• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司各类会议、活动的接待服务工作,包括参会人员引导、签到、座位安排及现场秩序维护; 2、负责会议期间茶水、饮品、资料的准备与递送,以及会议设备的操作与基础调试; 3、做好公司大堂、前台及重要区域的迎宾接待工作,主动问候、指引来访客户及访客; 4、掌握当日会议及接待安排,提前检查场地环境、物资配备、设备状态,确保服务到位; 5、协助处理客户咨询、投诉及突发情况,及时上报并配合主管解决; 6、负责会议室、接待区域的日常巡查,保持环境整洁、物品摆放规范; 7、完成上级交办的其他临时性接待及会务保障工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、物业管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具有1年以上会议接待、酒店前台、礼仪服务或相关工作经验; 3、五官端正、形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准,具备良好的服务意识和亲和力; 4、熟悉商务接待礼仪及会务服务流程,具备较强的沟通协调能力与应变能力; 5、工作细致、责任心强,能够适应轮班及加班安排; 6、熟练使用办公软件(Word、Excel)及基础会议设备操作; 7、持有相关礼仪资格证书或物业人员从业证书者优先考虑。
  • 前台接待

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为到店客人办理入住手续,核对身份信息,收取押金,分配房间,介绍酒店设施和服务,提供房卡等物品。 2、为退房客人办理手续,核实消费项目,进行账单结算,退还押金,开具发票等。 3、解答客人关于酒店服务、周边旅游景点、交通等方面的咨询,提供准确详细的信息和建议。 4、关注客人需求和反馈,及时处理客人投诉和问题,协调相关部门解决,跟进处理进度并反馈结果,确保客人满意度。 5、负责前台区域的整洁和物品摆放,与其他部门协作沟通,完成上级交办的任务等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作流程和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 个性化接待准备提前了解宾客的特殊需求、生活习惯及喜好,针对性做好接待准备工作,包括但不限于客房布置、餐饮安排、娱乐项目及用品配置,确保服务贴心周到。 入住接待与引领服务热情迎接宾客到店,协助办理入住手续,全程引领至房间,并详细介绍客房设施、酒店服务项目及特色设施,帮助宾客快速熟悉环境。 在店期间全程关怀与宾客保持密切沟通,主动关注其入住体验,及时回应各类需求与问询,协调相关部门解决问题,确保宾客在店期间舒适、便捷、满意。 餐饮协调与专业建议根据宾客需求协助安排餐饮服务,包括餐厅预订、送餐服务等,熟悉酒店餐饮产品,为宾客提供专业的菜品推荐及用餐建议。 行程协助与旅游支持了解宾客的行程安排,提供周边旅游信息及出行建议,协助预订交通工具、景点门票等,确保宾客出行顺利、行程无忧。 特色活动安排根据宾客兴趣及需求,推荐并协助安排酒店各类特色活动与体验项目,提升宾客的入住体验与满意度。 任职要求: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备2年以上高端酒店、VIP接待或管家服务经验,熟悉酒店运营流程。 形象气质佳,具备良好的亲和力与服务意识,注重细节。 具备优秀的沟通协调能力和应变能力,能高效处理宾客需求及突发情况。 熟悉酒店餐饮、客房及周边旅游资源,能为宾客提供专业建议。 普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    KEY RESULT AREAS 主要工作职责 To drop off and collect guests in the hotel buggy according to the standards and procedures of the hotel. 按酒店标准程序用电瓶车接送客人。To deliver newspapers and messages to guests villas, and to deliver and collect luggage in a timely and efficient manner. 送报纸、信息和行李到客人房间要及时有效并礼貌对待客人。To load and unload cars on arrival and departure of guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人上下车时帮客人开车门并提醒客人车顶高度。To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 确保给客人提供客人满意并期望的服务或超出客人的期望服务。To check the concierge counter and public area around the Lobby to keep it clean, tidy and report any defects. 检查礼宾台以及大堂周围区域,并保持干净整洁,发现任何问题及时报告。To check the hotel buggies making sure they are clean and in good working order. 查看酒店电瓶车确保其干净和良好车况。To supervise the traffic at the porte cochere. 维护车辆行车和停放秩序。Answers guest inquiries by providing accurate and appropriate information. 用准确适当的信息,解答客人询问.Try to address guest by name when delivering service to the guests. 在提供服务时,尽可能的用客人姓氏称呼客人Handles customer complaints if possible, or reports them to supervisors. 尽快的解决客人的投诉意见,或上报给主管
