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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 • To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 • To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 • Continuously determine opportunities for improving productivity from associates in term of utilization, work methods and performance. To evaluate and analyze the need to make adjustment and modification to the operation as well as any related training. 根据每位人才的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对人才进行相应的培训。 • To develop work plan prior to the intended execution of work, considering all possible disruption that could cause to the guests and other operating departments, manpower and materials availability, in order to minimize adverse impact to the operation. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将酒店会受到的损失降到较低。 • To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 • To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are collected on time and to analyze and highlight any discrepancy to the Director of Engineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。 • To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 • To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 • To maintain and update complete file of technical manuals, parts list, drawings, FF&E list for all equipment, plants etc. 发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。 • To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。
  • 佛山 | 经验不限 | 中专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 2.接受并分配跟进所有的维修请求; 3.故障查找、操作、修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 4.保证安全运行的前提下,节省能耗; 5.监督重要维修及工程施工,控制质量与进度; 岗位要求: 1.有相关的酒店工作经验者优先考虑; 2.有责任心和团队合作精神; 3.良好的沟通能力和电脑操作技能;
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、基本要求: 1.任职要求:持有高压电工特种作业操作证,熟悉酒店高低压配电柜、变压器、发电机组等设备原理及操作; 2.学历要求:中专及以上学历,电气、机电相关专业优先; 3.年龄要求:50岁及以下(1976 年10月份以后出生); 4.综合素质:工作严谨细致,安全意识强,责任心强,服务部门管理,具备良好的团队协作意识。 二、岗位职责: 1. 负责酒店高压变配电房24小时值班,严格执行电力安全操作规程,完成高低压配电设备日常巡检、倒闸操作、停送电、应急电源切换工作,做好运行参数、设备状态值班台账记录; 2. 定时巡查变压器、高低压配电柜、直流屏、发电机、电力计量仪表等供配电设施,及时发现设备异常、隐患,立即上报并配合开展故障排查、抢修; 3. 落实配电房防火、防潮、防鼠等安全管理,保持配电房环境整洁,保管绝缘工具、安全防护用具,定期检查工器具完好性; 4. 配合外部供电单位完成设备检修、停电计划,落实停电、检修安全技术措施;保障酒店消防、电梯等重要负荷供电稳定; 5. 