The Marketing Manager will be responsible for the development and execution of all marketing for 1-2 naked resorts while working in conjunction with the revenue and sales teams. This role will manage workflow and execution of hotel marketing efforts by providing day to day direction to internal staff and external partners, with regard to strategic prioritization, implementation, creative direction, and market knowledge.Key responsibilities:·        Manage and enhance the property’s brand, product recognition, and reputation in the public’s eye through the use of social media and marketing strategy.·        Website content creation and maintenance.·        Analyze market and competitors in order to engage and develop traditional as well as emerging markets while providing detailed reports.·        Identify marketing and promotion opportunities then develop and execute marketing strategy and implantation.·        Leverage customer insight data to refine market segments in order to attract additional and maintain existing customers.·        Maintain and update Monthly Marketing action calendar.·        Work with Public Relations to distribute press releases and boost awareness.Requirements:·        Minimum of 5 years of experience in Marketing with good understanding of lifestyle, luxury, hospitality and sustainability industries. Knowledge of the hospitality industry.·        Bachelor’s degree required, preferably in Marketing, Communications, Real Estate, Business or Hospitality.·        Excellent language skills in both spoken and written Chinese and English (Prefer native English and Chinese speaker or Chinese citizen with international education or working experience).·        Familiar with different digital and media channels including social media such as WeChat/Facebook etc and additionally follow the trendy marketing tools.·        Proven relationships with media, community and business contacts that have delivered demonstrable results, and the personality to maximize these contacts.·        Ability to work in cross-functional, entrepreneurial atmosphere in order to achieve measurable results and improve existing processes.·        Great communicator with the ability to convey both analysis and findings to management and external clients.·        Organized and able to handle multi-tasks. Able to work under pressure and meet the deadline.·        Excellent critical thinking, problem solving, and sound judgment

 1.       协助市场销售总监进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。2.       运用灵活多变的推销方式，开展各类销售活动，吸引酒店的新、老客户。3.       建立并保持酒店与各政府机关、中外公司、外办等客户之间的密切联系，及时从客户处了解对酒店的感受与建议。4.       有计划的对本地和外地主要城市的公司、商社等机构进行促销访问，或以信函等其他方式与老客户保持良好关系，并不断设法开发新客户。5.       经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。6.       协助市场销售总监收集市场信息，如房价促销活动等，并提出建议供市场销售总监参考。7.       具体负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。如有超出本人权限的问题，及时向市场销售总监汇报，再根据市场销售总监的指标妥善处理。8.       具体负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作，并与有关部门沟通，保证客人享受优惠。9.       完成市场销售总监要求的销售指标，协助制定细分市场计划及开展销售活动。

Directs the sales team in achievingsales & revenue goals as set out in the Marketing plan and assist insetting up a system whereby achievement of these goals will be monitored.指导销售团队完成市场计划规划出的销售和收入目标，并且协助设置系统并监督这些目标的完成。Be aware of the market situation,trends and competitors and inform DOSM of any updates or changes and implementprograms to meet these changes.充分意识到市场形势、趋势和竞争者并告知DOSM任何更新或更改，针对这些变更完善相应计划。Minimum 4-5years of working experience in similar capacity with international chain hotels.至少有在国际性酒店四至五年的相关职位的工作经验。

岗位职责：1、负责销售部的组织、管理工作，并承担相应的管理者职责；2、负责公司整体销售指标，指导帮助各个店面销售指标完成；3、协助市场营销中心总监制定营销战略规划，为市场营销中心重大营销决策提供信息支持；4、负责各个门店的预售和销售管理工作，培训训练、监督、考核各个省办区域/门店销售开展业务；5、协助市场营销中心总监制定各门店年度收入和成本预算，制定相应的年度销售工作计划，并及时组织、指导、协调、监督及控制相关工作；6、与市场部密切合作，共同制定各门店市场定位、产品定位和价格体系；7、建立、不断完善并实施销售部工作标准程序（SOP），并对员工的开展培训，提高员工素质；8、定期对下属进行绩效评估，按绩效考核制度实施奖惩；9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。 任职要求：1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、国内星级酒店集团或国内连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上，同时相关行业工作经验不低于5年；2、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理或相关专业毕业，大专及以上学历；3、对营销工作有深刻地认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力；4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力；5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构营销运作方式，了解相关行业的法律法规，了解合同法。

