1.协助成本控制经理完成本部日常工作; 2. 审核食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送; 3. 完成每日食物和饮料成本快报报审计经理审批; 4. 月末清点存货，审查营运部门的存货管理情况; 5. 协助成本控制经理对酒店所有资产（固定资产、营运物资、存货等）进行控制，制作资产盘点表; 6.其他相关成本控制部的日常工作.

总出纳 我们的酒店全天候运营。因此，我们正在招聘总出纳，为宾客提供服务支持，帮助我们在财务部日常运作中做好准备。 日常工作内容 每一天都是不同的一天，但大致工作内容如下： ● 为财务部编制所有的账单和对账单 ● 核对供应商的各类单据以便进行财务处理 ● 记录并处理各类产品及服务的付款工作 ● 与外部公司保持有效沟通，确保所需产品和服务能够及时、准确的提供 ● 核对数字的准确性和发票，按照账目表分派挂账代码 ● 与餐饮管理部门核算餐饮总账目和直接分项账目 ● 协助总会计师处理月结 ● 监管出纳员的资金,确保每月清点; 审查备用金的数额以确保其没有过多分配 ● 准备需分发的每月财务报表 我们对您的要求 具备准确的审计和支付处理所需的会计和数学技能 ● 具备银行清点、担保和处理现金支付的现金处理经验 ● 具备计算机知识，包括熟悉 PMS 软件的操作 ● 良好的口头沟通和倾听技巧，能够与宾客和客房服务人员进行有效和愉快的互动 ● 具备客户服务经验 ●了解酒店运营、优惠和当地情况 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。  加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

职位描述： 1.推荐酒店资源，牵头与酒店建立合作关系； 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订； 3.协调合作期间的问题。 任职要求： 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、至少3年同岗位工作经验

1.         Corporate Office is responsible for establishing and regularly updating the Financial Controller manual to better cater for changes in the business environment. 总公司有义务建立以及定期更新财务总监手册以更好地迎合市场环境的改变。 2.         Financial Controller should review and approve in conjunction with the Managing Director all contracts and legal agreement entered into by the hotel. 财务总监应协助董事总经理一起审核并批准酒店的所有合同及法律协议。 3.         Financial Controller to ensure strict adherence to all contracts and legal agreements, including management agreement if applicable. 财务总监确保严格遵守所有合同及法律协议，可能的情况下包括管理协议。 4.         Safeguard all legal documents and original contracts of the hotel (except for Sales & Marketing and Employment Contract which are kept by respective departments). 保管好酒店所有法律文件及合同原件（销售合同与劳动合同除外，由各部门分别保管）。 5.         Adherence to local laws and regulations,hotel accounting policy and hotel stamp policy etc. 遵守当地法律法规及酒店财务管理政策和印章使用管理程序等酒店适时政策。 6.         Maintain list of licenses and permits and ensure prompt renewal is made. 保管许可证清单并确保及时更新。 Experience 工作经验 The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the hospitality industry. 财务总监有足够的教育背景,作为财务总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验   Job Skill / Knowledge 职业技能/知识 Accounting Qualification 会计资格   Computer Knowledge 电脑知识 Knowledge of MS office software 能够使用日常的办公软件   Language Proficiency 语言能力 Good command of communication in English 熟练使用英语

1、负责酒店固定资产&OE资产管理； 2、酒店的收货工作。

【职责内容】 1、 会计专业专科以上毕业，具有会计从业资格证； 2、 两年以上会计工作经验，初级会计职称经验者优先； 3、 精通财务软件，熟练使用办公软件的能力； 4、 做事认真细心负责，有进取心，有团队合作精神，能接受加班； 5、 熟悉企业报表制作； 6、 熟悉企业报账程序； 7、 熟悉企业数据统计、分析； 8、 熟悉固定资产的建立及管理； 9、 了解纳税流程；

