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  • 客服

  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责及要求: 1. 经验要求:5年以上食堂/团餐后厨工作经验,3年以上行政总厨/厨师长管理经验,有企业、机关、事业单位职工饭堂管理经验者优先; 2. 技能要求:精通中式家常菜、大众菜式烹饪,懂营养搭配、菜单规划、成本核算、食堂标准化管理,能独立统筹食堂整体运营; 3. 资质要求:持有有效健康证,具备食品安全管理、后厨操作相关资质者优先; 4. 素养要求:熟悉食品安全法律法规、食堂卫生规范,无食品安全事故记录、无不良从业记录; 5. 个人要求:吃苦耐劳、责任心强、执行力高,服从单位管理,具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力; 6. 年龄要求:身体健康,能适应食堂轮班工作。 7.有团队服务精神,负责任,能听从公司工作安排。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: Position Summary 职位概述 The Executive Sous Chef assists the Executive Chef in managing the overall culinary operation of the hotel. This includes daily kitchen operation, food quality, menu execution, cost control, food safety, team training, manpower planning, and cross-outlet coordination. This position is a key leadership role within the culinary department and supports the Executive Chef in building a stable, efficient, and high-performing kitchen team. 行政副总厨协助行政总厨全面管理酒店厨房运营,包括日常厨房管理、出品质量、菜单执行、成本控制、食品安全、团队培训、人力安排及跨餐厅协调。 该岗位是厨房部的重要管理岗位,需协助行政总厨建立稳定、高效且具备执行力的厨房管理团队。 ⸻ Key Responsibilities 主要职责 1. Daily Culinary Operation 日常厨房运营 * Assist the Executive Chef in overseeing the daily operation of all kitchens. * Ensure smooth coordination among restaurants, banquet, room service, executive lounge, stewarding, and purchasing. * Conduct regular kitchen walk-throughs to monitor preparation, production, service readiness, and closing standards. * Support outlet chefs and sous chefs in solving operational issues. * 协助行政总厨管理所有厨房的日常运营。 * 确保各餐厅、宴会、客房送餐、行政酒廊、管事部及采购之间沟通顺畅。 * 定期巡视厨房,检查备餐、生产、开餐准备及收尾标准。 * 支持各餐厅厨师长及副厨师长解决日常运营问题。 2. Food Quality & Menu Execution 出品质量及菜单执行 * Ensure all dishes are prepared according to approved recipes, presentation standards, and portion control. * Monitor food taste, temperature, freshness, and consistency during service. * Support new menu implementation, seasonal promotions, buffet changes, and banquet menus. * Work with outlet chefs to improve product quality and guest satisfaction. * 确保所有菜品按照批准的标准食谱、摆盘标准及份量要求制作。 * 在开餐期间关注菜品口味、温度、新鲜度及稳定性。 * 支持新菜单执行、季节推广、自助餐调整及宴会菜单落地。 * 与各餐厅厨师长共同提升出品质量及宾客满意度。 3. Food Safety & Hygiene 食品安全及卫生 * Ensure all kitchens comply with hotel FSMS, local regulations, and brand standards. * Monitor food storage, labeling, shelf-life control, thawing procedures, temperature records, and cross-contamination prevention. * Conduct regular hygiene inspections and follow up on corrective actions. * Support the Executive Chef in preparing for internal and external audits. * 确保所有厨房符合酒店 FSMS、本地法规及品牌标准。 * 监督食品储存、标签、二次保质期、解冻流程、温度记录及交叉污染预防。 * 定期进行卫生检查,并跟进整改结果。 * 协助行政总厨准备内部及外部审计。 4. Cost Control 成本控制 * Support the Executive Chef in managing food cost, wastage, portion control, and inventory levels. * Review daily production planning to avoid over-production and unnecessary wastage. * Work with outlet chefs to maintain accurate recipe costing and proper menu execution. * Monitor high-cost ingredients and ensure proper usage and control. * 协助行政总厨管理食品成本、损耗、份量控制及库存水平。 * 检查每日生产计划,避免过量生产及不必要浪费。 * 与各餐厅厨师长共同维护准确的成本卡及菜单执行。 * 关注高价值食材使用,确保合理管控。 5. Team Leadership & Training 团队领导及培训 * Supervise sous chefs, junior sous chefs, chefs de partie, and kitchen team members. * Support manpower planning, duty roster review, annual leave planning, and overtime control. * Train and coach team members on cooking standards, hygiene standards, grooming, discipline, and productivity. * Build a strong leadership pipeline within the culinary department. * Promote teamwork, accountability, and a positive working culture. * 管理副厨师长、初级副厨师长、主管及厨房员工。 * 支持人力安排、班表审核、年假计划及加班控制。 * 培训并辅导员工关于烹饪标准、卫生标准、仪容仪表、纪律及工作效率。 * 建立厨房管理梯队及后备人才。 * 推动团队合作、责任意识及积极的工作文化。 6. Banquet & Event Support 宴会及活动支持 * Support banquet operations, VIP events, outside catering, festive events, and large-scale functions. * Review banquet event orders and ensure proper preparation, manpower, and product quality. * Coordinate with banquet service, event sales, stewarding, and purchasing teams. * Ensure high standards for VIP and government-related events. * 支持宴会、VIP 活动、外卖活动、节庆活动及大型接待。 * 审核宴会通知单,确保备货、人手及出品质量。 * 与宴会服务、宴会销售、管事部及采购团队保持协调。 * 确保 VIP 及政府相关接待达到高标准要求。 任职资格: Job Requirements 任职要求 * Minimum 10 years of culinary experience, with at least 3–5 years in a senior kitchen management role. * Luxury hotel or international hotel brand background is preferred. * Strong experience in managing multiple outlets, banquet operations, and large kitchen teams. * Solid knowledge of food safety, hygiene standards, menu execution, cost control, and kitchen administration. * Strong leadership, communication, problem-solving, and cross-department coordination skills. * Able to work under pressure and manage complex operations. * Strong sense of responsibility, discipline, and ownership. * Good command of English is preferred. * 至少 10 年厨房工作经验,其中至少 3–5 年高级厨房管理岗位经验。 * 有奢华酒店或国际品牌酒店背景者优先。 * 具备多餐厅、宴会运营及大型厨房团队管理经验。 * 熟悉食品安全、卫生标准、菜单执行、成本控制及厨房行政管理。 * 具备较强的领导力、沟通能力、问题解决能力及跨部门协调能力。 * 能够承受工作压力,并管理复杂运营环境。 * 具备强烈责任感、纪律意识及主人翁精神。 * 具备良好英文沟通能力者优先。
  • 行政总厨