一.  公司介绍：新加坡大华银行，是亚洲银行业的翘楚，在全球范围内拥有超过 500 家分行和办事处，遍布亚太、欧洲和北美19个国家和地区。总部位于新加坡，在亚洲中国、印度尼西亚、马来西亚和泰国等地都设有分支机构和办事处。We are looking for driven individuals who...- enjoys front line sales- are motivated by rewards & recognition- desire fast track career progressionWith a structured training program provided, you will...- create distinctive banking experiences for our clients- provide expert financial advice on our clients' wealth journey- leverage on our Bank's network to meet and exceed sales targets二.  岗位职责：1.    Provides personal and business banking customers with financial solutions tailored to customer needs.2.    Help customer to manage their fund wisely and meet their financial goals through an extensive range of products and services.三.  岗位要求：3.    可以验证的本科学士学位或以上学历，要求经济学、金融、会计、银行学等专业；4.    流利的英文沟通能力；5.    至少1年相关工作经验、中国移动或电信等客户服务及电话服务经验、大型公司（如DELL电脑、银联等）客服中心工作经验;6.    如果有在银行电话服务中心或金融机构的客服经验, 或信用卡方面经验的更优先!四.  福利待遇：l  薪水：2700-3200新币/月l  工作时间： 周一至周五9am-6pm（周末可能也需要工作，具体班制取决于分行）以上各类条款最终以雇佣合约为准！！！五.  合同期&保险：按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险，合同期二年，期满视双方情况可以续约。

Overview: Marketing Executive works closely with the team to deliver day-to-day business results and make sure key success metrics are achieved, including but not limited to Product Marketing& Channel MarketingResponsibilities:• Act as a member of the Marketing team and proactively contribute to product management, channeling, pricing, and specific projects as well as driving the business growth• Implementing of go to market strategy & execution - including campaigns, specific vertical market growth plan• Provide current product support to the sales team including product training, certification, project support.• Collaborating with co-workers and come up with fresh, creative content ideas, keeping our audience in mind• Support channel marketing activities, and sales tools, Build channels service capability, Receive channels complain• Research, create and articulate high level concepts for digital experience based objectives and brand considerations.• Supervise all e-commerce marketing efforts, analyze data, and use your findings to improve your strategies.• Ability to actively contribute to strategic brainstorming, campaign development, creative brief development and execution.Requirements:• Minimum 2 years of experience in Marketing with good understanding of lifestyle, luxury, hospitality and sustainability industries. Knowledge of the hospitality industry.• Bachelor’s degree required, preferably in Marketing, Communications, Real Estate, Business or Hospitality.• Excellent language skills in both spoken and written Chinese and English• Strong strategic thinking, reliable mindset, and rational analysis skill• Organized and able to handle multi-tasks. Able to work under pressure and meet the deadline.• Result-oriented, proactive, and willing to learn and take constructive suggestion.

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

职位描述：1. 负责集团所有酒店OTA渠道的整体运营工作；2. 监督各事业部酒店价格体系制定与执行；监督各酒店线上优化工作执行；3. 制定集团内酒店OTA运营策略（重点关注流量增长），对OTA渠道流量增长负责；4. 对接OTA业务团队，获得渠道资源。统筹OTA线上活动，制定活动方案，审核参与酒店等；5. 分析OTA市场动向、平台特点以及发展趋势。任职要求：1. 专科及以上学历；2. 一年以上OTA运营管理工作经验，熟悉携程、美团、去哪儿等OTA平台运营规则；3. 具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识；4. 具备优秀的营销技巧，较强的运营策划能力；5. 具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识。

  岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责：1、协助制定酒店公关及媒体宣传计划并落实执行；2、负责对外活动的方案设计，并对方案的实施进行协调、监督；3、协同运营部门，完成酒店产品销售促销方案并落实；4、酒店所有对外宣传材料、对外形象的把关与审核；5、督导美工的设计工作，严格按酒店统一VI标准执行到位；6、及时、妥善处理各类公关事件。 岗位要求：1、大学本科及以上学历，市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业；2、5年及以上高星级酒店相关工作经验；3、有丰富媒介资源和良好媒体关系；4、优秀的人际交往和协调能力；5、了解新媒体，大众传播，平面创意并具有创新性的写作与编辑能力6、工作地点：上海市杨浦区。

