关法律法规及餐饮行业财务特性。 3.能独立编制财务报表、进行财务分析与预算管理，熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Excel高级功能。 4.具备较强的责任心、原则性，严谨细致，有良好的职业素养，能严守公司财务机密。 5.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能高效对接各部门、各门店，解决财务相关各类问题，抗压能力佳。 6.了解餐饮行业食材采购、库存管理相关财务流程，能结合水饺连锁特点优化财务管控方案者优先。 7.熟悉了解文典系统。

工作职责： 1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、会计凭证编制、账簿登记及科目余额核对； 2. 按期完成纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、填报与缴纳； 3. 编制月度、季度财务报表，协助完成财务分析及管理报表支持； 4. 配合完成年度审计、税务稽查及内部财务检查相关资料准备与沟通； 5. 管理公司银行账户、收付款结算及票据审核，确保资金收付合规、准确、及时； 6. 协同完成固定资产、往来款项、库存等专项账务核算与定期盘点支持工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计或经济类相关专业； 2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验，熟悉制造业、商贸业或服务业等行业账务特点者优先； 3. 熟练掌握国家会计准则及财税法规，能独立完成纳税申报及基础税务筹划支持； 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）； 5. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作习惯及基本的跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 购全流程 1、负责酒店日常采购计划的制定与执行，统筹物资采 销流程合规; 2、对接财务系统，确保账目清晰、成本控制合理、报 及时性 3、管理供应商 4、协同财务部门完成月度对账、盘点及预算编制相 关工作; 任职要求: 1、具备采购或财务相关领域工作经验，熟悉采购流程 及财务基础知识; 2、熟练使用办公软件及财务管理系统，具备较强的 数据处理能力; 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业道德 素养; 4、能够独立开展工作，适应多任务并行的工作节奏。 该岗位工作地点南京江北新区

【岗位职责】1.在财务经理领导下，对涉及酒店收入的账单进行全面稽核，并形成收入分析统计数据。 2.审核营业日报表，保证数据准确，按实送至有关部门。 3.负责检查.督促审计员正确审核相关单据。 4.负责保管账单.报表，保证账单、发票及各种有价证券的使用符合酒店规定，妥善保管。 5.各种收入报告.电脑报告，并保持各种数据的连贯性。 6.复核收入明细，保证各项收入的账务处理符合酒店的收入管理规定，各项减免.折扣在酒店规定的权限以内，并及时与有关部门联系，处理审核中发现的问题。 7.完成领导交办的其他事项。 【任职条件】1.年龄25-40岁（可调整），会计、财务或统计专业中专以上学历。具有酒店收入稽核管理工作经验者优先。 2.接受过基础财务.基础统计.会计电算化等方面的培训。 3.具有财会或统计专业理论知识。 4.熟悉酒店营业收入入账流程，具有丰富的稽核管理工作经验。 5.掌握电脑网络简单维护技能，熟悉操作电脑。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目准确、及时。 2、编制月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行分析说明。 3、审核各类原始凭证及报销单据，保证票据合法合规，符合公司财务制度及税务要求。 4、负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的按时申报及缴纳，维护税务合规。 5、管理酒店应收账款、应付账款，定期与客户及供应商对账，处理往来款项差异。 6、参与酒店预算编制及执行监控，提供财务数据支持，协助成本控制与分析。 7、协助完成内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计流程顺利进行。 8、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定归档并确保资料完整、安全。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法律法规、税务政策及酒店行业财务流程，具备扎实的会计专业知识。 2、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力。 3、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与酒店其他部门有效配合，推动财务工作顺利开展。 5、持会计从业资格证或初级及以上会计职称者优先考虑。 6、有酒店或服务业财务工作经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生应聘。