    2万-2.5万
    西安 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 定期体检
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 周末双休
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.统筹中餐包间、宴会、全日制西餐自助、特色餐厅后厨日常管理,统一出品、操作、出餐时效及卫生标准,保障餐饮运营高效、稳定、标准化。 2.结合品牌定位、市场与季节变化统筹各餐厅菜单规划、制定及更新;主导新品研发、招牌菜打磨、时令菜上新与滞销菜品优化,提升餐饮核心竞争力。 3.搭建厨房成本管控体系,落实食材验收、库存与出入库管理,开展损耗分析与成本核算,在保障出品品质与食品安全的前提下达成餐饮收益目标。 4.参与酒店特色餐饮产品的营销策划方案研讨与落地执行;结合菜品特点提炼产品卖点,配合市场、销售团队完成新品、主题餐、特色宴席等产品打造,提升餐饮营收。 5.负责厨房团队日常管理、岗位分工、排班及绩效考核;搭建人才培养体系,组织厨艺、出品、食安与操作规范培训,打造稳定专业的后厨队伍。 6.筹建阶段统筹厨房功能规划、场地与操作动线优化,负责厨用设备、器具选型、采购对接及进场验收;同步完成后厨组织搭建、人员招聘、岗前培训、制度及菜品体系搭建,保障厨房按期高标准开业。 (二)任职要求 1.烹饪或餐饮相关专业、10 年以上高星级酒店厨房工作经验,3年以上行政总厨经验。 2.具备系统的后厨运营、菜品研发、成本管控、食品安全专业知识,持有有效高级厨师职业资格证书及健康证。 3.精通中餐包间、大型宴会出品运营,熟悉全日制西餐自助、特色餐厅后厨运作模式,具备丰富的多业态厨房统筹管理经验,有度假酒店或知名餐饮品牌筹开经验者优先。 4.具备极强的菜品创新研发、菜单体系搭建能力,能够结合酒店定位打造特色餐饮产品。 5.精通厨房全流程成本管控,熟练掌握食品安全风控、后厨标准化运营管理。
  • 行政总厨

