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  • 客服

  • 北京-东城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年终奖金
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括来访客人登记、引导及咨询解答,维护行政前台区域秩序与环境整洁。 2、接听并转接内外线电话,准确记录留言并及时传达,处理邮件、快递等日常收发事务。 3、协助办公室日常行政事务,如合同审阅、文件转签、整理归档、办公用品采购与库存管理、会议安排; 4、配合各部门完成临时性内勤支持工作,确保办公流程顺畅高效。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生,法律专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真,责任心强。 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快。 4、形象端庄得体,普通话标准。 5、有团队协作精神,具备一定的抗压能力。
  • 采购员

    3.5千-3.8千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、每天通过采购部采购系统录入部门采购物品到系统。 2、根据采购情况收货(小物件)并送至相关部门。 3、领导交办的工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,会电脑操作。 2、工作认真负责。 3、年龄50-55岁,女士。
  • 行政助理

    6千-1万
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    业主公司招聘行政助理 【岗位职责】 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,团结协作,态度热情 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 3、根据需要完成相关工作,为团队合作做出贡献 4、领导安排的其他工作等 【岗位要求】 1、大专以上学历,有一定接待经验,形象气质佳 2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 3、具备茶艺师证或其他才艺者优先 【福利待遇】 1、提供营养美味工作餐 2、单休,八小时班次,缴纳社保
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工招聘全流程管理。 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,建立并维护人事档案,确保劳动合同签订与续签的合规性。 3、组织新员工入职培训及在职技能培训,跟踪培训效果。 4、执行考勤统计、薪酬核算等日常薪酬福利工作。 5、管理员工劳动关系,优化员工关系维护措施。 6、协助制定并监督执行酒店行政管理制度,包括办公用品采购、固定资产管理、会议安排等。 7、负责行政公文、通知的起草与发布,以及各类人事行政报表的汇总与上报。 8、组织企业文化员工福利等活动,跟踪效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或酒店管理专业优先。 2、1年以上人事行政工作经验,有酒店或服务业相关经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及社保公积金操作流程,能独立处理基础劳动关系事务。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力,工作细致严谨,性格活泼开朗。 5、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PowerPoint) 操作电脑。 6、年龄24-38周岁,能适应酒店行业工作节奏。
  • 各部门文员

    2.6千-3.7千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 购房优惠福利
    • 乐园免费门票
    • 园区就餐折扣
    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取; 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 5、负责收集有关信息,向领导提供信息参考; 6、完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、具有统招大专以上文化程度; 2、熟练使用办公设备,打字速度快; 3、具有高度责任心和良好的职业道德; 4、身体健康,相貌端庄,性格文静,细心有责任心; 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助酒店总经理处理日常行政事务,包括文件起草、整理、归档及工作报告等。 2. 协助总经理协调各部门工作,跟进会议决议及重点工作落实情况。 3. 负责会议安排、会议纪要、信息传达及相关事务的跟进。 4. 协助处理日常商务接待、对内对外沟通及其他交办事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备酒店行政、总经理办公室或相关岗位经验者优先。 2. 文字表达能力较好,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 具备基本英语读写及沟通能力。 4. 工作细致认真,条理清晰,具有较强的理解力,沟通协调能力和执行力。 5. 为人稳重、诚实可靠、责任心强,具有良好的职业操守及保密意识。 6. 主动积极,能够独立跟进工作,及时反馈结果。 我们希望你: 不仅能处理好日常行政工作,更能成为一个值得信赖的工作伙伴。做事日期日毕,交办事宜:事事有结果,件件有反馈。
  • 北京-大兴区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助部门负责人做好行政人事管理(协助招聘、考勤管理、薪资核算、档案管理、社保办理)工作。 2、协助做好员工活动组织及企业文化宣传工作。 3、协助做好接待及行政事务工作。 岗位要求: 1、共招聘2人,人力资源专员1人、行政接待专员1人 2、大专以上学历,22-35岁,身高165CM以上,形象好,气质佳,懂礼仪。 3、有酒店行业相同岗位工作经验2年以上。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练使用办公室软件。 6、会微信公众号编辑/排版、视频剪辑等基础宣传功底。 7、能接受经常到一线部门支援帮忙工作。 薪资待遇: 1、试用期综合底薪6000元,转正综合底薪7000-8000元。 2、包吃住,有保险,上六休一,正常白班。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责事业部日常行政事务,包括会议组织、文档管理、差旅安排及内部沟通协调; 2、承担中英文口译与笔译工作,涵盖商务洽谈、文件资料、邮件信函及涉外接待的即时翻译; 3、协助事业部负责人处理跨部门协作事务,跟进项目进度并做好记录与反馈; 4、参与重要客户的接待与关系维护,协助完成商务活动的现场支持; 5、整理归档各类业务合同、协议及行政文件,确保信息准确、调阅便捷; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科以上学历,英语可作为工作语言; 3. 具有敏感的商业和服务意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4. 能承受压力,具有良好的沟通协调、管理和团队建设能力; 5. 接受集团内部新加披出差。
  • 北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,管理层考勤统计及外出人员管理。 7、合同审核及用章用印管理。 【岗位要求】 1、本科毕业优先。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。 5、法律专业或有纪检相关经验优先。 (该岗位工作地点为:北京北投台湖演艺酒店 联系人:高先生18730561833)
  • 行政秘书

