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薪资: 8千-2.4万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议、KTV、棋牌等的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。2.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。3.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。5.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议、KTV、棋牌等的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。2.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。3.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。5.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

男女不限,大专以上学历,有同等星级酒店相关工作经验,有一定的客户资源,本地人优先

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.  协调内外关系,沟通经营信息,树立企业形象,并为酒店经营决策提出建议。2.  协调酒店与店外目标公众,包括酒店客人、来访记者、新闻媒介、社区团体、政府部门、上级机关等的关系,可以通过接待、组织活动、组织每周一次的总经理酒会、定期播放电视、店报和广告等方式进行。3.  协调酒店与店内目标公众,包括酒店与客人、酒店全体员工的关系。协调关系的目的在于为酒店的经营发展创造一个良好的社会环境。4.  根据酒店经营目标,制订年度广告预算,提出媒体的选择。经管理当局批准后,重策划各种宣传活动,借助新闻媒介,向公众展现酒店的最佳形象,并不断地提高酒店的声誉,以创造良好的经济效益和社会效益。5.分析市场信息,掌握社会动态,根据总经理批准的广告及宣传费用计划,制定广告及宣传的具体方案,并严格执行。6.在总经理、营销总监的领导下,全面负责酒店的公共关系工作。7.根据市场行情和酒店经营计划,制订本酒店开业前、开业后半年内的计划和经费算。8.与报社、电台、电视台等各有关新闻单位保持良好的合作关系,争取在开业前召一次新闻发布会。经常对新闻机构登门拜访,提供信息、听取意见、加强对外宣传报道,尤其要争取获得新闻曝光。9.在GM的授权下,作为酒店的发言人,向外界发布消息与信息。10.每天阅览特刊、报刊、杂志、留意有关酒店的报道。11.组织大型公关活动,策划节日酒店各种推广活动,提高酒店的整体形象。12.制订下一年度的广告宣传及宣传费用预算、工作计划,确定工作重点。13.负责、管理、安排美工设计师的工作。14.具体与文化界联络,广交朋友,取得信赖,力争本酒店成为文艺活动的指定下榻酒店,以提高知名度。15.与各有关广告公司保持密切的联系。适时、有效地刊登广告,宣传酒店、迅速提高酒店的知名度的目的。16.负责酒店的VI方案、招标工作。岗位要求:基本素质:有市场营销学、公共关系学、新闻学、心理学等方面的知识自然条件:有良好的气质及良好的口才文化程度:大专及以上学历外语水平:至少精通英语。工作经验:3年以上相关工作经验特殊要求:有策划、组织实施大型公关活动的能力,有协调酒店与店外公众、酒店与店内公众关系的能力。有编写新闻稿件、广告稿件的能力

薪资: 4.5千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1.Manages larger, focus accounts or special segments.管理重要客户或者重点区域。2.Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy.开发适合酒店战略需要的新客户或市场。3.Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts.了解熟悉客户的背景。4.Develops a sales plan to generate business from identified markets/accounts.制定销售计划 ,从所负责客户及市场中获得生意。5.Determines the account’s needs, Marriott’s objectives, and marketing activities of each assigned market/account.确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。6.Continuously communicates the benefits of the hotel to the customer.将酒店所提供所拥有的价值传达给客户。7.Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management.通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。8.Negotiates transient rates for assigned accounts.与客户商讨公司散客价。9.Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户。10.Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance.获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。11.Spends majority of time in face-to-face customer interaction outside of the hotel.分配大部分的工作时间拜访客户。12.Sells the benefits of the Sales Centre/property sales and event management.向客户推销宴会销售及服务所带来的价值。13.Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team.努力达成个人及团队的目标(可测量)。14.Implements training programs to improve sales efficiency and staff development.参加培训课程,提高销售业绩及技能。15.Directs the activities of the proactive team.管理销售团队日常工作。16. Tracks and measures the performance of Sales Executive on a monthly or period basis.定期或月度考察销售主任工作表现。17. Understands the overall market - competitors’strengths and weaknesses,economic trends,supply and demand etc.and knows how to sell against them.了解整个市场的情况汇报-竞争对手的优势及缺点,经济趋势,供需关系以及如何去应对以上情况。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、2年销售与市场推广方面的经验

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.有一定的社会餐饮销售经验。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销4、必须具备良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、3年销售与市场推广方面的经验, 主要业务为:MICE方向

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.优秀的销售技能, 熟知销售程序;2.受过良好的教育,具有大学文凭;3.良好的英语交流沟通和书写能力;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1. 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

处理所有团队询价需求。根据有效的销售程序,满足客人的个性化需求,成功签订销售合同。有效地沟通客人所有的活动安排及需求。负责知名企业或特需市场。与客户建立良好的关系,有效地评估每个询价需求。根据客人需求,准备相应的团队或会议协议,经双方协商后,与客人签订相关协议。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Identifies prospective customers and maintains existing customer relations to exceed personal and team room night and revenue goals.

