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  • 客服

  • 民宿店长

    8千-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    民宿管家(可接受出差)岗位职责 1. 负责民宿全流程客诉接待,线上 OTA、海外房源平台咨询回复,核对订单,提前发送入住指引,对接亲子、团建、接送等定制需求;济州岛门店需双语接待外籍客人,完成护照实名登记。 2. 到店接待、自助入住协助、退房查房、押金结算,24 小时响应客人设施、出行、餐饮各类需求,维护线上好评,妥善处理客诉,做好老客维护。 3. 统筹保洁团队,每日客房、公区巡检,把控清洁标准;定期检查家电、门锁、泳池等设备,及时报修维护;管理洗漱耗材、床品库存,按需申领控制成本。 4. 实时维护各平台房态、调整售价,统计入住、好评、营收数据,配合线上图文短视频拍摄宣传门店。 5. 落实消防、治安、卫生安全巡检;国内对接公安文旅,济州岛遵守当地民宿经营法规,掌握境外突发应急处置流程。 6. 服从公司调配,可跨城市出差支援上海、三亚门店,外派济州岛驻店;参与新店开荒、门店标准化落地、旺季顶岗巡检等工作。 7. 对接维修、洗涤、包车、旅拍等本地合作资源,完成门店布置、下午茶、烧烤配套服务等临时工作。 任职要求 1. 有 3年以上民宿 / 精品酒店管家、前台运营经验,熟练操作各大 OTA 平台,海岛、涉外民宿经验优先。 2. 能接受异地短期 / 长期出差,可配合外派济州岛工作,配合办理境外工作相关手续。 3. 基础英文沟通,会简单韩语日常对话优先;熟练使用 Office 办公软件。 4. 服务意识强,细心有审美,抗压能力强,可应对夜间突发问题,擅长客房打理、实景拍摄。 5. 了解住宿行业实名登记、消防安全规范,有驾照、简单设备维修常识加分。
  • 民宿主理人

    6千-1.2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该项目位于焦作青天河景区内部。 1. 具备本地民宿主理人同岗位实操工作经验,熟悉本地文旅市场、客源及经营环境者优先考虑 2. 擅长新媒体运营、短视频图文创作优先
  • 店助

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位定位:协助店长统筹全店运营,店长缺位时全权代管门店,等同储备店长 工作职责: 1. 统筹前厅、后勤、服务、人员排班日常管理 2. 把控温泉客房营收、客诉处理、门店品质巡检 3. 人员带教、现场管理,落实酒店各项管理制度 4. 对接人事、后勤采购,完成门店经营指标 任职要求: 5. 有酒店/温泉门店管理经验,熟悉门店全盘运营 6. 具备人员管理、客诉处理、现场统筹能力 7. 执行力强,能配合门店值班、统筹日常事务 薪资福利可面议,欢迎有管理经验者投递
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责美团、抖音双平台店铺全链路运营,优化门店信息、品项与评价体系,对接平台资源抢占商圈流量,提升曝光、排名及核销率。 2. 结合高端餐饮场景策划迭代团购套餐,打造引流+盈利产品矩阵,定期复盘优化销量、核销与复购表现。 3. 独立操盘双平台直播全流程,打造高端餐饮转化模型,通过日常及节点大场直播达成GMV目标。 4. 统筹种草内容方向,监测同城竞品动态,调整运营策略,构建差异化竞争优势。 5. 搭建数据复盘机制,围绕核心指标优化运营、投放策略,提升业绩与投入产出比。 6. 对接线下门店,同步活动规则,协调处理订单、评价与售后,保障线上线下服务一致。 任职要求 1. 1-3年本地生活运营经验,有五星级酒店/高端餐饮运营、直播操盘经验及GMV成果者优先。 2. 精通双平台运营与直播全流程,具备基础投流认知,擅长数据分析与同城流量玩法。 3. 契合高端餐饮调性,擅长高客单产品转化;执行力、沟通力强,目标导向,可快速迭代玩法。 4. 大专及以上学历,营销/电商相关专业优先,有行业资源者优先。
  • 民宿暑假工