    6千-6.5千
    北京-西城区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 每日查看信件,电子邮件及传真,并根据内容转发相关部门经理。 · 提醒总经理按时回复邮件。 · 安排总经理日常事务,需要时安排车辆接送。 · 每日参加例会并做好会议纪录,并发至参会的部门经理。 · 保证办公室的设备设施正常运转: · 直接答复一些电话或将电话转接到相关负责部门。 · 负责线上渠道的日常运营管理,包括但不限于OTA平台、社交媒体等渠道的维护与优化 · 跟踪渠道流量及转化数据,分析市场趋势及竞对动态,制定并执行销售策略以提升酒店曝光率及转化率 · 协同市场传讯制作酒店产品,对接销售、预订部门,做好跨部门业务联动 技能要求 · 具有完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 · 具有良好的写作能力 · 需具备英语优秀的书面和口头表达能力 · 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),熟悉酒店管理系统者优先。 具备出色的沟通和协调能力,能与各部门及外部客户有效沟通。 学历要求 · 要求本科及以上学历,优先考虑酒店管理、文秘、商务管理、英语等相关专业。 经验 · 需具备1-3年或以上的秘书、行政助理或相关工作经验,有酒店行业背景者优先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 班车接送
    • 五险齐全
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、批转各类文件、报告、并提出意见供总经理、副总经理参考。 2、帮助总经理协调各部门之间的工作关系。 3、接待同行及协作单位来访的领导,为酒店建立和保持良好的公共关系。 4、组织开展人事、培训、质检、安全、宣传、员工后勤等部门工作,为提高酒店的运行创造良好的条件。 5、培训和考核办公室工作人员。 6、完成总经理交办的其他事项。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司行政综合事务统筹落实,做好各类会议筹备、会场保障、会议纪要整理、文件流转归档,熟悉 “三重一大” 决策流程、材料报送及台账管理; 2、负责各类公文、汇报材料、通知方案起草校对,做好收发文登记、档案分类保管,保障文书流转规范有序; 3、协助组织党建、工会日常工作,含活动方案筹备、资料归集、数据统计、活动落地对接; 4、负责微信公众号宣传稿件撰写、编辑排版、发布运维,配合做好企业文化宣传、活动影像留存; 5、协助开展培训组织、质检迎检、对外接待、来访交流保障等工作; 6、做好办公物资统筹、公务用车调度、行政台账维护,落实后勤相关保障事项; 7、完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力、服务意识,工作严谨细致,执行力强; 2、熟悉国企行政办事规范,了解 “三重一大” 工作流程,在国有企业从事党群工作、办公室及工会相关工作经验者优先考虑; 3、熟练使用 Office 办公软件,掌握基础图片处理、视频剪辑,有公众号运营实操经验优先; 4、文字功底扎实,能够独立起草通知、简报、汇报类文稿; 5、责任心强,有良好的团队协作意识; 6、了解酒店行业运营特点者优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位为Pai qian编制,五险一金、食宿齐全 【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理,包括员工餐厅管理、宿舍管理、班车管理、更衣室管理等; 2、协助组织安排公司内部会议、活动及来访接待; 3、台账管理,与内部各部门沟通对接; 4、配合完成基础人事行政支持,包括费用报销、文件签批、物资采购等; 5、上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有酒店行政工作经验; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础文字处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协调与服务意识; 4、能适应多任务处理,具备团队合作精神及一定的应变能力。
  • 文员