任职资格：1）负责艺龙壹棠品牌产品标准的创新和建立；2）承接品牌差异化卖点，从产品角度深化落地品牌产品标准；3）结合现有产品在使用中的问题，进行产品优化；4）根据选择的产品进行市场选型、测试；5）协助品牌推广过程中，产品部分的标准及落地. 任职条件：1)      本科以上学历，旅游管理/酒店管理专业优先；2)      过往做过国内酒店开拓（直采），能独立和酒店谈判，有至少2年以上工作经验；3)      有丰富的国内酒店资源，精通和酒店沟通策略；4)      具备良好的沟通能力，市场分析能力，能适应市场变化和承受压力。

1. 根据市场推广计划，在自己的责任范围实施所有的销售行动。2. 达成月度及年度的个人目标及销售部的部门目标。3. 与有关的运营部门密切配合，确保满足客人的要求和期望.4. 系统高效地致电/拜访重点客户，并向销售部副总监报告生意机会及其他情况。5. 使用销售部数据库并采取适当且有效的销售争取策略，预先筛选并确定目标客户，以增加酒店的市场份额。6. 确保通过直接的销售、电话和书面沟通，高水平地宣传酒店形象。7. 专业地进行日常的电话营销活动，以发现新的生意机会。8. 在VIP客人抵达/离店时，迎接/道别、问候他们。9. 计划并进行对现有及潜在客户的销售旅行，以开发新的生意机会。10.  需要时，宴请或陪同有关人员参观酒店。

Ø  Good English both verbal and written.英文口语及书写流利。Ø  Ability to express effective written and verbal communication有效的书面和口头表到能力Ø  Excellent communicator, organizer and motivator优异的沟通者，组织者，激励者Ø  Good computer skill.电脑熟练。Ø  Good team player and corporate attitude.具备良好团队合作精神。Ø  Proficiency in role at required level.精通级别范围内的工作。Ø  Knowledge of training procedures, methods and techniques.具备培训的程序、方法和技巧方面的知识。Ø  Knowledge of guest interaction processes.具备与顾客交往的知识。Ø  Conversant with hotel/resort practices and operational procedures.精通度假酒店的实际操作流程。Ø  Pays visits to former, existing and potential clients in view of entering contracts with them, especially commercial accounts.拜访以前、现在和有潜力的客户尤其是商业客户，与其保持联系。Ø  Determine and recommend prospecting customers by analyzing historical and other statistical information, participation in conducting customer interview and preparing customer call analysis reports.通过分析客户资料，参与客户会面和准备客户拜访分析报告，判断和推荐有潜力的客户。Ø  Solicits group, individual, banquet and other function business directly and jointly with others through the execution of the action plan.通过执行计划，直接或与他人合作，争取团体、个人、宴会和其它业务。Ø  Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary.提供售后服务，确保所有的客户投诉都已被认真受理，并在必要时与有关部门进行研究。Ø  Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented作为酒店名誉与形象的代表，在任何环境下时刻保持礼貌、专业的个人素质.Ø  Performs any additional duties as requested by the DoSM。配合市场销售部总监的要求完成其他工作。

1、带领团队完成宴会销售指标，完成个人月度和年度销售指标；2、按周制定销售工作计划，填写销售周报和月报，定期向门店店长提交；3、不断开拓当地渠道市场，拜访和接待各类宴会渠道客户，提高和维持订单量；4、解决客人的需求，向客人提供必要的信息，活动一俟确定，即与客人商谈最终的细节安排；5、实地检查接待准备工作，保证所有的安排兑现，与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实；6、宴会结束后，收集客人的反映，如有问题及时处理和纠正；7、完成门店店长指派的相关工作。任职要求：1、具备3年以上大型餐饮机构或当地知名酒店婚宴、宴会销售经验者优先考虑2、熟悉当地婚宴及宴会市场。3、具备接待大型婚礼、宴会及会议活动的能力。4、能熟练使用办公软件，有较强的语言组织能力。5、具有较好的人际沟通和团队领导能力。6、五官端正，形象良好，有销售经验，能承受较大压力。7、男女不限，学历不限。福利待遇：6K-8K底薪+提成+五险一金+餐补+包住+话补+带薪培训地址：浙江省杭州市余杭区南苑街道华元欢乐城2幢102、701、901电话：13757132842