执行节能管理,监控用电负荷,配合完成能耗统计;落实电气消防安全相关工作; 6. 完成上级交办的其他电力运维、设备保障相关工作。 三、薪资待遇:3.8千-4千,月休八天到10天,五险一金,包食宿。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、专科以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    康复照护服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责消防控制室7×24小时值班值守,严格执行交接班制度,确保不脱岗、不漏岗;实时监控火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、消防应急广播、防火门监控、消防水系统、气体灭火系统等消防设施设备运行状态。 2. 熟练操作火灾自动报警控制器及消防联动控制设备,对火警、故障、屏蔽等信息及时确认、处置并如实记录,严禁擅自屏蔽或停用消防设施;接到火警信号后按规定流程启动应急处置程序,通知微型消防站人员赶赴现场核实,并按预案组织疏散、联动和报警。 3. 负责养老社区内消防设施设备的日常巡查、检查、测试及维护保养监督工作,定期组织消防设施联动测试,配合第三方维保单位开展维修保养并对维保质量进行监督、验收;对巡查中发现的问题及时上报并跟踪整改,建立隐患台账,落实闭环管理;负责消防器材的配置检查与定期更换管理。 4. 参与制定和完善消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案,结合养老机构特点优化应急处置流程;协助组织消防知识培训、疏散逃生演练和微型消防站训练;发生火灾时服从现场指挥,负责消防联动设备操作、应急广播播报、人员疏散引导及与消防部门的联络配合;配合完成火灾事故调查,保护现场并提供相关记录资料。 5. 负责填写和保管消防控制室值班记录、巡查记录、故障处理记录等档案资料,确保记录真实、完整、可追溯;对接属地消防救援机构、街道及物业管理部门,配合完成各项消防安全检查和迎检工作;落实消防安全责任制要求,完成上级交办的其他安全相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,消防工程、安全工程、电气自动化、楼宇智能化等相关专业优先;年龄原则上45周岁以下,身体健康,无色盲色弱,能适应倒班(含夜班)工作制;品行端正,责任心强,具备良好的服务意识和职业操守。 2. 持有消防设施操作员证书;持有有效的电工证(低压电工特种作业操作证)者优先;无消防违法失信记录,符合消防控制室值班人员上岗要求。 3. 具备3年以上消防控制室值班或消防设施运维工作经验,有大型综合体、医院、养老机构、五星级酒店等场所从业经验者优先;熟悉国家消防法律法规及技术标准(如《消防法》《建筑消防设施的维护管理》GB 25201、《消防控制室通用技术要求》GB 25506等)。 4. 熟练掌握火灾自动报警系统及联动控制设备的操作、调试、故障排查与应急处置;具备较强的突发事件应变能力和应急指挥协调能力,能独立完成初起火灾处置的组织协调;了解养老机构消防安全管理特点,对老年人疏散救助有基本认知和经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力和文字表达能力,能规范填写各类值班及检查记录;熟练使用办公软件(Word、Excel),具备基础台账管理能力;吃苦耐劳,具备团队合作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 奢华的品牌
    • 业界声誉良好
    • 绅士淑女众多
    • 培训体系完善
    • 晋升机会多
    • 团队凝聚力强
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Follow all Marriott & Ritz-Carlton Policies and procedures. 遵守万豪和丽思酒店的所有政策和程序。 Comply with the “clean as you go” policy. 遵守“所到之处都干净”的原则。 Report to work on time and in proper uniform. 着装整齐,按时到岗。 Report to work complying with all appearance standards. 遵守仪容仪表标准。 Be aware of work schedule. 熟记工作安排时间表。 Follow associate meal schedule. 遵守员工用餐时间表。 Work as a TEAM. 在工作中发扬团队合作精神。 Follow safety procedures and policies to ensure a safe working environment. 遵守安全工作程序,创造安全工作环境。 Honor all work-relater requests made by CARE supervisor, which may or may not be outside normal duties, to ensure guest satisfaction. 完成综合维修主管安排的与工作相关的,工作时间之内或之外的其他工作要求,确保顾客满意。 Check out with CARE supervisor immediately before leaving the work area. 离开工作岗位前,向直接综合维修主管报告。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度奖金
