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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责/职位描述1.负责建立及修订合同类、档案、资产、印章、车辆、OA系统管理制度;2.负责制定公司年度行政类费用预算,审核各单体店行政类费用预算;3.负责OA系统的组织架构、流程、权限等管理及审核工作;4.负责合同类、档案类管理核查工作;5.负责按公司要求定期组织完成资产盘点工作;6.负责公司及各单体店印章类管理及审查工作;7.负责公司车辆使用的管理及审核工作;8.负责季度员工活动的策划组织工作;9.负责员工大会、公司年中会议、年终会议、联欢会等集体活动的策划组织工作;10.负责督导各单体店建立完善的员工宿舍及员工餐厅管理制度,定期对单体店后勤管理工作进行抽查;11.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求1.5年以上行政类相关工作经验,2年以上同岗位管理经验;2.擅长活动的组织及策划;具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调能力。3.良好的人际关系处理能力和沟通能力;工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照公司党建工作计划,协助落实党建相关工作;2、对公司党建重点工作进行及时宣传报道;3、协助完成公司企业文化建设活动,推动企业文化建设与传播,完成企业文化相关的新闻宣传报道;4、协助做好日常行政工作。任职资格:1、中共党员,本科及以上学历,中文、新闻、思想政治、历史、哲学等相关专业优先;2、了解党的路线、方针、政策,具备公文与新闻写作能力者优先;3、熟练使用办公自动化软件,良好的沟通、协调能力,责任心强,有创新精神。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作,能适应出差。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业;2.1年以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有诉讼开庭经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。员工福利:1.固定薪酬:月薪+绩效奖金+年终奖( 1-4个月薪);2.毕业正式入职后:五险一金、定期体检、补充意外保险;3.系统培训:公司内部系统培训+外派培训;4.招调入户:办理调入深圳户口;5.午餐补贴:总部工作提供中午工作餐;6.证书津贴:考试通过并注册在单位的一、二级建造师,造价师、会计师等注册类证书,按等级发放证书津贴;7.员工活动:春节团拜会、端午节旅游、年终总结表彰大会和联欢晚会、部门员工活动、员工生日活动;8.提供宿舍:二人一间公司员工宿舍9.节日福利:五一节、三八妇女节、国庆节、中秋节、元旦、春节(发放过节费或礼品)10.春节长假:春节放假10-12天(含5天年休假);凡条件优秀者一经录用,待遇丰厚,机会多多,发展空间大瑞和股份(股票代码:002620)欢迎有志之士,共创未来公司网址:http://www.sz-ruihe.com/

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责公司前台的管理(包括接待及电话接转等);2、公司传真、相关文档、信件、报刊、文件等的管理;3、机票公司、快递公司等外联单位的管理;4、接待重要来访客人;5、完成上级交办的其它相关工作。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业,专科以上学历,声音甜美者优先;2、形象好,气质佳,20~23岁,身高165CM以上,一年以上相关工作经验;3、熟悉前台管理的工作流程,熟练使用相关办公自动化设备,须附近期生活照片;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件,服务意识强,具有良好的团队观念和服务精神员工福利:1.固定薪酬:月薪+绩效奖金+年终奖( 1-4个月薪);2.正式入职:五险一金、定期体检、补充意外保险;3.系统培训:公司内部系统培训+外派培训;4.招调入户:办理调入深圳户口;5.午餐补贴:总部工作提供中午工作餐;6.证书津贴:考试通过并注册在单位的一、二级建造师,造价师、会计师等注册类证书,按等级发放证书津贴;7.员工活动:春节团拜会、端午节旅游、年终总结表彰大会、部门员工活动、员工生日活动;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 有类似酒店相关工作经验,能够进行中良好的工作态度,能够适应和不同文化背景的同事相处,端庄大方有礼貌。了解办公室工作程序及系统,良好的团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

