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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供吃

岗位职责1. 充分了解财务总监的部分工作需求并在需要的时候要代理其职责。2. 与宾馆各部门保持密切的联系,以实现高效率和节省成本的内部控制制度,且不损失收入。3. 在工作领域内有效的服务于员工和客人所需,报告并建议财务总监需改善处。4. 确保一天工作的完成并核实财务总监和总经理的审查和签字。5. 协助财务总监编写酒店经营财务报告,并提出改善建议。6. 协助财务总监编制营运、现金的预测和预算,提供的历史数据和支持给其他部门的经理。7. 协助提供业主、酒店和地方政府部门要求的统计分析报告。8. 熟悉宾馆建立的财务标准、政策和营运程序。9. 了解所属部门下的员工的工作职责, 包括收入审计, 应收帐款,信贷和总出纳。10. 建立工作指导方针和期限给员工以确保及时和精确的财务报表。11. 建立一个有效的,最新的归档制度来维护所有相关财务报表,包括限制访问,保密和其他预防性措施。12. 审计和审查宾馆所有的运作程序,如发现任何漏洞,则实施相应的纠正措施。13. 要进行不定期现金检查(至少每月一次),包括所有现金浮动,小额现金和其他主要的资金定额备用金。14. 确保坚持宾馆的信贷政策能最大限度的收回应收账款并使现金流量最佳化。15. 协助财务总监就内部监控系统和“控制器的审核检查表”的要求进行定期评价。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:平价酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科及以上毕业,具有2年以上财务管理经验,星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。6.个人条件符合酒店要求的可放宽录用条件

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

 待遇:五险一金岗位职责:1、全面负责公司的财务工作,并根据公司经营目标,制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划,;2、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析;3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;5、对公司高层的决策提供财务意见,参与拟定公司战略规划;负责公司文件、资料、证章的收发、归档和物品的管理;6、与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立和保持良好关系;任职要求:1、大专及以上学历,45岁以内,会计相关专业,持会计从业资格证,5年以上相关工作经验;中级以上职称者优先。2、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守;3、沟通协调能力强,稳定性强,有责任心,可外派。此岗位工作地址在上海市。不能接受工作地点者勿投!!

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大学及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。 薪酬待遇:年薪制15-18万元 

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京

1、 管理财务部各个会计岗位;2、与外部门协调工作;3、审核各类对外统计报表,税务报表;4、做好税收筹划工作,及编制年度预算。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大学专科及以上学历,初级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用久其财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、协助财务总监负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求:1、财会专业,大专以上学历,5年以上财务主管工作经历; 2、具有中级会计师及以上职称; 3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;4、较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严 谨; 5、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。

薪资: 9千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-宣武区 食宿:提供吃

 1.1年以上同等职位工作经验 2.党员优先

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-石景山区 食宿:面议

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.负责实施公司各级会计核算工作,完成内部财务控制、外部税务申报业务; 2.按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策; 3.编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项; 4.建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项; 5.负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚; 6.及时处理公司领导交办的其他事项。任职要求: 1.财务、会计、管理、金融、专科以上学历; 2.

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-通州区

1.熟悉国家财税法规及相关政策,并能很好的运用在实际工作中。2.熟悉餐饮业成本管控。3.熟悉并会运用供应链系统。4.能组织完成一系列财务核算工作。5.会运用管理会计知识做财务分析。6.能熟练使用办公软件。7.有5家以上连锁店管理经验者优先。8.年龄40岁以下,有助理会计师以上职称。9.办公地址:马驹桥环科中路15号院A座1号楼润生大厦。10.一月休6天,大小礼拜,法定节日休。工作地址: 马驹桥镇环科中路15号 查看职位地图

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1. 协助财务总监做好本部门的管理工作及财务核算工作;2. 规范酒店各项财务管理制度,建立健全与酒店相关财务工作的操作流程与规范,并负责监督、检查、落实各有关制度、流程、规范的执行3. 实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析;4. 审核控制各项费用开支,努力降低成本费用,及时发现和解决成本控制中存在的问题,并提出可行的合理化建议;5. 审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析,确保所有政策和程序遵循集团财务标准;6. 审核各种凭证、报表的准确性,并保证对内、对外的报表及各种统计资料的真实性和及时性;7. 每月与成本经理进行市场询价,严格控制食品原材料和物料品的采购价格和质量要求;8. 督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全;9. 做好财务部各岗位人员的明细分工,要充分考虑每个人的业务技能强弱,以利于工作,提高工作效率;10. 负责制定和实施部门人员的培训考核计划,抓好岗位练兵和提高员工的业务技能水平;11. 负责对内对外的联系与接洽工作,协调好本部门与酒店其他部门的协作关系;12. 完成财务总监临时指派的各项工作,并及时做好汇报。岗位要求1. 男女不限,年龄35岁-50岁,为人正派,清廉正直;2. 5年以上高星级酒店同岗位工作经验;3. 财务专业或相关专业专科及以上学历,熟练运用电脑及办公软件的使用;4. 熟悉财务部的工作程序和各项规定,了解国家(北京市)金融政策与税务政策,业务能力强;5. 组织领导能力强,工作认真负责,执行力强,良好的语言表达能力及团队协作能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

