岗位职责 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助总经办做好其他的辅助服务工作； 3、做好总经办和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、女性，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历，具有一定的英语沟通基础； 2、应届毕业生优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助总经理做好其他的辅助服务工作； 3、做好总经理与其他部门的协调工作。 任职资格： 1、女性，身高160cm以上，端庄大方，财会专业，大专以上学历； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致认真、有责任心，正直无私，办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 4、熟悉办公室公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 5、具备较强的文字撰写能力和沟通协调以及表达能力。

岗位职责： 1.做好项目人员招聘，员工入职、转正、调动、离职、合同续签等工作，及时反馈至公司人力资源部，定期更新项目员工的人员档案信息； 2.负责项目员工的人事考勤、考核及奖惩的执行落实，每月按时反馈至公司人力资源部核对； 3.做好项目内部会议纪要、文书类相关工作，对项目印章、各类证照等文件档案归档保存； 4.负责管理处物料临时紧急采购工作，管理处物料的验收、保管、发料、盘点、记帐和报表核算统计等仓库日常管理工作； 5.服从公司的工作调配，完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.大专及以上学历，文秘行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业； 2.工作满1年及以上，行政管理、采购、仓库管理等相关工作经验； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、工作应变能力； 4.较强的责任心及保密意识、踏实肯干、耐心细致。

岗位职责： 1.做好客户预约送水时间登记，负责按时为客户运送饮用水（桶装水、支装水等）服务； 2.负责每月饮用水库存的盘点及补仓工作； 3.负责提供洗涤服务，严格按规定办理收发衣物及布草的手续； 4.对洗衣公司送回的工衣做好检查、统计、签收、登记手续，确保送洗衣物的洗涤质量； 5.负责对客衣的洗涤质量进行定期监督与回访，对发生的洗涤质量应做好登记工作并及时上报部门； 6.每月做好货物进出账的统计，整理统计费用结算表等资料交财务部； 7.服从公司工作调配，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1.中专及以上学历，熟悉电脑办公软件基本操作； 2.具有良好的口头表达能力； 3.吃苦耐劳、具有较强的服务意识和责任感； 4.具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作，负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

【岗位职责】 1、为部门召开的会议做记录。 2、起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。 3、负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。 4、负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。 5、准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询及投诉的受理。 6、负责本部门每月的出勤统计，并及时报到劳资处。 7、日常质检其他部门工作情况，对培训效果进行考核监督。 8、组织策划员工活动，调动员工工作与生活积极性 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

提供优质的顾客服务、协助管理餐厅。工作流程是：顾客点菜流程、菜品及时送达流程、顾客账单结算流程。

负责集团战略规划和实施，做好集团行政管理工作，支持集团的整体发展。 1.   战略规划 （1） 参与制定集团整体经营发展战略，包括中长期经营计划等，并从集团战略方向和业务需要出发，领导所属部门进行战略草案的制定； （2） 协助实施经董事会批准的重大战略规划方案，对董事会批准的集团重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督； （3） 参与集团年度经营管理目标与绩效考核指标的制定；根据集团的整体业务目标和年度经营计划，参与建立对各部门的绩效体系，包括绩效指标体系、指标权重及具体目标等进行针对性调整，以体现绩效目标对实现集团整体目标的推动作用，与高管层协商后报董事会批准下达执行； （4） 建立完善各分部的运作体系、制度和程序并予以实施，持续开展流程评估和改进。 2.  行政管理 （1） 负责集团各种证照的办理、签注、年审工作，以及印章管理、使用登记； （2） 管理集团综合性的业务报告、总结、计划、简报等公文函件，审核各部门对外函件； （3） 负责集团外联、内务、行政会议等的组织及筹备工作，做好会议记录和纪要，并监督执行； （4） 负责集团行政接待工作，做好来访和接待有关事宜； （5） 负责集团办公室、办公设施调配管理； （6） 负责部门年度预算、年度经营管理方案、部门KPI的制定、执行与监督； （7） 负责传达集团每日最新信息、会议精神、管理层指示，有效完成各项行政指令和办公事务； （8） 负责处理集团及下属企业来信来访等信访事项； （9） 负责部门的物品领用、内部资产管理及采购计划申报； （10） 负责档案室的日常管理,按规定办理集团档案资料的借阅、登记、验收等手续。