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:全面负责宴会的推销预定工作,保证业绩的完成。维护客户关系并开发新客户。岗位要求:1、2年以上星级酒店宴会销售工作经验2、英文良好3、有一定的应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正、态度积极。福利待遇 1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供员工公寓(非南京籍员工)公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,等。 3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。 4、完善的社会保险和公积金。 5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。 8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责上海市场的团队销售;2、拟定酒店促销活动,完成团队和其他销售目标;3、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标4、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。5、在部门年度预测内,推行销售计划。6、保存以前、现在有潜力客户的资料。7、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。8、以周销售计划为基础,向销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划9、上海市场优先。 岗位要求:1、大专以上文化程度;2、3年以上同岗位工作经验;3、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。4、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。5、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定和执行酒店市场销售计划。                             2、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。             3、审核服务活动策划方案,组织本部门员工工作。             4、签订住房协议、旅行社房价协议及各种合作协议。             5、统筹酒店内外的公告宣传工作。职位要求:                                                 1、大专以上学历,酒店管理及相关专业优先。                   2、5年以上酒店部门管理工作经验。                             3、具有良好的协调沟通和团队建设能力,有较强的学习能力。办公地址:苏州园区星龙街515号

薪资: 6千-7.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

JOB SUMMARY岗位综述1. Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3. Services existing business through management of account bases.通过客户管理,向现有的客户提供服务。 4. Sell rooms and related facilities of the hotel (Sales Manager).销售酒店房间及其他设施Sell Meeting and Banquet or related facilities of the hotel (Mice Manager)销售酒店会议室、宴会及其他设施。 5. Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。6. Conduct client interviews.对客户进行拜访。  7. Plan and conduct familiarization tours and site inspections.策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 8. Interfaces with operations on a timely basis.及时与运营部门进行沟通。 9. Assists with the preparation of new products and services.协助新产品和服务的准备工作。 JOB REQUIREMENT 岗位要求 1. 1 years or above relevant experience or similar supervisory role, preferably from international hotel chains.1年及以上相关工作经验或相似的管理经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。 2. Extended knowledge of local hotel markets, especially local hot springs market.熟知本地酒店市场,特别是本地温泉旅游市场。 3. Proficient in the use of Microsoft Office and System.熟练应用电脑办公软件和系统。 4. Problem solving, organizational, management, communication abilities skills.具有解决问题、组织、管理和沟通能力。 5. Good Chinese and basic written and verbal English skills.良好的中文及基础的英文书写与口头表达能力。 EDUCATION REQUIREMENT 教育及学历要求 Associate degree or High Technical School大专或高等职业技术学校学历

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analyzing competitors’ sales promotion and activities.   协助了解市场的需求和趋势,确定目标市场,检测和分析其他酒店的销售促销和活动。 2. Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.   实施有效的部门销售计划和宣传活动,组织一个有效的销售方法给团队人员使用,进行电话销售,发展国内外潜在的新客户。 3. Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories.  Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy.   监督和确保销售人员在销售酒店的产品和服务。确保销售人员报价的准确性。 4. Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively。   保持一个有效的客户资料系统,确保所有销售活动有效管理。 5. Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts.   产生,发展,促进和招揽住宿,有商业往来客户特别强调食品和饮料业务。 6. Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation.   协助实施并监控销售和营销部门的一个有效的管理系统,以确保顺利和有效运行。 7. Conduct international and domestic sales trips; attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets.   进行国际和国内销售旅行;参加当地展会和促销功能,维护酒店在市场上的曝光率极高。 8. Complete other duties as assigned.   完成指定的工作。岗位要求Education:         Tertiary education with emphasis on marketing or equivalent. (Preferred but not required)文化程度:           有关市场销售的高学历 (优先考虑) Certification:     Certificate in hotel management or marketing (Preferred but not required)文凭证书:           有酒店管理或市场销售的证书 Experience:      Minimum 4 years experience in sales and marketing function in thetravel industry, including 2 years in a supervisory capacity.工作经验:          在酒店有四年的市场销售经验,包括两年的主管经验 Other:                Strong interpersonal and communication skills; aggressive; initiative; self-confident; established relationship with commercial and industrycustomers.其它要求:          与人有较强的沟通能力,能与客人建立好关系,进取心,主动性,自信 

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