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 ·To greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. ·To check villas prior to guests check-in to ensure they are clean, properly equipped and in a high standard of maintenance. ·To handle guest complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow up. ·To maintain an up to date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested. ·To handle inquiries by providing appropriate information. ·To handle inquiries by providing appropriate information. ·To conduct inspections of the public areas of the main lobby ensuring a high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary. ·To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. ·To conduct hotel site inspections when directed. ·To update teleguides in the hotel computer system (Opera). ·To assist Telephone Operator to handle the hotel wake up systems. ·To take and forward messages accurately and in a timely manner. ·Handles customer complaints if possible, or reports them to supervisors. ·Ensure the Supervisor is informed of any malfunction of equipment in the Operator room. ·To upsell all hotel, spa and gallery facilities. ·To entertain guests as and when appropriate. ·To ensure that guest check out arrangements are in order, abide to the cashiering policies & standards, and to bid the guests farewell. ·To assist Telephone Operator when required. ·To carry out administrative requirements as directed. ·欢迎客人来到酒店,为客人办理入住手续。 ·在客人办理入住手续之前,要为客人核实房间是否打扫好,同时要确保房间的设施等是否符合酒店高标准。 ·解决客人的投诉,回答客人的问题,满足客人的需要,并详细记录下来。对于不能满足的问题,要及时跟进。 ·给客人提供最新的旅游信息,各旅游景点的资讯,必要时客人预定行程。 ·通过提供适当的信息解决客人询问。 ·通过提供适当的信息解决客人询问。 ·维护公共区域整洁,主要是确保大堂的干净整洁。 ·通过提供高效、友好、及时的服务,达到并超过客人的期望。 ·按指示进行酒店参观及介绍。 ·及时更新客人信息,并将信息输入OPERA系统。 ·协助总机准确地完成叫早服务。 ·准确、及时礼貌地记录并转达信息。 ·尽可能处理客人投诉,或及时向主管汇报。 ·确保将所有总机设备故障的信息告知主管。 ·向客人推荐,销售酒店更好的房间,水疗和精品阁的商品。 ·热情地接待客人。 ·确保用酒店的标准程序为客人办理退房手续并欢送客人。 ·必要时要协助总机的工作。 ·落实行政要求的指示。 Knowledge and Experience知识和经验 ·Excellent English language skills ·Good customer relations skills ·Positive outgoing personality ·优秀的英语技能(英语熟练,工资可面谈) ·良好的与客人沟通技能 ·积极的开朗的外向型的个性
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 执行部门上级的工作指示,协助完成日常运营管理工作。 积极参与各项前台服务活动,及时发现并纠正工作中出现的问题。 负责检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,确保达到部门标准要求。 熟练掌握酒店各项优惠政策和房价政策,实时了解客房状况及出租率动态。 仔细审核预订资料及VIP通知单,根据宾客需求合理、妥善安排入住事宜。 确保入住登记单填写详细、准确、清晰,符合公安及酒店相关规定。 任职要求: 大专及以上学历,具备3年以上前台岗位工作经验。 精通前台接待程序,能独立解决工作中的各类疑难问题。 具备较强的沟通协调能力,可妥善处理宾客投诉。 性格开朗,工作认真负责,作风正派,具备一定的管理潜质。
  • 大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协调和安排客人的特殊需求。主动与客人情感联系,通过使用授权来创造一个难忘的经历,把握好每个机会去满足客人。根据客人的需求和喜好,为客人分房,复查、跟进换房和退房。提前为客人入住系统,并准备钥匙卡。组织和协调团队到店。 认知和欢迎每一位客人,微笑,目光接触,用客人的名字友好的问候。 获得客人信用卡、付费方式的信息,输入电脑,如有需要收取现金。 尽可能根据客人的喜好,为客人排房。 关注客房的房态的变化。 接受并记录叫醒服务,并且及时传达给相关部门。 为客人提供保险箱服务,并保证钥匙的安全。 核对文档储存柜,保证所有在店客人的信息完整,如有异常,立即报告给经理。 根据酒店标准办理退房: 和客人确认他们的要求和问题得到解决,并且满意。
  • 前台接待

    3.2千-5千
