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工作地点:
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薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、根据部门安排负责商写项目设备体系运行,组织实施设备业务开展,严控各类设备管理风险;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施,保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系;7、具备专业技能为中央空调、楼内通风系统、消防设备维修、检查、管控等;任职要求:1、年龄要求25-45岁,高中及以上学历,熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等其中一个或多个模块;2、专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上,有物业园区、综合体、高端商写经验优先;3、有相关职业资格/职称:电工证、制冷证、中央空调修理证等相关证件;4、计算机技能:办公软件基础操作;5、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③认可万科企业文化。地点:滨江区网商路599号网易园区

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作。工作地点:滨江区、余杭区、拱墅区、西湖区

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责战区AI设备的规划落地,运营维护;2、负责战区AI新技术的开发、应用;3、负责AI技术的应用培训,检查;4、影响多台设备的网络问题的解决;5、公司各类平台系统的安装和操作指导;6、根据网络方案组织小区网络新建或改造实施;7、协助处理网络设备的故障;8、发现小区整个网络系统存在的问题并解决;9、对公司网络使用情况提出合理建议;10、提供智能产品对网络的需求和配置。任职要求:1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、具备对电脑类设备操作系统和办公类应用系统安装和使用技能;3、具备对移动终端软件安装和配置技能;4、具备网络设备巡检、解决单点网络问题的能力;5、熟悉公司各类平台网址及平台操作。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理及园区绿化管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查。任职要求:1.年龄26-43周岁之间;2.高中及以上学历,星级酒店PA和客房管理出身优先;3.有保洁团队管理及园区绿化管理经理,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。工作地点:1、杭州市西湖区西溪路556号阿里Z空间2、杭州滨江区网商路399号网易二期园区3、杭州市拱墅区迪尚商务大厦

薪资: 7千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、计算机技能:办公软件基础操作。地点:杭州各区域可分配

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄26-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、根据部门安排负责商写项目设备体系运行,组织实施设备业务开展,严控各类设备管理风险;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施,保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系;7、具备专业技能为中央空调、楼内通风系统、消防设备维修、检查、管控等;任职要求:1、年龄要求25-40岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放低学历要求,熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等其中一个或多个模块;2、专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上,有物业园区、综合体、高端商写经验优先;3、有相关职业资格/职称:电工证、制冷证、中央空调修理证、消防管理员等相关证件;4、计算机技能:办公软件基础操作;5、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③认可万科企业文化。地点:杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦

薪资: 7千-1.3万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、团队管理:负责对保洁人员的日常招聘、培训、考核及管理;2、供方管理:对保洁日常清洁服务供方的评估及考核;3、运营管理:每天走动式巡查,定周、月、年的工作计划,并对负责区域的环境清洁情况负责;4、客诉处理:对清洁方面的投诉进行处理。任职要求:1、学历要求:大专以上学历;2、工作经验:工作经验3年及以上;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、其他要求:①具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;②熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;③有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。地点:1、杭州市拱墅区杭行路与祥运路交叉口万科杭行道;2、杭州市拱墅区湖墅南路503号迪尚商务大厦;3、杭州市余杭区良睦路999号阿里巴巴乐佳国际大厦

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.负责项目日常绿化养护及环境保洁管理工作,并督促外包方做好日常专业工作;2.负责维修团队工作计划实施及管理工作;3.负责设备工作计划实施及管理工作任职要求:1.合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2.协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3.检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4.完成上级交办的其它任务。5.做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6.负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7.负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理其他要求:①认可万科企业文化;②能承受一定的工作压力;③具备良好的客户沟通服务意识,无不良习惯。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.负责项目日常绿化养护及环境保洁管理工作,并督促外包方做好日常专业工作;2.负责维修团队工作计划实施及管理工作;3.负责设备工作计划实施及管理工作任职要求:1.合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2.协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3.检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4.完成上级交办的其它任务。5.做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6.负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7.负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理其他要求:①认可万科企业文化;②能承受一定的工作压力;③具备良好的客户沟通服务意识,无不良习惯。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休5天工作地点:浙江省杭州市余杭区五常街道西溪汇3幢3号门3楼                  浙江省杭州市余杭区瓶仓大道966号