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，监督前台、客房、餐饮、工程及安保等部门的服务标准与操作流程，确保各部门高效协同运作。 2、制定并执行运营预算，控制成本支出，分析经营数据，提出改进措施以提升客房出租率、餐饮上座率及整体收益。 3、处理宾客投诉及突发事件，优化服务流程，持续提升客户满意度与网评口碑。 4、负责员工排班、培训与绩效考核，营造积极团队氛围，确保人力资源匹配运营需求。 5、定期巡查酒店设施设备及公共区域，协调维护保养与安全巡检，保障运营安全及资产完好。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力与团队管理能力，能有效激励员工并推动工作执行。 2、沟通协调能力强，善于跨部门协作及处理复杂客诉。 3、熟悉酒店行业运营模式，了解前台、客房、餐饮等基本工作流程。 4、具备成本控制与数据分析意识，能基于报表发现问题并制定改善方案。 5、责任心强，抗压能力佳，适应弹性工作时间及酒店现场管理节奏。 6、有国际品牌酒店从业经历或相关管理经验者优先。

岗位职责： 1、准确的做出收入报告，并按时发送到相应部门。 2、审核收入扣减以确保有合理的原因及相应的批准。确保收入扣减使用正确的部门代码，需要时进行更正。每天整理所有的收入扣减并转交给财务总监和总经理批准。 3、核对酒店管理系统里城市挂账、客人挂账及预付款挂账等于上月期未余额和酒店管理系统当月累计金额之和。 4、根据Opera部门代码检查摘要，确保所有的收入已经入账。 5、完成收入分类账模块的月底结账程序，并导入月底的收入分类账到总账系统。 岗位要求： 1、2年以上酒店日审工作经历。 2、良好的沟通和人际交往。 3、拥有全面的会计知识。 4、良好的英语沟通能力。

硬性要求： 日语达到N2级或以上商务水平，能够熟练使用日语进行财务沟通、处理日文文件及与外部机构交流。 专业经验：具备3-5年餐饮行业全盘财务或会计工作经验。 该岗位需定期至日本出差，介意勿投 主要职责 1. 日常财务核算与账务处理 负责餐厅日常的凭证录入、账务处理，确保所有交易准确、及时地记录。 审核各类费用单据的合规性与完整性，对门店日常费用进行预提、整理与核算。 管理应收账款与应付账款流程，包括请求书、领收书等票据的处理。 2. 财务报告与分析 定期编制并提交财务报表（如月度利润表、资产负债表），同时根据母公司要求，提供内部管理报表。 进行基础的财务分析，如成本构成、毛利率波动等，为餐厅及母公司的运营决策提供数据支持。 3. 资产管理与内控 定期参与或组织餐厅的库存盘点（如食材、酒水）及固定资产盘点，确保账实相符，并反馈盘点情况。 协助建立并维护餐厅内部的财务控制流程，以降低运营风险。 4. 税务、银行及外部沟通 作为主要联系人，与代理记账税理士（税理士）对接，协助完成税务申报资料准备及各项税务事宜。 处理与银行、税务署等外部机构的常规业务往来。 5. 系统与行政支持 熟练操作财务软件及办公软件，维护财务数据系统。 完成其他与财务相关的行政事务及主管交办事项。 任职要求 必备条件 语言能力：日语达到N2级或以上商务水平，能够熟练使用日语进行财务沟通、处理日文文件及与外部机构交流。 专业经验：具备3-5年相关财务或会计工作经验。欢迎有扎实基础的年轻求职者。 专业技能：熟练操作 Microsoft Office办公软件，尤其需要精通Excel进行数据处理与分析。 个人素质：处事认真仔细、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 优先考虑条件 拥有日本商簿记2级或以上资格证书者。 有餐饮行业或零售行业财务工作经验者。 曾在日本当地学习或工作，熟悉日本会计实务（JGAAP）及商业环境者。

