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客房主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京年味食足酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有一年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层主管

5千-6千

南京 | 2年以上 | 中专

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领导好
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人性化管理

南京青奥城建设发展有限责任公司金帆万源酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

卓越雇主

1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量，并掌握客房状况； 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划； 3. 留意宾客动态，有重大事故时及时向上级领导报告； 4. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工的工作；岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.有2年以上客房工作经验； 3.可合理的为客人解决问题； 4.身体健康，相貌气质佳； 5.接受过正规客房服务工作培训。

客房主管

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州工业园区金海华餐饮管理有限责任公司

中式餐饮 | 1000-2000人

发布于 03-26

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投递简历

一、岗位职责 1、监督客房清洁、维修工作，确保服务质量与卫生标准。 2、协助经理进行招聘、培训与绩效考核，优化员工配置。 3、解决客房问题，收集客户反馈，提升满意度。 4、协助经理制定采购计划，监控运营成本，提出节约建议。 5、执行安全管理制度，确保卫生标准。二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上客房管理经验。 2、良好的协调、沟通能力，团队合作意识强。 3、对客户服务有深刻认识，能够应对突发问题。 4、熟练使用办公软件。

客房主管

5千-6千

南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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世纪缘酒店金箔路店

经济型酒店/3星级 | 50-99人

发布于 03-22

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

客房部主管Housekeeping Supervisor

5千-6千

南通 | 2年以上 | 大专

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启东宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京滨江智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 03-10

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层主管

4千-6千

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升

南京维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-07

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岗位职责 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责； 2.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作； 3.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平；检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报； 4.汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表； 5.对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备；发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况； 6.主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求； 7.对班组处理不了的客人要求或疑难问题，主动帮助解决或帮助联络； 8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训； 9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况； 10.负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评； 11.完成好上级交给的各类临时事务。

客房主管

4千-4.5千

盐城 | 5年以上 | 学历不限

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美女多
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盐城市港府洲际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1有5年以上同星级客房管理工作经验。 2熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房领班

3千-4千

盐城 | 3年以上 | 学历不限

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五险一金

盐城市港府洲际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。　　2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。　　3、协助上级负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作。　　4、协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物(本文转自实用工作文档频道)资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。　　5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。　　6、协助上级制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等。　　7、填写领班交班和房态显示表。　　8、协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。　　9、监督员工工作完成情况,表格填写情况，做好奖罚处理。　　10、收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记,做好个性化服务。　　11、关心帮助员，了解员工工作留意员工的思维动，给予心理上的及时辅导。　　12、定期进行辖区的消防器具检查

入室保洁主管

5千-7千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

泰康之家-吴园

养老服务 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导。 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作。 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作。 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。任职要求： 1.大专及以上。 2.2年及以上相关工作经验。 3.熟悉保洁工作规范和流程；熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 4.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

客房主管

4千-6千

无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
年度旅游
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人性化管理

隐龙谷·君澜

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-05-09

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层主管/公共区域主管

4.5千-6千

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
美女多
人性化管理
年度旅游
员工生日礼物
岗位晋升
管理规范

南京绿地洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-12-21

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投递简历

工作职责: 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现进行评估。 2.掌握所辖客房/公共区域的状况。 3.检查客房部/公共区域的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时需向部门经理报告。岗位要求: 1.相同岗位工作经验2年以上。 2.具有日常的工作管理能力和一定的组织能力及协调能力。 3.熟悉客房/公共区域管理专业知识。 4.熟练运用电脑。

客房主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

常熟旅文酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-05-11

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。