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  • 扬州 | 3年以上 | 本科

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 02-20
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    1、协助公司总部文创中心完成艺文体验课程的开发、优化、执行,并确保达到数量和质量双重目标。 2、发掘、协调和组织在地文化导师资源,确保课程及活动的实施、调整、更新。 3、课程和活动的日常运营和组织,保证每日的开课和实施质量。 4、经过培训,可以独立完成简单的讲解类课程和体验活动。 5、协调行馆课程空间及空间布置。 6、负责行馆课程所需物料管理(采买、进出库、财务流程等),登记造册。 7、熟悉本地文化,熟记本地景区交通等事宜,随时为客户提供备询。 8、领导交待的其他工作。
  • 空调工 AC

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    工作内容: 1、熟悉酒店的空调、风机、空调水泵的安全操作和保养规程并严格执行。 2、协助上级做好空调系统、制冷设备的管理工作和常用备件的采购计划。 3、负责空调机组开启、关闭和相关记录,负责酒店空调风系统、水系统的运行、维护、保养和相关数据的记录。 4、负责冷库等制冷设备的现场维修。 职位要求: 1、1年以上同岗位工作经验。 2、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 3、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    岗位概述: 确保日常系统和机电设备的顺利运行。落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。 工程及防损部员工职责义务: 1. 保证当班按照和执行各种规章制度和政策程序。 2. 领导,管理,分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时,专业和高效完成。 3. 在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序。 4. 保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。 5. 及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。 6. 要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足 7. 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给主管。 8. 记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。 9. 交班时详细完成当班工作记录,进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作,发生故障的设备,维修工作完成情况,存货情况,工作用具,传呼,对讲机,钥匙,零件和材料等。 10. 检查保障场所要求的技术支援准备情况。 11. 夜班检查饭店内外的照明系统。根据饭店时间表开/关照明系统及机电设备。 12. 交班10分钟前检查仪容仪表,开交班会以及核对出勤情况。 13. 对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查,核实及处理。 14. 电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。 15. 必须和同事保持良好工作关系,必须能够耐心听取他人建议,向主管和经理汇报出现的问题。以友善和关爱的态度对待他人,并和其它部门建立良好关系。 16. 完成经理,主管安排的其它工作。
  • 水电工