    2.8千-2.8千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责到店客人的全流程接待,包括咨询引导、点单协助及收银结算,及时响应顾客需求并反馈简单问题。 2. 承担民宿公共区域及客房的日常清洁整理,完成物料补货、货品陈列及场地规整,维持环境整洁规范。 3. 协助完成备货、打包、基础餐食出品及物资清点工作,执行出入库登记与每日盘点任务。 4. 配合门店促销活动的执行、客流引导与临时排班调度,保障高峰期运营秩序。 5. 服从店长及资深员工的工作安排,做好岗位交接,完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 1. 在校学生或具备兼职经验者优先,有服务行业或民宿相关经验者加分。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能热情、耐心地与顾客互动。 3. 工作细致负责,能快速掌握基础操作流程,适应轮班及暑期高峰期的工作节奏。 4. 团队协作意识强,服从管理,能高效完成多任务工作。
  • 酒店店长

    1万-1.5万
    石家庄 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店日常经营与管理,完成营收、利润、出租率等经营指标。 2. 制定酒店管理制度、服务标准、工作流程,监督各部门执行落地。 3. 统筹前厅、客房、早餐厅、工程、协调 人事、财务等部门工作,协调跨部门问题。 4. 把控服务质量,处理重大客诉、突发事件及VIP接待工作。 5. 负责成本管控,包括人力、能耗、布草、易耗品、采购等,提升毛利率。 6. 对接OTA平台、协议客户、渠道合作,参与市场推广与销售策略制定。 7. 抓好消防安全、治安防范、卫生防疫,确保酒店合规运营。 8. 负责团队建设、人员招聘、培训、绩效考核与员工激励。 9. 定期上报经营数据、分析经营状况,提出改进方案。 10. 维护政府、社区、消防、公安等外部关系,保障酒店正常运营。
  • 运营总监

    1.5万-2万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店的日常运营与管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行酒店经营计划,提升品牌影响力和市场份额; 3、统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,保障流程顺畅与协同高效; 4、监督服务质量与环境卫生标准,持续优化宾客体验; 5、推动团队建设与人才培养,落实绩效管理与员工发展。 6、优化成本结构,提高运营效率,实现财务目标; 7、领导团队,建立高效的跨部门协作机制,营造积极的企业文化; 8、处理突发事件,维护酒店形象与客户关系。 任职要求 1、女性、有酒店工作经验,熟悉前厅客房餐饮运营工作,擅长酒店营销,熟悉线上渠道 2、具备较强的领导能力与团队管理经验,能够有效激励员工; 3、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的服务意识与责任心; 4、具备良好的沟通协调能力及突发事件应对能力; 5、能够承受工作压力,适应倒班与节假日工作安排。 6、具备丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营各个环节; 7、具有较强的市场洞察力和创新能力,能够引领酒店发展
  • 公寓管家

    6千-8千
    泰州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    集中式长租公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行日常长租公寓管理工作,确保服务质量; 2.参与长租公寓的招租活动,通过多渠道获取客源; 3.负责客户的入住及退租手续,确保流程顺畅; 4.对公寓维修问题进行及时处理,确保客户满意度; 5.定期分析运营数据,提升运营效率。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识,能够有效解决客户问题; 2.具有较强的沟通能力和团队协作精神; 3.能够熟练使用办公软件和社交平台; 4.具备良好的组织和协调能力,能够管理多个任务; 5.积极参与公司组织的培训和活动,不断提升个人技能。
  • 民宿管家