    • 人性化管理
    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、支持值班工程师执行日常工作,提供所需的全部帮助与资料使其更有效地开展工作 2、负责工程部的日常维修与预防性维护。 3、监督、执行、协调特别是有关电子和电力服务方面的维修与保养 4、协助值班工程师确保有关机械与电力服务方面的保养与维修,处理投诉 5、开展预防维护工作以及按照工程师的指导和生产商建议维修设备。 6、在紧急情况下按照紧急处理程序开展工作。 7、熟悉酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备操作要求进行操作。 8、参加在岗培训。 9、如有需要积极协助工程部其他小组的工作。 岗位要求: 1、中专以上文化程度; 2、1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 3、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 4、需持证上岗(电工证)
  • 锅炉主管

    4千-4.5千
    桂林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 意外险
    • 带薪病假
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店锅炉房日常运行管理,严格执行锅炉安全操作规程,确保锅炉及附属设备安全、稳定、经济运行。 2、每日巡检锅炉运行状态,准确记录压力、温度、水位、燃气用量等运行参数,发现异常及时处理并上报。 3、负责锅炉及软化水处理设备的日常维护保养,定期进行排污、清洗、除垢及安全阀、压力表等附件的检查校验,消除跑冒滴漏隐患。 4、制定并落实锅炉房年度检修保养计划,配合完成设备大修、年检及特种设备报验工作,确保合规运行。 5、管理锅炉房燃料、备品备件及工具耗材的领用与库存,控制运行能耗,提出节能降耗建议并执行改进措施。 6、负责酒店蒸汽、热水供应系统的协调调度,保障客房、餐饮及洗衣房等部门的正常用能需求。 7、严格执行消防安全及环保排放规定,处理锅炉房突发故障及停炉事故,做好应急预案响应与善后工作。 【岗位要求】 1、具备锅炉操作相关资质证书者优先考虑。 2、熟悉燃煤、燃气或燃油锅炉的工作原理。 3、具备较强的安全意识、责任心和应急处理能力。
  • 工程总监

    1.5万-2.5万
    郑州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位描述 1. 统筹酒店改造项目工程全周期管理,负责机电、精装、消防等专业的进度、质量、安全及成本管控。 2. 对接设计、施工等合作单位,依托空间审美把控材质、收口、灯光、空间质感落地效果;平衡设计美学、施工可行性与造价,协调解决现场设计与工程冲突;严控预算、减少对客干扰,保障改造效果符合酒店品牌视觉标准,统筹方案审核、现场巡检、竣工验收及缺陷整改。 3. 全面管理酒店强弱电、暖通、给排水、消防、电梯、智能化、客房及公区设备,建立预防性维保体系,保障设施稳定运行。 4. 搭建工程部管理制度、作业流程,负责工程团队管理、人员培养与绩效考核。 5. 对接各运营部门,快速响应报修需求,及时处置设施故障,保障宾客体验。 6. 落实消防、特种设备等政府监管检查,做好工程资料归档;考核维保单位履约情况,预判设施老化风险,制定设备更新与资产中长期规划。 任职要求1.土木工程、机电、装饰、工程管理等相关专业本科及以上学历; 2.5 年及以上在营高端酒店 / 在营文旅项目工程管理经验,精通酒店设备设施、机电、灯光施工工艺老化升级改造; 3.熟悉酒店工程规范、验收流程,懂工程成本、变更签证管理;具备空间审美能力,可识别精装观感缺陷,把控空间落地效果;优秀跨方协调、风险管控能力,一建证书优先。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、星级酒店以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费班车