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-08-18
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    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运行和保养维修。 2、 参与蒸汽管路维修保养。 3、 负责冷热水管路的维修保养。 4、 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 5、 对所有下水、污水道进行维护及疏通。 6、 配合做好所有下水系统设备的维修保养。 7、 负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、从事维修工作2年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。 4、身体健康,精力充沛。
  • 扬州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-22
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    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 扬州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    Position Summary职位概述: Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. This position is concerned with assisting in the supervision of all repair and maintenance and new installations. Ensuring the safety operation in the hotel. To effectively communicate and solve the questions guest encountered. 有效的管理和维护酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程,确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求: 1. Knowledge of hotel both electrical and mechanic knowledge required. 需要强电和机械方面的知识。 2. Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repairing. 熟悉酒店工程设备维护和保养。 3. strong communication and coordination skills. 有较强的沟通和协调能力。 Required Qualifications 必要的资历要求: 1. At least 3 years woking experience at same position or 5 years supervisor experience above 4 stars. 四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 2. To have basic English. 具有一定英语基础。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 6、服从上级安排。
  • 扬州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、服从上级安排。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 6、有电工证书。
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-21
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    岗位概述: 协助以及向经理负责饭店设施情况,包括部门运行情况,机电设备操作,维修,安装,防火和人身安全情况,饭店建筑安全情况,家具、固定资产等。协助经理做好本部工作,检查保安员值岗人员的在岗在位情况,管理保安员的举止及仪表仪容。协助经理监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全,并且熟悉急救程序及消防紧急措施,确保每一位保安部员工都能训练掌握饭店的既定工作程序。 工程主管职责义务: 1. 协助经理管理,组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。 2. 在经理休假期间代理经理工作。 3. 保证集团的政策和标准程序得到执行: - 消防生命安全程序 - 高效饭店预防性维护保养程序 - 申请维修程序 - 节约能源计划 - 供水和排水水质控制计划 - 安排培训 - 总体安全计划 - 安装危险警示标记 - 万能工计划 4. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 5. 与当地权威部门,承包商,供应商保持良好关系。熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例。 6. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 7. 根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。 8. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 9. 与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 10. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。 11. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 12. 协助维护所有工具,材料和零件。协助采购部采购零件,材料和联系当地维修服务。 13. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向经理汇报。 14. 保证员工充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 15. 每天给员工开会,并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。 16. 检查员工签到记录和仪容仪表,以及未完成的工作项目。检查水处理结果,协同管家部检查贵宾房间设施,从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。 17. 向经理提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 18. 发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。 19. 准备月度报表提交给经理,内容包括系统运行状态,已完成的预防维修保养工作,未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。 20. 每两个月检查一次工程区域,设备和工具,消除安全隐患。 21. 完成经理安排的其它工作。 22. 在员工中展示自己的领导力和高标准。树立工作榜样以及与其它部门建立良好工作关系。 防损主管职责义务: 1、协助经理做好本部工作,检查保安员值岗人员的在岗在位情况,管理保安员的举止及仪表仪容。 2、对员工进行灭火,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 3、在饭店的出入口安排外围巡视点,以确保在饭店周围无闲杂人等。 4、巡查酒店区域内,检查所有安全和消防设备是否完好,发现问题及时处理、报告。 5、随机抽查钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 6、对饭店进行随机检查,以保证饭店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 7、对保安部员工进行讲解和培训以保持职业士气,确保员工按标准实施保卫工作。 8、确保有一名部门成员参加饭店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告,开展调查工作以找出事件的起因,责任人(采取必要的措施),并考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 9、协调部门内部以及各部门间的工作,培养良好的工作关系。 10、不断发展,完善,执行程序,监督报告系统,对所报告的发生于饭店内外的事件进行跟踪。 11、推广使用人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划,实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。 12、以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神确保有效的双向交流。
  • 扬州 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1、负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作,向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题; 2、采取行动以便迅速处理危急情况,执行安全和紧急事件处理程序; 3、发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作,熟悉消防报警及灭火器材的位置; 4、确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况; 5、24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况; 6、定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安部经理汇报失效设备; 7、确保酒店报警系统的正常工作,保持良好的业务知识; 8、具备酒店、物业相关安保管理经验优先,需有消控证。
  • 安保主管

    5千-6千
    扬州 | 5年以上 | 中技 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1、负责酒店的安全保卫工作,向分管领导负责和报告工作 2、落实上级和地区治安、消防部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件 3、根据 安全第一,预防为主 的原则,积极开展以 四防 (防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故)为中心的安全教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。 4、督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的安全 5、发生火警或突发事故时,立即赶赴现场,按应急预案和现场指挥要求,组织现场施救和处置工作 6、主持保安工作列会,编写和检查部门工作日志、台账、解决工作中的问题 7、完善酒店的保安技防设施及器材装备,爱惜使用,定期清点,及时报修,保持完好状态 8、关心员工生活,抓好安保队伍的自身建设,做好本部门员工的培训和考核工作 9、负责维护酒店周围车道的畅通 10、有消防证优先 11、完成领导交办的其他工作
  • 安保员

