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薪资: 8千-1.6万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划和任务;2、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独到的见解;3、制定年度销售计划,完成会议销售工作;4、和其他部门建立良好的协作关系。任职要求:1、3年以上酒店宴会、会议销售工作经验,具有2年以上销售团队管理经验,可优先考虑;2、精通谈判技巧、丰富的客户资源,良好的沟通能力和说服力,具有敏锐的市场洞察力和应变能力;3、良好的职业素养,富有团队合作意识,强烈的进取心,乐观豁达。上班时间:5天8小时工作制薪酬范围:底薪+丰厚提成工作地点:深圳市南山区科兴科学园国际会议中心h深圳科兴国际会议中心坐落于深圳市南山高新区,距离地铁一号线只要2分种车程距离深圳机场仅20分钟车程。深圳科兴国际会议中心属于正中置业集团管理,科兴科学园立足于深圳核心商务圈中,为全部企业尊享配置8个不同规格的多功能会议厅,包含一个可容纳400人的阶梯式多功能演播大厅.提供一站式会议配套服务,全方位满足企业各式会议要求,并且科兴国际会议中心餐饮具备中、西、日餐,中餐厅拥有30间大小不一的贵宾房以及名贵上乘食材,可容纳500人的宴会大厅。环球美食自助西餐厅可容纳700人同时用餐。

薪资: 8千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

具体职责Specific responsibilities1.    根据酒店全年销售目标,制定本部门年度工作计划及预算,并确保计划的实施与目标的完成;According to the annual sales target of the hotel, formulate the annual work plan and budget of the department, and ensure the implementation of the plan and the completion of the target.2.    根据酒店目标市场及客人的潜在需求,制定相关的销售工作计划;Develop a relevant sales work plan based on the hotel's target market and the potential needs of the guests;3.    负责组织开展销售活动,在实施过程中进行监控;Responsible for organizing sales activities and monitoring during implementation;4.    确保熟悉各种促销政策,并结合当地市场认真组织实施;Be familiar with the various promotional policies and organize and implement them in conjunction with the local market.;5.    协调与其他部门的关系,确保信息交流与合作渠道的畅通;Coordinate with other departments to ensure smooth communication of information and cooperation channels;6.    负责制定和督导执行酒店及部门的各项规章制度,建设精干有序的销售队伍;Responsible for formulating and supervising the implementation of various rules and regulations of hotels and departments, and building a competent sales team;7.    负责酒店市场销售网络的构建维护、发展;Responsible for the construction, maintenance and development of the hotel market sales network;8.    负责酒店VIP重要客户的联络、沟通、促销及服务Responsible for the contact, communication, promotion and service of important VIP customers of the hotel;9.    亲自洽谈重要客户业务,接待他们的来访,经常走访并处理重要客户的主要需求,与其保持并发展良好的业务关系;Personally negotiate important customer business, receive their visits, frequently visit and deal with the main needs of important customers, and maintain and develop good business relationships with them.;10.  统筹及参与重大宣传促销活动的策划和组织;Coordinate and participate in the planning and organization of major promotional activities;;11.  搜集、整理市场信息,提供可靠的最新市场资料并反映在月度经营分析报告上;Collect and organize market information, provide reliable and up-to-date market information and reflect on monthly business analysis reports;12.  协调本部门工作,有效发挥下属的积极性和创造力,对部门人员进行激励、考核、评估;Coordinate the work of the department, effectively utilize the enthusiasm and creativity of subordinates, and conduct incentives, assessments, and evaluations for departmental personnel;13.  督导和培训下属人员工作,不断提高其业务知识和工作技能;Supervise and train subordinates to work and continuously improve their business knowledge and work skills14.完成上级交办的其他任务。Complete other tasks assigned by superiors工作所需知识、技能Knowledge and skills required for work:1.  具有良好的沟通能力,人际理解力;  Good communication skills, interpersonal understanding2.  具有高效的团队管理水平;  Efficient team management3.  具有极强的销售意识;  Strong sales awareness4.  在责任范围内掌握所有工作任务的知识;  Master the knowledge of all work tasks within the scope of responsibility5.  了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力。Learn about e-commerce, mass communication, graphic creative design, and innovative writing and editing skills.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 在执行总经理的领导下,全面负责酒店的市场营销工作,并接受管理公司营销部的业务指导;2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议;制定部门工作计划,组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况;3. 严格执行公司相关的各项营销政策、制度,并认真把关;在实际工作中遇见问题,及时向上级请示、汇报和提出合理化建议;4. 做好营销部的成本控制;落实资产与物料管理的相关制度;贯彻执行酒店安全与卫生制度;5. 协助执行总经理,依据酒店经营状态,做好重点工作:1) 了解、调查同行业与竞争对手的经营与服务情况,掌握市场动态,及时提出应对的方案与建议;2) 分析酒店经营管理与服务质量的问题,在核决权限内,制定营销计划及方案,经报批后,跟进实施;3) 参与酒店销售政策的制定,通过对市场和客人的调研,提供有效的依据;4) 不断开发多元化的销售渠道,拓展酒店的客户与合作单位,提升酒店客房与水疗的销售,特别是做到淡季不淡;5) 根据市场动态和季节的变化,特别是本地区大型交易会(或其他社会活动)和国家法定假日,及时提出、制定酒店产品促销活动方案,并报批;6) 牵头抓好主题采访和宾客意见的采访,了解客人需求,并将其统计做成报表呈批后于每周行政例会进行汇报;不断提出经营与服务的合理化建议,7) 对酒店内外部VI系统进行自检,抓好酒店VI物料的维修、保养工作;8) 编排美工的工作计划,审核美工的设计,跟催美工的工作进度;9) 建立客户档案,对客户进行回访、与服务跟踪,做好客户的维护管理工作;10) 负责接待重要团队和重要客人,并向各部门落实做好接待服务工作;11) 高度重视酒店每日营业状况,发现异常及时汇报、分析原因,找到相应的可行的解决方案供执行总经理参考;6. 负责本部门与酒店其他部门的工作协调,保证部门之间的有效衔接和运作顺畅;7.完成上级临时委派的其它工作任务。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Sales Manager销售经理