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅及后勤区域的日常综合维修工作,包括水电、暖通、木工、油漆等。 2、按计划执行酒店设施设备的巡检、保养与故障排查,确保设备运行正常。 3、及时响应各部门的报修需求,高效完成维修任务并记录维修日志。 4、协助值班工程师处理紧急突发故障,如停电、水管爆裂、设备停机等。 5、监督外包维修单位的施工质量与进度,确保符合酒店标准。 6、定期检查工具、备件库存,提报采购需求,控制维修成本。 7、参与酒店节能降耗工作,提出合理化建议并落实相关改造。 【岗位要求】 1、具备扎实的综合维修技能,熟悉酒店常见设施设备的维修与保养。 2、持有电工证、制冷证等国家认可的职业资格证书者优先。 3、责任心强,能适应倒班工作制,具备紧急情况下的应变能力。 4、良好的沟通协作能力,能与各部门高效配合。 5、身体健康,能胜任体力工作,无不良嗜好。
  • 工程主管

    4.5千-6千
    博州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常运行管理,包括但不限于供配电、给排水、暖通空调、电梯、消防系统等,确保其安全稳定运行。 2、制定并执行工程部年度、季度及月度维保计划,组织完成设备巡检、保养和维修工作,及时处理突发故障,降低设备停机率。 3、监督外包维保单位的服务质量,审核维修方案及费用,确保施工与维护作业符合酒店运营标准及安全规范。 4、建立完善设备运行档案和维修记录,定期分析能耗数据,提出节能降耗改进措施,合理控制工程运营成本。 5、负责对下属工程人员进行工作安排、技能培训和安全教育,提升团队专业水平及应急处理能力。 6、配合酒店其他部门完成宴会、会议等重大活动的场地布置、设备调试及现场保障工作。 7、落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查,监督执行各项安全操作规程,杜绝违章作业。 【岗位要求】 1、具备工程类相关专业背景或丰富的酒店/物业工程维修实操经验,熟悉酒店常见设施设备的运行原理及维修技术。 2、掌握强电、弱电、暖通、给排水、消防等至少两项以上专业技能,能独立完成故障诊断与修复。 3、具备良好的组织协调和团队管理能力,能合理调配人员完成各项维修任务,有带班或管理经验者优先。 4、工作责任心强,具备较强服务意识和安全风险意识,能适应酒店运营节奏,接受应急抢修及轮值班安排。 5、持有电工证、高压操作证、特种设备安全管理证等相应资格证书者优先考虑。 6、学历、工作经验不限,但需具备实际动手能力与解决问题能力,年龄不限,身体健康,能胜任高强度工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1.团队管理:负责工程部团队建设(含招聘、培训、绩效、激励与梯队培养),统筹考勤、劳动纪律及员工关系,营造安全生产氛围。 2.运营统筹:承接酒店经营目标,组织制定工程部年度工作计划与预算,落实各项管理制度与流程,确保日常运行高效有序。 3.设备管理:掌握主要设备运行状态与技术数据,组织设备故障处理、维修与改造,确保设备安全、稳定、高效运行。 4.维保与工程管理:监督各专业维修保养计划实施与质量;组织工程项目报价分析、评估与验收;管控工程外包与项目成本。 5.安全管理:建立危险源识别与应急预案,组织安全培训、检查与演练,落实日常用电及作业安全。 6.对外协调:对接政府监管部门、度假区工程、外包商及酒店各部门,建立稳定协作关系。 任职资格: 1.本科及以上学历(工程 / 机电 / 暖通 / 电气等相关专业优先),8 年以上工程部工作经验,3 年以上酒店或大型商业体/工业企业工程管理经验,工程师及以上职称。 2.熟悉建筑、机电、暖通、给排水其中 2 个及以上专业;掌握成本预算、定额核算及工程招标流程。 3.熟练掌握大型设备运行与维修技能,熟练使用办公软件及工程管理系统。 4.具备计划、组织、协调、推动能力,抗压和危机处理能力强。 5.普通话流利,能阅读专业英文资料。
  • 北京-延庆区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责值班期间酒店工程设备的日常运行、巡检与监控,确保供配电、给排水、暖通空调、电梯、消防等系统安全稳定运行。 2、严格执行设备操作规程与保养计划,及时处理各类设备故障及突发性报修,并做好维修记录与交接班记录。 3、协助总工程师统筹安排当班技工的工作任务,协调各班组之间的协作,确保维修效率与服务质量。 4、负责巡查酒店公共区域、客房、后勤区及设备机房,及时排查安全隐患,发现异常立即上报并采取应急措施。 5、监督外包维保单位的现场作业质量,跟进维保进度,并参与设备验收与档案资料归档。 6、积极响应客人及各部门的工程维修需求,提供专业、礼貌的服务,确保入住体验与设施运行品质。 7、参与节能降耗方案的执行与数据统计,合理控制能源消耗及维修成本。 8、完成上级交办的其他工程管理相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程综合维修技能,熟悉酒店常用机电设备原理与维修方法。 2、需持有电工证、高压/低压操作证或相关工程类职业资格证书。 3、具备较强的应急处理能力和责任心,能适应倒班工作,独立承担值班期间的工程管理职责。 4、具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效组织并带领当班人员完成各项工作任务。 5、熟悉酒店行业工程管理流程或具备同岗位经验者优先考虑。
