• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1、年龄18-45周岁; 2、服务特质好。 薪资福利: 1、月收入3000-5000元(每月工作185小时左右,结合员工需求灵活排班); 2、全勤补贴:700元/月; 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利; 4、无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资; 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等,缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 6、工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检。 晋升发展: 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求:现工作单位已缴纳社保,有劳动合同。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    服务员全职: 任职要求: 1、年龄18-45周岁 2、热爱服务行业,服务特质好 薪资待遇&福利概括: 1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利 3 无试用期,无押金,法定节假日三薪 4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等;缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金) 5 工作环境优越:无出差/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检 晋升机制:服务员 → 楼面经理→副经理及更高职位(符合公司相关条件者) 在职兼职: 任职要求: 1 热爱服务行业,服务特质好 2. 年龄18-45周岁 3.原单位已缴纳社保,有签署劳动合同;每周能提供20小时以上,提供时间可匹配餐厅要求 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 学生兼职: 任职要求: 1 要求:热爱服务行业,服务特质好 2 年龄:16周岁以上 3 学历:高中、大专、本科均可 4 提供时间:课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 您可以获得: 1 完善的培训体系 2 快速的晋升路径: 晋升机制:服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级(符合公司相关条件者)
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    服务员全职: 任职要求: 1、年龄18-45周岁 2、热爱服务行业,服务特质好 薪资待遇&福利概括: 1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利 3 无试用期,无押金,法定节假日三薪 4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等;缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金) 5 工作环境优越:无出差/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检 晋升机制:服务员 → 楼面经理→副经理及更高职位(符合公司相关条件者) 在职兼职: 任职要求: 1 热爱服务行业,服务特质好 2. 年龄18-45周岁 3.原单位已缴纳社保,有签署劳动合同;每周能提供20小时以上,提供时间可匹配餐厅要求 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 学生兼职: 任职要求: 1 要求:热爱服务行业,服务特质好 2 年龄:16周岁以上 3 学历:高中、大专、本科均可 4 提供时间:课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 您可以获得: 1 完善的培训体系 2 快速的晋升路径: 晋升机制:服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级(符合公司相关条件者)
  • 嘉兴 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    一、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 二、晋升发展: 储备经理(6个月)——副经理(6个月)——资深副经理(6个月)——店经理——区经理——区域经理——市场总经理; 1、储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗;后4个月开始学习值班管理,餐厅基础管理。 2、副经理(6个月):采购,订货,排班、新产品促销营销。 3、资深副经理(6个月):财务管理,人力资源管理,带训新人。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及品牌和商圈等方面管理。 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 三、工作与学习: 1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理; 2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理; 3、订货管理、设备维护和质量管理; 4、品牌、商圈等经营管理; 四、薪资福利与作息: 1、储备经理阶段:综合薪资3800~5000元/月+季度奖金800~1500元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高; 2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金; 3、入职第一年即有10个工作日的全薪年假,最高20天;按照国家政策享有产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策; 4、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;轮班制,视餐厅营业时间而定; 5、最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利: ★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; ★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; ★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    服务员全职: 任职要求: 1、年龄18-45周岁 2、热爱服务行业,服务特质好 薪资待遇&福利概括: 1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利 3 无试用期,无押金,法定节假日三薪 4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等;缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金) 5 工作环境优越:无出差/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检 晋升机制:服务员 → 楼面经理→副经理及更高职位(符合公司相关条件者) 在职兼职: 任职要求: 1 热爱服务行业,服务特质好 2. 年龄18-45周岁 3.原单位已缴纳社保,有签署劳动合同;每周能提供20小时以上,提供时间可匹配餐厅要求 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 学生兼职: 任职要求: 1 要求:热爱服务行业,服务特质好 2 年龄:16周岁以上 3 学历:高中、大专、本科均可 4 提供时间:课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 您可以获得: 1 完善的培训体系 2 快速的晋升路径: 晋升机制:服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级(符合公司相关条件者)
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 美女多
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    男女皆可,形象佳,表达能力强,学习积极有活力,有高端餐厅经验者优先。 主要工作负责接待客人用餐期间的服务与餐厅日常卫生。
  • 楼面经理

    1万-1.5万
    宁波 | 8年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、与前厅经理协同合作,确保所有宾客都能获得最佳体验; 2、协助餐厅经理,对分管的行政事务负责; 3、以身作则,为伙伴树立好榜样; 4、与宾客建立长期的信赖关系; 5、员工关怀,确保所有伙伴在工作时都能表现出最佳状态。   任职要求: 1、大专或酒店管理专业毕业,有高端餐饮或五星级酒店餐饮部门副经理级管理经验,条件优秀可适当放宽.有黑珍珠或米其林餐厅从业经历者尤佳; 2、优秀的工作技能与管理技能; 3、优秀的沟通能力及跨部门协作能力; 4、身体健康、形象气质佳,女生160cm及以上,男生170cm及以上,年龄28-38岁。  
  • 西餐厅主管

