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薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助市场营销部总监做好近、远期经营目标、市场调查,及时掌握上海市场情况,提出参与制定有效地实施营销计划;2、做好业务开展和内部管理工作,及时处理各部门上报的工作事宜;积极配合,合理安排各项工作;3、有针对性向客户做好推广销售工作,完成酒店制定的营销指标;4、收集媒体与竞争对手信息,并及时提供给领导以作营销的决策参考;5、每周、月向部门总监提供市场销售及推广进度工作报告;6、协助完成各项重要接待来访工作;各级政府接待办、旅游局相关分管部门等接待公关工作;7、组织各销售代表作好重大节日等问候工作;8、组织计划定期培训工作;9、制定销售、宣传推广、促销、营销活动等策划;同时组织各部门开展各项工作;10、不定时地接触各市场渠道合作商、代理商、重点客户群体,确保销售工作的开展。 岗位要求1、35岁以下,大专以上学历,旅游管理专业优先,相关销售经验5年以上;2、胜任客户渠道开发工作,掌握一定客社业务;3、户籍上海或周边无需安排住宿者优先。

薪资: 6千-1.8万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

针对酒店婚宴市场、团队会议市场及团队旅游市场进行开发,维护客户关系。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、带领团队完成宴会销售指标,完成个人月度和年度销售指标;2、按周制定销售工作计划,填写销售周报和月报,定期向门店店长提交;3、不断开拓当地渠道市场,拜访和接待各类宴会渠道客户,提高和维持订单量;4、解决客人的需求,向客人提供必要的信息,活动一俟确定,即与客人商谈最终的细节安排;5、实地检查接待准备工作,保证所有的安排兑现,与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实;6、宴会结束后,收集客人的反映,如有问题及时处理和纠正;7、完成门店店长指派的相关工作。任职要求:1、具备3年以上大型餐饮机构或当地知名酒店婚宴、宴会销售经验者优先考虑2、熟悉当地婚宴及宴会市场。3、具备接待大型婚礼、宴会及会议活动的能力。4、能熟练使用办公软件,有较强的语言组织能力。5、具有较好的人际沟通和团队领导能力。6、五官端正,形象良好,有销售经验,能承受较大压力。7、男女不限,学历不限。福利待遇:6K-8K底薪+提成+五险一金+餐补+包住+话补+带薪培训地址:浙江省杭州市余杭区南苑街道华元欢乐城2幢102、701、901电话:13757132842

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

Ø  Good English both verbal and written.英文口语及书写流利。Ø  Ability to express effective written and verbal communication有效的书面和口头表到能力Ø  Excellent communicator, organizer and motivator优异的沟通者,组织者,激励者Ø  Good computer skill.电脑熟练。Ø  Good team player and corporate attitude.具备良好团队合作精神。Ø  Proficiency in role at required level.精通级别范围内的工作。Ø  Knowledge of training procedures, methods and techniques.具备培训的程序、方法和技巧方面的知识。Ø  Knowledge of guest interaction processes.具备与顾客交往的知识。Ø  Conversant with hotel/resort practices and operational procedures.精通度假酒店的实际操作流程。Ø  Pays visits to former, existing and potential clients in view of entering contracts with them, especially commercial accounts.拜访以前、现在和有潜力的客户尤其是商业客户,与其保持联系。Ø  Determine and recommend prospecting customers by analyzing historical and other statistical information, participation in conducting customer interview and preparing customer call analysis reports.通过分析客户资料,参与客户会面和准备客户拜访分析报告,判断和推荐有潜力的客户。Ø  Solicits group, individual, banquet and other function business directly and jointly with others through the execution of the action plan.通过执行计划,直接或与他人合作,争取团体、个人、宴会和其它业务。Ø  Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary.提供售后服务,确保所有的客户投诉都已被认真受理,并在必要时与有关部门进行研究。Ø  Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented作为酒店名誉与形象的代表,在任何环境下时刻保持礼貌、专业的个人素质.Ø  Performs any additional duties as requested by the DoSM。配合市场销售部总监的要求完成其他工作。

薪资: 4千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、男女不限,形象气质佳,要求有2-5年以上酒店销售工作经验。2、良好的语言沟通能力、表达能力和灵活的应变能力。3、有敬业心、责任心及开拓市场能力,待人真诚友善,善于交际。4、具备一定的销售技巧和团队协作精神,执行力强,熟练使用电脑。工作地点:宁波杭州湾新区

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向常务副总提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州-西湖区 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责忆泊酒店价格体系管理工作。2、负责忆泊EBO VIP会员平台业务。3、负责飞猪旗舰店集团合作业务。任职资格:1、本科及以上学历;2、酒店营销经验2年及以上;3、对市场管理、电商营销有一定理解和运营经验。

薪资: 4千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1. 在销售总监领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。2.  负责散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动。3. 与酒店各部门紧密合作,确保客人得到最优的服务体验。4. 协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。5. 做好宾客的客房及会议场地预订工作。6.熟悉杭州本地市场行情,精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。7.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。8.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

负责品牌标准执行,市场推广,媒体渠道资源整合维护,提升品牌认知度及美誉度。任职条件:1、大专及以上同等学力,市场营销或推广相关专业优先;2、相关岗位工作经验2年以上,高星级酒店同岗位经验优先;3、有当地媒体渠道资源和新媒体者优先。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