1、带领团队完成宴会销售指标，完成个人月度和年度销售指标；2、按周制定销售工作计划，填写销售周报和月报，定期向门店店长提交；3、不断开拓当地渠道市场，拜访和接待各类宴会渠道客户，提高和维持订单量；4、解决客人的需求，向客人提供必要的信息，活动一俟确定，即与客人商谈最终的细节安排；5、实地检查接待准备工作，保证所有的安排兑现，与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实；6、宴会结束后，收集客人的反映，如有问题及时处理和纠正；7、完成门店店长指派的相关工作。任职要求：1、具备3年以上大型餐饮机构或当地知名酒店婚宴、宴会销售经验者优先考虑2、熟悉当地婚宴及宴会市场。3、具备接待大型婚礼、宴会及会议活动的能力。4、能熟练使用办公软件，有较强的语言组织能力。5、具有较好的人际沟通和团队领导能力。6、五官端正，形象良好，有销售经验，能承受较大压力。7、男女不限，学历不限。福利待遇：6K-8K底薪+提成+五险一金+餐补+包住+话补+带薪培训地址：湖南省长沙市岳麓区潇湘北路三段1088号渔人码头23栋电话：0731-85203420

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。6、开发并跟进酒店的各项市场活动。岗位要求1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。3、发布酒店重大事件及促销新闻。4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。7、维护酒店和集团的形象。8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。9、计划与协调酒店赞助的活动。10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。13、参与准备战略计划。14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。15、掌握市场营销数据。16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。18、在团队内有效的工作。19、遵守酒店酒店的行为准则。20、遵守酒店酒店员工守则。21、遵守酒店酒店的政策及程序。

Job Summary:Responsible insupporting the Senior Director of sales in securing and maximizing all salesopportunities from determined market segments.Job Knowledge / Skill:-Has Shanghai remote sales for Sanya market experience or at least has strong relationship with Shanghai key accounts-Knowledge and experience in internet and other major computerprograms.-Ability to use Sales and Front Office computer system.-Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI&M and CateringSales.-Ability and understanding of the market and competition.-Fluent English both in oral and written

花样年地产直管度假型酒店工作地：成都天府五街美年广场岗位要求:1、大专及以上学历，酒店管理/旅游管理等相关专业为佳；2、5年及以上酒店行业工作经验，至少具备3年及以上酒店销售经验，度假型酒店经验优先；3、男女不限，38岁以下，具备较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件。岗位职责：负责酒店销售部的统筹管理

处理所有潜在客户的咨询，包括会议，实地考察，娱乐项目，谈判和撰写合同，并参加推广活动和酒店组织的活动。Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. 参加由现有的或新的潜在客户的销售活动，通过电话拜访和参加酒店的商业活动并跟进。Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人，团队，会议每天晚上需要的房间数，以达到酒店的销售目标。Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets. 根据IHG的标准，组织重要客户的到访，欢送和提供给予他们入住期间的任何帮助，以达到客户的满意。Organizes VIP's arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay according to the IHG standards and in order to meet guest satisfaction.在各部门的协助下计划，协调与监督使务求客户的特殊要求得到帮助，以确保客户的满意。Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction.

职责义务： 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线索。发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。主动参与，完成各种销售报告，在销售会议上与大家分享信息协助计划和配合销售活动和时间。协助配合开发制作所有酒店促销材料。管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。不断地对下属员工给予持续建议及支持。需要时，承担工作完成市场销售目标。

岗位职责：- 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划；- 通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标；- 向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等；- 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系；- 处理客户的来电、来函；- 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作；- 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求：- 具有酒店市场销售模块专业知识；- 具备较强团队合作能力和销售能力；- 具备良好的英文书面和口头表达能力。

根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。