    4.5千-5.5千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧
  • 杭州 | 经验不限 | 初中

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    招聘人数:10人 岗位要求: 1、年龄18-45周岁; 2、服务特质好。 薪资福利: 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪(城市不同薪资不同) 2、全勤补贴:600-800元/月; 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利; 4、无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资; 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等,缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 6、工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检。 晋升发展: 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求:现工作单位已缴纳社保,有劳动合同。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    招聘人数:10人 岗位要求: 1、年龄18-45周岁; 2、服务特质好。 薪资福利: 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪(城市不同薪资不同) 2、全勤补贴:600-800元/月; 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利; 4、无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资; 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等,缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 6、工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检。 晋升发展: 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求:现工作单位已缴纳社保,有劳动合同。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    服务员全职: 任职要求: 1、年龄18-45周岁 2、热爱服务行业,服务特质好 薪资待遇&福利概括: 1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利 3 无试用期,无押金,法定节假日三薪 4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等;缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金) 5 工作环境优越:无出差/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检 晋升机制:服务员 → 楼面经理→副经理及更高职位(符合公司相关条件者) 在职兼职: 任职要求: 1 热爱服务行业,服务特质好 2. 年龄18-45周岁 3.原单位已缴纳社保,有签署劳动合同;每周能提供20小时以上,提供时间可匹配餐厅要求 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 学生兼职: 任职要求: 1 要求:热爱服务行业,服务特质好 2 年龄:16周岁以上 3 学历:高中、大专、本科均可 4 提供时间:课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 您可以获得: 1 完善的培训体系 2 快速的晋升路径: 晋升机制:服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级(符合公司相关条件者)
  • 湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    主要工作职责: Core Responsibilities: In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 经理不在时,组织交接班例会,确保员工知晓酒店的活动和运作要求 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 换班中尽量解决所有的抱怨,并记录在值班日记上以便进一步跟踪调查 Supervise cash handling and banking procedures 监督现金操作和银行程序 Prepare daily banking and cash flow reports 准备每日的银行和现金流动报告 Establish and instruct staff in cash security procedures 建立和指导员工执行现金安全程序 Deal with irregular payments 处理无规律的付款 Supervise the maintenance of service equipment 监督服务设备的维护 Monitor standards of guest facilities and services 监督客人服务和设施的标准 Control stock and monitor security procedures 控制库存和监督安全程序 Assist with menu and wine list creation 协助创造菜单和酒水列表 Supervise functions 监督营运情况 To be responsible for the daily supervision of the restaurant, concentrating on service procedure and quality of product. 负责餐厅的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理。 To ensure that all restaurant mise en place is correctly prepared and ready for each service period. 确保所有餐厅的准备工作都做好,为各个服务时段做好准备。 To maintain a breakage prevention program designed to minimize breakage of operating equipment, and to liaise directly with the Chief Steward and recommend changes to policies or procedures. 设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小,和管事部负责人保持联系;对经营方针和程序提出改进措施。 To maintain a close customer contact to ensure satisfaction and recognition of regular guests. 和客人保持密切接触,保证能得到客人的满意和称赞。 To assist Manager in the planning, implementation and running of promotional events. 协助经理计划、组织和实施促销活动。 To comply with any reasonable request made by the Manager or Food and Beverage Director. 完成经理和餐饮总监的合理要求。 To supervise the service within the restaurant, to ensure that the service standards, quality of product, staff grooming are to the requirements as specified within the Operation Policy of the outlet. and the requirements of the Hotel. 监督餐厅的服务工作,保证服务标准、产品质量和员工的仪容仪表符合餐厅经营方针和酒点要求。 To ensure that the Hostess staff perform all duties as are required, that the front reception area of the restaurant is neat and tidy. And that the reservation book is properly maintained. 保证迎宾员按照要求迎宾,餐厅前台接待区域干净整洁,正确记录预定信息。 To check and review all operating par stocks of condiments, guest    and restaurant supplies and operating equipment used within the restaurant. To ensure that there is sufficient stock for each day's trade, requisitioning where required any equipment or supplies that  are necessary. 检查所有的调味品、餐厅供应品以及经营用具,保证有日常经营所需的足够的存货,领取需要的用具和供应品。 