岗位职责: 1.负责审计组的日常管理工作及审计工作的规划与实施。 2.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录。督导审计员审核每日的营业收入。 3.负责每日营业收入报表数据的分析工作，并督导及审核各种报表统计工作。 4.编制汇总营业收入报表。 5.负责审计组对外协调工作。 任职要求： 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、与各部门协调，收集信息，制定准确的预算计划，监控预算执行情况，及时调整和纠正必要的行动。 4、负责编制和提交准确的财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，以及财务陈述和财务指标分析。 5、对酒店的财务状况进行定期分析，评估盈利能力和成本效益，为管理层提供决策依据和参考。 6、负责管理酒店的税务事务，确保遵守相关税务法规，及时申报和缴纳各种税费，进行税务筹划，优化税务结构，降低税务成本。 7、负责财务管理团队的搭建和管理，包括招聘、培训和评估团队成员，与酒店其他部门紧密合作，促进协作和信息共享，确保财务工作的顺利进行。 8、根据酒店的整体战略和管理层要求，完成其他与财务管理相关的工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。 2、具有三年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【岗位职责】 1、负责公司财务收支、经济活动及内部控制的审计工作，确保符合相关法律法规及公司制度要求 2、定期审查会计凭证、账册、报表等财务资料，核查其真实性、准确性和完整性 3、对采购、销售、库存管理等业务流程进行审计监督，识别潜在风险并提出改进建议 4、参与制定和完善内部审计制度、流程及标准，推动审计工作规范化 5、编制审计报告，客观反映审计发现的问题，跟踪整改落实情况 6、配合外部审计机构开展工作，提供所需资料并协助完成审计任务 【岗位要求】 1、具备财务、审计相关专业知识，熟悉企业会计准则及审计流程 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能独立发现问题并提出解决方案 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效配合完成审计工作 5、熟练使用办公软件及财务软件，具备基础的数据处理能力 6、有相关工作经验或财会类专业背景者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.审核酒店所有收入。 2.审核每日现金收入报表。 3.审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 岗位要求： 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.具有良好的沟通与表达能力，对工作严谨、认真细致、责任心强。

1. 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作，加强公司经济管理并提高经济效益； 2. 掌握最新市场动向，对经营结果和经营目标的差异进行深度分析，及时调整财务预测；制定中长期策略性计划 3. 负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表 4. 制定、执行并改善成本控制流程； 5. 负责内审活动的组织与实施； 6. 按时并准确地编制月度和季度财务报表并向总经理及董事会汇报企业业绩 7. 分析重大商业决策产生的财务影响并提供建议 8. 有效筹划、运用和管理企业资金 9. 处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系 任职资格： 1、年龄28-35岁,本科以上学历,财务管理类专业； 2、具有高级会计师职称, 5年以上大中型企业或上市公司财务管理经验,有餐饮酒店企业工作经验优先； 3、具有丰富的财务管理、税务筹划（重点）经验； 4、熟悉餐饮企业的财务管理和内部控制体系,有较强的财务分析、决策能力和文字综合能力； 5、具有高度的工作责任心,有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 6、为人诚实正直，拥有正确的价值观。

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   Ensures the smooth and efficient running of the accounting functions within the Accounting Department 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保财务部门内会计职能的执行顺畅、高效。 Ideally with a relevant degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Team Leader - A/C's Payable or Accounting Clerk in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 最好拥有财务、贸易或酒店/旅游管理领域的本科或专科学历；至少两年大型机构的应付账款领班或文员工作经验；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。