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。4.处理客户的来电、来函。5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有同岗位工作经验2年以上。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.6万-2.8万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、遵守部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护公司形象。2、全面负责会员日常管理工作,对会员数据进行日常采集、维护和管理,对会员业务、消费等行为进行分析研究,并制订会员的拉新发展计划,提升会员回头率、活跃度。3、与会员建立良好关系,做好会员沟通维护工作,听取会员意见,处理会员投诉,不断提升服务品质。4、负责会员体系的建立与完善,制订会员精细化管理的各项标准和流程、规范,并熟练掌握会员计划工作内容,同时定期对流程进行检测。5、与传媒、销售、服务中心等共同组织与策划各种会员活动,对活动效果进行评估并提出优化方案,争取会员对星河湾酒店品牌的归属感和忠诚度。6、与酒店会员大使保持密切沟通,定期组织会员大使工作会议,及时跟进处理会员大使反馈的意见和建议,对酒店会员计划的执行情况监督。7、与星河湾酒店销售、房务、餐饮、财务等专业线部门沟通协调会员服务工作,确保会员发展工作顺利开展。8、制订会员培训计划,定期组织各酒店会员大使进行会员计划培训、考核。9、协助财务部核对会员在酒店和商城的积分获取和兑换的数据。10、定期收集各酒店会员大使月度报告,并完成星河湾酒店会员月度分析报告。11、积极寻找、洽谈全国性/全球性会员合作商户,提升会员附加价值。12、完成年度既定的会员发展目标。13、完成领导布置的其他任务。 技能要求:1、本科及以上学历。2、至少3年以上五星级酒店相似岗位销售经验。3、懂得涉外政策、法规、礼仪,并有营销学、心理学的基层知识。4、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。5、有较好的沟通协调能力,与酒店各部保持良好的人际关系。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6.熟悉客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历,具有酒店旅游行业销售岗位经验3年以上,销售经理岗位1年以上。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

 岗位职责:1、负责酒店餐饮及客房产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、男女不限,形象良好,大专以上学历,年龄20-35岁,男身高170cm以上,女身高160cm以上;2、熟练掌握电脑操作,沟通表达能力强,会普通的英语口语交流;3、具有较强的服务意识;4、具有酒店相关经验优先。福利待遇:1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日2、底薪+提成,多劳多得3、包吃包住,免费发放床上用品,独立卫生间,提供冷热水,4人间宿舍标准4、入职培训,管理人员培训,年底双薪5、员工生日会,公司活动,部门聚餐等

