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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

Position Summary 职位概述Responsible directly for Executive Chef, ensure the high efficiency management of Kitchen Office. Manage administrative systems of Kitchen Department and keep all files and data.直接对行政总厨负责,保证厨房部办公室正常及有效的管理;按照行政总厨的指示,管理厨房部的行政系统;管理厨房部办公室的档案和记录。Perform secretarial services to the Executive Chef and maintain a smooth internal administration of the department.履行厨师长秘书的工作职责和对部门内部的管理。Create and maintain a proper and accessible filling system. 创建和主张一个正确的体系。Maintain smooth and open communication with all outlet chefs and other departments.维持各部门厨师长与其它部门的沟通。Ensuring all incoming correspondence are forwarded to the respective chefs upon immediate receipts.确保将接到的信息立即转达给各个厨师。Handling all incoming and outgoing telephone calls for the Executive Chef.帮助行政总厨处理所有打进和打出的电话。Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。May be asked to participate in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 可能需要积极主动

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。5.各类办公用品的领取与发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行文字处理工作。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.英语流利

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  职责描述:1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。3、负责对外来公文签收、登记,并按部门领导拟写的处理意见分送领导及有关部门批示和传阅。4、负责公司文件、资料的打印、复印工作,讲求效率,稳中求快,做到认真、仔细,不出差错,按时完成。5、负责员工入职、离职、各类物品补办等工作。6、每月及时汇总公司考勤。7、协助领导做好会议安排,并做好公司会议记录或纪要。8、负责本部门办公用品、福利物品的领用及发放,并建立登记制度。9、配合领导做好好员工更衣室、员工寝室等日常后勤工作10、遵守保密原则,增强保密观念,严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司资料、决策等属保密性事项,废弃文稿应及时销毁。岗位要求:大专以上学历,工作细致认真,熟练掌握Word、Excle、PPT的操作,文字功底较好,可接受优秀应届毕业生

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成董事长分派的任务。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有良好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:整理客房部所有来电记录,准确记录和执行,必需依照酒店制定的程序、标准、指导方针来保持办公室的工作,通过电话为客人服务和帮助秘书做部门的文书工作。 任职资格:有良好的沟通能力,态度积极,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

现招聘总经理行政助理一名,要求英语口语流利,有国外留学经历或酒店工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先;2.3年以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.具有中专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用商务中心各种设备,打字速度快(平均每分钟120字。)3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并以熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责公文起草、文件收发、档案管理,做好相关保密工作;2、负责会议准备、会议记录,整理会议纪要;3、负责上传下达、沟通协调,督办各项工作任务的落实;4、负责收集行业政策及市场信息,掌握公司各部门工作动态,为领导决策提供参谋;5、做好公司日常接待及后勤保障工作;6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,形象端正,性格开朗,踏实稳重,积极进取;2、文秘、中文、行政管理等相关专业,有较强的文字功底及语言表达能力,能熟练操作各类办公软件;3、熟悉商务礼仪

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责制定、执行和修正酒店各项行政管理制度;2. 制定办公用品、卫生用品、生活配套设施的申购计划,合理发放和管控,严格控制各项办公成本;3. 负责部门电脑、电话、复印机等办公设备管理与维护报修,严格控制各类维护维修费用,监督员工正确使用,以提高办公设备的寿命;4. 组织公司各类福利活动,合理安排人员,严格控制经费;5. 负责员工宿舍日常管理工作,定期对宿舍进行卫生、设施设备检查,做好员工生活环境的维护;6. 负责公司组织的各项会议的准备、记录、文件下发及检查汇报工作,以周为单位检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的进度及完成情况,并进行汇总;7. 负责公司行政车辆管理工作,包括车险办理、定期维护保养、日常卫生维护和出车安全管理;8. 负责公司企业宣传栏,公司指定区域企业文化宣传图片、职业化素养标语的制作。9.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专及以上文化程度。2.熟练使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责部门所有文件的收发、归类和存档工作。2、负责管理部门的人事档案及各种工作资料。3、为部门负责人准备各种需要签批的申请。4、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。5、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资及各类办公用品的领取与发放。6、负责汇总每月考勤、考核报表,按时送至人力资源部办公室。7、协助部门负责人做好宾客意见的收集整理工作。8、负责对各类物品进行清点,入库登记,发放楼层物品并填写和编制《存货记录》。9、负责掌握库存情况,向客房主管和经理提汇报库存。10、负责库房卫生和安全消防工作,保持库房清洁整齐。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.完成部门每月考勤工作。 8.协助完成部门资产管理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.工作细致认真,有责任心。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-黄冈 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。任职资格1.中专学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。公司福利待遇:1、 每日8小时工作制,享受每月8天休假及法定节假日休假;2、 享受5天带薪年假(工作满一年);3、 提供多样化的营业工作餐和员工宿舍(配有空调);4、 享受国家统筹社会保险,签订劳动合同;5、 享受每月由行政人事部组织的员工生日活动及礼品;6、 享受免费体检及店龄工资(工作满一年);7、 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。2.协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。5.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6.严格执行档案的保密制度。7.负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1.大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.熟悉文印知识和行文规范。4.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。5.熟练掌握电脑操作。6.能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5.负责部门的日常电话接转。岗位要求1大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守酒店各项规章制度。2.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。8.负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。协助营业总监与部门内部、其它部门及喜达屋总部、饭店和市场之间有良好的沟通。专业知识技能:优秀的表达能力及交流技巧独立工作及团队工作能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:作为行政助理,协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。专业知识技能:具有良好的口头和书面沟通技巧,英语读写能力良好。熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等等。至少2年作秘书/行政助理工作经验。有在酒店作秘书工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

前厅部秘书岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.部门考勤管理以及各日常所需物料的采购下单。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.协助酒店培训部负责部门日常培训组织及管理。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.完成部门总监下达的工作指令。岗位要求1.具有大专及以上文化程度,有酒店工作经验者优先。2.能熟练操作电脑。3.有一定的英文写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

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