  • 重庆-武隆区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹协调水、电、暖通、消防、电梯等各系统设备的运行、维护及保养工作。 2、制定并执行工程部年度、季度、月度维修保养计划及预防性维护计划,确保酒店设施设备始终处于良好运行状态。 3、负责酒店能耗管理,监控水、电、气等能源消耗数据,提出并落实节能降耗措施,有效控制运营成本。 4、组织处理酒店突发性设备故障或工程应急事件,快速响应并协调资源,限度减少对宾客体验和经营的影响。 5、督导工程团队严格执行安全操作规程和各项管理制度,落实安全生产责任制,定期组织安全检查与培训,杜绝安全事故。 6、负责工程部人员的工作安排、技能培训、绩效考核及团队建设,提升团队整体技术水平和执行力。 7、参与酒店新建、改造、装修等工程项目的方案审核、施工监督及竣工验收,确保工程质量和进度符合标准。 8、与客房、餐饮、前厅等部门保持密切沟通,及时响应各部门的工程维修需求,保障酒店服务运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程相关专业知识,熟悉酒店行业各类设施设备的运行原理、维护流程及安全规范。 2、具有较强的团队管理能力和组织协调能力,能够有效带领工程团队完成各项任务。 3、具备良好的故障诊断和问题解决能力,能独立处理常见工程故障及突发事件。 4、工作认真负责,执行力强,能适应酒店行业的工作节奏和应急值班要求。 5、学历、工作经验、年龄不限,但有相关酒店工程管理经验者优先考虑。 6、身体健康,品行端正,具备良好的服务意识和沟通能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店配电房、水泵房、锅炉房、中央空调机房等设备机房的日常巡检与运行记录,确保各项设备参数处于正常范围。 2、监控并操作酒店供配电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统及电梯等关键设施,及时发现异常并采取应急处理措施。 3、受理酒店内部各部门的工程报修请求,快速响应并完成日常维修任务,包括但不限于照明、插座、门窗、锁具、洁具、管道等设施故障。 4、严格执行酒店设备保养计划,配合完成各类设备的定期维护、保养及清洁工作,延长设备使用寿命。 5、做好值班期间的交接班记录,详细记录设备运行状况、故障处理情况及待办事项,确保信息传递准确完整。 6、协助处理酒店突发性设备故障或紧急事件(如停水、停电、电梯困人、水管爆裂等),按应急预案配合相关岗位实施抢修与恢复工作。 7、监督外包维保单位的作业过程,配合验收维修保养质量,确保施工及操作符合酒店安全规范。 8、遵守酒店各项安全管理制度及操作规程,正确使用劳动防护用品,杜绝违章作业,保障自身及他人安全。 【岗位要求】 1、具备一定的电工、机械或暖通基础知识,熟悉常见机电设备的基本工作原理和操作流程。 2、持有低压电工操作证或高压电工进网作业证者优先考虑,无证但具备较强学习能力者亦可培养。 3、工作认真负责,有较强的安全意识和服务意识,能适应轮班制工作安排(含夜班)。 4、具备基础维修动手能力,能独立处理常见小故障;遇到复杂问题时懂得及时上报并协助解决。 5、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士投递,入职后公司将安排系统培训和带教。
  • IT经理

    6千-8千
    台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店IT系统的日常运维与管理,确保前台管理系统、财务系统、餐饮系统及客房智能设备稳定运行。 2、统筹酒店网络架构的规划与优化,保障有线/无线网络高可用性,处理网络故障及安全事件。 3、负责酒店官网、预订平台、会员系统等信息化平台的对接维护,确保数据交互准确及时。 4、管理服务器、数据库及重要数据备份,制定并执行信息安全策略,防范网络攻击与数据泄露。 5、协调IT供应商及外包服务商,跟进设备采购、安装调试及系统升级项目,控制成本与质量。 6、为各部门提供技术支持与培训,解决员工日常办公软硬件问题,提升整体信息化应用水平。 7、制定IT设备维护计划及应急预案,定期巡检并提交运行报告,保障酒店业务连续性。 【岗位要求】 1、学历不限,具备3年以上IT运维或管理工作经验,有酒店行业经验者优先。 2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软、绿云等)及主流服务器、交换机、防火墙配置。 3、掌握数据库基础维护技能(SQL Server/Oracle),能独立完成数据备份与恢复操作。 4、具备较强的网络故障诊断与解决能力,熟悉弱电工程、监控系统及门禁系统的基本原理。 5、责任心强,能适应酒店行业排班及突发故障应急处理要求。 6、年龄27至50岁,沟通协调能力好,服务意识佳,能配合各部门高效协作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 一、工程战略与资产管理 1.