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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。2、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。3、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。4、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。7、主持部门工作例会,协调班组工作。8、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目,组织人员进行评估和验收。9、配合保安部搞好消防、安全工作。10、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。11、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。岗位要求:1、身体健康,精力充沛,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;2、掌握一定的机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;4、具有工科专业大专以上或同等学历,具有从事机电设备管理6年以上经历。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  ·        岗位职责负责酒店各项设施设备维修;制订保养计划,指导操作人员正确使用设备及完成日常保养,并按计划实施定期检修工作。岗位要求1. 熟悉本岗位专业技术、标准,懂得酒店各种设施设备的维修保养知识。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  工作地点:安徽池州岗位要求1.本科以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。有五星级酒店筹建经验优先考虑;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。7.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。6.带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。3.取得机械维修工上岗证书。4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。5.语言表达能力可以,能书写一般工作报告。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

负责木工、油漆工、万能工工作指导与安排管理。

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

锅炉工、空调工、维修工、管道工、强电工、弱电工、音响师、万能工、木工、油漆工。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 安排日常维修保养工作,并督促检查实施结果;2. 负责高压配电设施、设备的设计及运行管理工作;3. 协调解决现场出现的强电专业技术问题;4. 负责督促检查各设备的技术资料收集整理工作,完善技术资料;5. 负责管理本专业之公用工具;6. 负责为其他专业提供强电专业方面的帮助;7. 定期对下属员工进行专业培训;岗位要求:1. 高中以上学历,5年以上同岗位工

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:负责酒店内水电、家具、装饰物、空调、厨房等设施设备的正常运转和维修保养。任职资格:1.有在酒店行业从事相关职位的工作经验;2.弱电工需要熟悉音响设备的操作和电路板的维修;3. 有电工和空调工相关岗位的操作资格证书;4. 综合维修工需要瓦木油相关技能;5.能够吃苦耐劳,具有奉献精神;6.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。7.具有丰富的综合维修工作经验,持有相关的上岗操作证书者优先考虑。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握机械和管道维修情况,制定保养和维护措施。5.制定装饰系统的巡视、巡检制度。6.对酒店的各种大型活动,要提前做好维护维保工作,确保机械、管道和装饰系统不发生差错。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。从事酒店维修保养工作。2.对机械系统、管道系统、装饰系统熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作1或年以上。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

Duties & Responsibilities职责义务1.  To execute all works assigned in accordance with the guideline and polices and procedures, especially in relation to fire and life safety.按照饭店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序的有关项目。2.  To execute preventive maintenance and repair in accordance with the guideline by engineer and manufacturer's recommendations.开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备。。3.  To perform emergency duties as per outlined under emergency procedure.在紧急情况下按照紧急程序开展工作4. To familiar with all the electrical power distribution and lighting systems, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement了解掌握饭店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备5.  To attend on the job training进行在岗培训6.  To practice SGSS  during course of duty.在工作中执行安岚顾客满意标准7.To attend to guest request and complaints promptly and efficiently to avoid inconvenience or discomfort对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安8.To practice and make recommendations to engineer on energy conservation improvement在节能方面进行执行和提出合理改良建议9.To perform all other duties as may be assigned by Chief Engineer, Asst. Chief Engineer.执行总工程师,副总工程师安排的其它工作10.To assist the other trades where is requested必要时帮助工程部其它工种组工作11. To inspect all electrical systems and make operation status records as per inspection list. To correct and report operation deficiency, unusual events and safety hazards conditions to engineer. To constantly assess the preventive maintenance schedule, method of maintenance, to ensure that equipment longevity, avoidance of repairs and down time, ease of operation, and efficiency are all being maximized pursuant to manufacturing recommendations按照工作检查表

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

Duties & Responsibilities职责义务1. To responsible for the implementation  of  polices & procedures as follows : 执行下列政策和标准程序:- preventive maintenance program   预防维护程序- fire & life safety program    防火和人身安全程序- work request program   申请维修程序- energy conservation program   节约能源计划- safety tag program   安装危险警示标志- water treatment program   水处理程序- training program for associates directly under his supervision   对下属员工进行培训- parts and materials control   零件和材料控制- physical security program   总体安全程序2.To ensure the correct, efficient and timely operation and maintenance of all M&E services. To provide technical support and to lead and supervise in fault diagnosis and trouble shooting.保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。3.To make daily, weekly and monthly work assignment as regards to repairs and preventive maintenance and to follow through until work is completed in a satisfactory manner按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。4.Constantly determines opportunity for improving productivity and quality from associates in term of utilization, methods and performance根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。5.Constantly evaluate the systems, plants operation for modification and improvement经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进。6.To develop preventive maintenance schedule plan and requirement based on labor availability, business cycle, seasonal considerations, code requirement, etc。根据人手情况,营业情况,季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。7.To establish priorities of preventive maintenance based on factors such as importance of equipment/system to business or operation, repair or replacement cost, safety factor, recent repair history, etc根据现实情况优先安排

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在管理处主任的直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 5.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6. 机修类精通者优先。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.从事维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.XX以上学历。同岗位工作X年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。2.服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。3.负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4.负责提交音响设备备件的申购计划。5.负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。6.与其它班组或部门协调合作。岗位要求1.高中以上文化程度,有同岗位工作经验1年以上。 2.经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。3.工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节支运行、保证酒店“”限度的节能、节支。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 &岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

强电工、万能工

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

1、负责掌握各类电气设备操作、维修保养规程;2、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程主管,并尽快回到值班地点;3、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向;4、维修保养操作必须严格执行电工工艺规范,各接点必须牢固,绝缘及防水处理必须可靠。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

木工、油漆工、管道工,有经验优先!

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 AV音控师

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作;2.保持设备间的清洁卫生;3.掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题;4.处理酒店所有类型的维修保养工作;5.维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备;6.协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统;7.记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本;8.参加关于设备正确使用及维护的员工会议;9.按照规定的时间执行设备维修计划;10.每日进行工作日报,记录当天完成的工作;11.根据酒店要求,遵守相关规定和仪容仪表要求;12.做到区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清;13.完成上级交待的其它任务。

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