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薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 男女不限,持会计证,财务类相关专业,熟悉OFFICE办公软件,有相关财务工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、熟悉成本控制的方法。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 身体健康,持会计证,财务类相关专业,熟悉OFFICE办公软件,有相关财务工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:核对账务工作,监督公司财务数据。任职资格:1.男女不限,学历不限,我们愿意培养人才,只要你想往财务方面发展的都可以过来。2.做事细心认真,有责任心!工作时间:八小时制,月休六天,节假日照常休,购买社保,包吃包住,其它福利等注:人力资源部上班时间为周一至周五(早上8:00-12:00,下午14:00-18:00),请面试人员参照以上时间来面试,谢谢!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客提供每天的外币兑换服务3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位要求1.有相同岗位工作经验1年以上,英语良好。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。4.能熟练操作计算机。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有很强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他有关的事项。岗位要求2.有会计从业证书,1年以上会计工作经验;3.有相关业务的相关经验;4.具有一定财务知识,工作责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求1. 2年以上酒店财务部总账工作经验。2.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。3.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。4. 熟悉使用SUN系统,有国际品牌酒店工作经验优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、认真复合各收银点营业报表;2、核算编外人员提成,技师钟数;3、核算开房率、各种营业基础数据、月饼销售数据;任职资格:中专或以上学历,有2年以上相关工作经验,计算机熟练,能稳定在本酒店长期发展,有财务类相关证书优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责(工作地点在茂名AAAA景区)1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有2年以上同岗工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位要求(会计主管)1、27-40周岁,男女不限,财务类专业大专业以上学历,持中级会计证以上优先。2、有酒店业财务工作经验优先,熟悉使用金蝶财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具。3、有较强的沟通能力,抗压能力,良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致,负责。4、可适应出差。岗位职责1、全面负责部门内部的日常账务事务处理并管理,协调部门工作。2、负责编制会计凭证,出具会计报表,并对实际完成情况进行检查总结。3、负责保管账册资料,审核好出纳收支工作,审核报销资料。4、负责管理好销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投融资管理等方面账务处理。5、负责协助子公司工作。6、上级交办的工作。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 任职要求:1、MAN优先,年龄26-38,身高170CM以上,形象气质佳,谈吐得体、沟通能力强,财务类或金融类相关专业本科以上学历。2、熟悉财务报表的编制与分析,熟练使用金蝶财务软件和EXCEL、WORD、PPT等信息技术工具。3、有较强的沟通能力,抗压能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责。4、2年以上财务经验,熟悉银行融资,懂编项目可行性报告,懂审核银行合同。5、可接受出差。职位描述:1 、负责公司融资,对公司短期、长期的资金需求进行预测,制订并实施相应的解决方案;2 、对公司融资项目进行深入调研和收益测算。编制项目融资建议书、融资分析报告、可行性研究报告等;3 、对目标项目进行全面综合的分析与操作,时时跟踪推进;4 、监督内部各项资金的运用,确保资金安全,合理调度资金,提高资金使用效率;5 、 建立和维护与各金融机构之间的合作关系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、具有全面的财务专业知识、2年以上同岗管理经验;2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;5、熟练使用财务软件;6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。7、熟悉工商、税务等机关工作程序;岗位职责: 1、全套的帐务管理;  2、资金的管理; 3、协助公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对; 4、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作; 5、制定完善并执行公司内控管理制度; 6、完成预、决算工作; 7、完成其他由上级主管指定的工作;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:(面试在东莞,工作地点在茂名AAAA景区酒店)1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,持中级会计证;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责: (外派至茂名项目)1、管理酒店日常财务管理工作。建立酒店财物管理制度,并确保管理制度按标准得以实施。2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3、负责准备各项财务信息,包括会计报表、财务预报,财务结算,财务变动分析,工资名单报告等。4、监督检查酒店各部门工资名单和资金收支情况。5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6、用专业的态度帮助解决客人或会计人员解决会计核算中的疑难问题。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监和集团财务中心。 任职资格:1、本科以上学历,财务相关专业,中高级会计师或注册会计师; 2、具有5年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 5、具备团队精神,可信,稳重;6、熟悉国际酒店运作或会计师务所经验优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1、To assist the General Ledger Supervisor in the bookkeeping of the accounts and in the preparation of financial reports and schedules. 协助总账主管记账及准备财务报告和进度表。 2、To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items affecting the balance sheet and to report on the financial results as required.检查从各种原始资料输入总分类帐的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,在需要时汇报财务结果。 Assist the General Ledger Supervisor in the bookkeeping of accounts, in the closing of books and in the preparation of reports, schedules and account analysis.-协助总账主管记账,关账,及准备财务报表。 - Ensure the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and that they are properly recorded in the books on a timely basis.-确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性,并且及时入账。 - Perform other duties that may be required from time to time.-完成指派的其它任务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督酒店各部门的财务收支情况,对外主要负责打理工商、税务、银行等相关机构。监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。2、协助财务经理管理财务部人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。岗位要求:1、会计或财务专业,酒店或房地产财务经理工作经验3年以上2、爱岗敬业、有良好的职业操守、责任心强、有上进心、具有较强的团队意识

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.有工作经验优先,会电脑。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.本科学历(财务专业毕业)。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。7.持有C照驾驶证。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。2.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业,一年以上工作经验。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店财务流程。3.熟悉办公软件及财务软件的操作。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.有会计证,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

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