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    发布于 04-30
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    岗位职责: 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 7.财务、会计等相关专业本科及以上学历,有会计从业资格。 8.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 9.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 10.了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 11.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 12.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    岗位职责 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 岗位要求 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或3年能上4星级酒店财务工作优先。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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    岗位职责 1、负责月末存货清点并制作月末餐饮控制报告。 2、准备月底结账凭证。 3、每月审查总账和财务报表。 4、编制或审核银行存款余额调节表,如代理行、重置储备金。 5、每月审核资产负债调节表并跟进处理。 6、准备业主报表。 7、准备月度损益会议,分析每月损益。 8、配合完成酒店外部和内部财务审计工作。 9、协助其他部门分析其财务结果。 岗位要求 1、良好的沟通能力、写作能力及抗压能力。 2、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 3、会计、财务、工商管理或相关专业,本科及以上学历。 4、3年酒店同岗位工作经验,包括管理经验。 5、要求至少持有初级证书,中级证书优先考虑。
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    岗位职责: 1、协助总会计师/财务总监审核从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果; 2、- 按照规定领取和使用银行票,并做好登记表。对于已经审批完的付款申请,开具支票或者电汇,确保金额以及其他信息与付款申请一致; 3、每月必须根据酒店记录对供应商单据进行对账。确保获准采购单和经签收的收货单与供应商递交的发票相匹配; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、会计、财务、工商管理或相关领域的大专学历或职业证书; 2、一年的会计经验,包括对账、现金管理、应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 3、当地法律法规要求的专业会计认证。
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    1、有会计工作经验。
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    发布于 04-29
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    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 此职位为酒店项目储备,工作地点为:江苏、浙江、安徽等地。
  • 成本主管

    4千-5.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末成本核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、成本审核。 岗位要求 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    招聘  审计主管Income Supervisor  1人 岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证。根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 2、编制每天收益报表。 3、确保酒店内所有发生的收入都被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类,及时报告差异。 4、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 5、确保每日及每月收入和付款及时调节。 6、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。 7、检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最终报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务或相关专业;酒店财务2年相关经验、或酒店同岗工作经验优先。 2、全面掌握财务、收银等管理方面的系统知识;能熟练操作办公软件。 3、熟悉国家相关法规及酒店财务与税收制度,熟练掌握相关软件技能。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计主管

    4千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    岗位职责 1、审计每日数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1. 负责酒店库存物资的成本核算与控制,定期核对有关账目。 2. 分析餐饮报告及核算餐饮成本;计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本信息。 3. 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 4. 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收地货品,确保所有收货符合采购订货和具体规格质量要求。 5. 确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权,确保根据要求完成每日收货记录,汇总并保管好酒店所有收货及退还货物地相关凭证。 6. 执行并与有关部门协调运营设备地存货盘点,定期抽查并检查仓库、收货区和所有零售点,确保账目相符。 7. 进行每月成本核算和分析,并确保按时上交月末报表
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    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人,都需按照“明星服务标准”为客人提供服务,主动承担问题并积极跟进。例如:工程部的员工在楼层遇到住店的客人需要帮助,不能把它当做是管家部员工的责任置之不理,而应积极地了解客人的问题和需要,主动找到解决的办法,并跟进确认直到问题圆满解决; 2.任何时候都主动向客人和同事问候3.为用餐人数报告定稿并为餐饮控制和财务部复印各种文件。 4.控制所有餐厅使用过的票据,随时保持正确的使用顺序,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。5.确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措 施。 6.依照每日银行存款清单审计每天总出纳摘要汇总。7.与总出纳一起例行检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。8.通过每日收入对帐表平衡处理过程,核对并使收入一致。9.完成审计主管安排的其他事务。
  • 成本会计

    3.5千-4.2千
    三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助并检查每日收货情况、确保收货质量达到部门需求。 2.审核酒店采购物资的价格是否合理。 3. 检查酒店资产台账及账实是否一致。 4.检查库房物资的出入库情况。 5. 整理出品部新增菜谱成本的核算。 6. 制作供应商挂账凭证-应付账款情况。 7. 跟进每月底的市场询价监督其执行的真实和及时。 8. 编制酒店成本报表、日报,确保按时发出。 岗位要求: 1. 相关岗位工作经验优先; 2. 有相关专业证书。
  • 应付会计