薪资: 5.8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.有酒店团队、会议销售工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累;2.良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;3.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强;具有较强的亲和力、执行力和团队协作精神;4.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规;5.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.安排布置并督导下属人员的正常工作;4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;5.与其他部门沟通、协调、密切配合;6.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.大专以上学历,英文熟练,具有五星级酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对酒店宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头

 有旅游游客或亲子团等客户资源的销售专业人才,有景区销售突出经验的优先考虑。一、岗位职责:1、根据景区年度经营目标,协助制定景区年度市场销售计划,并带领团队完成目标;2、建立和拓展营销渠道,与旅行社、线上和线下旅游产品销售平台、各种社会团队、学校建立互惠互利的合作伙伴关系,不断提升景区市场影响力和占有率;3、积极开拓广州及广东省内市场,组织做好品牌建设及各类旅游市场营销策划、宣传、推广活动;4、及时准确收集市场信息,制定合理的价格信息、政策,既有利于市场发展,又保证利润率;5、深入调研本区域旅游市场及产品,有效调整市场资源,开发新的产品和路线;6、做好市场数据分析,根据市场变化,及时调整营销策略;7、负责公司网站及微信公众号、订阅号、微博推广建设管理工作;8、完成上级领导交办的其他工作,岗位职责包含但不限于以上工作。二、任职要求:1、市场营销、策划、旅游管理类相关专业,大专及以上学历;2、5年以上旅游景区、旅游市场或旅行社销售、推广相关工作经验,擅长市场开发、营销策划,具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力;3、熟练掌握各类日常办公软件;4、具备旅游景区或游乐园市场推广、营销工作经验及丰富的客户资源者优先考虑。三、福利待遇:月薪8000元以上,具体待遇可以面议;享有五险一金、节日福利;提供免费工作餐,外地员工提供宿舍(有空调、热水器、网络),满一年享有带薪年假。四、工作地点:广州市番禺区石楼镇莲花东路80号国瑞莲花水乡欢乐世界五、联系人及联系电话潘先生   电话:020-2818 0929-8040   手机:159 1586 0370廖小姐   电话:020-2818 0930        手机:131 6087 8999

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格: 1、大专以上学历。有从事五星级酒店客户资源优先考虑。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有在深圳从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专以上学历;2、3年以上酒店销售经验,2年以上带销售团队经验;3、能承受工作压力,具有独立拓展业务能力,并具有高度责任心。

薪资: 7千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-从化 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店销售部工作,确保本部门职能的正常发挥。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。4.督导、检查销售人员的市场开发与客户维护情况。5.拜访重要客户、旅行社、企事业单位,维护良好合作关系。6.协调、参与重要客户的接待。7.做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,为酒店创造更大的经营效益。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

Strong overall sales skills出色的销售技巧。Self-confidence, energy and enthusiasm自信、精力旺盛及热情Ability to present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner良好的表达及组织能力Excellent interpersonal conflict management skills出色的人际交往能力Sales systems knowledge销售系统知识Demonstrated customer development and relationship management skills客户发展及关系管理能力

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1.有3-5年以上销售工作经验,不限行业;2.有深圳客户资源;3.有保险行业、高新技术企业行业;旅游行业经验或者客户资源优先;此岗位要求较强的销售经验,产品不局限于酒店类,具体薪资可面谈。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位:销售部经理岗位职责:1. 参与酒店体系及制度建设,通过可行性调研分析、准确核定集团旗下单体酒店及子品牌酒店定位及市场分析,对其建设规模、业态组成、经营模式进行调研,并落实品牌建设方案;2. 落实品牌建设,根据集团品牌管理要求,规范内部品牌使用行为,制定区域品牌推广和传播方略,制定酒店区域品牌宣传推广计划并组织实施;3. 制定集团管控模式下各品牌酒店市场营销的相关管理规定、工作程序及营销体系;4. 协助酒管中心旗下各项目酒店根据市场近期及远期的经营目标,综合市场动向提出并参与制定酒店对外营销策略及拓展客源渠道的计划,组织有效地区域性实践活动;5. 定期总结工作项目的执行情况,更新市场销售计划,以达成集团下发的年度经营目标;6. 协助酒管中心旗下各项目及市场销售团队,参与制定广告推广和销售促销活动计划案,以达到酒店营业目标,拓宽收益;7. 培训酒管中心旗下酒店市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感;8. 提出客户资源整合思路,以确保与客户建立长期、稳定、良好的合作关系。任职要求:1. 熟悉酒店市场,3年以上相关工作经验2. 较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力;3. 酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员体系管理能力;4. 具有较强的文字语言表达能力,富有较强的团队合作精神。