1 、岗位职责 （ 1 ）完成各类项目计划、方案、可行性报告、领导演讲稿的撰写； （ 2 ）负责酒店面向市场的宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作； （ 3 ）领导交代的其他文书工作。   2 、任职要求 （ 1 ）全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业； （ 2 ）有 1-2 年政府、事业单位、国企的写作文员、公文写作等工作经验者，优先考虑； （ 3 ）扎实的文字功底，较强的理解能力、语言沟通能力，有耐心且善于学习。    

（1）负责制定集团整体经营发展战略，包括中长期经营计划等，并从集团战略方向和业务需要出发，领导所属部门进行战略草案的制定； （2）协助实施经董事会批准的重大战略规划方案，对董事会批准的集团重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督； （3）负责集团年度经营管理目标与绩效考核指标的制定；根据集团的整体业务目标和年度经营计划，参与建立对各部门的绩效体系，包括绩效指标体系、指标权重及具体目标等进行针对性调整，以体现绩效目标对实现集团整体目标的推动作用，与高管层协商后报董事会批准下达执行； （4）建立完善各分部的运作体系、制度和程序并予以实施，持续开展流程评估和改进。

1. 协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务。 1． 组织总经理会议、专题研讨会等公司会议，并做好会议记录，负责会议任务的跟踪及督办。 2． 忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的资料、文件并分类保管及归纳；起草公司年度总结及年度计划。 3． 负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 4．负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理。 5． 协助总经理对公司内部发部重要消息、通知、通告工作。 6． 领导文具、茶水的准备，物品的有序摆放，以及信件、报纸的放送。 7． 各类资料、证件的整理归档，借、还登记准确清晰。 8． 保管公司印章。印章的借出需有总经理签批同意。 9． 完成总经理交代的其他工作任务。 任职要求： 1.二年以上酒店管理经验。 2.三年以上同职位工作经验 3.专科以上酒店管理、旅游管理学历 4 . 有责任感，书写能力强，有较强的沟通能力。

一、入职要求 （1）165CM以上、体重60KG以下 （2）持证情况不限 二、工作时间:轮班工作制(8：00-17：00、9： 00-18：00），工作内容: 客服部前台、接待岗位工作 三、福利 （1）入职购买五险一金 （2）有工作日餐费补助、提供住宿 （3）按国家规定享受年假

工作内容： （1）及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； （2）接待来访客人并及时准确通知被访人员； （3）收发公司邮件、报刊和物品，并做好登记管理以及转递工作； （4）负责会议的接待、服务工作； （5）协助餐饮接待工作； （6）完成上级主管交办的其它工作。 岗位要求：形象佳；身高1.65以上；高中以上学历。 工作时间：八小时工作制

岗位职责： 1、建立及健全办公管理制度并督促实施，保障公司办公运转有序高效； 2、建设及完善公司档案管理体系和制度； 3、负责公司营业执照等证照的申办、年审、变更和注销工作； 4、根据公司业务发展，做好相关客情客户的维护； 5、负责公司办公环境、办公用房和办公设施、用品的管理； 6、负责组织公司员工活动、及公司重大节假日活动的工作安排、组织及落实； 7、负责公司的企业文化建设及宣传； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业：汉语语言文学/文秘/行政管理专/人力资源管理； 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 3年以上人事行政管理经验； 3、有C1驾驶证者优先

岗位职责： 1、实施办公管理制度，保障公司办公运转有序高效； 2、协助企业文化建设，负责公司各类活动的组织及落实； 3、负责公司营业执照等证照的申办、年审、变更和注销工作； 4、负责公司办公环境、办公用房和办公设施的管理（包含维护、安全、清洁、绿化、办公文具采购等）； 5、执行公司档案管理体系和制度； 7、负责总经理出行和日常事务安排； 8、负责宿舍管理； 9、按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职要求： 1、3年以上企业行政管理工作经历，持有C1驾驶执照； 2、大学本科以上学历，企业管理、行政管理及中文相关专业； 3、掌握管理及文书相关知识，了解本行业等知识； 4、具备良好的协调、沟通、组织、策划及较强的计划管理能力，有较深的文化底蕴，娴熟的文字技巧； 5、工作细心、有较好的领悟能力和沟通能力，有高度的责任心，具备较强的抗压能力。 上班时间： 上午9点至下午6:30，午休1.5小时。周末双休，法定节假日休假。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 5、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟悉酒店各种规章制度。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