  有类似酒店相关工作经验,能够进行中良好的工作态度,能够适应和不同文化背景的同事相处,端庄大方有礼貌。了解办公室工作程序及系统,良好的团队合作精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好日常接待、来信来访等有关事宜。2.负责董事长的日常电话接转。3.审检对外发文、对内行文。4.完成董事长交办的其它工作。岗位要求1、大专以上学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、英语四级以上,擅长翻译。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.形象气质佳,有工作经验者优先。2.工作认真负责,能吃苦耐劳。3.能够很好的处理人际关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1.至少三年相关工作经验.2.良好的英文口语及书写能力。3.熟练运用电脑、办公室的运转程序和传真、复印机等办公设备的使用。4.善于沟通,良好的团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历2.有较好的文字和语言表达能力;具备一定的英文对话能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 行政工作:1、办公物品管理,各类费用发票领取(电话费发票、宿舍租金等)2、合同盖章申请3、开展各项公司活动的后勤支援工作(旅游、年会、员工生日会、部门聚餐、员工体检等)4、根据年度预算申请员工福利、发放节日福利等5、发放行政类通知6、起草和完善办公室相关管理制度(行政表格),并监督执行7、每月更新管理月报,登记行政类工作记录8、保险购买、理赔跟进9、交办的临时工作(员工工衣清洗、电话报装、固定资产维修、费用报销、办公室用水、打印机的维护、打印机使用数据登记及邮件确认费用等)

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.接收和传递给财务总监审核的文件。2.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 3.准备每月的工资程序,打印根据考勤系统或考勤记录形成的工资周报表和月报表。4.定期的内部审查薪酬(工资)的工作,发现错误并及时改正。5.保管合同原件,并更新合同清单,每月将已签订的合同收录备案。6.每月更新部门培训报告。7.每月的部门考勤。8.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。9.办公室设备文具的维护补给。10.完成上级交给的其他工作任务。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备财会、英语、文秘等方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有中专及以上文化程度;2.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。3.具有高度责任心和良好的职业道德;4.身体健康,相貌端庄。酒店交通路线:公交线路:317、K113、202、212、235、241、28、303、305、372、34路等,至皇岗村站下车即到。地铁路线:乘坐7号西丽线皇岗村站下车,从C2/D出口即到;                     乘坐4号龙华线到

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,可接受应届毕业生或实习2.身体健康,相貌端庄。3.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。                                                                   

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:一、负责起草部门计划、总结、请示、报告等规范化文件,做好文件的打印、分发、归档等工作。二、负责部门档案的分类、整理、登记、存放、保管等工作。三、负责部门会议的召集工作,并做好会议记录及整理会议纪要,将会议决议的贯彻实施情况反馈给部门总监。四、负责部门排班录入,调班及考勤计资工作。五、负责部门入职、离职、调动员工手续的办理工作,并做好存档。六、负责部门行政事务方面的来访接待和来电、来函的受理工作。七、负责上级交办的其它工作。任职要求:男170CM以上,女160CM以上,年龄18-30岁,大专以上学历,行政管理、文秘相关专业,熟悉使用办公自动化软件,有较强的文字组织能力,精通各类公文书写。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、草拟、审核公司各类合同及其他各类法律文件;2、合同、印章及档案管理及日常归档和用印工作;3、协助公司各类制度和操作指引的草拟、修订及发布宣讲工作;4、进行项目尽调及初审,项目谈判及协议拟定工作; 5、参与管理和申请公司知识产权,参与各类诉讼与非诉工作;6、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;7、结合公司业务需求,就相关法律问题进行调研; 8、其他工作支持和部门内部日常事务。  任职要求:1、工作认真细致,诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳,抗压能力强; 2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维、良好的沟通表达及组织协调能力;3、硕士研究生,法学及相关专业学历;4、通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证书;5、熟悉电脑、日常办公软件操作,如有酒店、连锁酒店、长租公寓或服务式公寓行业经验者优先考虑;6、工作年限1年以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 要求:踏实,勤快,执行力强,有感恩的心,有行政工作多年经验,头脑灵活,忠诚度高.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4.组织办公室各种活动和会议。 5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求 1.大专毕业或同等学历。2.英文口语及书写良好。 3.熟悉酒店各种规章制度。 4.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 5.易于接受新变化及新思维。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

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