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉酒店促销活动拟定,管理完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.协调会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.负责部门年度预算内推行销售计划。5.管理保存潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求:1.大专以上文化程度;最少1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 负责联系及恰当本地宴会客户及生意;2. 发掘客户需求及生意机会,以确保宴会成功举办;3. 确保销售业绩及利润;4. 带领宴会销售团队,为客人提供一贯的高质量的服务;5. 与其他相关员工,客人,客户,供应商保持沟通,以支持宴会活动运作和管理;6. 进行员工表现管理及培训。1. Responsible for contracting and closing local catering and social business 2. Identify customer needs and all sales opportunities which ensure successful catering events.3. Negotiates and markets to drive sales and create profits.4. Leading Catering Teams to provide consistent, high quality service5. Interacts with other catering employees, customers and guests, vendors and suppliers to supporting the Management of Catering Operations6. Communicates expected performance and trains staff in processes

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据酒店年度工作目标,完成销售指标。2. 维护公司形象,积极提高服务意识。3. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。4. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。5. 协助销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。6. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。7.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。8. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格:1、市场营销等相关专业,大专以上学历。2、本地人,1年以上以上同岗位工作经验。3、热爱酒店行业,熟悉酒店业务和流程,有广泛的客户资源和社会资源。4、认同企业文化,融入企业。5、熟练使用办公软件;6、 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。福利待遇:1.       免费提供住宿和用餐,环境优越;2.       缴纳五险一金,享受工龄工资、带薪年假,待遇优厚;3.       每月6天休假(法定假另算);4.       每月组织员工活动,丰富业余生活;5.       晋升机会多,空间大,发展快。工作地点福田岗厦

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

★ 工作职责:1、负责酒店产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。★ 任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2 年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 此岗位在惠东区域或深圳上班!主要职责:◇ 管理指导销售团队的工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行能力评核。◇ 定期提交部门报告给市场销售总监。向总监提供有效的建议。◇ 如期完成市场营销总监要求的营业指标,利用销售策略提高营业额。◇ 确保并扩展主要商务客户的销售业务。◇ 通过与其他部门的紧密联系和协调,为重要客户提供良好服务。◇ 了解潜在和重要的大客户,进行意见回馈及处理,并进行拜访。◇ 参加所有集团或分店的促销及社交活动。◇ 了解市场情况和竞争对手的信息,如房价、促销活动等。◇ 加强对新进员工的基础培训,加强在职销售人员业务能力提升。 任职资格: ◇ 中专以上学历。◇ 熟悉本酒店各营业部门情况,掌握最新产品信息,掌握市场动态,熟悉酒店经营策略和顾客需求知识,了解酒店竞争手段、价格水平、客户状况,善于作出应变措施。◇ 具有较强的管理能力,熟悉本部门工作,能对下级进行有效的领导,协调各有关部门之间的关系。◇ 具有一定管理、判断、决策、创新、应变、人际关系、分析及组织协调能力,能根据掌握的数据和信息,果断地做出分析,制定策略,制定和调整产品价格。◇ 普通话标准,品貌端正。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据部门的销售计划,完成客房、团体客户市场的销售工作;2、掌握国内外商务、客房市场动态,制定销售调研报告;3、研究分析市场商情,及时掌握市场动向,拟定相应营销方案;4、拟定报价单、销售合同、销售方案等,做好文件签订管理工作;5、定期制定销售计划执行情况报告,并提出优化改进意见;6、做好客户开发维护和客户档案的管理工作。 岗位要求:1、拥有2年以上酒店销售工作经验;2、具备良好的沟通洽谈能力和文案撰写功底;3、工作认真严谨,具有较强的上进心和事业心;4、身体健康,具有较强的抗压力和团队协作精神。福利待遇五险一金、提供员工餐及宿舍、婚丧礼金、年度拓展、文体活动、全勤奖、高温补贴除以上常规福利外,在这里,你还将享受到:都市中的天然氧吧、“龙洞琪林”美景、不定期美食品鉴会非遗文化课程培训、艺术品体验和学习的机会

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