工作职责： •确保所有进来的货物均通过收货部收货，并且与采购单和市场采购清单核对； •确保所有仓库的安全，包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制； •每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格，总价和单价，需与批准的市场采购价格一致； •确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括大小，描述，采购单位等； •确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权； •任何时候当认为必要时，检查并测试货物，特别对于食物和饮料； •确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致； •定期抽查并检查仓库，收货区域和所有零售点； •检查赋税发票以确保使用正确赋税； •对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识，并负责系统维护， 一旦发现系统故障，应及时通知财务总监或助理财务总监； •对酒店库存系统的使用者进行培训，并协助建立申请单，采购清单等• 确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权； •确保卸货区域的安全，并始终保持干净整洁； •对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制； •保持警惕性以确保收货区域的安全； •定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化； •确保保持当前的基准库存水平，并经常审查； •根据运营需要准备成本日报和月报，组织成本沟通会，必要时参与损益会； •监督并审查破损并采取适当的措施减少损坏； •与餐饮经理和行政总厨执行配方成本核算，并对食物和餐饮的零售价格提出建议； •与其他运营部门就成本和销售价格进行合作； •进行每月成本核算，并确保按时上交所有月末报表； •执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点； •执行并与相关部门协调运营设备和固定资产盘点； •与采购经理和行政总厨共同进行市场价格调查； •准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化； •就高职的工作餐及宴请单计算每日销售成本； •与采购经理和部门经理紧密合作，在不损失质量的前提下最小化成本； •定期监督食物销售成本，以确保在预算之内； •及时，有效，友好地处理所有要求和询问； •确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； •完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： •大学会计和管理方面的学位 •至少三年作为成本主管或服务行业更高职位工作经验 •有财务管理经验 •具备成本控制知识 •具备操作电脑技能 •成熟可信赖 •具有领导，指导和发展员工的能力 •会计资格 •英文书写及口语流利 •工作时间灵活

【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的全流程管理，包括账单核对、款项催收、账务调整等工作 2、定期编制应收账款报表，分析账款回收情况并及时汇报异常 3、与财务部、前厅部、销售部等部门保持密切沟通，确保账务信息准确无误 4、制定并优化应收账款的催收流程和制度 5、处理客户付款争议，协调相关部门解决账务问题； 6、协助完成月度、季度及年度财务结算工作； 7、配合内外部审计，提供相关财务数据及支持文件。 【岗位要求】 1、具备较强的财务基础知识和数据分析能力 2、良好的沟通协调能力和客户服务意识 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 4、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel 5、有酒店行业应收工作经验者优先

【岗位职责】 1、保护酒店收入。 确保客人在付款期限内支付其在酒店的消费。 参加酒店的信贷会议，总结和分析应收帐的酒店的应收账务状况。 跟进更新相关信贷资料，提高信贷管理的效率。 协助调查信贷客户的信用程度。 定期审核更新挂账合同。 2、跟进逾期账款。 有责任防止坏账的发生。 关注有拖欠支付情况的挂账客户。 签订挂账协议之前，与直属上级商议。 复核每天在住店客人的账单。 每周、每月审核提交并存档应收账龄分析表，应收账龄分析表须DOF审核签字。 3、协助财务和报表。 获取需要签署信贷协议公司的相关银行信息。 分析挂账/申请挂账客户的付款历史纪录，支付形式及金额大小。 建立、更新和保存所有挂账客户的账户资料，以及信贷纪录。 每年年底，销账并退还未入住定金。 4、及时收帐。 对酒店的应收账款进行严格地控制，确保及时收回应收账款。 处理相关旅行社的账目，特别关注超过60天的账目。 根据信贷的LSOP发送催款通知单。 必要时寻求法律帮助。 5、其他。

岗位职责： 1、审核酒店所有收入，并编制每天收入报表，控制内部招待及员工用餐； 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表； 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确； 4、每月各部门提成、小费审核； 5、检查各类优惠、折扣、免费房、挂账等是否符合酒店政策，发现异常及时上报并跟进处理； 6、准备每日行政审计包。 任职要求： 1、财务类大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、熟练 Office 办公软件，单据录入精准、高效； 3、耐心细致，具备规范档案分类、整理能力； 4、沟通顺畅，能够服从部门排班与临时工作调配； 5、掌握基础财务常识，工作踏实稳定。

