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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

Job Summary: Clean and service assigned guest rooms and corridors to the highest standards Possible.   Job Knowledge / Skill: Good knowledge for using chemicals and clean rooms. Experience: Minimum 1 year working experience in hotel industry.   岗位概述: 确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务   专业知识技能: 具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。   经验: 至少1年酒店工作经验。 福

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

楼层主管 职责义务: 1.当班时负表所有分配的楼层和客房 2.与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态 3.确保所分配的区域的高度清洁 4.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护 5.监督夜床服务 6.负责钥匙的严格控制 7.对客房的走廊和公共区域进行常规检查

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

- 持有游泳救生员证 - 拥有良好的态度,有服务意识 - 热情好客,乐意帮助别人 - 有相关工作经验者优先 - 有酒店从业经验者优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.确保对所指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务。2.负责所分配的客房和服务区域的整洁。3.按照程序和标准打扫和补给客房。4.保持手推车的整洁和充分的补给。5. 维持所有的装备处于良好的工作状态。6.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。7.随时提供有礼貌的和专业的服务。8.需要时提供开夜床服务。9.为客户提供高质量的服务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有X年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。5、有连锁酒店管理工作经验

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。 4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。 5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。 7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。 8.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。 9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。 10.了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。11.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。 12.随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。13.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。14.处理临时的紧急情况。招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.客房主管的职责1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格和要求。4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5)汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。10)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12)执行客房部经理交给的其它任务招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责--掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。--管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。--负责对结帐房间的查房工作。--负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。--负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。--负责杯具的清洁与消毒工作。--负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。--完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求--初中以上学历。--有1年以上客房工作经验。--可合理的为解决客人问题。--身体健康,相貌端正。--接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.有客房服务员技能证件者优先;荣获单体店或集团公司客房服务技能竞赛名次者优先。2.按照五星级标准督导客房清洁及保养质量。3.本岗位实施底薪+提成计酬模式,多劳多得。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.负责酒店办公区域、客用公共区域的清洁工作。2.大理石地面结晶化保养及花岗岩地面起蜡、上蜡、抛光。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责夜班的一切客房工作,.重点VIP客人做好服务工作。2、与前厅部核准房态,安排夜班卫生计划,做好査房工作。3、留意非法留宿或有异常举动的住客,并与保安部、前厅部联系。4、完成夜班工作,核对酒水单,统计开房数,抄写维修报表、稽査单,做酒水日报表。5、每晚在适当时间对所管辖区域进行一次巡査,检查设备情况、安全情况、防火情况及夜班服务员的工作情况。6、填写夜班交班记录。岗位要求 1、男,品行端正,吃苦耐劳,有工作责任心,有2年以上相关工作经验者优先考虑。 2、掌握清洁操作规程及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 年龄:20-45岁;学历:初中及以上;薪资面议,买五险,包吃住

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:负责客房楼层、公共区域卫生的管理;督导客房服务员及PA的日常工作,制订所辖区域的日清洁计划大和周期卫生计划;负责客房服务员的培训及工作考评;协同领班做好客房各业物品的存储、消耗统计和管理,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌;完成上级交办的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。薪酬:本酒店提供优厚的薪酬待遇,并每年对表现优秀的员工进行工资提升;保险:购买商业保险假期:每天工作8小时,每周休息1天,满1年享有5天至10天带薪年假,并享受有薪病假;慰问:重大节日及员工生日享有生日礼物,每月举办员工生日会,并享受结婚礼金、生日礼金、教育礼金及奠仪;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、男女不限,身体健康,初中及以上学历;2、能吃苦耐劳,有意向从事酒店行业;3、有强烈的责任心和良好的服务意识;4、有客房工作经验或接受过客房服务工作培训者优先考虑;5、欢迎广大应届毕业生应聘。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.  To distribute assignment to PA attendant.给公共区域员工分配任务。2.  To tour the entire public area in sequence.按顺序巡视整个公共区域。3. To ensure proper cleaning, vacuuming are being done in the restaurant outlets, function rooms, lobbies and rest rooms.确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。4. To report any damage of carpet or furniture, etc. for immediate repairs.要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。5. To keep following up

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

Responsible for receiving, storing, maintaining and issuing uniforms and linen. Through strict control to ensure high standard and minimize losses and costs.制服房主管:负责所有制服及布草的收货、储存、修补及发放并严格控制,以确保高标准使用,降低成本减少丢失。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、员工年度评估工作。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。6.负责VIP接待工作.岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、管家部等部门的日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利和安宁;2、保证员工为客人提供热情、周到的服务;尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价;3、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润;4、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;5、负责组织和监督实施房务部经营管理计划;6、负责安排房务部管理人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核;7、监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉;8、督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;9、负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作;10、遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象;11、与其他部门做好沟通工作,与下属经理做好沟通和配合工作,保证工作能有效有序进行;12、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;13、监督和检查前厅部和客房部的安全工作,消除各种存在的各种隐患。

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