    大理州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语者优先; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面统筹酒店前厅及宾客服务团队的日常运营,确保服务质量持续达标并不断提升客户满意度; 2. 负责宾客投诉处理、重大服务事件协调与闭环管理,建立并优化服务标准与应急响应流程; 3. 主导宾客关系维护与个性化服务策划,推动会员体系运营及高价值客户识别与跟进; 4. 制定并落实前厅及宾客服务板块的培训计划,提升团队专业能力与服务意识; 5. 协同销售、餐饮、客房等部门推进跨部门服务协同,支持酒店整体营收与口碑目标达成; 6. 定期分析宾客反馈、服务数据及运营指标,提出改进方案并推动落地执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上四星级及以上酒店宾客服务或前厅管理经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 熟悉国际品牌酒店(如万豪、洲际、希尔顿等)服务体系与运营标准,具备PMS系统(如Opera)实操能力; 4. 具备出色的客户洞察力、跨部门沟通协调能力及复杂问题解决能力; 5. 普通话标准流利,具备良好的英语听说读写能力,能熟练处理英文宾客沟通与文书工作; 6. 持有酒店行业相关专业认证(如CHIA、AHLEI证书)者优先。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接听客人电话,提供标准的问询服务; 2、接受预订,并将预订准确的录入电脑。 3、负责部门内信息传达,协助上级管理部门所有钥匙。 4、负责每日易耗品、消费品核查出库,准确的填写出库登记表以备检查。 【岗位要求】 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作; 3.要负责处理宾客的问题和投诉; 4.要负责重要宾客的迎领工作; 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6.解决当班期间发生的安全问题; 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上; 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力; 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前台接待

    3千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。 2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排客人的入住登记。 3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率。 5、接受和处理预订信息。 6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。 8、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。 9、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。 10、认真及时地完成上级委派的其它工作。 任职要求: 1. 工作认真,热情大方,***,有较强的服务意识; 2.有较好的英语口头表达能力; 3. 有酒店相关工作经验者优先
  • 前台接待员

    3.5千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,普通话流利; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范; 4、有酒店前台工作经验优先; 5、专职夜班优先。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到高出租率,获取高的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾、宾客服务等,确保为客人提供高效、温馨的服务体验; 2、优化服务流程,提升客户满意度与忠诚度; 3、协调与其他部门的工作衔接,保障运营顺畅; 4、负责前厅团队的培训、考核与排班管理,提升员工专业素养与服务意识; 5、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店良好形象; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理或旅游相关专业优先; 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅各岗位操作流程; 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS); 5、有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作; 6、有丽江本地工作经验或熟悉当地旅游环境者优先。
  • 前厅经理

    8千-1万
    丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责棠岸酒店前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾、宾客服务等,确保为客人提供高效、温馨的服务体验; 2、优化服务流程,提升客户满意度与忠诚度; 3、协调与其他部门的工作衔接,保障运营顺畅; 4、负责前厅团队的培训、考核与排班管理,提升员工专业素养与服务意识; 5、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店良好形象; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理或旅游相关专业优先; 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅各岗位操作流程; 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS); 5、有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作; 6、有丽江本地工作经验或熟悉当地旅游环境者优先。
  • 夜班经理

