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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

职位描述1. 在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。2. 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。3. 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。4. 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故。5. 维持客房布草和制服的质量。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.当班时负责洗衣房运作。2.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。3.确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。4.维持客房布草和制服的质量。5.协助部门的管理。6.根据需要准备员工班次表。7.必要时对员工进行个别面对面指导。8. 向客人提供优质服务。9.确保客人需求和合理要求被满足

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.确保对所指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务。2.负责所分配的客房和服务区域的整洁。3.按照程序和标准打扫和补给客房。4.保持手推车的整洁和充分的补给。5. 维持所有的装备处于良好的工作状态。6.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。7.随时提供有礼貌的和专业的服务。8.需要时提供开夜床服务。9.为客户提供高质量的服务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有X年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。5、有连锁酒店管理工作经验

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、管家部等部门的日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利和安宁;2、保证员工为客人提供热情、周到的服务;尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价;3、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润;4、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;5、负责组织和监督实施房务部经营管理计划;6、负责安排房务部管理人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核;7、监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉;8、督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;9、负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作;10、遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象;11、与其他部门做好沟通工作,与下属经理做好沟通和配合工作,保证工作能有效有序进行;12、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;13、监督和检查前厅部和客房部的安全工作,消除各种存在的各种隐患。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。 4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。 5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。 7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。 8.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。 9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。 10.了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。11.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。 12.随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。13.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。14.处理临时的紧急情况。招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责--掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。--管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。--负责对结帐房间的查房工作。--负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。--负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。--负责杯具的清洁与消毒工作。--负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。--完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求--初中以上学历。--有1年以上客房工作经验。--可合理的为解决客人问题。--身体健康,相貌端正。--接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责退房房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.能吃苦耐劳,接受工作安排。3.通过培训能独立完成工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、员工年度评估工作。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。6.负责VIP接待工作.岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有1年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

Job Summary: Clean and service assigned guest rooms and corridors to the highest standards Possible.   Job Knowledge / Skill: Good knowledge for using chemicals and clean rooms. Experience: Minimum 1 year working experience in hotel industry.   岗位概述: 确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务   专业知识技能: 具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。   经验: 至少1年酒店工作经验。 福

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

  岗位职责   负责管家部办公室的联络并协助通讯服务部联络管家部与其他部门1. 确保从服务中心接到的客人要求能够被迅速处理并满足。2. 与接待部密切合作确保任何时间内正确的房态。3. 发放,收回,登记和控制所有管家部呼机。4. 处理,登记和跟踪借出物品,每月盘点一次出借物品,呼机。5. 记录所有管家部员工出勤的情况。6. 按要求准备月报表。为管家部各部分,即布草房,楼层,公共区域,洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助等岗位要求1.  良好、积极的工作态度2.  熟练操作电脑,基本掌握计算机软件操作3.  对酒店行业有一定认知,具备良好的服务意识和学习态度

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.客房主管的职责1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格和要求。4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5)汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。10)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12)执行客房部经理交给的其它任务招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、男女不限,身体健康,初中及以上学历;2、能吃苦耐劳,有意向从事酒店行业;3、有强烈的责任心和良好的服务意识;4、有客房工作经验或接受过客房服务工作培训者优先考虑;5、欢迎广大应届毕业生应聘。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。薪酬:本酒店提供优厚的薪酬待遇,并每年对表现优秀的员工进行工资提升;保险:购买商业保险假期:每天工作8小时,每周休息1天,满1年享有5天至10天带薪年假,并享受有薪病假;慰问:重大节日及员工生日享有生日礼物,每月举办员工生日会,并享受结婚礼金、生日礼金、教育礼金及奠仪;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

楼层主管 职责义务: 1.当班时负表所有分配的楼层和客房 2.与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态 3.确保所分配的区域的高度清洁 4.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护 5.监督夜床服务 6.负责钥匙的严格控制 7.对客房的走廊和公共区域进行常规检查

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

职位描述Housekeeping •Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。 •Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 •Replenishes guest supplies 补充客用品。 •Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 •Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 •Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保证设备的清洁和修缮。 •Maintains a section room report 完成区域客房报告。 •Maintains a daily room checklist 完成每日客房检查工作单。 •Meets with superior and takes on daily assigned tasks 与上级会面并承担每日分配的任务。 •Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 •Report guest complaints to superior immediately 及时向上级汇报客人的投诉。 •Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 •Records room status in allocated section accurately 准确记录在划定的区域内的房间情况。 •Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 •Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持个人仪容和卫生标准。 •Attends meetings and training sessions as required 按要求参加会议和培训活动。 •Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。职位资格和技能•Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 •Some housekeeping experience. 拥有一些客房工作经验    

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责夜班的一切客房工作,.重点VIP客人做好服务工作。2、与前厅部核准房态,安排夜班卫生计划,做好査房工作。3、留意非法留宿或有异常举动的住客,并与保安部、前厅部联系。4、完成夜班工作,核对酒水单,统计开房数,抄写维修报表、稽査单,做酒水日报表。5、每晚在适当时间对所管辖区域进行一次巡査,检查设备情况、安全情况、防火情况及夜班服务员的工作情况。6、填写夜班交班记录。岗位要求 1、男,品行端正,吃苦耐劳,有工作责任心,有2年以上相关工作经验者优先考虑。 2、掌握清洁操作规程及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 年龄:20-45岁;学历:初中及以上;薪资面议,买五险,包吃住

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