    2万-2.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 中厨行政总厨

    1.9万-2.4万
    珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况及食品卫生情况并确保符合集团标准、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜,善于收集宾客意见改良出品。 【岗位要求】 1、同中厨房负责人或中厨行政总厨岗位工作经验3年以上。 2、粤菜背景,擅长粤菜融合菜 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、良好的沟通技巧和团队管理能力,身体健康,精力充沛。
  • 饼房领班/厨师

    3.8千-4.2千
    北京-延庆区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 1.根据酒店运营需要制作西点。 2.从仓库领取原料并准确记录。 3.高标准把控西点品质,能够制作满足客户要求的特色和味道。 4.遵守食品卫生标准,保持厨房干净整洁。 5.与同事维持良好工作关系,积极配合部门工作,保持高效运营。 专业知识技能: 1.良好的西点的烹饪专业技能和技术。 2.热爱酒店行业,有品牌酒店西饼房工作经验者优先 3.愿意接受轮班工作
  • 行政总厨

    1.5万-2.2万
    昆明 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营及管理工作,包括菜单设计、菜品研发、成本控制及质量管理 2、制定并执行厨房操作标准及流程,确保食品安全及卫生符合国家相关标准 3、监督食材采购、库存管理及成本核算,优化厨房运营效率 4、负责厨房团队的人员管理,包括招聘、培训、排班及绩效考核 5、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务的高效运转 6、定期分析市场趋势及客户反馈,调整菜单及服务策略 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉高端酒店或大型餐饮机构的运营模式,凯悦、香格里拉同岗位工作经验优先。 2、精通中西餐烹饪技术,具备创新菜品研发能力 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、具备优秀的团队管理及沟通协调能力 5、能够承受高强度工作压力,具备较强的抗压能力 6、可接受中厨背景,西厨房也得熟悉
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 1.依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,组织、协调厨师完完成菜品的烹调制作任务,保证菜品烹饪操作统一高效、规范化。 2.了解各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况,计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化;良好管控成本,做到成本核算符合公司要求,持续优化成本。 3.参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点及员工需求,兼频菜品美味、营养和搭配 4.保证厨房环境卫生要求达标,保持灶面及周边环境清洁卫生,管理厨房严格按照行业、公司卫生要求操作。 5.落实卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食安全,杜绝食物中毒。 6.做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患患。 7.根据厨师的个人专长和技术水平,合理安排具体分工,并给予指导、培训 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求 教育背景要求:中专、技校、职高及以上 工作历练要求:10年以上厨师工作经验,5年以上管理经验 资格证书要求:健康证 能力要求:具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西饼房的日常运营管理工作,包括生产计划制定、人员排班及工作分配 2、监督西点产品的制作流程,确保出品质量、卫生标准及食品安全规范 3、研发季节性新品及特色西点,定期更新产品菜单 4、控制原材料采购及库存管理,优化成本控制 5、培训并指导西饼房员工提升专业技能 【岗位要求】 1、具备扎实的西点制作专业技能,熟悉各类烘焙工艺及装饰技巧 2、有较强的团队管理能力,能有效协调员工工作 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、具备创新意识及产品研发能力 5、能适应早晚班工作安排
  • 冷菜主管