1. 财务组织贡献 1)     以双周例会上分解部分任务令、酒管层面开展的财务事项的支撑（含经营分析、子项目支撑等）作为结果呈现。 2)     对于提升酒店及公司财务管理工作提供有贡献价值的实践及微创新项目，视管理创新的实用程度、可执行性、带来的效率提升。 3)     遵从酒管各项规定和制度。 4)     按要求参加公司组织的各项会议、培训、考试等。 2. 制度管理 遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行。 1)     学习传达、贯彻遵守公司相关要求、规定。 2)     建立内控制度以及依照公司标准建立内部审计框架，监管相关部门和员工按照内控制度进行自审和内控检查。 3)     监督酒店内各部门遵守财务规章制度。 3、日常业务管理 1)     及时、准确、完整地报表报告报送。 2)     全面负责各项财务工作，准备相关预算，按统一要求组织、编制各项预算并及时上报，及时反馈各项预算执行数据，供有关人员和部门及时调整与改进。 3)     按照集团要求编制财务管理报表、定期分析财务指标，编制财务经营分析报告。 4)     确保酒店资产安全性，按照酒店制度管理资产，包括固定资产、低值易耗、账外物资台账，酒店资产管理是否全面完整、盘点是否及时准确、资产变动是否有完整清晰地审批（核）记录，能够确保资产账实相符，发挥资产效能。 5)     应收应付账款管理及余额控制。 4、组织人员管理 1)     负责酒店财务部人员的半年和年度工作考核和评估。 2)     负责财务核心人员的继任计划和培养。 3)     负责招聘酒店财务部人员已及人员管理。 4)     审核财务培训计划并保证实施。 5)     组织财务部人员定期业务培训。 任职资格要求 1.     财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。 1.     原则性，职业化，诚实可靠、品行端正； 2.     具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 1.     具有2年以上财务负责人工作经验，5年以上五星级及以上财务岗位工作经验； 2.     熟悉酒店财务管理模式。 专长和技能 1 .     熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策； 2.      熟悉电脑办公软件和财务软件操作； 3.      熟悉酒店各业务部门财务相关流程； 4.      较强的数字分析或报告能力； 5.      能够与其他人充分沟通； 6.      能赢得各层次的信任和维持有效的关系； 7.      较强的独立工作能力和执行力； 8.      团队合作意识和领导力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与审核，确保数据准确性和及时性； 3、处理酒店薪资核算及相关税务申报工作，确保合规性； 4、参与酒店内部审计工作，包括账目核对、凭证抽查及流程合规性检查； 5、负责与银行、税务等外部机构的对接工作，确保财务事务的顺利开展； 6、协助上级完成财务分析报告，为管理层提供数据支持； 7、维护财务档案及系统数据，确保资料完整性和安全性； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、对财务工作有基本了解，具备财务、会计或相关领域知识者优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 6、无经验者可接受培训，有相关工作经验者优先考虑； 7、对酒店行业感兴趣，愿意长期稳定发展者优先。

1、Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department 完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 2、Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 3、Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 4、Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 5、Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 6、Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 7、Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项，确保付款到位。 8、Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

协助确保财务部运作符合酒店策略，适当执行酒店规章； · 确保遵循与财务记账，资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等，及时准确的汇报财务信息； · 将员工的工作能力通过多项技能、多项任务和有弹性的日程安排运用而达到最大化，以完成经营上的财政目标和顾客期望； · 随时协助上司为每月财务报告和分析做准备； · 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养； · 正确归档所有分类帐和相关财务报告以备将来查询； · 及时准备所有分派的资产负债表内容。 岗位要求 1.大专以上学历，4-5年同等国际品牌酒店经验 2.熟悉办公软件及财务软件，熟悉酒店帐务税务流程，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入数据准确无误并及时入账; 2、审核酒店各营业部门的收入报表，核对现金、信用卡、挂账等交易记录的准确性; 3、定期编制收入审计报告，分析收入差异并提出改进建议; 4、监督并确保收入相关内部控制制度的执行，防范财务风险; 5、协助财务部门完成月末、季末及年末的结账工作，确保收入数据的完整性和及时性; 6、与前台、餐饮、客房等部门保持密切沟通，及时解决收入相关的账务问题; 7、配合内外部审计工作，提供所需资料并协助完成审计任务; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作; 9、会兼信贷审核工作

