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公司前台

4.5千-5.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】工作内容：主要负责院内前台客户接待和领导交办的其他事务工作时间：朝九晚六，时间弹性化休息时间可以自行调整，可根据上下班时间自由安排调休薪资待遇：面议

医美前台

4.5千-5.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】应聘要求：品相端正，从事过服务行业优先考虑，具有审美品质工作内容：主要负责院内前台客户接待和领导交办的其他事务工作时间：朝九晚六，时间弹性化休息时间可以自行调整，可根据上下班时间自由安排调休薪资待遇：综合月工资5500~6500

医美院内接待

4.5千-5.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】应聘要求：品相端正，从事过服务行业优先考虑，具有审美品质工作内容：主要负责院内前台客户接待和领导交办的其他事务工作时间：朝九晚六，时间弹性化休息时间可以自行调整，可根据上下班时间自由安排调休薪资待遇：综合月工资5500~6500

总经理秘书

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
广阔发展空间

武汉武昌威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.协助总经理完成行政工作。工作职责包括组织，撰写和分发给同事和客人的信件，回复和跟进问询，收集和跟踪解决相关问题的信息。 2. 协助总经理准备各种报告和展示。 3. 参加、记录和分发会议记录，并根据需要参加员工会议、执行委员会会议和其他会议。 4. 负责日常事务的信函的撰写、制作和签署。 5. 以专业的方式筛选和处理电话，确保电话正确、及时地转接，并详细记录所有信息。 6. 担任行政办公室的接待员，必要时，为其他部门成员提供必要的帮助。 7. 分析信息和评估结果，选择解决方案并解决问题。 8. 参加会议，计划，组织，优先化，协调和管理活动。 9. 与他人合作，收集必要的信息，以管理项目，实现目标，解决问题。【岗位要求】 1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟悉social media,自媒体，拍摄工作。

前台接待

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专

年终奖
公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供住宿

杭州克雷特健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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岗位职责： 1、负责访客的接待、基本咨询和引见，做会员登记开单收款； 2、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 3、负责客户预约及满意度回访； 4、负责休息区的秩序维护、前台行政事物的处理。任职要求： 1、年龄在18—30岁之间，皮肤好，形象气质佳，普通话标准； 2、具亲和力，语言表达能力强，有良好的客户沟通意识，有团队合作精神、服务意识与服务礼仪； 3、能熟练操作电脑； 4、有医院服务接待经验或服务行业、酒店前台工作经验优先。

综合主管/专员

6千-8千

佛山 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
人性化管理
岗位晋升

深圳市鹏瑞深湾文化发展有限公司

其他 | 50-99人

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岗位职责：一、仓储收货管理 1、负责会所物资、设备的到货接收、验收、入库、发放及库存管控工作。 2、核对到货配套单据（送货单、订购单等），跟进到货数量、重量、品质异常问题并闭环处理。 3、对照审批采购单完成物资质检与数量核验，按财务规范整理收货记录、送货单等资料，及时移交会计。 4、登记收货台账、每日收货汇总表，配合输出月度仓储相关报表及其他所需统计资料。 5、维护收货区、仓库区域环境整洁，做好区域防护、安全管理，保障物资存放安全有序。二、人力行政综合管理 1、后勤与办公管理：负责会所后勤保障、办公环境维护、安全管理，统筹会议筹备与现场支持工作。 2、证照工商事务：办理工商变更等工商业务，配合运营部门完成会所各类资质证件办理、年审等支撑工作。 3、人事手续办理：协助员工关系工作，办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程手续。 4、采购与费用管理：负责行政物资采购、台账管理；编制行政月度资金计划，处理合同 / 非合同款项申请、报销对接。 5、制度流程优化：参与行政制度编制、落地推行，持续优化行政工作流程，提升会所行政运营效率。任职资格： 1、人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业，大专及以上学历。 2、具备两年及以上酒店行业/餐饮行业同岗位经验优先。 3、具备食品安全验收相关知识，拥有库存/采购/行政方面的专业知识。 4、具备良好的沟通能力、数据统计能力、学习能力。 5、责任心强，注重细节，形象端正，有团队合作精神，与各部门和供应商保持良好关系。 6、熟练使用各类办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟。工作地点：广东省佛山市禅城区石湾镇街道东平三路37号，佛山1号会所

