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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督酒店各部门的财务收支情况,对外主要负责打理工商、税务、银行等相关机构。监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。2、协助财务经理管理财务部人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。岗位要求:1、会计或财务专业,酒店或房地产财务经理工作经验3年以上2、爱岗敬业、有良好的职业操守、责任心强、有上进心、具有较强的团队意识

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  要求:男女不限,有同等五星级酒店高级审计/审计主管工作经验,有责任心,工作细心。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.电脑操作熟练。2.为人诚实,责任心强。3.可以独立完成岗位工作。4.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

  国际品牌酒店财务经理或同等职位工作经验3年以上,协助财务总监开展相关工作

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、 检查每日成本报告,及时为厨房、餐厅提供信息;2、 根据每天的经营情况,检查审核每日各种物品、食品及饮料消耗情况;3、 编制当日成本报告及与成本相关的各种报告,并报上级主管领导;4、 月度对厨房、季度对酒店OE进行盘点,并形成书面盘点报告;5、 月底汇集各种成本数据,作出转帐凭证,保证会计报表的正常报出;6、 与采购、餐饮部门定期进行市场调查、分析,有效地控制进价;7、 每月认真审核各部门编制的食品、饮料进货计划,对新的菜单计算成本;8、 每次大型宴会要进行宴会预订单及帐单收款审核,尤其 物品、食品、饮料的领取,防止浪费;9、 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量;10、 检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、 督导检查出纳员计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额;2、 督导检查出纳员将收入的现金、支票和将每天营业收入存入银行,不得积压;3、 根据领导已签批的汇款申请单和财务总监指示,办理银行转帐支付业务;4、 督导检查出纳员使用电脑登记的现金日记帐和银行存款日记帐;每月底核对银行对帐单,并编制“银行存款余额调整表”;5、 负责每日编报“现金及银行存款收付日报表”;6、 严格按财务制度审批付款和报销单据;7、 严格遵守现金管理制度和支票使用规定,库存现金按规定限额执行,不得挪用库存现金,不得以白条单抵库;8、 加强外汇管理,不得私套外汇,也不得违单办理兑换手续;9、 完成上级领导安排的其他工作事宜。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.男,身高165CM以上,大专及以上文化水平,有会计从业资格;2. 有两年以上酒店成本会计工作经验。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务部的各项业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报表的及时、准确性,向总办呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。8.做好酒店各部门的成本核算和控制。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。7.负责单据的审核,凭证的录入,保证数据的正确性和单据的及时性。8.全盘账务处理。9.月底负责资料的整理和装订工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、形象、沟通能力良好;2、能吃苦耐劳,熟悉电脑操作;3、有相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.有相关工作经验优先考虑。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有很强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:(面试在东莞,工作地点在茂名AAAA景区酒店)1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,持中级会计证;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位要求(会计主管)1、27-40周岁,男女不限,财务类专业大专业以上学历,持中级会计证以上优先。2、有酒店业财务工作经验优先,熟悉使用金蝶财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具。3、有较强的沟通能力,抗压能力,良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致,负责。4、可适应出差。岗位职责1、全面负责部门内部的日常账务事务处理并管理,协调部门工作。2、负责编制会计凭证,出具会计报表,并对实际完成情况进行检查总结。3、负责保管账册资料,审核好出纳收支工作,审核报销资料。4、负责管理好销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投融资管理等方面账务处理。5、负责协助子公司工作。6、上级交办的工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、具有全面的财务专业知识、2年以上同岗管理经验;2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;5、熟练使用财务软件;6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。7、熟悉工商、税务等机关工作程序;岗位职责: 1、全套的帐务管理;  2、资金的管理; 3、协助公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对; 4、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作; 5、制定完善并执行公司内控管理制度; 6、完成预、决算工作; 7、完成其他由上级主管指定的工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.有会计证,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有8年以上高星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具高中以上文化程度。2.会中文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.做好物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监5.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。6.每月期未结帐,对库存的物品等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Applicants must have relevant work experience in a 5 star establishment and the following competencies traits: 应聘人须有相关五星级酒店经验并具有以下素能素质: Action Oriented行动导向 Adaptability适应能力 Communication沟通能力 Customer Focus/ Quality 以客为尊 Integrity 真诚正直 Interpersonal Skills and Teamwork人际关系技巧和群策群力 Time and Task Management 时间和任务管理 Change Management变革管理 Commercial Awareness商业头脑 Decision Making决策能力 Managing the Work of others工作管理 Motivating and Influencing Others 鼓励及影响他人 Organisation Savvy组织窍门 People Development人员发展 Problem Solving解决问题 Strategic Orientation 战略方向要求具备英文能力

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