制定设施年度及中长期维护保养计划,延长设备寿命。 2.参与资本支出预算,提出设备更新与技术改造方案。 3.建立工程运营手册及预防性维护体系。 二、日常运营与设备保障 1.确保暖通、供电、给排水、电梯等核心系统24小时稳定运行。 2.指挥处理突发设备故障,尽最大限度减少对宾客的影响。 3.监督公共区域、客房及后场装修完好性,及时修复设施缺陷。 三、预防性维护与质量管理 1.执行各系统周期性保养,变被动维修为主动预防。 2.建立客房维修巡检机制,确保客房设施完好达标。 3.管理外包维保单位,审核服务报告与履约质量。 四、能源管理与绿色运营 1.监测水、电、燃气消耗数据,制定节能降耗措施。 2.推动LED照明、变频技术等节能技术改造。 3.配合酒店推进绿色饭店、LEED认证等可持续发展目标。 五、技术改造与项目工程 1.负责局部改造项目的方案审核、施工监管与质量验收。 2.引入智能客房控制、物联网监测等新技术提升运营效率。 六、安全合规与风险管理 1.监督高空、动火、有限空间等高风险作业的安全措施。 2.负责电梯等特种设备的定期检验与档案管理。 3.确保消防水泵、报警系统等消防设施始终完好待命。 七、团队建设与人才培养 1.负责工程团队排班调度、绩效考核与薪酬建议。 2.组织专业技能培训,鼓励员工考取特种作业操作证。 3.培训客房维修礼仪规范,确保维修过程不扰宾客。 八、跨部门协作 1.建立客房报修快速响应通道,优先处理影响体验的紧急维修。 2.保障厨房设备、冷库、排烟系统正常运行,支持餐饮运营。 3.联动保安部处理消防报警、电梯困人、燃气泄漏等安全事件。 4.编制部门预算,控制维修费用与备件库存。 任职资格: 1. 经验要求 大专及以上学历,机电一体化、暖通工程、电气工程、建筑工程等相关专业。 10年以上高端酒店、大型商业综合体或高端物业管理经验,其中至少5年以上工程经理/总工程师岗位经验。 有奢华酒店筹建或大型改造项目管理经验者优先。 2. 专业能力 精通暖通空调、供配电、给排水、弱电智能化、电梯、消防等系统的原理、运行维护及故障诊断。 熟悉工程预算编制、资本支出项目管理和成本控制方法。 掌握能源管理、节能技术及绿色建筑标准。 熟练使用AutoCAD及办公软件,具备图纸审核及工程方案编写能力。 持有注册电气工程师、注册暖通工程师、一级建造师等专业资格者优先。 3. 综合素质 服务意识: 深刻理解工程维护对宾客体验的直接影响,具备“以客为尊”的服务理念。 领导能力: 具备优秀的团队管理、跨部门协调及供应商管理能力。 决策能力: 在设备故障、突发事件面前能够迅速判断、果断决策。 抗压能力: 能够适应24小时待命、节假日值守及高强度应急抢修工作。 细节关注: 对设施完好性、工艺标准有极高的要求。
  • 水电工

    5.5千-6.5千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内强弱电系统、给排水系统、消防系统及相关设备的日常巡检、维护与保养,确保运行正常; 2、及时响应并处理客房、餐厅、公共区域及后勤区域的水电故障报修,在规定时间内完成维修任务并做好记录; 3、定期检查配电房、水泵房、水箱、阀门、管道等关键设施,发现隐患及时排除或上报,防止跑冒滴漏及电气安全事故; 4、配合完成酒店各类小型改造、装修、设备安装及临时用电用水作业,并监督外包施工质量; 5、做好维修工具、备品备件及应急物资的保管和领用登记,控制维修成本; 6、严格遵守安全操作规程,执行酒店各项管理制度,参与节能降耗方案的落实; 7、完成上级领导交办的其他相关工作,并协助处理突发性水电应急事件。 【岗位要求】 1、学历不限,能看懂基本电路图或水路图者优先; 2、熟悉常见水电设备、灯具、开关插座、水龙头、洁具等的维修更换方法,掌握基本电工、管道工操作技能; 3、动手能力强,具备独立排查和解决一般性水电故障的能力; 4、有电工证(低压或高压)或相关资格证书者优先,若无证但技术熟练可考虑入职后限期考证; 5、责任心强,服从工作安排,能适应酒店轮班及应急加班需求; 6、身体健康,无妨碍从事水电作业的相关疾病或生理缺陷; 7、服务意识良好,与同事及客人沟通友好,注重仪容仪表及作业现场整洁; 8、有酒店、物业、商场等场所水电维修经验者优先,无经验但踏实肯学、愿意长期发展者亦可培养。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责值班期间工程系统运行监控与日常管控; 2. 及时响应并处置设备突发故障,开展应急抢修,保障设施安全稳定运行; 3. 定期巡检各类机电设备运行状态,规范填写巡检及维修记录,跟进报修事项闭环处理; 4. 协助开展设备日常维护保养及基础技改支持工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电气工程、暖通、机电一体化或相关工科专业; 2. 持有有效低压电工操作证(或其他与岗位匹配的国家认可特种作业操作资格证书); 3. 具备3年及以上酒店、商业综合体或大型物业项目工程值班/运行维护工作经验; 4. 熟悉常用机电设备原理及常见故障处理流程,具备独立应急处置能力; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6. 