    3.5千-4.2千
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    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核及处理所有的发票。确保所有发票都附有相应的采购申请单,收货报告及其他必要附报件。 2.审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款 申请和自动转帐付款凭证,确保所有付款凭证附件齐全有效。 3. 掌握所有操作规范,遵守相关会计政策及工作。要求,确保应付帐款及付款程序符合会计处理标准以及当地政策要求。具有正确判断能力。 4.回答所有供应商的询问并及时与供应商对帐。 5.熟悉应付帐款电脑系统。 6.所有相关发票及付款数据必须及时输入电脑系统。 7.每月月末定期进行应付帐与总帐对帐,如有不 符,分析其原因。 8.每月进行应付帐款帐龄分析,并对所有异常帐款进行跟踪了解。 9.执行其他应付帐款职责。 岗位要求 1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。 2.2-3年以上工作经验; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制。
  • 会计

    3千-3.5千
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    • 晋升快
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    应收会计 岗位职责 1.准确无误地编制应收账凭证,整理、核算每月各客户之间账目。 2.清理应收账户,调查错账原因,及时结清往来账。 3.有条理地做好账单、原始凭证及文件存档工作 4.宙核信用卡结算有关资料,并及时与银行核对清算。 5.核对客户预付款核算工作,及时准确反应客户预付款余额。 6.根据消费清单核对并为客户开具或邮寄发票。 7.用电话或信函调查和回答客人的账务质疑。有争议的客户账目必须即时解决并报告主管、经理。 8.负责酒店内出租单位的租金及其他费用的结算及催收 9.宙核应收账账单及相关资料,是否符合签单挂账手续。 10.对跑账等问题要查清原因,并及时上报主管。    11.核对旅行社佣金,并与旅行社对账。出具旅行社佣金付款的凭证 12.负责酒店内出租单位的租金及其他费用的结算及催收    13.负责员工餐票保管、发放工作。    14.参加酒店安排各项会议及培训,完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.了解酒店财务管理知识,品德优良,性格开朗,具有控制力。 2.工作耐心、细致、快捷,能够协调各方面的关系。 3.掌握本专业的工作规程并能熟练操作。 4.工作条理性强,具有安全、防范意识。 5.具有保密意识,熟悉各项财务规章制度。
  • 审计

    3千-4千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位职责 1.负责酒店各营业部门的所有会计报表、营业报表的稽查工作。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.负责审核记账的完善和总作依据,包括科目对应关系、借贷是否平衡、数字金额相符等项目。 5.完成上级领导交办的任务。 岗位要求 1.大学专科以上学历,持有会计初级证、具有成本、审计经验一年以上。 2.熟练掌握酒店会计的基础理论及实际工作方面的知识。 3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1.确保公司的信贷制度是通过开展信贷资料调查的,用来证明申请开户客户的支付能力,证明信用延展的理由。 2.确保信贷额度是仅限于由财务总监和总经理批准的帐户,有规律的跟进余款的收回,并且每周更新收款结果给到公司的执行委员会。 3.维护相关客人(个人/公司/履行代理者)的数据,必要时与在其他城市的分支公司的信贷经理协商。及时报告任何收到的信息,是否有利于客人的资信,以便采取可能的适当行动。 4.核实所有可收到的转帐是否有效的并且有着适当的结算指示的支持,如来自前厅/餐厅,后台区的其他业务。 5.确保对信用卡收取适当的手续费并且熟悉这些信用卡的使用规则和规章,熟悉帐单的处理/信贷的政策。
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    发布于 04-30
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    现招聘收货文员一名,有五星级酒店相同职位工作经验者优先聘用。 岗位职责 1.对酒店行业有基本的了解,打算在酒店长期发展 2.有财务相关学习经历或工作经验,熟悉酒店财务相关应用软件 3.遵守及维护财务部的规章制度,有较强的条理性和逻辑思维能力 4.工作认真负责,细心谨慎。 酒店福利 1.海南省外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费; 2. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天; 3.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早); 4.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送; 5.所有员工均购买五险一金; 6.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假; 7.正式员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣
  • 审计员