Revenue Analyst 收益分析员

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
丰厚年终奖励

三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1. 负责酒店客房及宴会场地等业务线的收益数据收集、整理与分析，定期生成收益报告，为管理层决策提供数据支持。 2. 持续跟踪市场动态及主要竞争对手价格策略，进行竞争定价分析，识别潜在收益增长机会，提出优化建议。 3. 协助制定并执行客房定价策略及散客与团体的库存分配方案，确保房间库存和功能场地资源被合理分配与管控，提高酒店总收益。 4. 与销售策略团队及市场销售负责人紧密协作，参与销售策略会议的准备与资料整理，确保酒店销售策略在预订与库存系统中有效落地。 5. 负责收益管理系统的数据维护与参数配置，包括价格门槛设置、需求监测、日常系统检查等。 6. 与市场销售部、房务部及财务团队等酒店各部门保持有效沟通与协作，确保收益策略得以高效执行，共同推动酒店整体收益目标的达成。 7. 在直属领导下完成各项收益管理相关工作；根据酒店运营需要协助非直接隶属团队完成临时性任务，践行万豪“服务他人”的文化，提升整体协作效率。岗位要求 1. 本科及以上学历优先。 2. 有收益管理、预订部或市场销售等酒店相关工作经验者优先；应届毕业生若具备扎实的数据分析能力和良好学习能力亦可考虑。 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，对数字敏感，能独立完成数据提取、分析与报告工作。 4. 良好的英语听说读写能力。 5. 逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力，能与多部门高效合作；工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。 6. 具备良好的职业操守。诚实正直，基于数据客观分析并敢于勇敢发声，积极为团队贡献专业意见，助力收益决策优化与突破

董事长助理

6千-1万

南京 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度调薪
员工生日礼物
年终奖
领导好
管理规范
技能培训

南京江宁Moxy酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助董事长处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排、行程协调等工作，确保董事长工作高效有序进行； 2、负责董事长办公室的文档管理，包括文件归档、资料整理及信息传递，确保重要文件及时准确处理； 3、参与管理会议，记录会议要点并跟进会议决议的执行情况，及时向董事长汇报进展； 4、协调各部门之间的沟通与合作，传达总经理的指示并反馈各部门的工作动态； 5、协助董事长进行市场调研、数据分析及报告撰写，为决策提供支持； 6、处理董事长交办的其他临时性任务，确保各项工作按时高质量完成。【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效处理多任务并行的工作场景； 2、优秀的沟通表达能力，能够清晰传达信息并协调各方资源； 3、熟练使用AI，使其应用到企业管理中； 4、工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、具备一定的抗压能力，能够灵活应对突发情况并及时解决问题； 6、形象气质佳，具备商务接待、商务应酬经验，擅长商务场合人际往来。

行政专员

5千-6千

武汉 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
意外险
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
技能培训
岗位晋升
包吃包住
休假制度

光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.员工宿舍管理：包括宿舍制度拟定、人员住宿、卫生安全检查、电费收取等； 2.员工食堂管理：包括食堂制度拟定、食堂用餐秩序维护、饭卡制作发放管理等； 3.资质证照：包括酒店重要证照文件存档、相关资质申报、相关证照办理等； 4.固定资产：包括酒店固定资产系统建档、验收盘点及年度盘点，盘点报告撰写及月度实物资产盘点等； 5.职场管理：包括职场办公制度拟定、桌面工服工牌礼仪等检查、办公场所网络安装等； 6.办公用品管理：包括办公用品、行政物料、办公职场资产、办公职场固定资产等采购及管理等； 7.企业工商信息：包括企业年度工商年报填报、企业工商信息变更等； 8.行政费用：包括行政费用核对、付款及成本管控，行政费用降本增效等； 9.重要接待：酒店重要接待协助等。岗位要求：年龄：25-35岁 1.专科及以上学历； 2.做事细心，沟通能力强； 3.具备较强的办公软件（wps等）使用能力。

