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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    民宿客栈 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村整体运营管理工作,包括制定公司发展战略、制定预算、指导各部门的运营工作等。 2、统筹部门人力、物资、设备等资源分配,平衡成本与服务质量。 3、精通度假村全流程运营(前厅、客房、餐饮、宴会、节日活动策划等)。 4、建立全流程服务标准(如入住响应时间、投诉处理时效),定期抽查执行情况。 5、针对差评或投诉案例,牵头制定系统性改进措施(如员工培训、流程重塑)。 6、能快速应对突发事件(如客户投诉、安全事故、舆情危机)。 7、 创新能力:推动酒店服务升级、产品创新及数字化转型。 【任职要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。5年以上酒店行业管理经验。 2、具备丰富的酒店管理或旅游景区管理经验,熟悉酒店经营管理流程和规范。有较强的团队管理和协调能力,善于判断和解决问题。 3、 熟悉高端客户服务理念,熟悉OTA渠道运营、会员体系搭建。
  • 公寓店长

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)负责项目整体运营管理工作,包括但不限于人员、资产、物资、外包服务、客户投诉等,对项目经营指标负责; (2)根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维等工作计划; (3)负责制定项目经营预算和决算,落实年度财务预算,完成年度工作指标; (4)负责项目筹开各项事项,包括运营筹备、试营业及团队组建等; (5)负责与企业、政府等相关部门的沟通与协调工作,做好与外界人士的公共关系,树立项目良好形象; (6)跟踪市场动态与行业趋势,及时调整经营策略,提升项目竞争力; (7)负责指导培训工作,培养人才,提高项目服务质量和员工素质; (8)对项目的安全生产负责,负责组织实施项目安全制度、安全检查、安全培训、隐患排查、应急演练等工作; (9)完成上级安排的其他工作。 2.任职资格 (1)本科及以上学历,专业不限; (2)6年以上酒店/公寓运营管理经验,3年以上同级别岗位经验优先; (3)良好的沟通协调、团队管理、组织协调、应变、计划、抗压能力; (4)具备较好的综合能力,包括但不限于支配各类资源的能力、处理人际关系的能力、获取信息并利用信息的能力、综合与系统分析能力等; (5)熟练运用office软件及优秀的表达及汇报能力; (6)优先考虑有项目筹开经验的候选人。
  • 运营推广

    5千-7千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 投递简历
    一、基本要求 1.大专及以上学历,市场营销、旅游管理、新媒体传播、商务管理等相关专业优先; 2.2年以上文旅产业或户外休闲领域运营经验 3.具备敏锐的市场洞察力,有营地项目客户增长、品牌线上曝光率提升等实操成果者优先。 二、核心技能 1.客户资源开发及维护: 针对企业客户、机构团体及散客群体的拓展策略; 具备商务合作谈判能力,能独立完成合作协议制定与落地执行。 2.线上推广与品牌运营: 熟悉主流社交媒体(微信、抖音、小红书等)运营逻辑,主导过线上营销活动策划; 统筹策划营地宣传素材(图文、短视频、直播等),具备P图、基础摄影、剪辑及文案撰写能力; 熟悉热点捕捉与内容创意转化,能结合营地场景打造差异化传播内容。 3.客户服务与体验管理: 设计并优化接待流程,制定标准化服务体系及应急预案; 擅长客户需求分析与满意度提升,具备活动策划执行及私域运营经验。 三、综合素质 目标导向,抗压能力强,适应高频市场调研及跨部门协作; 接受弹性工作时间及紧急调度,住场者优先。 对露营行业有强烈热情,关注新兴业态与消费者行为优先 朝八晚六,月4天排休,买社保
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.24-35周岁,男女不限,大专以上学历,酒店管理、旅游管理类相关专业。 2.具备良好的宾客服务意识和服务态度;良好的团队合作精神和沟通协调应变能力。 3.认同企业的经营理念,适应娴静悠闲的乡村生活,积极主动,吃苦耐劳。 4.沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。 5.优秀应届毕业生,及有国际品牌酒店,私人管家经验者优先录取。 工作职责: 1.熟练掌握酒店的产品知识及服务标准。熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的业务技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续。 2.实时掌握预抵客人信息和房态天气、交通等信息,提前做好服务准备。 3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务。包括客房服务,餐饮服务,宾客活动等。 4.作为宾客服务的主导者,统筹协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务。 5.与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决。及时有效的解决宾客投诉以及协调处理酒店突发事件。 6.准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。
  • 民宿管家

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 不接受无相关民宿经验者投递 1、负责民宿(含餐厅)日常接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及咨询服务 、餐厅管理、农场运营维护。 2、维护客房、餐厅及公共区域整洁,定期检查设施设备运行状况 。 3、处理客人投诉及突发情况,及时反馈并跟进解决。 4、协助制定特色活动方案,提升客人入住体验 。 5、管理客房用品库存,做好物资申领与盘点。 6、做好网络各平台推广和客房及餐饮产品销售,确保自负盈亏。 【岗位要求】 1、具备沟通能力,能处理内外民宿运营和接待事物。 2、有较强服务意识,耐心细致,抗压能力强 。 3、适应民宿弹性工作制。 4、掌握基础办公软件操作 。 5、有民宿和餐饮管理和线上产品推广经验者优先。 6、能接受和适应在上海长兴岛上工作。
  • 遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    1、全面负责高端民宿整体运营管理工作,统筹门店日常经营、服务品质、房源维护、人员管理,保障民宿高端体验与口碑标准。 2、负责整体接待服务,把控入住、退房、客诉处理、高端客群维护,打造细致、舒适、有质感的入住体验,提升好评率与复购率。 3、负责线上平台(携程、美团、小红书等)房源维护、价格调控、房态管理、评价维护,根据淡旺季制定运营策略,提升门店入住率与营收。 4、统筹门店卫生、布草、设施设备、庭院公区的日常巡检与维护管理,及时排查维修问题,保持高端民宿整洁、精致、稳定的居住环境。 5、负责门店人员排班、日常督导、服务培训、工作分工,规范服务流程,打造标准化、高品质民宿服务团队。 6、负责日常物资盘点、采购、成本管控、台账记录,合理控制运营成本,完成门店经营指标,实现降本增效。 7、挖掘民宿特色亮点,配合品牌做好日常内容拍摄、场景打理、活动落地,提升民宿氛围感与品牌调性。 8、处理门店突发情况及各类应急事务,保障门店安全、合规、平稳运营。 任职要求 1、有高端民宿、精品酒店、度假酒店店长或前厅管理经验,熟悉民宿整套运营流程。 2、审美在线、细节感强,注重服务品质与门店氛围感,懂高端客群服务逻辑。 3、熟练操作OTA平台运营、房态价格管理、评价管理,具备基础经营思维。 4、性格沉稳、责任心强、沟通顺畅,抗压能力好,具备独立门店统筹能力。 5、热爱民宿行业,做事细致自律,能长期稳定任职。
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