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  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前此岗位仅招聘实习生,无法聘用2026年6月应届毕业生。 1、做事细心严谨,有耐心,条理清晰,具备良好抗压能力,能承接重复性文职工作; 2、掌握短视频剪辑技能,熟练操作剪映,可独立产出成品视频; 3、熟练使用办公软件,擅长文档整理、台账归档; 4、待人亲和,沟通得体,责任心强,遵守酒店规章制度; 5、实习表现优秀,考核通过可直接明年转正,转为人事部正式员工。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店各部门用人需求,制定并执行招聘计划,完成简历筛选、面试安排及录用流程。 2、负责员工入、转、调、离手续办理,维护人事档案及劳动合同管理,确保信息准确合规。 3、协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及员工关系维护,提升员工满意度与留存率。 4、执行考勤统计、薪酬核算基础数据整理,配合完成社保、公积金等福利申报工作。 5、跟踪劳动法规动态,协助处理劳动纠纷及员工投诉,防范用工风险。 6、参与员工绩效管理、活动组织等人力资源模块的日常运营与优化工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上酒店行业相关人事岗位工作经验,女性,年龄25-40岁,人力资源相关专业优先考虑。 2、熟悉招聘渠道及基础人事操作流程,具备学习能力及抗压能力。 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能高效处理数据与文档。 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能主动与各部门及员工保持有效互动。 5、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 年度体检
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员工薪酬福利的日常核算与发放,包括工资、奖金、社保及公积金等数据的准确录入、核对与处理。 2. 协助管理员工关系事务,处理入职、离职、转正等手续,维护员工档案并解答相关咨询,确保劳动关系合规有序。 3. 支持考勤数据收集与分析,协助制定排班计划,协调员工活动组织与内部沟通,保障酒店运营顺畅。 4. 完成薪酬福利报表编制及数据统计,配合上级优化人力资源流程,提升工作效率与员工满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业背景。 2. 1年以上人力资源相关工作经验,具备薪酬核算、员工关系处理或酒店行业经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件(如Excel、Word),具备数据处理、报表制作及基础分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致严谨,能高效处理多任务并适应酒店快节奏环境。 5. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理流程,具备基本英语沟通能力以支持国际联号酒店业务需求。
  • 苏州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 悦关爱
    • 集团免费房
    • 凯悦之星
    • 在线培训
    • 集团内部调动
    • 员工公寓
    • 员工工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、本科以上学历。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专
    • 补充医疗保险
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    公司00年成立,总部在北京。另外在河南、山东、四川、江浙沪地区都有办公地点。昆山设有办公室,现招聘全职人事专员,负责昆山办公室日常招聘工作。 薪资待遇:薪资结构=底薪+提成。薪资在4-8K,具体面谈,根据个人能力定夺上班时间:早九晚六,单双轮休法定节假日正常休息福利待遇:超长带薪年假20天左右、产假、婚假+生日福利+节日福利+内部晋升;转正缴纳六险 ;不定时团建;年终福利大礼包等等岗位内容: 1. 负责企业招聘,筛选简历,安排面试和发送offer 2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程 3. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求: 1. 两年以上的人事招聘经验2. 具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业 2. 能够熟练使用Office、WPS等办公软件 3. 沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力 4. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
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