    7千-7.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店夜间运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结算及客房服务的正常进行。 2、监督并协调夜班各部门(前台、安保、工程、客房)工作,及时处理突发状况,如宾客投诉、设备故障、安全事件等。 3、严格执行酒店安全管理制度,组织夜间巡查,检查公共区域、消防设施、应急通道等,确保无安全隐患。 4、根据预订情况合理调配人力及物资,控制夜间能耗,监督夜班员工出勤及工作纪律。 5、准确完成夜班交班报告,汇总夜间发生的重要事项、遗留问题及次日工作提示,确保与日班经理无缝对接。 6、负责VIP及重要宾客的接待跟进,提供个性化服务,提升住客满意度。 7、审核夜班期间产生的各类单据、账目及系统数据,确保财务信息准确无误。 【岗位要求】 1、有夜班值班经理或相同层级岗位经历者优先。 2、熟悉酒店前厅、客房、安保等部门的运作流程,具备较强的现场协调与应急处理能力。 3、能适应夜班工作制,具备良好的抗压能力和独立决策能力。 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识,会基本英语者更佳。 5、熟练操作酒店PMS系统、Office办公软件及常见通讯设备。 6、持有酒店业相关安全证书(如消防员证、急救证)者优先。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    job overview 职位概述 Manage the activities of front office and relevant area (eg, My Space, Meeting Room and Gym) during the shift time ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition. 管理本班的前厅及相关区域(如Me Space, 会议室,娱乐室等)工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注。 At InterContinental Hotels & Resorts we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: · Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. · Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. · Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲际酒店及度假村,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 Required Skills –技能要求 · Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Good writing skills · 具有良好写作技能 · Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System · 熟练使用微软办公软件和前台系统 · Problem solving and organizational abilities · 具有解决问题和组织能力 Qualifications –学历 · Bachelor’s Degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平。 Experience –经验 · 2 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. 拥有2年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 严格执行万豪集团服务标准及 SOP 流程,协助前台经理统筹前厅日常运营管理;酒店处于筹备开业阶段,深度参与开业筹备:前台制度梳理、物资盘点、岗位流程搭建、全员服务模拟演练、开业验收相关工作。 督导前台接待员完成宾客入住、退房、结账开票、房态核对等全流程业务;监督前台账务、票据、发票管理,落实日清日结,符合集团财务规范。 处理升级宾客投诉、复杂客诉及特殊宾客需求,协调酒店各部门解决现场问题,保障宾客体验,维护万豪品牌服务口碑。 负责前台班组管理:排班调度、现场工作督导、交接班审核,跟进班次信息完整传递;开展班组日常带教、服务巡检,规范员工仪容仪表、服务礼仪。 推进万豪旅享家会员推广,统筹酒店前厅营销活动落地,协助完成开业期间各类主题活动执行。 监控 PMS 系统房态、预订信息,核对预订变更、团队订单,规避运营差错;做好前台物资、客用品管控与库存盘点。 协助经理完成部门报表、数据统计;配合人事完成前台人员面试、在岗培训,参与搭建前厅团队;协助线上平台宾客咨询管理等工作。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;有酒店开业筹备经验优先,具备国际连锁 / 万豪体系前厅岗位经验优先。 拥有 2 年及以上高端酒店前台工作经验,至少 1 年前厅主管管理经验,熟悉前厅全套运营流程,熟练操作 PMS 酒店管理系统。 普通话流利,具备基础口语能力,能够对接外籍宾客;熟悉万豪集团服务标准优先。 具备较强团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,筹备阶段事务繁杂,能够适应轮班及应急加班。 擅长客诉处理,风险意识强,账务严谨细心,具备现场问题统筹处置能力。 认同万豪集团管理制度,目标感强,有团队建设意识,愿意投身新酒店开业全流程工作。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 严格遵循万豪集团服务标准与运营体系,负责宾客到店全流程接待,完成入住、退房手续办理,核对宾客身份信息,落实房态核查、押金收取、结账开票等全套前台业务操作,保障服务符合万豪品牌规范。因酒店处于筹备开业阶段,需参与开业前各项前台筹备、流程梳理、物资盘点、模拟演练相关工作。 接听前台各类咨询来电,妥善处理宾客咨询、预订变更、留言登记、客诉反馈,联动各部门快速响应宾客诉求,践行万豪服务理念,打造高品质宾客入住体验。 规范完成前台各类台账登记工作,妥善保管收银现金、票据及发票,做到账款日清日结,确保前台账务数据准确无误,符合集团财务管控要求。 