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责民宿日常接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及咨询服务 2、维护客房及公共区域整洁,定期检查设施设备运行状况 3、处理客人投诉及突发情况,及时反馈并跟进解决4、协助制定特色活动方案,提升客人入住体验 5、管理客房用品库存,做好物资申领与盘点【岗位要求】 1、具备沟通能力,能处理简单涉外接待 2、有较强服务意识,耐心细致,抗压能力强 3、适应轮班工作制(含夜班) 4、掌握基础办公软件操作 5、有酒店/服务业经验者优先
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全盘运营:负责携程、美团、小红书民宿等OTA平台上架、调价、房态管理、订单接待、差评维护,根据淡旺季制定售卖套餐,提升入住率与营收。 2. 木屋养护:每日巡检木屋原木结构、水电、取暖、壁炉、户外露台、庭院设施,做好防潮、防虫、落叶清理,安排保洁排班,严格把控客房卫生与软装氛围感。 3. 宾客服务:提前对接入住事宜,提供私藏山野徒步、观景、采摘攻略;落地围炉煮茶、烧烤、早餐等配套体验,妥善处理突发问题,沉淀老客私域,提升复购。 4. 内容引流:随手拍摄木屋、山林、日出、壁炉日常,剪辑简单短视频,运营账号自然引流,对接探店博主、小型团建、旅拍订单,拓展非房费收入。 5. 成本管理:对接本地食材、布草、耗材供应商,做好日常库存管控,每月整理简易营收台账,和业主同步经营数据。 任职要求 1. 认同山野慢生活审美,喜欢原木、自然风格,会手机拍照、基础短视频剪辑优先。 2. 有民宿店长、民宿主理人实际运营经验,熟悉OTA平台规则、线上获客逻辑者优先。 3. 性格沉稳情商高,动手能力强,能适应山居清静环境,耐得住寂寞,遇事不推诿。 4. 无不良嗜好,做事细心有责任心,可长期稳定驻店,短期过渡、频繁外出者勿投。 5. 加分项:会简单烹饪、咖啡、木工、户外知识、社群运营。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位核心使命】 1、根据公司发展战略要求,设计市场营销策划方案,做好品牌的推广,提升品牌知名度和美誉度,完成流量转化,促进经营目标达成。 2、捕捉行业市场动态,如同行业竞对调查,消费市场分析,市场前沿信息追踪,制定营销方案。 【关键岗位职责】 1、负责运营区域(民宿、酒店、餐厅、农业经济)的整体营销推广工作,做好线上线下活动方案的统筹落地执行。 2、做好客群管理,如新客群开发,老客户维护,网评分关注,增加客户粘性,提升复购率及口碑传播。 3、挖掘整合市场资源做好多渠道增量,如异业开发,政企合作,网络媒体运作等。 4、监测分析渠道流量,分析转化率、ROI等,及时调整优化营销策略。 【我们需要这样的你】 —履历经验:大专以上学历,2年以上市场营销工作经验,民宿、酒店等行业经验更佳。 —能力特质:营销思维活跃,响应迅速,优秀的商务沟通能力、创意策划能力、抗压能力。 —灵魂特质:热爱民宿、热爱旅游、热爱乡村、能够长期稳定地投入乡村工作。 —加分项:有地方市场资源、新媒体平台操作运营经验、掌握OTA平台规则者优先。 接受市场营销学、传播学、新闻学、新媒体,广告公关类等专业的优秀应届生,请投递你优秀的社会实践、实习经历及营销策划案。 【加入我们的理由】 *远离城市的喧嚣,逃离钢筋水泥的格子间,置身于大自然中,边工作边实现自我价值。 *工作环境简单轻松,没有复杂的同事关系,拒绝职场PUA,鼓励创新。 *广阔的发展前景,公司业务拓展能力强,内部成长空间大,你可能会有不同主题的民宿运营体验,多元化的技能学习机会,更有市场营销经理—区域营销经理—区域营销总监的职业晋升通道。 隐居乡里致力于乡村经济发展,把乡村的美传播出去,把更多的活力与生机带回乡村,在这里,你不仅是一名员工,更是这项事业的参与者,见证者,欢迎热爱乡村这片土地的你加入我们。
  • 民宿运营经理

    1.2万-1.6万
    河源 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责文旅小镇内高端精品酒店筹开运营工作,确保正常开业; 2、全面负责民宿的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 3、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 4、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 5、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 6、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 7、维护业主关系,负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 10、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 任职资格 1、全日制大专及以上学历,不限专业; 2、3年以上同岗位管理经验,熟悉民宿酒店经营模式和SOP流程,有高端连锁、集团化民宿管理经验优先考虑,有精品民宿(房价1000+)经验优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范; 4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动; 5、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据项目需要完成开发方案的落地与全流程的监控跟踪; 2、协助完成商务谈判招投标工作; 3、协调管控项目筹建期全流程工作开展,制定切实可行的筹建计划; 4、可独立或协助完成包括但不限于软装配饰、运营物资等筹建物料清单制定; 5、按项目需求,完成或协助完成项目筹建(开业前后)各项工作和事宜,包括资源招引、营销推广、人员培训及其他各种事项 6、完成部门总监要求的其他工作事项 任职资格: 1、有独立或协助完成乡村民宿项目开业筹建经验者优先; 2、具备乡村民宿管理运营3年以上经验,乡村高端民宿主理人或店长优先; 3、室内设计师,特别是有乡村落地项目者优先; 4、熟悉政府及国有平台开发项目流程及商务流程,1年以上的政府项目商务相关经验 5、具备良好的文案撰写能力,包括工作计划、分析总结报告等。 6、能适应经常出差、驻场服务 7、本岗位可全职也可劳务合作
  • 运营经理