董事长秘书（随行、外派）

1.5万-2万

大理州 | 1年以上 | 硕士 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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职位概要: 强佑集团成立于1978年，经过40余年的发展已经成为一家多元化发展的大型企业，目前强佑集团的产业布局：房地产开发、工程建筑、物业管理、房产销售、资产运营投融资、材料集中采购、大型酒店、矿业、农业种养殖、油脂加工厂、干细胞核心技术健康康养等。分布在北京、大理、永平、兰坪、西双版纳、河南洛宁、陕西、横琴等地。该岗位以董事长为核心，协助董事长完成日常事务性工作。以集团高层管理者为职业发展培养目标，进入集团培养的人才梯队。任职资格: 1、25至29岁，建筑工程、信息化、新闻学、农业、金融经济学、管理学等相关专业院校硕士及以上学历，形象气质佳；沟通能力、协调能力、执行力强； 2、从事秘书及相关工作2年以上优先； 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、具备较强的事业心和责任心，勇于承担具有挑战性的工作，能够承受较大的工作压力；具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识；工作积极主动，认真谨慎，条理性强；思维敏捷、头脑灵活、有悟性，有全局意识；可接受与董事长随行到外埠各板块。全年在京时间不定。岗位职责: 1、协助董事长开展日常工作，处理日常事务，做好工作日程安排； 2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、外出； 3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 4、在授权范围内协助董事长出席各种重要会议，做好各项汇报、联络工作； 5、在授权范围内协调处理集团内部各职能部门和子公司的相关工作。及时准确地传达、执行董事长的工作要求、任务目标，对下达的任务进行检查、督促，对董事长布置的工作任务贯彻、落实、执行； 6、协助董事长对管理、营运等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 7、负责各项高层会议组织及安排，并按要求撰写会议纪要及督办； 8、协助董事长建立政府相关部门、业务相关部门和客户等方面的良好关系，做好外部关系的日常管理、沟通和维护工作； 9、遵守公司规章制度，做好公司秘密保守工作; 完成董事长授权与交办的其他工作任务，服从公司正常工作安排。

总裁办副主任

1.5万-2万

湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
领导好
美女多
帅哥多
出国旅游
年度旅游

浙江云上草原旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、组织制定、实施集团各类接待的标准化方案，确保高效、高质； 2、制定集团接待各环节标准，分级管理，推动实现集团接待项目化、闭环管理； 3、建立多元的接待配套资源库，涵盖吃、住、行、游；开发集团礼品库，利用集采、多家比价等多种渠道，实现降本增效； 4、负责总裁日程管理，包括会议安排、行程提醒、文件收发及事务协调； 5、起草、审核总裁重要文件（如讲话稿、报告、会议纪要），督办会议决策及总裁指令的落实； 6、陪同总裁参与商务活动，负责随行服务及涉外事务的沟通协调。任职要求： 1、年龄35周岁以下，男，形象气质佳，具备良好的沟通、协调能力，处理事情细致、灵活； 2、学历要求：全日制本科及以上； 3、有服务行业中大型企业接待经验优先； 4、有形象、礼仪等相关培训背景优先。职位要求：男性、江苏浙江区域、男性、已婚育；

总经办文员

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
人性化管理
包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
领导好
美女多
帅哥多

宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、协助领导处理日常行政事务，包括文件起草、整理、归档及各类报表的汇总与报送。 2、需要协助处理相关数据，对数据敏感，整理数据【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，欢迎应届毕业生及有相关行政文秘或财务经验者应聘。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的公文写作能力。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、形象端正，言行得体，具备较强的服务意识和保密意识。 5、能适应酒店行业工作节奏，具备较强的抗压能力和时间管理能力。 6、有酒店、行政、文员或秘书相关工作经验者优先考虑。

董事长助理

1万-3万

北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

绩效奖金
法定三薪
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
岗位津贴
节假日加班费
包吃包住
免费工作餐
提供员工宿舍

北京西站福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1.收集整理公司旗下各酒店经营数据、营收报表、运营情况，汇总问题与建议，及时上报总经理。 2.负责总经理日程安排、出差行程、商务邀约、来访接待、重要宴请陪同与会务统筹。 3.统筹公司各类会议组织、会议纪要撰写、事项跟进督办、闭环落实及结果反馈。 4.负责公司重要客户、政企单位、合作渠道关系维护，做好商务对接与客情跟进。 5.协助处理公司突发事件、应急事务，配合开展品质检查、运营巡查。 6.完成总经理交办的经营辅助、外联公关、活动统筹、临时专项工作。 7.负责公司旗下的各个酒店运营管理工作。任职要求 1.薪资面议 2.年龄45周岁以下；仅限男生。 3.大专及以上学历。 4.5年以上连锁酒店相关运营经验；独立担任过酒店总经理职务。 5.文笔优秀，公文写作、PPT汇报、表格统计能力强，熟练使用Office办公软件。 6.沟通协调能力强，情商高、处事干练细致，执行力强，抗压能力好，应变灵活。 7.懂商务礼仪、高端接待、应酬陪同，形象气质良好，保密意识强，职业素养端正。 8.逻辑清晰、做事有条理，擅长统筹督办、跨部门沟通。 9. 有中高端酒店、精品酒店、星级酒店经验优先。

行政秘书- 总经理(J14535)

5千-6千

烟台 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
良好工作环境
完善职业通道
奖励与认可
希尔顿大学
员工优惠价
全球内部调动
员工餐
员工生日礼物

烟台世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.为总经理安排会议及预约，记录在工作日记中，确保总经理使用正确的文件 2.按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。 3.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 4.为重要客人预定房间及订餐。 5.安排协调总经理日程并及时提醒。 6.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 7.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 8.接听行政办公室的电话。 9.协助总经理处理酒店相关公函文件，例如业主报告，员工感谢信，投诉信或其它商务文件。任职资格：希尔顿行政秘书－总经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 诚挚待客：自愿全心全意为宾客提供无与伦比的体验 • 正直诚信：时时刻刻为所应为 • 领导核心：力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作：所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神：勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动：以刻不容缓的态度和纪律运营 • 教育: 本科以上或同等学历。 • 工作年限: 2－3年以上相关工作经验。 • 流利的英语说写能力，熟练使用电脑，随机应变的能力，具有创造性。

各部门管培生

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限

年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
五险
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

温州莲云谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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形象佳。气质好！专业性强，持导游证佳。热爱度假型企业工作

前台（包住+餐补）

4千-5千

深圳 | 2年以上 | 高中

分红
年终奖
公积金
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
班车、五险一金、包住

深圳爱帝宫母婴健康管理股份有限公司

医疗整形/轻医美 | 1000-2000人

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工作内容： 1.负责前台电话的接听、重要信件的收发、来访客户的接待； 2.负责及时将客户入住、离开的信息通知到相关工作人员； 3.负责部门内相关数据的统计收集； 4.协助部门主管处理相关的行政性事务。职位要求： 1.中专及以上学历，性格活泼开朗，沟通表达能力较强； 2.熟悉基本办公软件操作，word/excel等熟练操作； 3.30岁以内，形象良好。福利待遇：提供免费住宿，包工作餐，入职购买社保，工作环境好。发展方向：可往产后修复师——产后顾问专业技术方向发展，有机会学习到通乳，产后修复等专业知识