To assist the restaurant manager with the restaurant guest recognition program. 协助经理认知客人。 Ensure that all Buffet set-ups are correct, fresh and appealing, and   to ensure that all set ups are as per the standards outlined in the operating policy and as required by the Executive Chef. 确保所有的自助餐摆台正确,新鲜、诱人,并保证所有的摆台都符合经营方针的标准和行政总厨的要求。 To assist the restaurant manager in spot checks of the restaurant, to ensure cleanliness of the operation at all times. 协助餐厅经理检查餐厅,保证经营过程的清洁、干净。 To assist the restaurant manager in spot checks of the restaurant to ensure that all repairs and maintenance has been carried out, reporting any new areas that need attention. And ensuring follows up within a time frame of 14 days. 协助餐厅经理检查餐厅,保证所有的修补和维护都已经进行,汇报需要维修的地方,并保证在14天之内跟踪完成。 To ensure that all menus are clean, neat and tidy, free from marks and dirt, stains or watermarks. Replacing any menu with a new one as is required. 保证所有菜单都干净、整洁、美观,没有痕迹、污渍和水印。更换所有应该更换的菜单。 To ensure that all staff report for work as per the posted roster, and that all leave and sick leave requests are handed to the Restaurant manager. 保证所有员工都按照排好的排班表上班,所有事假和病假的要求都要通过餐厅经理。 To assist during the service periods with actual service to the guest during periods of high business. 在营业高峰时间,协助为客人服务。 To assist the restaurant manager at all times, ensuring a high level of co-operation at all times. 协助餐厅经理,保证餐厅随时都能很好的合作。 Must always check personal hygiene and be well groomed in appearance, as per the grooming standards of the hotel and the department. 按照酒店和部门仪容仪表要求,经常检查个人卫生,注意仪表。 Must always maintain a professional image at all times, be friendly and smiling at all times when in contact with guests and staff alike. 随时保持专业的形象,和客人及员工打交道时,态度友好,面带微笑。 Ensure prompt and courteous service at all times, and ensure that all guest enquiries are deal with at all times. 提供快速礼貌的服务,保证所有客人的要求都得到满足。 Must be aware of the importance of beverage sales within the outlet, and sees to it that every effort is made by the waiters and waitress' to sell the maximum number of drinks possible. And to ensure that all beverages sold are as per the quality and presentation standards of the Hotel. 必须明白餐厅酒水销售的重要性,保证每个服务员都尽了最大努力扩大销售量,并保证所卖的酒水符合质量要求和酒店的标准。 To ensure that all products and services ordered appear on all guest checks, and that all items are properly accounted for, correct prices charged. And that all Moines due are collected from the guest. 保证所有卖出的产品都正确纪录在账单上,确保所有项目都正确核算,向客人收取该收的费用。 Greet and escort guests to their table during high business periods,  to ensure guests are seated quickly and not waiting at the entrance. 在营业高峰时期,欢迎客人并为客人领座,保证客人快速入座,不要让客人在门口长时间等待。 Ensure that all staff is at their assigned stations, and that works assignments have been issued and understood. 确保所有的员工都在指定的岗位,指定的岗位清楚明确。   Works with Manager and Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: 与经理和人力资源部经理合作确保部门员工有良好的工作表现,职责如下: Participate in staff recruitment 参加员工的招聘工作 Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member 根据部门的标准和程序组织工作培训,并记录每一个员工的发展情况 Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 根据公司的规章制度进行试用期及转正的鉴定 Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire 确保新员工在聘用的第一个月内参加公司的入职介绍 Assist with implementation of departmental induction for new hires 协助为新员工进行入职介绍 Assist with the preparation of efficient departmental work schedules 协助准备有效的部门工作时间表 Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance 遵照酒店的制度和部门的程序,培训及训练员工,并提供有建设性的反馈信息以提高工作成绩   Works with superior in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets 与上级共同准备和管理部门的预算,知道部门的财政目标 Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to staff 尽可能的反复利用,并向员工贯彻节约开支的宗旨   Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same 熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。 Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures 注意安全的职责并符合职业、健康、安全等法律政策和法规 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉酒店的安全、救护、消防及紧急情况的程序,并能安全正确的使用各种设备 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 及时采取措施补救危险的情况并向主管汇报潜在的危险 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 根据酒店要求记录安全事故及意外事故 Assist GM to in delivering the hotel risk management. 协助总经理进行风险管理。   LANGUAGES: Good English in writing, speaking & reading. 良好英文听说读写能力   QUALIFICATIONS /TRAINING: Education: High school graduate, university or travel school related course an advantage. 教育:高中、大学毕业,或者相关旅游学校毕业。   WORK EXPERIENCE: 5 years experience in F&B, with a minimum of 2 years in a managerial position 经验:5年餐饮经验,至少2年以上管理职位经验  
  • 服务员