负责整个饭店财务部门的相关工作

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责:您的职责是在遵循洲际酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 在保持洲际财务管理的高标准的同时,确保财务部顺畅、高效地运营。You will be responsible for the efficient running of the division in line with IHG's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To ensure the smooth and efficient operation of the Finance & Accounting Division, while maintaining IHG's high standards of Financial Management.岗位要求:最好拥有财务或酒店/旅游管理的本科或专科学历,有注册会计师证书者更佳;至少两年在大型机构内担任财务副总监或财务经理的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Bachelor's or specialist degree in finance or hotel/tourism management is preferred. Certificate of certified public accountant is preferred; at least two years'experience as deputy director of finance or financial manager in a large organization; good problem-solving, administrative and interpersonal skills are required.

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

职位内容:1. 具体组织财务预算的编制、执行、检查、分析。2. 组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计报表、统计报表,如实反映企业的财务状况和经营成果,及时向有关方面报送财务报表。3. 审计酒店各项财务收支。4. 定期、不定期地检查库存现金和备用金,每月末组织一次对库存现金和备用金的全面检查。5. 督促、检查应收帐款的催收情况,及时调整客户信用等级,加速资金回笼。6. 组织、协调下属各二级部门的工作。7. 检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店各项财务制度、酒店规章和会计法规。8. 按政府有关规定,保存好财务文件、资料、合同和协议,督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。9. 会同人力资源部决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。10. 制定部门业务技能培训计划,会同人力资源部开展员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、程序、规范和检查标准,能独立部门工作,并基本了解本部门其他岗位的业务环节。11. 完成上级委派的其他任务。职位权利:1. 享有对所分管部门的日常工作和有关人员进行管理的权利。2. 享有对酒店年度工作目标和费用预算的建议权。职位责任:1. 承担所辖工作的过失责任。2. 承担属下员工工作失误的领导责任。任职资格:教育水平:大学本科会计学专业毕业知识背景:具备会计人员上岗资格和会计电算化合格证书。具有丰富的电子计算机、统计、金融、投资决策、财务分析、审计、市场营销等系列知识,了解各类财经法规。熟悉酒店各部门的运作程序、内部控制制度和财务管理制度。技能技巧:掌握常用办公软件(MS Word、Excel、PowerPoint等)的使用,大学英语四级。工作经验:会计工作五年、会计主管二年以上。专业资格:具有会计师职称。其他要求:五官端正,作风正派;在酒店财务管理方面有较强的业务能力,具有较强的专业知识。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Job Responsibility:You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Revenue Manager is responsible to provide revenue accounting leadership and business best practices to the hotel. The Revenue Manager has responsibility for all technical accounting aspects of hotel's revenue streams. This role will provide key leadership surrounding the hotel's revenue recognition policies and will regularly interface with the sales, operations and marketing organizations. The Revenue Manager is also responsible for royalty accounting and invoicing, and has two direct reports.Qualifications:Ideally with a university degree in Strategic Marketing or Hospitality/Tourism management. An MBA would be an asset. Minimum 2 years work experience as Revenue Manager, Marketing Manager, Marketing Analyst. Strategic orientation, as well as good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有五年以上财务负责人工作经验,两年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

1.助理财务总监的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程2.监管并管理财务部门的日常工作3.确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案4.确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节5.审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析6.完全熟悉海湾会计科目表并准确使用

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:不提供食宿

 工作职责:1、负责月度及年度集团合并报表编制,及财务报表、管理报表月度变动分析;2、负责集团预算编制,预算vs实际分析及差异跟踪。任职资格:1、本科及以上学历,财务相关专业毕业。2、四大会计师事务所或国内大型会计师事务所3年以上经验。3、有酒店行业经验者优先,英语CET6。4、有良好的沟通能力,具备抗压力和团队协作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定财务管理制度和操作指导3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计制度执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职要求:1、有职称证书、酒店行业经验优先;3、5年以上会计工作经验4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,8年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

岗位职责1.检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到.2.通过建立与同事,特别是业务发展总监,销售总监,营收经理,宴会厅和会议销售总监及应收帐款主管有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理,通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内,将整个酒店的收入转化为现金岗位要求1.本科毕业,具有3年以上财务管理经验或3年能上涉外五星级酒店财务工作优先 。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

 ·             Familiar with hotel’s internal control system and procedures. ·             Hotel accounting in A/P, A/R and uniform accounting system. ·             At least 5 years working experience in international class hotel and 2 years’ experience in a similar capacity is preferred. ·             Experience in operation of accounting software (i.e. Sun system) is preferred.

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