    2.6千-3千
    昌江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    主 要 职 责 1.负责酒店营业收入报告的审核,与信用会计一起上下联动,有效地 控制酒店营业收入中最低限度的坏帐损失。 2.审核酒店所有收入的入账是否正确。 3.负责保管酒店内宾客支付的帐目记录,调查客房财务情况。 4.负责审核各营业点初审单据的准确度,确保每笔帐目精确入帐。 5.打印夜间稽核工作底表、客房销售分析日报表、收银入账报表、指 定日期免费房报表,根据报表数据制作审计报表。 6.核对康乐“杂项收费单”、客房“洗衣单”、“杂项收费单”与所附 报表、电脑稽核表是否一致。 7.审查各收银点帐务工作准确情况,对收银进行培训。 任 职 要 求: 1.责任心强,熟悉酒店前台管理的有关知识,对财务工作热爱,具有 一定的工作组织管理能力,一年以上星级酒店相关工作经验。 2.财务相关专业、有初会计级证者优先。
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1、根据商业现代文旅经营状况制定或调整相关运营政策; 2、协助财务总监主持现代文文旅财务工作; 3、领导现代文族做好各项财务收支计划编制、核算、分析和稽核工作。
  • 实习生

    2千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    国企旗下酒店招聘财务等各个岗位实习生 每周双休,带薪年假,免费提供一日三餐、住宿、工装,法定3薪、节假日福利、工龄补贴,技能培训、岗位晋升、团队活动。 面试时间: 周一至周五 09:00—17:00 面试地址: 三亚市天涯海角马岭附近红塘湾----北京城建----三亚红塘湾建国度假酒店
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位职责 1.采购申请单后进行分析,与上次购买的价格并进行价格对比, 及申请日期,核实货物的规格。 2.寻找报价,寻找至少三个报价,寻找符合酒店标准的物资,价格对比,及时报价,完成采购申请单或变更单。 3.取得采购经理在采购申请单上的签字,根据已获批准的采购申请单进行采购。 4.在采购申请单获批后进行采购,申请支票或是现金支付,与使用部门确定到货日期,协助收货部门确定货物的数量及质量。 5.付款,填写请款单,请款同时须提供发票、收货记录、采购申请单。 6.市场调查,与成本控制及厨师进行市场调查,完成价格对比及系统有效期价格的输入。 7.其他事项。
  • 餐厅收银员

    2.9千-3.3千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回 岗位要求 1、中专以上学历,具有同岗位经验一年以上。 2、熟悉餐饮收银业务知识、工作积极主动、有责任心。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责: 1.负责审核每日酒店所有营业收入账单及报表。 2.负责审核每日收入晨报、餐饮收入日报表、房租报表、菜式更改报表、宴请报表、职员账报表、退款报表、扣减报表。 3.检查备用金的使用情况,编制“备用金清点记录表”。 4.负责电脑系统各种销售账项代码的设置检查,保证系统价格的准确。 5.负责跟进管理酒店各种票券、发票的控制使用,做好监督检查。 岗位要求: 1.本科以上财务相关专业毕业,2年及以上运作、收入审计工作经验。 2.能熟练操作EXCEL、 WORD及酒店经营运作系统 3.有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责: 1.负责财务部应收帐款的记帐工作。 2.及时整理和登记应收帐款,将每日所有交易输入挂账账目。 3.每月做好应收款分析报告,并及时上报财务总监。 4.审核酒店所有收入账单及制作每日收入报表。 5.灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。 6.负责保管所有挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 岗位要求: 1.本科学历,财务相关专业毕业,2年及以上运作、应收工作经验。 2.能熟练操作EXCEL、 WORD及酒店经营运作系统 3.有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 万宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    1.Account for and audit all items on all purchase orders, receiving records and suppliers’ invoices (Purchase invoice matching procedure). 核算和审核所有采购定单,收货记录和供应商发票(采购发票与程序一致)上所有项目。 2.Ensure all invoices have proper supporting documents and authorization before processing payment. 在付款之前要确保所有的发票都有相应的凭证作为依据。 3.Prepare vouchers, including cost distributions and account codes for all suppliers’ invoices and credit memos. 为所有供应商发票和信用记录准备凭证,包括成本分配和帐目代码。
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