工作职责： Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel‘s internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on－site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non－Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self－learning and strive for self－improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required 任职资格： Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

主要职责 1 Supervise F&B Cashiers. 监督收银员的工作。 Train cashiers. 培训收银员。 Prepare the F&B Cashier's work schedule准备餐饮部收银员的工作进度表。 4Inspect cashier's work station regularly. 定期检查收银员的工作岗位。 5Safe keep all unused guest checks, official receipts and other important documents. 保存所有支票，发票和重要文件。 Resolve cashiering problems and attend to guest's inquiry. 解决由于现金支付问题引起的纠纷。 7 Review cashier's daily reports. 审核收银员的日报表。 Perform other duties that may be assigned from time to time... 随时准备财务总监安排的其它工作并对此负责。 其他要求 1.Bachelor's degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有酒店行政、酒店管理或相关的学士学位或毕业证书。 2.3 years Finance department working experience preferably in a hotel of similar size and complexity. 拥有在相似规模酒店3年以上财务部相关的工作经验。 3.Must be familiar with Infrasys 能熟练操作 Infrasys 4.Must have education in basic accounting, preferably with certificate 主修会计，并持有会计证书。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理 2、编制月度财务报表及经营分析报告，提供财务数据支持 3、管理酒店应收账款、应付账款及资金流动情况 4、监督酒店各部门预算执行情况，进行成本控制分析 5、配合完成年度审计及税务申报工作 6、维护与银行、税务等外部机构的业务关系 7、参与酒店财务制度的制定与完善 【岗位要求】 1、具备财务会计相关专业知识背景 2、熟练使用财务软件及办公自动化工具 3、具有良好的数据分析能力和财务敏感度 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力 5、能够独立完成财务核算及报表编制工作 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、英语读写能力良好，能处理基本英文财务文件

【岗位职责】 1、代表业主公司配合业主代表监督的酒店财务管理工作，参与酒店财务运作，参加酒店财务和运营相关会议，审核酒店各项费用支出，协助酒店开展各项招采工作； 2、参与酒店客房、餐饮、采购、能耗、人力等各板块运营成本管控工作，优化成本结构，严控不合理支出，持续提升酒店整体盈利水平； 3、检查酒店各项财务报告的及时、准确性，并按业主公司要求呈报相关财务会计报表，完成财务数据分析，提出合理化建议和措施； 4、参与酒店的全面预算管理和年度审计、内部审计工作审核，并按时上报酒管方提交的年度经营预算、资本性支出预算和资金预算； 5、协助财务总监做好酒店资产的登记管理，组织和监督酒店做好固定资产和营运物品的盘点管理工作，审核酒店资产重置资金项目； 6、按规定及时向业主公司报告各项事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，工商管理类（财务管理、会计学）、金融学类相关专业； 2、持有中级及以上会计师职称，CPA、税务师优先，熟悉酒店账务税务流程； 3、具有2年以上资金财务类岗位经验，具备星级酒店财务管控经验者优先； 4、熟练掌握财务经营预算管理、资金计划编制、资金结算、付款审核等财务基础工作，具备酒店全维度成本核算、成本分析及成本管控能力，或具备制造业成本管理经验； 5、具备资金统筹及风险管控能力，熟悉项目资金拨付审核与资金合规管控； 6、了解国资管理要求，能够做好资产运营管控，保障国有资产保值增值； 7、掌握各类财税政策，备较强的数据分析及风险预判能力，熟练使用各类财务、预算管理工具； 8、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实