    1万-1.5万
    十堰 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    其他文旅集团 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责民宿日常运营管理工作,制定并执行运营计划,确保民宿高效运转 2、统筹民宿服务质量管理,建立标准化服务体系,提升游客满意度 3、协调各部门资源,优化运营流程,提高运营效率 4、分析运营数据,定期提交运营报告,提出改进方案 5、处理突发事件及投诉,维护民宿良好形象、负责团队建设与管理,培养专业运营人才 【岗位要求】 1、5年以上文旅行业运营管理经验,有景区运营经验者优先 2、具备出色的统筹协调能力和团队管理能力 3、熟悉文旅行业相关政策法规及运营模式 4、数据敏感度高,具备优秀的分析决策能力 5、抗压能力强,能适应弹性工作安排 6、创新意识强,能持续优化运营管理体系
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    乐富强酒店管理公司旗下乐富强·岱鳌山居项目,项目地址位于:安徽省合肥市庐江乐桥镇。 【岗位职责】 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作
  • 民宿店长

    7千-1.2万
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【我们需要你做什么】 1、全身心投入你的民宿管理: —负责住宿区、休闲区的日常运营,确保客户体验满意度较高。 —抓好服务标准,关切入住客人需要,维护设施设备安全运转。 —分析经营数据,关注运营成本,做好经营预算,实现经营目标。 —维护好周边关系,沟通协调好往来协作。 2、搞点有意思的活动: —具备一定的宣传,市场调研推广能力,做好ota日常运营维护。 —联合市场部同事策划不同主题的民宿活动,做好民宿的亮点提炼,提升民宿客流量。 3、带好你的小团队: —管理好5-15人的的小团队,做好人员排班,日常业务培训,工作质量监督。 —用你的热情感染团队,带领团队,快乐工作,用心服务,公司给你全力的支持。 【希望你具备】 1、大专以上学历,2年以上酒店、民宿或景区运营等服务行业经验。 2、良好的服务意识,不慌不躁,凝聚团队,用心经营。 3、出色的沟通协调能力,具备解决问题的能力。 4、富有责任心和诚恳的工作态度,热爱乡村,热爱民宿行业。 5、加分项:会拍短视频,或文案创作让优秀的你更具光彩。 【加入我们的理由】 *远离城市的喧嚣,逃离钢筋水泥的格子间,置身于大自然中,边工作边实现自我价值。 *工作环境简单轻松,没有复杂的同事关系,拒绝职场PUA,鼓励创新。 *广阔的发展前景,公司业务拓展能力强,内部成长空间大,你可能会有不同主题的民宿运营体验,多元化的技能学习机会,更有民宿店长—区域经理—区域总监的职业晋升通道。 隐居乡里致力于乡村经济发展,把乡村的美传播出去,把更多的活力与生机带回乡村,在这里,你不仅是一名员工,更是这项事业的参与者,见证者,欢迎热爱乡村这片土地的你加入我们。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司的业务目标,完成文旅项目前期商务接触、考察、分析,调研,出具初步策划思路。 2、根据业务开发情况,展开商务谈判工作,完成项目立项、招标、合同及款项等商务管理推进工作。 3、协助完成项目产品定位,独立完成运营需求及场景思考、项目推进计划等。 4、管控设计团队按照前期产品及运营思路完成设计,可提供切实有效的要求和意见。 5、做好项目前期的设计对接及管理、做好项目全流程协调和管理,按照工作计划协调推进。 6、协调筹建经理完成项目筹建及前期开业筹备工作。 7、完成部门总监要求的其他工作事项。 任职资格: 1、有独立或协助完成乡村民宿项目筹开经验者优先; 2、有独立或合作完成乡村产业规划经验者、文旅策划师优先; 3、熟悉政府及国有平台开发项目流程及商务流程,1年以上的政府项目商务相关经验; 4、有独立承接并统筹完成政府乡村开发项目者优先; 5、熟悉招标流程具有统筹实施的经验; 6、具备良好的文案撰写能力,包括策划方案、工作计划、分析总结报告等。 7、能适应经常出差; 8、本岗位可全职也可劳务合作
  • 培训讲师

