岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持，能应对酒店行业常年人力资源紧张的行业现状。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、向总经理提交每周、月度销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。5、不要谈理想，你的理想是不上班，低考核指标、高提成，只要肯付出，月综合收入2万以上。

岗位职责：1、负责品牌年度市场营销计划战略制定；2、负责对品牌各酒店项目进行前期周边市场调研，制定有效可行的营销活动策划，推动酒店市场营销计划完成；3、紧跟酒店市场动态，策划不同阶段重要的营销活动，积极宣传推广品牌酒店，树立品牌良好的社会形象；4、统筹枫渡品牌酒店的线上渠道维护，统筹集团现有的渠道，优化和拓展线上渠道资源；5、根据品牌定位整合客户资源，开发及维护品牌的私域流量。 任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、熟悉中高端或高星级酒店市场营销工作经验，熟悉酒店私域流量运营；3、五年以上同岗位工作经验，3年以上中高端酒店或高星级酒店市场营销工作经历者优先；4、有一定数据分析整合能力、收益管理能力，有互联网、新媒体营销策划经验者优先；5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、有一定的抗压能力。  【品牌介绍】  枫渡，以纯粹之心分享质感生活的生活方式酒店品牌。  采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。更便捷、完善的智能化客房系统与多配套设施、高科技美容SPA等多功能的服务空间，“私密、及时、友善“为服务理念，为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境。  自2020年1月推出市场至今，已累计签约85个项目。顺利启航的枫渡酒店将持续把握市场趋势，加速品牌的全国布局和战略城市拓展。

The Marketing Manager will be responsible for the development and execution of all marketing for 1-2 naked resorts while working in conjunction with the revenue and sales teams. This role will manage workflow and execution of hotel marketing efforts by providing day to day direction to internal staff and external partners, with regard to strategic prioritization, implementation, creative direction, and market knowledge.Key responsibilities:·        Manage and enhance the property’s brand, product recognition, and reputation in the public’s eye through the use of social media and marketing strategy.·        Website content creation and maintenance.·        Analyze market and competitors in order to engage and develop traditional as well as emerging markets while providing detailed reports.·        Identify marketing and promotion opportunities then develop and execute marketing strategy and implantation.·        Leverage customer insight data to refine market segments in order to attract additional and maintain existing customers.·        Maintain and update Monthly Marketing action calendar.·        Work with Public Relations to distribute press releases and boost awareness.Requirements:·        Minimum of 5 years of experience in Marketing with good understanding of lifestyle, luxury, hospitality and sustainability industries. Knowledge of the hospitality industry.·        Bachelor’s degree required, preferably in Marketing, Communications, Real Estate, Business or Hospitality.·        Excellent language skills in both spoken and written Chinese and English (Prefer native English and Chinese speaker or Chinese citizen with international education or working experience).·        Familiar with different digital and media channels including social media such as WeChat/Facebook etc and additionally follow the trendy marketing tools.·        Proven relationships with media, community and business contacts that have delivered demonstrable results, and the personality to maximize these contacts.·        Ability to work in cross-functional, entrepreneurial atmosphere in order to achieve measurable results and improve existing processes.·        Great communicator with the ability to convey both analysis and findings to management and external clients.·        Organized and able to handle multi-tasks. Able to work under pressure and meet the deadline.·        Excellent critical thinking, problem solving, and sound judgment

岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.以周销售计划为基础，汇总销售分析，制定月销售计划。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验优先。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力，懂得大数据分析，擅用自媒体。5、有酒水销售、招商经验者优先考虑

岗位职责负责协助市场营销总经做好市场开发、制订和推动酒店营销方案落地、组织开展各类营销活动、组织做好各类接待与服务等工作，并做好部门日常各项管理工作。岗位要求1、大专以上文化程度；三年以上珠三角高级商务度假酒店同岗位工作经验，有广东省内高端酒店销售工作经验优先。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

  岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

奢华酒店Marcom出身，对文案、摄影、推送、渠道等有深刻理解和认知

岗位职责1、根据推广需求, 提前策划安排并积极的计划性的进行媒体拜访，负责通过公关和促销活动实现酒店在本地的定位目标。2、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。3、代表酒店与媒体联系，策划媒体活动，邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系，以促进良好的品牌形象。4、依照酒店的市场目标，策划及开展市场营销活动，品牌合作，及其它新闻活动，确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。5、酒店广告文案与软件的撰写与发布。6、积极地与主流媒体交流以提高酒店在市场的曝光率7、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。8、会员体系维护及实施。9、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。岗位要求1.大专以上文化程度，市场营销、会展策划、新闻传穿薄、广告学、市场策划等相关专业。2.有酒店和广告策划工作经验优先，熟悉珠三角市场。3.有互联网运营经验，有自媒体和微信公众号经验者优先；4.有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先;5.有较强的沟通能力、积极主动，思维开阔、责任心较强及有团队协作精神；6.有较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;7.有较强语言表达能力强，文笔出色，形象气质佳，有极强的应变能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力;8.了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;9.具备一定广告营销、市场营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力;10.个性积极主动，工作认真负责。

 •   Planning sales activities : to concentrate in “selling” i.e. Making sales calls to introduce hotels facilities, packages etc•   规划销售活动，集中精力于销售，例如电话销售，介绍酒店设施和套餐等•   To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget•   协助销售及市场推广总监、销售总监达成月度及年终预算•   To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business•   协助销售及市场推广总监、销售总监确保业务，达到利润最大化•   Follow up leads assigned by DOSM/DOS•   跟进销售及市场推广总监、销售总监分配的商业线索•   To maintain good relationship with existing accounts•   与现有的客户保持良好的合作关系•   Develop new markets/source of business•   开拓新的市场和新业务资源•   Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers•   为客户决策者或者预定安排人安排宴请和酒店参观事宜•   Sales visit for potential accounts•   商务拜访潜在客户•   Negotiate contracts with companies in his/her designated areas•   与指定区域内的公司协商合同事宜•   Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines•   根据指示，对指定区域内的主要客户进行商务拜访•   Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM in launching these promotions.•   提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐，特别优惠，并协助销售及市场推广总监开展相关优惠活动

·         Minimum 3 years work experience in Marketing Communications from a sizeable international organization.·         Knowledge of local market and business practise.·         Be proactive in identifying leads and covert them into promotional opportunities.·         Ability to comply reports as required using appropriate computer software.·         Good interpersonal skills.·         Ability to analysis different business situations and come up with suggestions on handling the issues.Ability to communicate effectively with various departments.

岗位职责/职位描述岗位职责1、制定酒店公关及媒体宣传计划。2、组织新闻界和商界人士参观饭店。3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5、处理负面新闻，进行危机公关。6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1、大学以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5、个性积极主动，工作认真负责。

1. 根据市场推广计划，在自己的责任范围实施所有的销售行动。2. 达成月度及年度的个人目标及销售部的部门目标。3. 与有关的运营部门密切配合，确保满足客人的要求和期望.4. 系统高效地致电/拜访重点客户，并向销售部副总监报告生意机会及其他情况。5. 使用销售部数据库并采取适当且有效的销售争取策略，预先筛选并确定目标客户，以增加酒店的市场份额。6. 确保通过直接的销售、电话和书面沟通，高水平地宣传酒店形象。7. 专业地进行日常的电话营销活动，以发现新的生意机会。8. 在VIP客人抵达/离店时，迎接/道别、问候他们。9. 计划并进行对现有及潜在客户的销售旅行，以开发新的生意机会。10.  需要时，宴请或陪同有关人员参观酒店。