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2、负责本专业设备档案的建立。3、负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。4、负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。5、 每天督导巡视检查弱电系统的防灾中心主机,现场的分机及模块控制箱、探测器、扬声器、摄像头、手动报警按扭、警铃等设备的完好状态;确保设备正常运行及机房的环境整洁。6、熟悉消防报警联动、广播、监控等系统的工作原理及安全运行方法,对上述设备在运行中存在不足提出整改措施并报请工程经理,经批准后实施。7、确保弱电系统设备的例行保养工作,督导维修及整改工作,确保按期按质完成。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证及相关证件;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验5年以上,或同等职位工作经验5年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、定期制定蚊虫消杀计划;2、负责管理小区绿化养护工作;3、管理小区环境保洁工作,负责现场管理督导工作;4、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;5、对外包单位员工的定期培训指导工作,并检查落实效果;6、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作,定期对绿化外包方进行各项培训。任职要求:1、学历要求:大专及以上;2、工作经验:相关工作经验或基层管理经验优先;3、计算机技能:办公软件基础操作。4、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 月休5-7天

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、定期制定蚊虫消杀计划;2、负责管理小区绿化养护工作;3、管理小区环境保洁工作,负责现场管理督导工作;4、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;5、对外包单位员工的定期培训指导工作,并检查落实效果;6、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作,定期对绿化外包方进行各项培训。任职要求:1、学历要求:大专及以上;2、计算机技能:办公软件基础操作。3、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作时间:9:00-17:30   大小休(单双休)工作地点:杭州市江干区丁桥长睦路501号(红郡御庄)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 月休6-7天

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、定期制定蚊虫消杀计划;2、负责管理小区绿化养护工作;3、管理小区环境保洁工作,负责现场管理督导工作;4、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;5、对外包单位员工的定期培训指导工作,并检查落实效果;6、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作,定期对绿化外包方进行各项培训。任职要求:1、学历要求:大专及以上;2、计算机技能:办公软件基础操作。3、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作时间:9:00-17:30   大小休(单双休)工作地点:杭州市江干区丁桥长睦路501号(红郡御庄)

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、定期制定蚊虫消杀计划;2、负责管理小区绿化养护工作;3、管理小区环境保洁工作,负责现场管理督导工作;4、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;5、对外包单位员工的定期培训指导工作,并检查落实效果;6、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作,定期对绿化外包方进行各项培训。任职要求:1、学历要求:大专及以上;2、计算机技能:办公软件基础操作。3、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作时间:9:00-17:30  大小休(单双休)工作地点:杭州市江干区丁桥长睦路501号(红郡御庄)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 月休5-6天工作地点:海宁市安澜路与春石路交叉口,城市之光(下沙附近)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,月休5天工作地点:杭州市江干区都会巷9号,万科大都会福利待遇:五险一金+年底奖金+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日礼品+定期体检+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00—17:30,月休5天工作地点:杭州市江干区九堡九环路39号,万科魅力之城福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+节日礼品+定期体检+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30,月休5天,年底双薪,五险一金,带薪休假,定期体检等工作地址(杭州市内可就近调配):浙江省杭州市余杭区五常街道西溪汇3幢3号门3楼

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-18:00薪酬福利:缴纳五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系(每年2次晋升机会)+轮岗机会+法定节假日+各类节假日礼品等联系方式:(新加好友,请告知“姓名+应聘岗位”)联系QQ:2722911595 胡先生或微信:ndwy2017上班地址:滨江区、萧山区,根据家庭地址优先就近安排项目上班。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。岗位要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30 月休6-7天

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