工作地点：广东省佛山市南海区狮山镇罗村水岸街8号  希尔顿欢朋酒店 行政岗位 岗位职责： 1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备； 2.负责办理员工入、离职手续及保管档案，员工人事变动的审核工作； 3.负责酒店员工入职培训及酒店各部日常培训工作的推进与监督，并协助总经理搭建培训体系； 4.负责员工考勤登记及汇总工作，及员工各类保险的跟进落实工作； 5.铺位招商对接工作，车位租赁对接及管理工作； 6.员工宿舍安排及管理工作； 7.负责公司合同草拟、归档及审核工作； 8.策划公司活动、筹备及组织工作； 9.组织公司会议，做好会议记录； 10.公司采购工作跟进及管理工作； 11.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，男女不限（可接受应届毕业生）。 2.端庄大气、待人有礼、热情大方，熟悉商务礼仪和办公室8S管理的执行，熟悉员工的有关法规和条例，掌握心理学及酒店管理理论。。 3.有活动策划、公文写作、法务经验者优先、熟练Office办公软件(特别是电子表格的公式、函数使用)。 4.了解酒店服务工作规范和质量标准的要求。 5.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，能接受高强度压力。 6.有驾照。 7.能接受值班。 薪酬待遇： 1. 月薪：4000-8000元以上；上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30；单休。 2. 年度享有公司组织的旅游、拓展、培训、参观学习等员工活动。 3. 包吃包住。 4. 表现良好或能力优秀者可获得相应奖金奖励及职务提升。

1. 女生，中专以上学历，气质佳，形象好。 2. 熟悉餐饮服务接待流程，有星级饭店餐饮工作经验者优先； 3. 负责做好接待事前各项工作准备； 4. 负责接待区的清洁卫生和整理； 5. 工作积极主动，服从领导委派的各项工作任务； 6. 工作中，仪容仪表整洁端庄，礼貌用语，微笑接待； 7. 遵守公司规章制度，保守公司秘密，维护公司利益。

·   为总经理安排会议及预约，记录在工作日记中，确保总经理使用正确的文件。 ·   按要求参加部门经理会议和行政会议等。 ·   正确记录会议并及时传送到相关人员。 ·   接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 ·   为重要客人预定房间及订餐。 ·   按要求为商务旅行安排行程。 ·   协助总经理编辑客人资料以备提高对客服务质量。 ·   根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 ·   保守秘密。 ·   充分了解酒店规划。 ·    解其他部门的工作职责并与部门合作。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 任何时候表现出职业态度及行为。 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 确保所有报告和服务都按时完成。 作好各类文件资料的追溯和跟进管理，以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 保证办公室内办公用品的充足。 遵守酒店员工守则。遵守酒店的政策及程序。遵守酒店的行为准则。 根据酒店标准保持个人形象。在任何时候表现专业态度和形为。 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划（如销售、餐饮等）。 与媒体建立良好的关系（出版物、广播等），执行酒店的市场宣传活动。 全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿花园酒店指导方针的一致性。 协助国内外媒体的摄影、摄像和采访。 负责酒店准备、策划和执行酒店公关活动的计划。 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 监督设计项目。 微信推文中创造性的写作技巧。 定时与酒店粉丝互动维护关系。 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 电脑知识：Word、Excel、PS、AI和基本台式印刷系统知识。 不断更新公司领导层资料。 设计和生产标志、宴会海报、横幅、背景板和装饰。 确保所有酒店的设计作品如酒店品牌、颜色、规范与品牌标准保持一致。 确保工作时间安排合理，在截止日期前完成工作。 拥有较强团队合作精神。 较强的人际交往能力。 能在强压下胜任工作。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

此岗位隶属从都国际会展有限公司 岗位职责： 工作职责：   1、负责高端会议/活动前期及现场沟通协调、贵宾接待等多种形式的翻译服务；  2、负责文案撰写、会议纪要、资料整理、文稿演示等多种形式的口译与笔译；  3、负责协助领导与贵宾及客户之间的外语沟通，维护客户关系；  4、完成上级领导安排的其他工作事项。  任职资格：   1、本科及以上学历，英语、法语及西班牙语之一可作为工作语言，听、说、读、写流利；  2、国内外名牌大学毕业，有海外留学或工作经历；  3、从事过外贸、大型会展、高端会务接待、奢侈品展销等行业优先考虑；  4、有学习精神，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。