岗位职责1 制定全年渠道营运目标和计划，根据市场发展订制线上营销推广计划2 负责平台的搭建和运维，运营维护自有渠道，监测和管理所有OTA渠道的内容、产品等3 配合各渠道的营销热点完成产品选择，资源协调，后台配置等保证活动顺利进行，达成推广收益4 优化店铺及商品的点击率、流量、转化率、复购率等，实现营销目标5 分析和挖掘市场需求，寻求新的营销方式和营销工具的使用，对酒店收益形成增量6 制作详尽的月度报告，包括各个维度分析，效果评估以及改进计划7 优化官方自有平台和渠道表现8 收集信息，分析竞对及行业信息，为公司制定整体策略提供依据

岗位职责1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。2、协助DOSM开发公关促销计划及制作预算。3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。6、开发并跟进酒店的各项市场活动。

Main Responsibilities主要职责：制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布；结合酒店经营目标、市场定位、外部形势等因素，协调、执行各营业部门的活动和促销计划的沟通与执行（如销售，餐饮等）；与媒体建立良好的关系（电视、平台、出版物、广播等），执行酒店的市场宣传活动；全面监督酒店所有印刷产品以确保和千禧集团指导方针的一致性；及时发布酒店活动新闻稿至各类媒介；组织管理国内外媒体的摄影，摄像和采访；负责准备，策划和执行酒店各类对外公关宣传活动的计划； Requirements聘用要求：了解苏州市场；具备向大众、消费者、酒店业、各职能机构推广全新品牌、提升全新品牌认知度的能力，尤其在酒店筹备期；具备与各类媒体和政府机构建立良好合作关系的能力，并能积极争取正面的酒店曝光度，从而为酒店在市场上建立一个坚实地位和良好口碑；有创新精神，对艺术、潮流等前沿信息有敏锐的感知度和独到的视野；有异业、跨界合作经验；具备酒店筹备工作经验；积极、外向、有进取心；英语书写、口语能力标准、流利；

岗位职责：- 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划；- 通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标；- 向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等；- 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系；- 处理客户的来电、来函；- 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作；- 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求：- 具有酒店市场销售模块专业知识；- 具备较强团队合作能力和销售能力；- 具备良好的英文书面和口头表达能力。

岗位职责：1）负责公司网络宣传；广告、公关策略、品牌战略的制订；根据公司整体策划安排，贯彻执行营销方案；2）组织完成公司各类大型活动以及大型行业展览的策划、组织和执行；3）组织安排部门完成产品包装及宣传资料的设计，包括品牌推广软文、活动物料的文案、执行手册文案；4）组织实施产品市场调研、产品上市前全面的市场调查工作，提出合理可行的销售方案及可行性推广方案；5）负责品牌推广方案的策划和组织落地执行，树立企业形象，品牌定位，市场推广等；6）组织重要项目的创意构思、文案及客户提案。岗位要求：1）新闻学、传播学、市场营销、经济类相关专业，同等职位工作经验5年以上；2）具有优秀的文字表达能力和文案策划能力，善于挖掘、包装、传播案例；3）具备良好的市场洞察力，能较为准确的把握市场、分析市场动态。善于挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；4）熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，具备良好的团队合作精神和客户服务意识；5）做好市场调查分析，及时了解掌握客户需求信息；开发客户资源，寻找潜在客户；6）逻辑清晰，思维敏捷，洞察力强，对市场营销工作有较高的热情。

1.协助销售经理拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 岗位要求： 限女性，熟悉本地市场，有本地客源，薪资面议

岗位职责1.熟悉对本地区域，根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有同岗位工作经历。2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责1.根据酒店营销目标、市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，达成个人、部门、酒店销售目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

1.制定及执行酒店市场销售计划拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标； 2.组织酒店客房、餐饮、会议的销售工作，监督销售量，调整销售活动，完成计划目标； 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作； 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议； 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件； 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目 9.与会议相关部门的沟通合作，取得销售方面的信息和支持； 10.在部门年度预算内，推行销售计划，保存以前/现在有潜力的客户资料； 11.制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。