    6千-9千
    秦皇岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据业务需求,深入理解公司业务模式,结合业务痛点,制定员工及业务管理培训计划并实施; 2、完善培训体系和培训制度,结合需求开发各类培训课程; 3、实施培训计划,并跟进培训后效果反馈; 3、负责新人培训、在职培训和管理培训等日常实施工作; 4、负责相关培训的组织、宣传,上传下达工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,教育类、管理类等相关专业优先; 2、有两年以上酒店/景区/服务业培训经验; 3、形象大方,积极正能量,优秀语言表达及感染力和临场应变能力; 4、目标感强,执行力强,有持续学习力和追求发展的自我驱动力; 5、熟练掌握office的使用,擅长PPT/Excel/Word、视频制作。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责多家民宿整体运营管理,制定运营标准、服务规范及发展规划。  2. 统筹民宿线上 OTA、短视频、小红书等平台运营、上架优化、口碑维护及流 量引流。 3. 负责民宿日常服务、客房质控、物资成本、人员排班及团队管理。  4. 策划民宿特色主题活动、节假日营销、套餐组合,提升入住率与客单价。  5. 分析运营数据、客源结构、竞品动态,持续优化运营及营销策略。 任职要求 : 1. 大专及以上学历,3 年以上民宿 / 度假酒店整体运营管理经验。  2. 熟悉民宿 OTA 运营、线上推广、点评管理及线下服务全流程。  3. 具备民宿品牌打造、活动策划、成本管控及团队管理能力。  4. 热爱文旅行业,审美佳,有网红民宿运营经验者优先。
  • 会计

    6千-8千
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店日常账务处理,审核收支凭证、录入账务,确保账证相符、账账相符。2. 编制酒店财务报表,及时上报营收、成本、费用等数据,为管理层决策提供依据。3. 核对酒店客房、餐饮等营收,管控应收账款、应付账款,做好对账结算工作。4. 配合税务申报,按时完成增值税、企业所得税等申报工作,合规把控税务风险。5. 整理保管财务档案,协助完成财务审计、内部核查相关工作。 二、入职要求 1. 会计相关专业,大专及以上学历,持有中级会计职称。2. 3年以上酒店行业全盘账务处理工作经验。3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备基本的账务处理、报表编制能力。4. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,遵守财务法律法规。5. 能适应酒店作息,服从工作安排,具备较强的执行力。
  • 宾馆店长

    6千-8千
    绍兴 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责宾馆100间房间的运营,其中电竞房20多间,需要有宾馆店长管理经验
  • 酒店店长

    7千-8千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、监督酒店各部门(前厅、客房、销售等)的运营情况,优化服务流程,提升客户满意度; 3、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励,打造高效协作的服务团队; 4、控制酒店运营成本,合理调配资源,确保酒店财务预算及利润目标的达成; 5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系,提升酒店品牌形象及市场影响力; 6、处理突发事件及客户投诉,确保酒店运营安全、有序,并及时向上级汇报重大事项; 7、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定并调整营销策略,提高酒店市场占有率。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店管理能力及服务意识,熟悉酒店行业运营模式及业务流程; 2、优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励员工并推动团队高效协作; 3、良好的沟通协调能力,擅长处理客户关系及突发事件; 4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力,能够制定并执行有效的经营策略; 5、工作责任心强,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏; 6、有酒店行业相关经验者优先,无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。
  • 民宿店长