【岗位职责】 1、负责景区门票、酒店、餐饮等核心产品的收益预测与动态定价策略制定。 2、基于历史经营数据、市场趋势及竞品分析，构建收益模型，定期输出分析报告。 3、监控各渠道销售进度，协同营销团队调整促销方案，优化库存分配与渠道组合。 4、参与年度预算编制，量化收入目标并分解至各业务板块，跟踪执行偏差。 5、建立收益看板，为管理层提供实时决策支持，识别增收机会与风险点。 【岗位要求】 1、本科学历、具有5年以上相关经验、具备强烈数据敏感度与逻辑分析能力。 2、熟练使用Excel、SQL或Python等数据分析工具，能独立完成数据提取与建模。 3、熟悉酒店、旅游或度假区行业收益管理原理，有相关项目经验者优先。 4、具备跨部门沟通能力，能推动策略落地并应对突发市场变化。 5、结果导向，抗压能力强，对收入增长目标有持续驱动力。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. 协助成本副理完成成本核算业务，收货、资产管理相关工作，同时登记入账。 Assist the Asst.cost control manager in completing cost accounting tasks, as well as receiving goods, asset management-related work, and recording the information in the system. 3年以上五星级酒店管理经验，2年以上成本管理经验。 3+ years of experience in five‑star hotel management with over 2‑year tenure in the cost control role. 具有良好的沟通技巧，解决问题的能力和财务管理经验。 Strong communication skills, problem‑solving abilities and hands‑on financial‑management experience.

我们是一家成立三年、发展势头迅猛的酒店管理公司，坐落于洛阳市涧西区王府井核心商圈。公司旗下三家酒店已同时在全面升级后的原洛阳大酒店内盛大开业运营，包括：亚朵见野（河南首店）、洲际智选假日拓展版5.0，以及公司倾力打造的自创品牌“怡心城居”。多品牌矩阵、国际标准与本土创新融合，我们正处于高速扩张期，诚邀有胆识、有抱负的人力资源精英加入，共同书写未来。 公司处于多品牌、多业态并行的上升期，正从初创走向规范化、系统化，为财务人才提供深度参与经营决策、搭建体系、伴随企业成长的独特平台。 【工作职责】 1、财务体系建设 ·建立并完善适合多品牌酒店运营的财务管理体系，包括预算管理、成本控制、资金管理、内控制度等。 ·推动财务流程标准化、信息化，提升运营效率。 2、经营分析与决策支持 ·按月出具三家酒店及各品牌独立经营分析报告，包括收入、成本、GOP、EBITDA、现金流等核心指标。 ·参与酒店定价、促销活动、能耗控制、采购比价等经营决策，提供数据支撑。 3、预算与成本管控 ·组织年度预算编制，分解至各酒店及部门，跟踪执行差异并提出改进方案。 ·重点管控成本（易耗品、人力、能源、食品等），推动降本增效。 4、税务与风险合规 ·负责公司及三家酒店的税务申报、筹划及合规管理，应对税务稽查。 ·审核各类合同中的财务风险，确保资金与资产安全。 5、资金与资产管理 ·统筹资金调度，优化现金流，管理应收账款与应付账款周期。 ·监督固定资产、存货盘点，确保账实相符。 6、团队建设与系统对接 ·组建并培养财务团队（未来可增设应收/应付/成本会计等岗位）。 ·对接前台PMS系统、采购系统、HR系统，实现业财一体化。 7、外部对接 ·负责与银行、审计、税务、统计等外部机构的沟通协调。 ·配合集团（如有）或投资人要求的财务报告与审计工作。 【任职条件】 1、学历与职称 ·全日制本科或以上学历上，会计、财务管理、审计等相关专业。 ·持有中级会计师及以上职称（注册会计师、税务师优先）。 2、年龄与经验 ·40周岁以下。 ·8年以上财务管理工作经验，有独立负责多业务单元或项目公司财务的经验。 ·有多品牌或连锁酒店财务管理经验者优先；出色的财务体系搭建能力，包括制度建设、流程设计、团队组建。 3、专业技能 ·熟悉酒店行业收入审计、成本控制、OTA对账、会员结算等流程。 ·熟练使用用友/金蝶及酒店PMS系统（如Opera、西软、绿云等）。 ·精通Excel、PPT，强大的数据分析和商业洞察力，能为经营决策提供支持。 4、软性能力 ·具备创业心态，能适应快速变化，优秀的领导力、沟通能力和抗压能力。 ·逻辑清晰，原则性强，同时具备跨部门沟通与基层业务理解能力。 ·愿意在企业发展中成长为财务总监或区域财务负责人。 【职业发展】： ·直接参与三家不同定位品牌酒店的财务运营，积累“经济型+中高端+自创品牌”复合经验。 ·公司处于快速扩张期，未来计划在省内其他城市开店，可晋升为区域财务负责人或总部财务总监。 ·对有能力者，开放合伙人性质的长期激励（期权/利润分成）讨论。 【素质要求】： 高度认同公司创业文化，愿意在快速发展中接受挑战、持续成长。结果导向，主动性强，有服务意识和团队合作精神。 【我们提供】 薪酬待遇：薪资面议（提供极具竞争力的宽带薪酬，与您的经验和能力匹配）。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工宿舍、免费工作餐。 发展空间：快速扩张期公司，多品牌平台，晋升通道明确（可向区域HRD或运营管理岗位发展）。 工作环境：洛阳市中心核心地段，交通便利，全新升级的办公及酒店环境。 培训资源：与国际品牌（洲际、亚朵）合作，享有品牌方专业培训及认证机会。 【工作地点】 河南省洛阳市涧西区王府井核心地段（原洛阳大酒店内） 招聘截止日期：招满即止 我们期待这样的您： 不甘平庸、渴望在实战中锻造自己；愿意与一家有梦想、有速度的酒店管理公司共同成长。如果您已准备好迎接挑战，请立即投递简历！