能够适应轮班制工作安排。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态,预防与消除设施设备引起的安全事故。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、负责制定、修订设施设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度。 7、负责协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作。 8、协助部门人员进行酒店设备/物资等的维修维护工作。 9、完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;同岗位工作经验。 2、具备酒店工程管理相关经验,必须掌握机电工程、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产等方面的政策与法规。 3、能正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力。 5、有万豪酒店工作经验者优先考虑。 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 确保遵循酒店规章 确保按时出勤并使所有督导都遵照值班表工作,根据要求巡查有关重要机房及公共区域 通过早上随时抽查,确保员工仪表卫生良好 确保所有工程员工遵循不定期发出的工程标准及程序 负责部门能源管理功能的适当的组织及实施 支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案 分析并监督部门能源成本及费用 保留酒店设备及机器记录 向工程负责人建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案 按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商 与工程部内部的其它小组进行合作及交流 如有必要与其它部门进行互动及合作,为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务。 协助工程部合同分析 必要时协助各工种进行维修保养工作,对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训 作好当班记录,进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人 执行工程师分派的其他任务,遵守所有公司政策和流程 职责包括: 按部门标准及程序进行岗位培训 按照集团指导方针进行在试用期及正式录用工作表现评估 指导、建议并提出建设性反馈意见以提高工作质量。 财务职责 与上级一起准备并管理本部门预算,并意识到财务目标 尽可能使用任何可被回收之物,并在员工中加强成本控制措施 职业保健及安全职责 表现出职业保健及安全职责方面的政策及程序的意识,确保在职业指导方针下安全地进行所有程序并确保按此规程进行操作 关心并知晓遵守职业、保健及安全方面的政策、法规及程序的职责 熟悉酒店安全、急救及消防、紧急应变程序,安全谨慎地操作设备 发起消除安全隐患的行动并通知主管潜在的危险 按照酒店要求记录安全事故及事件
  • 强电技工

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    在主管的领导下,负责照明、电器设备及动力、变配电的保养维修和安全运行工作;实施具体工作,完成领导下达的任务: 1. 按照电工操作规范,进行相关操作; 2. 定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报; 3. 完成领导交办的其他工作。
  • 漆工/木工

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 夜班补贴
    • 高温补贴
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 工会团建
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 【岗位要求】 1、中专以上学历,丰富的油漆粉饰和木工经验,达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责,注重材料的节约。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.主要负责暖通系统,熟悉冷水机组、冷却塔、热泵、新风盘管、水泵等设备结构原理。 2.确保当值时间内各项设施运作正常。 3.于当值时间内处理及解决紧急事故,分析故障原因。 4.组织及指导属下员工修理故障。 5.密切监督属下员工之工作进度,培训属下员工。
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