    1万-1.5万
    上海-长宁区 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 企业年金
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责冷菜、卤味、拼盘等菜品的制作与出品管理 2. 监督并确保所有出品符合高标准的口味、造型及卫生要求 3. 负责冷菜团队的日常工作安排、技能培训与成本控制 4. 根据季节变化及客情需求,参与新菜品的设计与开发 任职要求: 1. 5年以上冷菜制作经验,至少3年冷菜管理(主管或厨师长)经验 2. 精通各类中式冷菜、卤水及风味小吃的制作工艺,具备扎实的食品安全知识 3. 具备良好的团队管理能力和菜品创新意识
  • 杭州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜品规划、食材采购清单制定及成本控制,确保餐品质量与利润平衡。 2、根据员工口味及营养需求,设计并更新每周菜单,合理搭配荤素及季节性食材,保障餐食多样化。 3、监督厨房食品安全与卫生标准,严格执行食品留样、储存及加工规范,确保符合酒店及国家卫生要求。 4、管理并培训厨房团队,合理分配工作任务,提升团队烹饪技能与服务意识,营造高效协作的工作氛围。 5、控制食材损耗及库存周转,定期盘点仓库,审核出入库记录,杜绝浪费与安全隐患。 6、定期收集员工用餐反馈,及时调整菜品口味与出品形式,提升员工满意度。 7、维护厨房设备设施,制定清洁保养计划,及时报修故障设备,确保操作安全。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉员工餐或团餐制作流程,有酒店、大型食堂或餐饮后厨管理经验者优先考虑。 2、熟悉成本核算与食材管控方法,能合理制定菜单并控制出品费用。 3、了解食品安全法规及厨房操作规范,持有健康证,有食品安全相关证书者更佳。 4、具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效管理后厨人员及工作流程。 5、工作认真负责,抗压能力强,可适应酒店轮班及节假日工作安排。 6、学历、年龄与工作经验不限,但需热爱餐饮行业,注重细节与卫生,具备良好的职业操守。
  • 清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 具竞争力薪资
    • 宿舍环境舒适
    • 免费房晚体验
    • 五险一金
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证所有的厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作. 6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1.大专以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2.接受过专业技术训练. 3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职能: 1. 全面负责厨房的运营、生产与管理,对菜品质量、食品安全负总责。 2. 设计、研发新菜单,制定标准化食谱(SOP)及成本卡,并监督执行。 3. 负责厨房团队的建设、招聘、培训、工作安排及绩效考核。 4. 严格控制厨房成本,包括食材、人力、能耗等,达成毛利率目标。 5. 负责厨房设备维护、环境卫生及消防安全,确保符合国家卫生安全标准。 6. 与前厅经理紧密沟通,协调出餐节奏,解决菜品相关客诉。 任职要求: 1.五年以上后厨工作经验,三年以上同岗位管理经验,有中型以上餐厅经验者优先。 2.精通某一菜系,并能融合创新,对菜品有独到见解和研发能力。 3.具备极强的成本控制意识、人员管理能力和突发事件处理能力。 4. 熟悉厨房各岗位工作流程,能高效组织生产。 5. 持有健康证,注重个人及操作卫生,为人正直,责任心强,能承受工作压力。
  • 行政总厨

    1.5万-2万
    长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各厨房的日常运营和行政管理,确保出品质量和食品安全达到五星级标准; 2、设计并不断更新各餐厅菜单,开发创新菜品,关注市场趋势满足宾客多样化餐饮需求; 3、制定厨房的成本控制计划,与采购部紧密合作,选择优质食材并控制食材成本; 4、管理厨房团队,进行人才培养和培训,提升厨师队伍的烹饪技术和职业素养; 5、监督落实食品卫生制度和安全操作规程,确保厨房操作符合卫生标准。 【岗位要求】 1、高中及以上学历; 2、8年及以上厨房经验,2年以上行政总厨或厨师长管理经验,具备丰富的厨房管理经验,熟悉中西餐烹饪工艺; 3、具备优秀的菜单规划和菜品创新能力,熟悉湘菜和本地客户需求,对市场潮流和食材有敏锐洞察; 4、具备成本控制意识,熟悉厨房成本核算和库存管理;具有优秀的团队管理能力,能激励和培养厨师团队。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 • Carries out and coordinates the organization, preparation, production, presentation and assures the high standard of culinary services offered to guests. • Manages all kitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, working methods, communications, recruitment etc. • Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel. • Produces an up-to-date standard recipe file for all food items listed on the menus . • Create new and innovative products, dishes, plate and buffet presentation. • Responsible for the compliance in cleaning schedule to maintain sanitation and hygiene in his/ her section as per FSMS/HACCP & department standards. • Supervises the preparation, production & presentation of all food items in his section to monitor and maintain the quality at all times. • Supervises the function of all kitchen talents, facilities and costs, hence contributes to maximizing the overall Food and Beverage department profit. • Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following Accor Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution. 执行并协调组织、准备、生产、展示和确保为客人提供的高标准的烹饪服务。 管理所有厨房人员的调配,采取与品牌文化、工作方法、沟通、招聘等一致的管理方式。 对酒店食品卫生、安全及食品质量负责。 为所有菜单上食品制作一个最新的标准菜谱文件。 有创意的创新食品、菜品、摆盘和自助餐台摆台。 按照食品安全管理体系和危害分析关键环节控制点及部门标准,按照清洁时间表执行,保持部门的环境卫生和个人卫生。 监督本部门所有食品的准备、制作和摆盘,随时监管和保证质量。 监督所有厨房厨师的工作、设施和成本,从而达到整个餐饮部利润的最大化。 遵循雅高健康、安全和环境政策,养成使用安全操作手册和安全操作的工作习惯,维护程序,减少对环境的影响和防止污染。 Knowledge and Experience知识和经验 • Vocational certificate or diploma in professional cuisine • Above 6 years of experience • Acknowledged managerial skills • Perfect knowledge of HACCP guidelines • Interpersonal skills to deal with guests and talent issues • Computer literate in the Windows environment • Languages: fluent in the national language, knowledge of English recommended. 持有烹饪专业资格证书 6年以上的相关经验 具有相关管理技能 了解,熟悉HACCP知识 具备处理客人与人才关系问题的技巧 熟悉电脑操作知识 语言要求:中文熟练及懂英语更佳
  • 酒店总厨