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支管理，包括现金、银行存款的收付、登记与核对工作； 2、定期编制资金日报表、周报表及月报表，确保账目清晰、准确； 3、处理酒店与供应商、客户之间的往来款项结算，及时跟进未结款项； 4、协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算与报表编制； 5、保管酒店财务票据、印章及相关凭证，确保其安全性与合规性； 6、配合财务审计工作，提供所需资料并协助解决审计中的问题； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉出纳工作流程及相关财务制度； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感性与保密意识； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效完成跨部门协作任务； 5、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

【岗位职责】 1. 全面负责管理酒店的所有财务运作业务 Fully responsible for managing all financial operations of the hotel. 2.对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督 Audit and supervise the settlement of funds and the transfer of business funds. 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来 Coordinate business dealings with external institutions such as sales agencies, custodian banks, fund settlement banks, and other departments of the hotel. 4.确保酒店的所有收入入账清晰准确,提供完整准确平衡的收入报表 Ensure that all hotel revenue is recorded clearly and accurately, and provide complete, accurate, and balanced revenue reports. 5.处理财务总监指示的所有财务相关事宜 Handle all financial related matters instructed by the Director of Finance. 【岗位要求】 1、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证或初级以上职称者更佳。 Candidates with finance‑economics‑related majors are preferred; possession of Accounting Qualification Certificate or junior‑level and above professional titles is a plus. 2、熟悉酒店财务运作模式，具备较强的账务处理及数据分析能力，能独立完成全盘账务。 Familiar with hotel financial operation mode, proficient in accounting processing and data analysis, capable of independently handling full‑set accounting books. 3、熟练使用财务软件及办公软件，尤其Excel高级功能。 Proficient in financial software and office applications, especially advanced functions of Excel. 4、具备较好的沟通协调能力，能跨部门推动财务制度执行，抗压能力强。 Possess excellent communication and coordination skills, capable of driving the implementation of financial systems across departments, and resilient under work pressure. 5、工作细致严谨，责任心强，注重团队合作与结果导向。 Meticulous and rigorous in work, strong sense of responsibility, team‑oriented and result‑driven. 6、有酒店行业财务经验者优先考虑。 Prior experience in hotel finance is preferred.

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师优先。 2、2年以上酒店财务部总账会计或总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。