柬埔寨语翻译（急招）

1.4万-1.6万

国外 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

工伤制度
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节假日福利
生日福利
康养课程
员工活动

柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责行政办领导日常对外翻译，包括：对客户的邮件及微信回复，并及时把相关信息反馈给领导等； 2、负责组织日常会议，整理会议纪要； 3、翻译相关文字资料； 4、日常行政秘书工作。【岗位要求】 1、柬埔寨语专业； 2、柬埔寨语听说熟稔，具备会议翻译能力； 3、良好的服务意识，细心； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心；

驻外司机

1万-1.5万

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
管理规范
五险一金
技能培训
员工生日礼物

烟台中泽华羿铂尔曼酒店Pullman YANTAI CENTER

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、专业司机，负责董事长家庭用车，工作地点美国； 2、专业素质高，身体健康，干净整洁，善于沟通； 3、有美国签证优先。

董事长执行秘书

1万-1.5万

大理州 | 3年以上 | 硕士

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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任职资格： 1、统招硕士及以上学历（学信网可查）； 2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。岗位职责： 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，协助董事长研究市场发展的方向与策略，包括研究同行业的发展动态、商业模式、市场策略，提出方案或建议供董事长决策参考； 2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 3、参与董事长日常工作的各项事务性工作，负责办理各项准备工作；收集各种事务工作反馈信息，检查落实情况，并及时向董事长汇报； 4、负责收集公司内部各种经营信息和数据，掌握公司经营情况；负责撰写董事长决策相关的各种分析报告； 5、协调管理、统筹运作公司项目顺利推进；随行：公司在北京、云南、广州、新疆、河南等地均有产业布局，该岗位根据工作需要长期随董事长出行至项目各地。

行政主管（驻尼日利亚工作）

1.2万-1.5万

国外 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
意外险
包吃包住
提供食宿
结婚生育福利
节假日福利
带薪病假
带薪年假
团建聚餐

上海瀚淇国际贸易有限公司

其他 | 100-499人

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职责描述： 1. 负责尼日利亚行政日常管理工作（宿舍管理、办公环境管理、食堂管理）等； 2. 负责尼日利亚商务、政府外联、翻译等工作； 3. 对接尼日利亚移民局签证办理、续签、休假、离职对接工作； 4. 接待赴尼中国商务考察团接待； 4. 负责尼日利亚日常用品采购工作； 5. 负责尼日利亚当地员工招募工作； 6. 服从领导其它工作指示及临时专案执行。任职要求： 1.本科以上学历，有良好的英语口头、书面表达能力； 2.对工作认真负责、有良好表达、情绪细腻稳定； 3.愿意长期驻外发展。

办公室行政人员

1万-1.5万

石家庄 | 8年以上 | 本科

泰康之家·冀园

康复照护服务 | 1-49 人

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1. 参与社区固定资产、艺术品、家具等资产的管理,定期盘点资产。 2. 社区各类通知发布及公文流转,上传下达,确保各文件发不布及提报的时效性、计划达成情况追踪、重要任务落实督办、协调。 3. 安排社区IT人员进行社区视频会议连接及会议室设备管理,对社:区重要会议进行会议纪要记录并发布。 4. 根据规则和上级要求,进行社区档案的统一归集、保密管理,规范档案借阅、复印程序。 5. 建立车辆档案,对社区车辆进行使用管理、油耗管理、安全管理,关注车辆维修保养情况。 6. 对员工宿舍安全及卫生环境等进行定期检查,确保员工住宿的安全性与环境舒适性。 7. 负责社区权限范围内办公用品、低易耗品的购买、领用登记、保管、发放、调配和维护管理工作。 8. 完成领导交办的其他任务。【岗位要求】 1. 起始学历为统招本科及以上优先，3年以上行政团队（含司机、宿舍、采购、外联、品宣等）管理经验 2. 有较强的文字功底和宣传策划能力;熟练使用电脑和办公软件; 3. 坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 4. 具有较强的沟通能力,执行力强。