    7千-1.2万
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【我们需要你做什么】 1、全身心投入你的民宿管理: —负责住宿区、休闲区的日常运营,确保客户体验满意度较高。 —抓好服务标准,关切入住客人需要,维护设施设备安全运转。 —分析经营数据,关注运营成本,做好经营预算,实现经营目标。 —维护好周边关系,沟通协调好往来协作。 2、搞点有意思的活动: —具备一定的宣传,市场调研推广能力,做好ota日常运营维护。 —联合市场部同事策划不同主题的民宿活动,做好民宿的亮点提炼,提升民宿客流量。 3、带好你的小团队: —管理好5-15人的的小团队,做好人员排班,日常业务培训,工作质量监督。 —用你的热情感染团队,带领团队,快乐工作,用心服务,公司给你全力的支持。 【希望你具备】 1、大专以上学历,2年以上酒店、民宿或景区运营等服务行业经验。 2、良好的服务意识,不慌不躁,凝聚团队,用心经营。 3、出色的沟通协调能力,具备解决问题的能力。 4、富有责任心和诚恳的工作态度,热爱乡村,热爱民宿行业。 5、加分项:会拍短视频,或文案创作让优秀的你更具光彩。 【加入我们的理由】 *远离城市的喧嚣,逃离钢筋水泥的格子间,置身于大自然中,边工作边实现自我价值。 *工作环境简单轻松,没有复杂的同事关系,拒绝职场PUA,鼓励创新。 *广阔的发展前景,公司业务拓展能力强,内部成长空间大,你可能会有不同主题的民宿运营体验,多元化的技能学习机会,更有民宿店长—区域经理—区域总监的职业晋升通道。 隐居乡里致力于乡村经济发展,把乡村的美传播出去,把更多的活力与生机带回乡村,在这里,你不仅是一名员工,更是这项事业的参与者,见证者,欢迎热爱乡村这片土地的你加入我们。
  • 民宿店长

    7千-1.2万
    西安 | 2年以上 | 大专
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【我们需要你做什么】 1、全身心投入你的民宿管理: —负责住宿区、休闲区的日常运营,确保客户体验满意度较高。 —抓好服务标准,关切入住客人需要,维护设施设备安全运转。 —分析经营数据,关注运营成本,做好经营预算,实现经营目标。 —维护好周边关系,沟通协调好往来协作。 2、搞点有意思的活动: —具备一定的宣传,市场调研推广能力,做好ota日常运营维护。 —联合市场部同事策划不同主题的民宿活动,做好民宿的亮点提炼,提升民宿客流量。 3、带好你的小团队: —管理好5-15人的的小团队,做好人员排班,日常业务培训,工作质量监督。 —用你的热情感染团队,带领团队,快乐工作,用心服务,公司给你全力的支持。 【希望你具备】 1、大专以上学历,2年以上酒店、民宿或景区运营等服务行业经验。 2、良好的服务意识,不慌不躁,凝聚团队,用心经营。 3、出色的沟通协调能力,具备解决问题的能力。 4、富有责任心和诚恳的工作态度,热爱乡村,热爱民宿行业。 5、加分项:会拍短视频,或文案创作让优秀的你更具光彩。 【加入我们的理由】 *远离城市的喧嚣,逃离钢筋水泥的格子间,置身于大自然中,边工作边实现自我价值。 *工作环境简单轻松,没有复杂的同事关系,拒绝职场PUA,鼓励创新。 *广阔的发展前景,公司业务拓展能力强,内部成长空间大,你可能会有不同主题的民宿运营体验,多元化的技能学习机会,更有民宿店长—区域经理—区域总监的职业晋升通道。 隐居乡里致力于乡村经济发展,把乡村的美传播出去,把更多的活力与生机带回乡村,在这里,你不仅是一名员工,更是这项事业的参与者,见证者,欢迎热爱乡村这片土地的你加入我们。
  • 民宿管家

    5千-6千
    十堰 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    其他文旅集团 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责民宿日常运营管理,包括前台接待、客房预订、入住登记及退房手续办理; 2、维护民宿环境卫生,监督客房清洁及设施维护,确保服务品质达标; 3、处理客户咨询、投诉及突发情况,提供个性化服务以提升客户满意度; 4、协调民宿内各类活动安排,协助策划特色体验项目,增强客户粘性; 5、管理民宿物资库存,控制运营成本,定期提交运营数据报告; 6、配合市场推广工作,通过线上平台维护民宿形象,提升入住率。 【岗位要求】 1、3年以上酒店、民宿或旅游行业相关工作经验,熟悉民宿运营流程; 2、具备优秀的服务意识与沟通能力,能灵活应对客户需求; 3、责任心强,注重细节,能独立处理突发事件; 4、具备基础的数据分析能力,能通过运营数据优化服务; 5、热爱文旅行业,对地域文化及特色体验有敏锐洞察力; 6、能适应弹性工作时间,节假日及旺季需在岗。
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