    1.5万-2万
    杭州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理,包括菜品研发、出品质量监控及成本控制。 2、制定并执行厨房标准化操作流程,确保食品安全、卫生及设备维护符合行业规范。 3、根据酒店定位与客户需求,设计并更新菜单,提升菜品特色与竞争力。 4、负责厨房团队的人员调度、技能培训、绩效考核,提升团队协作效率。 5、监控食材采购与库存管理,控制损耗,优化成本结构。 6、配合酒店管理层完成经营指标,参与宴会、大型活动的菜品策划与执行。 7、处理顾客反馈,及时调整出品口味与服务,提升满意度。 【岗位要求】 1、具备3年以上星级酒店或高端餐饮厨房管理经验,熟悉酒店厨房全流程运作。 2、精通各类菜系烹饪工艺,擅长菜品创新与成本核算。 3、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力。 4、责任心强,注重细节,对食品安全与卫生有严格把控意识。 5、持有健康证及相关厨师资格证书者优先考虑。 6、学历、年龄、经验不限,实际能力与操盘经验为录用核心标准。
  • 西厨厨师长

    1.5万-2万
    无锡 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    负责西厨房及饼房的行政管理,严格控制食品成本,设计新菜单,食品的推广,确保厨房设备的正常运行及厨房的卫生及安全。 1、 负责西餐厅厨房的运作效率、食品供应及出品质量。 2、 设计西餐厅的菜式,定期更新菜单,制定菜单中食品的服务标准。 3、 负责菜单食物原材料的选择及质量控制。 4、 严格做好预防传染性疾病的各项检查及监督,并且做好台账工作。 5、 负责成本核算工作,控制好食物成本和毛利率。 6、 组织各岗位主管及技术骨干展开烹调技术研讨,不断创新菜式,增加供应的品种(每月三个新菜式),提高员工工作热情。 7、 做好厨师的管理和培训工作,不断提高厨师的技术水平和业务能力。 8、 负责处理各厨房的日常行政事务工作,审批部门使用的物资,确保仓存原材料的质量。 9、 检查员工仪表仪容和个人卫生,检查卫生岗位责任制的执行并进行评比。 10、加强厨房设备、设施的日常管理,制定必要的维修、保养和更新计划,确保厨房的出品供应。 11、开展员工政治思想工作以及业务培训工作,建立员工提合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现。 12、负责部门的安全防火工作。 13、参加餐饮部早会,主持部门例会,传达和贯彻酒店的有关指令和信息。 14、完成行政总厨交给的其它工作任务。
  • 行政总厨