人力行政总监

1万-1.5万

青岛 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
包吃包住

青岛若七酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.根据酒店的职责，目标和方向制定酒店的人力资源战略，为总经理提供建议以便协助酒店实现战略目标。 2.建立、保持及监督执行所有人力资源政策的制定及执行程序。 3.根据法律法规建立人力资源信息系统，以提供准确员工信息。 4.参与制订有关员工编制、劳动生产力、福利花费及劳动力成本的预算。 5.管控人力成本，以达成酒店的经营目标。 6.负责酒店行政各个模块工作开展月休六天五险一金

高级秘书

5千-1.2万

汕头 | 经验不限 | 大专

管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
购买五险

汕头帝豪酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.潮汕话流利，具备一定的英语基础，同时掌握粤语优先; 2.具备良好的文字表达能力及较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神; 3.具备人事行政管理经验及相关法律法规知识; 4.工作细致、认真，有责任心、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力; 5.熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识; 6.要求年龄35-45岁，本科及以上文凭，拥有扎实的秘书经验;

仓库管理员

郑州 | 2年以上 | 高中

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

河南和曦健康管理有限公司.

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、根据公司指令出车，安全高效完成出行任务； 2、服从公司安排，能做到不定时出车； 3、做好车辆日常维护保养，保持车辆干净整洁； 4、按时做好车辆年检和养路费缴交。职位要求： 1、男性，3年以上驾龄，无不良记录及重大交通事故者； 2、为人细心谨慎，灵敏机警，不开快车； 3、遵守交通规章，驾驶技术娴熟； 4、职业操守良好，爱岗敬业。能严格遵守公司规章制度，作风正派，性格稳重。

上合之珠&大厦 - 综合办主任

1.2万-1.4万

青岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
高温补贴
带薪年假
带薪病假
月休8天

青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1.在总经理的领导下，贯彻执行公司的工作方针及规章制度。 2.负责协助总经理，统筹规划企业的人力资源战略。 3.负责设计人力资源文件和程序，按照公司的指导方针制定人事政策。 4.负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划。 5.明确划分本部门各级人员工作职责，合理调配人员，确保各项工作的顺利进行。 6.负责管理、培训所辖员工，并负责对所辖员工进行绩效评估。 7.负责本部门及公司年度人力预算编制工作，并监督执行情况。 8.负责本部门资金使用计划的审核和人员考勤表的审核工作。 9.负责本部门资产管理工作。 10.负责企业薪酬状况的调查分析、体系设计、调整与实施。 11.负责企业的福利设施工作，确保员工宿舍、员工餐厅的正常运转。 12.负责并指导培训工作，使培训符合企业的经营和发展需要，建立高效员工队伍。 13.负责并指导招聘工作，确保进行有效地招聘和选才。 14.负责员工关系、劳动争议的处理工作。 15.负责维护与相关院校、劳务公司、外包公司良好的合作关系。 16.人力资源经理是部门安全生产责任人，负责本部门安全生产工作，严格组织落实安全生产责任制相关要求。 17.牵头制定/修订行政类文件，审核各部门提交的对外函件、合同（非法律类，如与供应商的合作协议）。 18.管理公司核心档案（如营业执照、重要合同、员工档案等），确保档案分类清晰、存储安全、调取便捷（符合公司保密要求）。 19.完成领导交办的其他工作。任职资格 1.学历/专业：人力资源管理、行政管理、企业管理等本科（含）以上学历 2.经验要求：五年以上企业人力资源管理工作经验，三年以上同级岗位工作经验 3.专业知识：掌握现代企业管理、人力资源管理和心理学的基础知识。熟悉劳动法律法规 4.素质能力：具备较强的沟通能力。具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力。语言、文字表达能力强。具备较强的抗压能力 5.其他要求：熟练使用电脑及各类办公软件