    3.2千-5千
    扬州 | 1年以上 | 初中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:41
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    1、形象端正,会听会说普通话 2、有相关从业经验者优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1、完成值班巡逻任务,填写当班记录; 2、检查客房楼层是否有不安全因素; 3、管理公司的保安设施、用具,禁止无关人员使用; 4、做好外来车辆的登记工作; 5、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店; 6、协助保安领班调查、处理投诉; 7、检查各部门安全管理工作的落实情况; 8、完成上级交办的其他工作。
  • 扬州 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    【工作内容】 1、消防监控值班人员不准自行主张,违反操作程序,要杜绝人身事故和设备的安全事故。 2.负责处理烟感报警、温感报警故障, 3、值班时必须坚守工作岗位,不擅离职守,遇有火警报警或烟感报警处理要及时,通知要快捷 4、消防监控要做到有24小时当班,要注意接听电话,对出现的任何情况要及时上报 5、要做好交接班记录,对未处理的问题要交待清楚8. 6、值班人员不得将本机房的“钥匙转借给他人,保证机房的安全保密。机房要保持整洁, 7、做好消防报警、电视监控、设备日运行情况和设备运行月分析报表上报 8、熟记酒店的消防预案。 任职条件: 1、具有消防初级证,熟悉酒店消防安全管理, 2、熟悉消防条例和法规,对消防系统的烟感、温感报警操作比较熟练。 3、从事消防值班员工作达一年以上,并受过专门培训。
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位概述: 对酒店的各个区域进行巡视。员工上下班进出酒店时,对员工随身带的包进行检查,以确保员工将酒店的物品私自带出酒店。 工程及防损部员工职责义务: 1. 确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事施实安全保卫工作。 2. 负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如ABC干粉灭火器等等)。 3. 确保将巡视记录中的维修问题及时报告给主管。 4. 如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 5. 在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 6. 对酒店进行随时检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等。 7. 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 8. 熟悉急救程序及消防紧急措施。 9. 回答客人提出的各种问题并负责找到答案或满足某种要求。 10. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守万豪集团的运营规则及员工手册中的条款。 11. 员工上下班进出酒店时,对员工随身带的包进行检查,以确保员工将酒店的物品私自带出酒店。 12. 负责当班时各种事件的调查、询问、了解、取证工作,写出一份完整的时间报告,保证所有事件能及时向领导汇报。 13. 负责协助客人到公安机关办理遗失物品、偷窃物品的报案。 14. 完成经理,主管安排的其它工作。
  • 扬州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.跟踪维护客户,优化客源结构 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业;  2、形象良好,具有良好的沟通能力,协调能力及市场开拓能力;  3、具备团队精神、服务精神;  4、能够吃苦耐劳,热爱销售工作;  5、具有酒店销售工作两年以上经验,熟悉酒店各部门运作;  6、有前台工作经验者优先。
  • 营销经理

    3千-6千
    扬州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.跟踪维护客户,优化客源结构 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业;  2、形象良好,具有良好的沟通能力,协调能力及市场开拓能力;  3、具备团队精神、服务精神;  4、能够吃苦耐劳,热爱销售工作;  5、具有酒店销售工作两年以上经验,熟悉酒店各部门运作; 
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    发布于 02-06
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    岗位职责: 1、熟悉公司产品,定期拜访客户,完成部门规定的销售目标; 2、分析公司产品市场和所面向的客户群体,充分了解客户需求,为客户提供满意的服务 定期对客户进行回访,接收客户反馈并发掘客户的潜在需求,促进后续合作; 4及时了解客户的回款进度,督促合同的正常履行,避免拖欠款项: 整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告,促进公司产品的优化; 收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息,发潜在的客户群体: 7、协助市场部门做好公司产品的宣传推广
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    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1. 处理通过电话、传真、电子邮件、电传方式发来的各种预订需求。 2. 保持工作区域的整洁,正确维护预订资料的归档工作。 3. 根据操作规程,对所有预订单、通知单进行整理和归档。确保所有相关资料记录在案。定期检查以保证客人的额外资料、信息更改和消息的记录的正确性。 4. 准备预订确认书(含短信)给客户。 5. 维护整理未抵店客人的报告,预订取消报告,记录当日的散客订房数量。 6. 处理每天通过网络的预订,确保所有预定输入到酒店的电脑系统。 7. 处理有关预订的咨询和需求。 8. 协助预订主管维护、更新系统中的文档资料。 岗位要求 1、酒店前台或预定岗位工作经验优先考虑; 2、要有英语基础,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、大专及以上学历,普通话标准,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作;
  • 销售经理

    6千-8千
    扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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