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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守酒店各项规章制度。2.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。8.负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1、协调总部、门店贯彻落实公司重大决策和经营管理中的重要事项;2、及时传达董事长/总经理的批示和有关要求,对总部各部门协同配合工作的情况进行检查,并提出处理意见;3、组织重大课题调研,撰写调研报告和建议方案;4、组织检查总部办公楼环境及办公秩序;5、起草、修改公司重要文件、重要报告和函件;6、组织文件传送、阅批、印发、归档,登记、传阅、归档外来公文;7、与有关政府相关部门、企事业、社会团体建立良好的工作关系;8、汇总审核、编制总部各部门(包括办公室)月度重点工作计划;9、组织公司月度重点工作计划检查,并提出考核意见;10、做好总经理办公会、公司月度例会等会议记录;11、审核、下发公司总经理办公会和月度工作例会会议纪要;12、组织督办董事长/总经理重要批件、指示和总经理办公会决定的落实情况,对未完成上述工作的部门提出处理意见;13、督办各部门、门店请求办公室协调的事项,对未完成协同配合任务的部门提出处理意见;14、按照公司授予的权限组织对安全生产事故开展调查,进行责任追究;15、指导、检查公司档案管理工作;16、审核商标送审资料;17、组织著名商标的材料起草与申报;18、每月检查办公室司机的车辆保养、出车和安全行车记录;19、协助工会主席做好工会工作;20、协助党委书记开展公司党建日常工作;任职资格:1、本科及以上学历,经济管理或法律等专业;2、三年以上大型或集团企业综合部门的工作履历;3、通晓行政管理、企业文化、公共关系等管理,熟悉有关合同的法律法规,具有大型或集团化企业运作的经验;4、熟悉公文写作、咨询培训,能使用相关办公软件;5、很强的组织领导能力、协调沟通能力、开拓创新能力、学习提高能力、文字驾驭能力、语言表达能力;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

一、岗位要求:    1、男性,身高1.75米以上,五官端正。    2、大专及以上学历,(同学历退伍军人可优先)    3、能在公司住宿。二、岗位职责:   1、组织安排董事长会议,做好会议纪要并跟踪落实会议精神与会议决议;对会议和董事长列定的工作计划的整理跟进与落地;   2、对公司内部报董事长审阅的各种文件做好统一签批、整理、归档和保密工作;   3、将董事长各种文件的处理意见及时准确传达、下发,保持与各部门之间的沟通;   4、妥善安排董事长商务旅行,负责酒店、机票预定等工作,确保商务旅行的顺利进行;   5、协助董事办完成相关工作的检查督导落实,并及时反馈;协助董事长参加商务谈判及商务接待工作, 6、完成董事长交付的其他工作任务。三、任职资格:    1、2年以上相关岗位的履职经历优先;    2、了解公共关系和保密、保卫知识,熟悉公司管理,具有一定的管理经验;   3、具备良好的沟通协调能力及人际交往能力,公文写作功底扎实;   4、具有良好的职业素养,心态积极、抗压能力强,保密意识强,熟悉商务接待礼仪规范。四、发展部门   1、公司质检部   2、行政办公室

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责集团酒店管理公司对外业务的洽谈、合同拟定;2、跟进酒店会议管理工作,复核行政工作指令;3、跟进董办/行政办公室文件呈批;4、跟进相关绩效考核台账,并发质检部;5、负责董办/行政办的资产管理;6、跟进档案管理制度的订立、执行、管理工作;7、跟进酒店大事记的整理;8、跟进部门考勤管理工作;9、跟进酒店工作手机、门禁系统、名片印制等管理工作;10、跟进酒店总值排班的安排,并做好相关巡查记录的登记 任职要求1、男女不限,工作经验不低于三年,法学相关专业本科以上学历并已通过国家司法考试。2、精通合同法、公司法等相关法律,并熟知酒店管理公司的整体运营模式,具备独立拟定管理公司合作合同的能力。3

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

限女性   23-28岁    身高165cm  有同星级酒店前厅 销售工作经验优先  大专以上学历,良好的文本写作能力,基本日常英语。  熟练的办公基本软件操作  升高 1.65M  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。5.各类办公用品的领取与发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行文字处理工作。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.英语流利

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。6.需陪同总经理外出参加一定的工作应酬。岗位要求1、大专以上学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、有驾照,会开车优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.完成部门每月考勤工作。 8.协助完成部门资产管理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.工作细致认真,有责任心。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

Position Summary 职位概述Responsible directly for Executive Chef, ensure the high efficiency management of Kitchen Office. Manage administrative systems of Kitchen Department and keep all files and data.直接对行政总厨负责,保证厨房部办公室正常及有效的管理;按照行政总厨的指示,管理厨房部的行政系统;管理厨房部办公室的档案和记录。Perform secretarial services to the Executive Chef and maintain a smooth internal administration of the department.履行厨师长秘书的工作职责和对部门内部的管理。Create and maintain a proper and accessible filling system. 创建和主张一个正确的体系。Maintain smooth and open communication with all outlet chefs and other departments.维持各部门厨师长与其它部门的沟通。Ensuring all incoming correspondence are forwarded to the respective chefs upon immediate receipts.确保将接到的信息立即转达给各个厨师。Handling all incoming and outgoing telephone calls for the Executive Chef.帮助行政总厨处理所有打进和打出的电话。Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。May be asked to participate in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 可能需要积极主动

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。2.协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。5.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6.严格执行档案的保密制度。7.负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1.大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.熟悉文印知识和行文规范。4.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。5.熟练掌握电脑操作。6.能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。任职资格1.中专学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。公司福利待遇:1、 每日8小时工作制,享受每月6天休假及法定节假日休假;2、 享受5天带薪年假(工作满一年);3、 提供多样化的营业工作餐和员工宿舍(配有空调);4、 享受国家统筹社会保险,签订劳动合同;5、 享受每月由行政人事部组织的员工生日活动及礼品;6、 享受免费体检及店龄工资(工作满一年);7、 

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。6.检查外包单位工作,服务质量,卫生清洁,及时传达酒店信息,召集工作协调会。7.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。岗位要求1.XX以上学历,经济、管理等相关专业。2.X年以上综合事务管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。协助营业总监与部门内部、其它部门及喜达屋总部、饭店和市场之间有良好的沟通。专业知识技能:优秀的表达能力及交流技巧独立工作及团队工作能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。2.建立督导检查制度。3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验5年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。7.工资在3500-4500.

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行,新员工入职培训的组织与实施;4、参与公司绩效管理、考勤以及薪资审核等工作5、奖惩办法的管理制度与执行;6、进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等14、 行政主管做好公司各部门之间的协调与督促执行工作;15、管理员工宿舍安全及日常卫生检查;16、执行总经理交办的各项事宜。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:整理客房部所有来电记录,准确记录和执行,必需依照酒店制定的程序、标准、指导方针来保持办公室的工作,通过电话为客人服务和帮助秘书做部门的文书工作。 任职资格:有良好的沟通能力,态度积极,能吃苦耐劳。

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