维护前台公区环境整洁有序,定期盘点前台物资、客用物料,做好领用登记,保障前台日常运营物资充足;配合完成开业前物资清点、物料就位工作。 积极向宾客推广万豪旅享家会员权益,讲解酒店各类营销活动,配合落实集团及酒店线下营销活动落地执行,参与开业活动前期筹备。 高效联动酒店各业务部门,同步宾客特殊需求与重要信息;规范填写交接班日志,完整传递班次业务、待办事项,保障跨班次服务连续性,契合外资连锁酒店标准化管理要求。 协助回复线上平台宾客咨询,配合人事完成平台招聘宣传发布等临时工作。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;有酒店开业筹备经验优先,拥有国际连锁 / 外资高端酒店前台工作经历优先,认同万豪集团服务理念,优秀应届生亦可培养。 形象气质佳,仪容仪表符合万豪品牌员工着装礼仪规范;普通话标准流利,具备基础英语会话能力,可接待外籍宾客者优先。 熟悉高端酒店前台完整业务流程,能够熟练操作 PMS 酒店管理系统,掌握 Office 办公软件;有万豪系酒店系统操作经验优先。 具备外资酒店服务意识,善于沟通共情,心理素质与抗压能力强;酒店筹备阶段工作任务繁杂,可适应倒班、轮班工作制(含夜班)。 做事细致严谨,责任心强,面对现场突发客诉具备良好应变处置能力,愿意投入参与开业各项筹备事务。 认同集团管理制度,遵守万豪各项规章制度,具备良好团队协作精神。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、有一定的英语口语基础; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工价旅行
    • 薪资竞争力强
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越宾客服务:接待宾客、办理入住和退房手续,并回复宾客询问,确保宾客获得顺畅、温馨的体验。协助服务团队在宾客入住期间满足宾客需求,在所有互动中提供及时、礼貌的服务。 • 运营支持:轮流在酒店各部门工作,了解运营、客房服务、宾客服务和前台职责。协助完成日常运营任务,如客房分配、响应宾客要求以及与其他部门协调,确保酒店运营顺利。 • 学习与发展:积极参加培训课程和见习机会,以全面了解酒店运营和宾客服务标准。学习解决宾客问题,并与主管合作,有效解决问题。 • 团队协作与沟通:与酒店各团队密切合作,包括客房服务、餐饮和前台,确保宾客服务的无缝沟通和协调。根据需要协助组织和支持活动或大型团体入住。 • 解决问题和适应能力:观察并学习如何解决客人投诉、应对运营挑战以及在快节奏的环境中适应最后一刻的变化。在整个培训期间,通过适应不同的角色和职责表现出灵活性。 • 行政和报告任务:在部门经理的监督下协助完成行政任务,例如更新客人记录、处理付款和编制报告。学习使用酒店的物业管理系统 (PMS) 和其他运营工具。 任职资格: 有强烈的兴趣在酒店运营、前台或客户服务领域发展事业。 具有出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。 愿意在快节奏的环境中学习、适应和承担新职责。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 宾客服务员

    3.4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 职工社会保险
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    · 负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态; · 执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作; · 掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报; · 掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求; · 严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案; · 收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录; · 通晓酒店各项对客政策、掌握店内对外信息,提供准确的问询服务 任职要求: · 身高:女性160cm及以上 男性175cm及以上 能适应倒班(夜班) · 高中/中专及以上学历、有酒店前台、收银、客服经验优先; · 服务意识强,有礼貌、有耐心; · 普通话标准流利,沟通自然、性格开朗 自然大方; 责任心强、反应快,遇事不慌,能妥善处理突发情况
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工价旅行
    • 薪资竞争力强
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责:• 卓越宾客服务:接待宾客、办理入住和退房手续,并回复宾客询问,确保宾客获得顺畅、温馨的体验。协助服务团队在宾客入住期间满足宾客需求,在所有互动中提供及时、礼貌的服务。 • 运营支持:轮流在酒店各部门工作,了解运营、客房服务、宾客服务和前台职责。协助完成日常运营任务,如客房分配、响应宾客要求以及与其他部门协调,确保酒店运营顺利。 • 学习与发展:积极参加培训课程和见习机会,以全面了解酒店运营和宾客服务标准。学习解决宾客问题,并与主管合作,有效解决问题。 • 团队协作与沟通:与酒店各团队密切合作,包括客房服务、餐饮和前台,确保宾客服务的无缝沟通和协调。根据需要协助组织和支持活动或大型团体入住。 • 解决问题和适应能力:观察并学习如何解决客人投诉、应对运营挑战以及在快节奏的环境中适应最后一刻的变化。在整个培训期间,通过适应不同的角色和职责表现出灵活性。• 行政和报告任务:在部门经理的监督下协助完成行政任务,例如更新客人记录、处理付款和编制报告。学习使用酒店的物业管理系统 (PMS) 和其他运营工具。任职资格:有强烈的兴趣在酒店运营、前台或客户服务领域发展事业。具有出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。愿意在快节奏的环境中学习、适应和承担新职责。能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区