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 本科
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档工作 2. 协助完成各类表格、文件的制作与更新 3. 接收并处理上级交办的日常行政事务 4. 配合各部门进行基础信息的收集与传递 5. 维护办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备基本的办公软件操作能力 2. 工作认真细致,执行力强 3. 具有良好的沟通协调能力 4. 能够高效完成分配的任务 5. 具备责任心和团队合作意识 会开车(只招男文员)
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助工程部和工程总监处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录 2、负责工程部门与其他部门的沟通协调工作 3、管理部门的文书工作,包括采购单、排班表及考勤记录 4、跟进工程设备维护及物资库存管理 5、处理工程总监交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的中英文沟通能力,能熟练使用办公软件 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、具备基础的工程相关知识,能处理简单的数据统计 4、能适应酒店行业的工作节奏,必要时可配合加班 5、有酒店或餐饮行业相关经验者优先
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责房务部日常行政事务支持,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及内部协调工作; 2. 协助处理宾客服务相关文书及信息登记,确保数据准确、及时、合规; 3. 配合部门完成各类报表制作、档案归档及基础数据录入,保障信息可追溯、可审计; 4. 接收并转达内外部沟通信息,维护部门间高效协作流程; 5. 遵守酒店信息安全与隐私保护制度,严格保密工作中接触的员工及宾客个人信息。 任职资格: 1. 具备1年以上酒店前台岗位工作经验,熟悉Office办公软件操作; 2. 大专及以上学历,行政管理、酒店管理、文秘等相关专业优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神,能适应酒店运营节奏; 4. 无性别、民族、宗教信仰、健康状况(含乙肝病毒携带状态)等方面限制性要求,符合国家关于平等就业的相关规定;
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职业成长快
    • 工作环境优秀
    • 团队和谐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 协助市场销售部处理日常行政事务,包括文件整理、数据录入、会议安排及记录等; 负责部门内外部沟通协调,接听电话、收发邮件,传达信息并及时跟进; 制作和更新销售报表、合同、宣传资料等文件,确保信息准确无误; 协助筹备市场活动、客户接待及会议,做好后勤支持工作; 维护客户档案及数据库,确保信息完整并及时更新; 完成部门负责人交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 大专及以上学历,文秘、行政管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先; 1年以上行政文秘或酒店相关岗位工作经验,海外留学经验优先; 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力; 熟练的中英文书面及口语表达能力; 具备较强的沟通协调能力及服务意识,注重细节,抗压能力强
  • 总经理秘书

    5.5千-7千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 本科
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议安排、行程协调等,确保工作高效有序进行; 2、负责总经理办公室的文书管理,包括文件归档、资料整理及信息传递,确保信息准确及时; 3、参与领导安排的特定项目会议并做好会议记录,整理会议纪要并督促落实相关决议; 4、协助总经理处理客户及合作伙伴的接待工作,维护良好的对外关系; 5、完成总经理交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历以上,具有秘书工作经验2年,年龄25岁-35岁; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的时间管理能力及抗压能力; 3、文字撰写能力强文笔佳,熟练使用各类办公软件,处理法律文件; 4、具备良好的服务意识及团队合作精神,能够适应酒店行业的工作节奏; 5、形象端正,举止得体,具备一定的商务礼仪知识。
  • 行政专员

    4千-4.5千
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    简历投递有效期为2026年10月30日至2026年11月30日。 岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议,完成会议纪要编写,各项重点工作督办。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,印章管理。 7、宿舍管理及水电费核算。 8、负责各类周度、年度工作总结汇报材料撰写。 9、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、本科毕业或同等学历,年龄35周岁以内,党员优先。 2、熟练办公软件操作。 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力。 4、抗压能力好,耐心细致。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: ·负责日常行政事务支持,包括文件整理、会议安排、办公用品管理等工作; ·协助完成基础数据录入、报表汇总及内部流程单据的流转与归档; ·配合部门开展跨团队协调事务,保障行政支持工作高效、有序运转。 任职资格: ·大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; ·具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏; ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基本的数据处理与文档撰写能力; ·责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力与执行力,可快速融入组织并承担岗位职责。
  • 秘书/文员