【岗位职责】 1. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers. 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3. To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4. To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5. To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 6. To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 7. To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 8. To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 9. To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 10. Assist in the preparation of the Daily Food and Beverage Report pertaining to the daily cost of food consumed, as well as employees’ meals. 协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 11. Assist the monthly stock-take of food and beverage inventories and the bi-annual stock-take of operating equipment. 协助每月食品和酒水盘点，以及每半年一次的营运物资盘点。 12. Participate in the monthly market survey of food/beverage and general store items, when needed. 如必要时，参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 13. Advice the departments concerned on any slow moving or obsolete items in store. 存放在库房里面流动缓慢或过期已废弃的物品应及时通知相关部门。 14. Prepare monthly food and beverage cost and the applicable journal vouchers 计算每月食品和酒水成本及制作相关的分类帐凭证。 15. Comparing purchase prices of food and beverage items with other hotels when necessary 必要时对比同酒店间的食品酒水采购价格。 16. Assist in the preparation of the monthly food and beverage cost and the applicable journal vouchers. 17. 协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类帐凭证。 18. Ensures the security of all stores, including proper restrictions on the issue of keys and general access. 确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制。 19. Ensures that all incoming goods are received via the Receiving Area, with deliveries properly checked against purchase orders and market lists. 确保所有进来的货物均通过收货部收货,并且与采购单和市场采购清单核对。 20. Inspects and tests goods whenever he/she deems necessary especially with regard to food & beverage items. 任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物，特别对于食物和饮料。 21. Records and verifies on a daily basis all food & beverage invoices for price extension, total and unit prices which should conform to the approved market prices. 每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价，需与批准的市场采购价格一致。 22. Ensures that accumulated daily invoices agree to amounts transferred to Accounts Payable. 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 23. Makes regular spot checks and inspections of storerooms, receiving area, and all outlets. 定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。 24. Checks duty invoices to ensure that correct duty has been applied. 检查赋税发票以确保使用正确赋税。 25. Has full and extensive knowledge of the hotel inventory system and is responsible for the maintenance of the system. Should there any system error detected, bring attention to DOF immediately. 对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识，并负责系统维护. 一旦发现系统故障，应及时通知财务总监。 26. Trains users on the hotel inventory system and assists in the setup of requisition lists, purchasing lists etc. 对酒店库存系统的使用者进行培训，并协助建立申请单，采购清单等。 27. Ensures all inventory items are correctly set up in the hotel inventory system including sizes, descriptions, purchase units etc. 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括大小，描述，采购单位等。 28. Ensures that proper records are kept of inventory receipts, issues, returns and transfers and proper authorisation thereof. 确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权。 29. To ensure the loading dock and storage areas are free from clutter and hazards and are kept clean and tidy at all times. 确保卸货区域和仓库区域的安全，并始终保持干净整洁。 30. Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms. 对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制。 【岗位要求】 1. Knowledge of Cost Control. 具备成本控制知识。 2. Computer literate. 具备操作电脑技能。 3. Mature and reliable person. 成熟可信赖。 4. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member. 具有领导，指导和发展员工的能力。 5. University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 大学会计和管理方面的学位。 6. Previous experience in a managerial operational accounting role. 有财务管理经验。 7. At least 3 years of working experience as Cost Manager or higher in the hospitality industry. 成本经理有足够的教育背景,作为成本主管或服务行业更高职位至少三年的工作经验。 8. Accounting Qualification. 具有会计资格。

岗位职责： 1.负责银行对账及现金对账处理。 2.负责公司按月申报各项税金及税务报表、报告的报送。 3.负责公司税务筹划。 4.负责固定资产购置、调拨、处置的管理，负责年度资产盘点工作，并编制盘点报告。 5.负责公司基建改造的招标、审核与呈报。 6.负责收、付款业务的审核。 7.协助总账会计处理其他事宜。 8.负责公司保险的购置、申报及续保事宜。 9.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.财务管理、会计、金融等管理学类、经济学类相关专业；全日制本科（或以上）。 2.证书要求：CET4级（或以上）；持有中级会计师（或以上）证书。 3.三年以上财务工作经验；具有五星级酒店或甲级写字楼财务工作经验者优先。 4.具有正常履行工作职责的身体条件。遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 5.思路清晰，学习能力较强，具有良好的沟通协作能力及团队合作精神。 6.能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。