    4.5千-5.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 社保
    • 包吃
    • 年轻人多
    • 时间灵活
    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求:     16-30周岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗活泼, 无不良嗜好,无明显纹身。     有餐饮服务经验优先录用。 招聘岗位:      门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工            每天工作9小时,能够接受夜班。 法定节假日双薪,过年不回家者可享受300元/人家属慰问补贴。 1、免费提供食宿(宿舍内均发放七件套,配有空调、浴霸、电视机、WIFI、衣柜、鞋柜、洗衣机) 2、每月员工门店补贴100-200不等。 3、外宿可以享受公司提供的租房补助500元/月。 4、每月公休4天,凡工作满一年者,报销回家单边车费。 5、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间,无论是什么学历背景,公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。 12、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定,熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。
  • 收银员

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。
  • 餐饮部员工

    4.5千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 社保
    • 包吃
    • 年轻人多
    • 时间灵活
    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求:     16-30周岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗活泼, 无不良嗜好,无明显纹身。     有餐饮服务经验优先录用。 招聘岗位:      门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工            每天工作8-9小时,能够接受夜班。 法定节假日双薪,过年不回家者可享受300元/人家属慰问补贴。 1、每月员工门店j级别奖200-400不等。 2、外宿可以享受公司提供的租房补助400-700元/月。 3、每月公休4天,凡工作满一年者,报销回家单边车费。 4、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间,无论是什么学历背景,公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 中夜班餐补
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责  · Responsible for supervising all activities of personnel engaged in serving food and beverage of the banquet. · Briefs personnel on preparations, service and content of menu items. · Responsible for employee work arrangement, to ensure they have sufficient service personnel。 · Reports records of sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to superiors. · Monitors and supervises service at the assigned station in the restaurant. · 负责监督宴会厅各方面工作。 · 指导员工做准备、服务及菜单方面的工作。 · 负责员工的工作安排,以确保有足够的服务人员。 · 汇报有关销售、客人投诉及所涉及人员、设备的情况。 · 监督并管理本部的服务情况。 Knowledge and Experience知识和经验 · Minimum of 1years banquet management experience. · Ability to train and develop new team members. · Ability to communicate at all levels. · Strong oral and written communication skills. · 至少1年的酒店餐饮宴会管理经验。 · 能力的培养和发展团队新成员。 · 较强的口头和书面沟通能力。 · 较好地与各个阶层沟通。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐厅日常服务、培训、服务工作; 2、负责考勤、排班、出勤统计等 3、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 4、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 5、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 6、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 7、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 8、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 9、维护良好的客户关系和提高个人的修养 岗位要求 1、高中及以上学历,一年以上餐饮连锁门店管理经验 2、认可公司的企业文化,统一的价值观 3、良好的运营和管理技能 4、良好的仪容仪表 5、积极主动 6、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性 7、中高端连锁餐饮企业,星级酒店、新荣记、利苑、晶采轩、黑珍珠等知名餐饮优先
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    工资周结 18-22元每小时 包吃 节假日补贴
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 社保
    • 包吃
    • 年轻人多
    • 时间灵活
    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    要求 时间:4月20号上午10:30-13:00     16:00-20:30 岗位:服务人员,技能熟练者优先,有时间者来报名 电话:18358409271
  • 传菜员

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责按照客人点餐顺序和菜品出餐顺序,准确、迅速地将菜品传送至指定桌位; 2. 确保在传送过程中保持菜品的卫生与温度标准,提升顾客用餐体验; 3. 协助服务员进行餐桌整理及餐具补充工作,确保餐厅运营顺畅; 4. 积极参与团队沟通协作,及时响应并处理突发情况。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历水平,具备基础的服务行业从业知识或经验者优先考虑; 2. 身体健康,能够适应餐饮行业的快节奏工作环境以及站立式服务方式; 3. 工作认真细致,具备良好的团队协作精神和服务意识; 4. 有责任心,能够遵守公司规章制度和操作流程。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    火锅/烧烤 | 50-99人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 前厅经理

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    团膳 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责开餐前后巡场检查; 2、负责客诉的处理与跟进闭环; 3、策划、举办各类美食节活动。 岗位要求:1、有餐饮楼面服务经验(团餐优先); 2、大专及以上学历(会英语口语交流,可适当放宽要求); 3、流利使用电脑办公软件; 4、形象气质佳者优先。
  • 宴会主管

    4千-5千
    台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、高中学历,有同岗位工作经验两年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 客服专员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    团膳 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责开餐前后巡场检查; 2、负责客诉的处理与跟进闭环; 3、策划、举办各类美食节活动。 岗位要求:1、有餐饮楼面服务经验(团餐优先); 2、大专及以上学历(会英语口语交流,可适当放宽要求); 3、流利使用电脑办公软件; 4、形象气质佳者优先。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区