    3.5千-4千
    北京-石景山区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 花园酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的档案、印章及各种工作资料 3.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。 4.负责部门考勤管理。 5.各类办公用品的领取与发放。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度。 2.会使用Office办公软件。 3.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责协助餐饮总监及行政总厨处理日常行政事务,包括日程安排、会议协调、文件管理及部门沟通工作。 统筹会议安排,编制会议议程、会议资料及会议纪要,并跟进各项行动计划的落实情况。 负责中英文信函、报告、演示文稿、运营文件及各类行政资料的撰写、翻译、校对和归档管理。 管理部门合同、机密文件、采购资料、财务文件、报销单据及相关记录,确保资料完整性及保密性。 协助部门预算管理、采购申请、付款流程、发票审核及月度行政报告的整理与提交。 负责部门考勤、休假、培训记录等日常人事行政工作,并按要求提交相关报表。 协助招聘、员工入离职手续办理、培训组织及员工沟通工作。 协调餐厅、酒吧、宴会、厨房、采购、财务、人才与文化部及其他相关部门之间的日常沟通与协作。 专业处理来电、邮件及访客接待工作,确保信息传递及时、准确、高效。 协助安排管理层差旅、商务行程、预约及相关事务。 支持餐饮部及厨房各类项目、审计检查、菜单更新、运营会议及特别活动的组织与协调工作。 维护办公室环境及办公用品管理,确保办公区域整洁有序。 与业主方、供应商及外部合作伙伴保持良好的工作关系。 完成餐饮总监、行政总厨及管理层安排的其他工作任务。 【岗位要求】 本科及以上学历,英语、酒店管理、旅游管理、商务管理、行政管理等相关专业优先。 具备2年以上国际品牌酒店秘书、行政助理或部门协调员相关工作经验,有餐饮部或厨房部工作经验者优先。 英语听、说、读、写能力优秀,可作为工作语言使用。能够独立完成英文邮件往来、会议纪要撰写、文件翻译及跨文化沟通。 具备出色的中英文书面表达能力,能够独立编写报告、演示文稿及商务文件。 熟练使用Microsoft Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook),具备较强的数据整理及文档处理能力。 具备优秀的组织协调能力、沟通能力及时间管理能力,能够同时处理多项任务并有效跟进。 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守及保密意识。 具备良好的服务意识及团队合作精神,能够与不同部门建立积极有效的合作关系。 具备较强的学习能力和执行力,能够适应快节奏酒店运营环境。 熟悉酒店运营流程及餐饮业务者优先考虑。
  • 客房部文员

    4千-4.5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部日常文职工作,包括文件整理、数据录入及报表制作 2、协助管理客房物资库存,定期盘点并提交采购申请 3、处理客房服务相关单据,确保信息准确并及时归档 4、协调客房部与其他部门的沟通,传递工作需求及反馈 5、协助安排客房清洁计划,跟进客房状态更新 6、接听客房服务电话,记录并转达客人需求 7、维护客房部工作记录,确保数据完整可追溯 【岗位要求】 1、具备基本的办公软件操作能力(Word/Excel等) 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、良好的沟通能力,能高效协调部门间协作 4、能承受工作压力 5、能适应酒店行业工作节奏,有团队合作意识。
  • 司机(J11015)

    3.5千-4千
    延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供免费食宿
    • 集团内部调动
    • 国际酒店品牌
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责安全驾驶车辆,确保乘客或货物的安全、准时送达。 2. 根据行程安排,合理规划路线,避开交通拥堵,提高出行效率。 3. 定期对车辆进行日常检查和维护,确保车辆性能良好,及时报告并处理车辆故障。 4. 遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯,减少交通事故风险。 5. 提供优质的客户服务,包括但不限于礼貌待客、协助乘客上下车、解答乘客疑问等。 6. 记录行车日志,包括行驶里程、油耗、维修记录等,为车辆管理提供数据支持。 【岗位要求】 1. 不限学历,但需具备有效的驾驶证,且驾驶记录良好,无重大交通事故记录。 2. 拥有至少5年的驾驶工作经验,熟悉各类道路环境及交通状况。 3. 具备良好的方向感和地图阅读能力,能够快速准确地找到目的地。 4. 具有较强的责任心和服务意识,能够耐心细致地处理乘客的需求和问题。 5. 身体健康,能够适应长时间驾驶的工作强度,无影响驾驶的疾病或生理缺陷。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及乘客有效沟通。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
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