    1.8万-2万
    张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    财务回报  为酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告。  参与准备酒店年度预算,并设定部门目标。  对所有在餐饮运营中制备和销售的菜品进行精确的成本核算、记录并及时更新。 员工团队  处理厨房日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定绩效及个人发展目标。为员工提供教导、辅导 并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工业绩。  遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训,并配备完成 工作所需的各种工具和设备。  通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。协助销售、餐饮和宴会部员工组 织宴会、派对和其它特别活动。  根据公司规定和政策,对员工工资、工作规程或其它人力资源相关事务提出建议或初拟方案。 宾客体验  获取宾客反馈,不断提高食品品质及出品质量。  协助发现并解决客户有关厨房服务的疑问和问题。  协助餐饮总监设计菜单、餐饮搭配、餐桌布局及装饰等。 企业责任  确保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相应标准。  为所有的餐饮分部门、酒吧及餐饮宴会活动设计菜单和主题。监督本地竞争对手动向和行业趋势。  维护相关流程,确保食物与酒水产品、库存与设备的安全及以恰当储存。及时订购补充物资,避免浪 费,防止偷盗。
  • 北京-延庆区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制。 2.带领西厨团队完成餐品制作,擅长西餐热菜,确保出品符合酒店标准及食品安全规范。 3.研发创新西餐菜品,定期更新菜单以适应市场需求。 4.负责厨房设备维护保养及卫生管理工作,确保符合5S及HACCP标准。 5.制定并执行厨房员工培训计划,提升团队专业技能和服务意识。 6.协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务高效运转。 7.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.拥有大专及以上学历,烹饪或相关专业背景优先,有酒店同岗位工作经验的可适当放宽学历要求。 2.具备扎实的西餐烹饪专业技能,精通各类西式料理制作工艺。 3.熟悉西餐厨房运作流程及成本控制方法。 4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。 5.了解食品安全法规及厨房卫生管理标准。 6.工作责任心强,能承受高强度工作压力。
  • 上海-闵行区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    执行其主管或经理所指示委派的所有任务。 协助行政总厨维持厨房的运营。执行行政总厨精确及明确的指示,从配方、系统到整体标准和质量控制,来确保最高的顾客满意度。 履行厨房同事的职责。 根据卫生主任,卫生局及 HACCP 的指示,确保高标准的清洁卫生,以避免交叉感染。注重并确保食品的质量、摆盘及风味达到优良的水准。 做好备菜及履行正确的贮藏标准。 五年以上的工作经验 ,有酒店工作经验的优先,粤菜经验优先考虑。 具有全面的食品加工及卫生标准知识
  • 主厨

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责私人会所的日常餐饮制作,科学定制食谱,注重营养搭配。 2、负责会所所需菜品、食材及相关厨房物料的采购工作。 3、负责厨房区域的日常清洁、整理与维护工作。 二、任职要求 1、有相关证书、身体健康; 2、十年以上相关工作经验,具备高端私人会所、星级酒店或知名餐饮机构工作背景者优先考虑。 3、擅长南北菜系(云贵菜优先),能够独立设计并执行宴席菜单,有一定的菜品创新意识。 4、具备优秀的职业素养。 5、能够适应灵活的工作节奏,接受公司的工作时间安排。
  • 海口 | 经验不限 | 初中
    • 投递简历
    1.招聘人数:热厨厨师长/冷厨厨师长/中西点厨师长各1人 2.薪酬待遇:8000元/月起(具体根据工作经验定薪) 3.岗位职责: (1)负责日常生产的计划、组织和实施,保质保量完成每日生产任务。 (2)负责按照质量管理体系的要求组织生产,达到产品生产的质量要求。 (3)负责落实各项卫生管理规定,组织生产员工按照质量和卫生要求规范操作。 (4)负责对生产的产品质量及成本的控制,参与相关产品的设计工作。 (5)做好相关产品的月度、日原料计划,合理备料、使用。 (6)负责上级领导安排的其他工作。 4.应聘条件: (1)学历与专业:中专或同等水平及以上。 (2)经验要求:相关岗位工作5年(含)以上,具有餐饮管理岗位工作经验优先,持有厨师证。
  • 行政总厨