招聘要求:1、年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销/酒店管理等相关专业;2、具有五年以上酒店市场营销工作经验,两年以上同岗位工作经验,熟悉杭州酒店市场,能独立制定营销计划,拓展客户渠道;3、具备较强的沟通交际能力,吃苦耐劳的精神和服务热情。4、其他方面优秀者可放宽条件考虑。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

§   根据凯悦会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会。§   To follow all Hyatt Events Standards for answering phone enquiries, handling email enquiries, preparing proposals and contracts, conducting Hotel Tours, planning Events, creating Event Confirmations, Event execution and Event follow-up.§   充分、正确地使用Envision, Opera, EMS/EAS, Socialtable等所有相关系统和线上工具。To fully and correctly use Envision, Opera, EMS/EAS, Socialtable and all related systems and online tools.§   根据凯悦的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录。§   To maintain complete records of all sales agreements, contracts and quotes for the hotel as per Hyatt’s Policies & Procedures.§   确保遵守所有与财务记录维护、资金处理和授权相关的酒店、公司和地方章程、政策和法规,包括及时准确地报告财务信息。To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

JOB SCOPE: 工作范围· To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for the hotel.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。            1. KEY RESPONSIBILITIES 主要职责· Implement direction from Sales and Marketing Director and Regional Managers, Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.按市场销售总监与区域经理们的指示执行相关工作。根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 2. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES – (Key Activities of the role)本职工作﹣(职务的主要工作)· Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。· Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。· Conduct client interviews, develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market对客户进行拜访,设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。· Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company管理公司总部档案和了解公司优先使用酒店的记录。· Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。· Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。· Entertain clients  招待客户。· Plan and conduct familiarization tours and site inspections策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· Travel when required to promote the hotel and develop potential business需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。· Maintain regular contact with the hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。· Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。· Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。· Interfaces with operations on a timely basis及时与运营部门进行沟通。· Initiates and prepares tenders for business起动和筹备业务招标工作。· Assesses sales and marketing data评估市场销售数据。· Assists with the preparation of new products and services协助新产品和服务的准备工作。· Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。· Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。· Liaison with advertising agency与广告机构保持联系。· Stock control of collateral宣传品的库存控制。· Collateral input设计宣传品内容。· Execute advertising/creative briefs in a timely manner及时进行广告设计的说明工作。· Works with superior on manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求· Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 3. KEY COMPETENCIES主要能力 · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。· Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力· Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件· Good writing skills良好的写作技能  

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

工作职责保存以前、现有客户的资料和档案。 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 记录上月的销售活动或其它相关活动。 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 每月提交客人客房使用量的总结报告。工作要求男女不限,大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。  熟悉市场营销部的业务,能协调各岗位的工作。  具有一般的公关和社交能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责 1.开展宴会销售部门的日常管理 2.达成销售指标 3.掌握内外部环境和市场动态,制定有效的销售策略 4.巩固现有客户群和市场,积极开拓新资源 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 岗位要求 1. 1年以上国际品牌酒店宴会销售经理经历 2.良好的英语听说读写 3.优秀的市场开拓和沟通能力 4.良好的团队合作

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【 我有梧桐树,等待凤凰来】杭州城市花园酒店是一家四星级商务酒店,现高薪招聘销售人员,具体要求如下:招聘岗位:销售经理薪    酬:底薪加提成招聘要求:1、责任心强、执行力高、性格开朗、形象气质佳。2、热爱销售工作、思维敏捷、有较强的沟通、协调和团队协作能力。3、能有效地进行市场的调研、酒店产品的销售及客户的开发与维护。4、能承受较大的工作压力,敢于向高薪挑战。5、有酒店销售经验这里有机遇,有挑战;这里珍视人才,肯定自我。这里都是对生活充满激情和敢于挑战的人,这里都是认知自我价值并且能够展现自我价值的人,我们期待您的参与! 联系电话:0571-86238888转3633 /15336578168   张女士联系地址:浙江省杭州市余杭区南苑街道人民大道505号杭州城市花园酒店

薪资: 5千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责OTA平台新媒体平台营销;2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标,制定个人销售活动计划。3.向经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络、信函和邮件等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本地市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持密切联系。5.有效妥善处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历者优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,有效提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

·     Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.负责指定的客户基础或地理区域关键客户管理,保证收益的最大化,完成个人的销售目标和增加竞争群的市场份额·     Responsible for prospecting new accounts.负责勘探新客户·     Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to China markets.其中包括负责所有市场被指定划分的区域,但不是只局限于中国市场·     Conduct site inspections.实地视察·     Adhere to the Corporate SOP.遵守集团的标准与程序·     Follow up of tentative bookings in the assigned markets.       跟进在指定市场的初步预定                                              ·     Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel.熟知酒店产品及数据状况·     Responsible for timely contracting from the client base responsible for.负责及时与客户方沟通·     Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets.在指定的市场中参加展览、扫楼、讨论会等活动

薪资: 5.5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结的能力。PS:本岗位目前仅接受万豪集团内部调动,欢迎姐妹酒店同事来电了解职位详情。

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