    1.5万-2万
    上海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在菜单菜目销售数字的基础上,检查菜单上菜目的利润情况和受欢迎的程度,并在适当时做相应调整。 参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用。 监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。 监督制作标准以确保质量。 监督酒店清洁情况,在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。 与库管人员一起控制食品采购水平。 管理排班表的起草工作,确保覆盖所有工作领域,却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。总经理将负责制定指导方针。 熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准。 在总经理的指导下,与库存部门一起协助对所有与酒店食品管理相关的各个方面进行持续性的监控。 按酒店的供应商名单购买所有食品,该名单由库存人员提供。 积极参与酒店的完全质量管理活动,熟知并理解洲际酒店集团的完全质量管理理念,确保其在厨房工作中的有效性,鼓励所有员工发挥积极性。 依照酒店标准,确保个人形象、卫生和行为的标准。 组织和监督厨房员工的培训,以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录,并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核。· 完整的了解劳动协定,管理员工并按员工意愿排班。 随时保证厨房卫生达到标准,并遵守安全食品处理条例。 确保遵守HACCP(食品危害分析和关键控制点)指导方针。每日检查监控程序。 确保正确的保养和存储所有设备,正确报告和记录所有破损和故障设备。 准确记录事故,确保所有隐患均得到检查,以减少未来事故的发生。 准确记录事故,确保所有隐患均得到检查,以减少未来事故的发生。 执行其它由总经理分派的任务,以促进厨房和部门的运作和利润。 和总经理和人事部一起进行人力规划和管理需求。 和总经理一起编制和管理部门预算。
  • 行政总厨

    1.5万-2万
    北京-海淀区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面督导酒店餐饮各厨房运营管理工作; 2.全面督导酒店餐饮各厨房品质管理工作; 3.全面督导酒店餐饮部成本控制管理工作; 4.全面督导酒店餐饮部厨师培训及发展工作; 5.全面督导酒店餐饮部安全生产管理工作; 6. 完成领导安排的其他任务。
  • 行政总厨

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全盘运营管理 统筹酒店中餐、西餐、宴会、自助、下午茶、员工餐等全品类出品管理,制定厨房运营体系、操作规范、出品标准,保障各餐厅稳定高效运营,对餐饮整体出品品质与口碑负责。 2. 菜品研发与菜单管理 主导全酒店菜品体系规划、季节菜单更新、新菜品研发、招牌菜打造、宴席菜单设计,结合市场趋势、客群需求、食材特点优化菜品结构,提升餐饮营收与核心竞争力。 3. 食品安全与卫生管控 严格执行《食品安全法》及酒店食品安全管理体系,全面把控食材验收、储存、加工、烹饪、留样全流程,杜绝食品安全事故;负责厨房卫生、消杀、设备安全、消防安全管理,配合监管部门检查,确保合规运营。 4. 成本控制与毛利管理 制定餐饮成本管控目标,严控食材成本、毛利率、损耗率、库存浪费,审核食材采购、申购、定价、盘点全流程,优化供应链与食材利用率,完成酒店下达的成本与经营指标。 5. 厨师团队管理与人才培养 负责后厨团队招聘、定岗、排班、绩效考核、技能培训与梯队建设,统一厨艺标准,提升团队专业能力;营造高效、严谨、稳定的后厨团队氛围,降低人员流失率。 6. 跨部门协同与经营配合 与餐厅经理、销售部、前厅部、采购部、财务部紧密协同,配合VIP接待、大型宴会、商务活动、节日活动完成餐饮出品保障;参与餐饮营销方案制定,助力营收提升。 7. 厨房规划与设备管理 负责厨房动线规划、设备维护、厨具管理、能耗管控,定期排查设备隐患,优化厨房工作流程,提升出品效率与运营规范性。 任职资格要求 1. 学历及证书:中专及以上烹饪相关专业,持有高级烹调师/技师证书、有效健康证、食品安全管理相关证书优先。 2. 工作经验:5年以上星级酒店同岗位管理经验,3年以上高星级酒店行政总厨全盘管理经验,熟悉中西餐、宴会、自助全品类运营。 3. 专业能力:精通菜品研发、出品标准、成本管控、食品安全、团队管理,具备极强的统筹能力、经营思维、问题处理能力与抗压能力。 4. 职业素养:品行端正、诚信严谨、责任心极强、廉洁自律,稳定性强,无食品安全不良记录。 5. 年龄要求:30–45周岁,身体健康,能适应酒店运营工作节奏。
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