广州人力资源招聘网_最新广州人力资源招工招聘信息

人事经理（酒店）

8千-1万

广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

发布于 07-15

收藏
投递简历

岗位职责： 1.根据集团总部人力资源战略，制定酒店年度人力规划，分解至各模块（招聘、培训、薪酬等），监督执行进度并优化资源配置。 2.统筹招聘、培训、薪酬模块协作，解决复杂问题（如用工缺口与成本控制的平衡、核心人才保留方案设计）。 3.制定关键岗位招聘计划、人才梯队建设方案，确保与业务需求匹配。 4.审批薪酬主管制定的年度调薪方案、奖金分配机制，结合集团预算与市场竞争力提出优化建议。 5.监督劳动合规性（合同、社保、加班等），处理劳动争议（如离职谈判），降低法律风险。 6.定期进行人才盘点和薪酬调研，定期汇报人力数据（编制达成率、流失率、人均效能等）。任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，有酒店同岗位工作经验者优先。 2.3年以上人事管理经验，具备招聘、培训、薪酬等人力资源多模块统筹能力。 3.具有较强的抗压能力，能适应多重工作同时开展的紧凑工作环境 4.优秀的沟通协调能力：能和各部门保持及时有效的沟通，并高效的统筹协调内部人力资源。

人事经理（美业经验）

8千-9.9千

广州 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
年底双薪、年终

广州市卉森生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模

发布于 07-15

收藏
投递简历

【职责内容】 1、公司人力资源管理制度的拟定、调整、执行和监督； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作； 3、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作； 4、统筹安排人事管理工作（含入职、转正、离职、晋升、降级、平调手续办理与监督）； 5、做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作； 6、跟踪管理员工试用期期间的工作管理； 7、安排员工活动、发放节假日员工福利； 8、定期开展薪酬调查，了解本地同行业薪酬数据； 9、负责公司行政通告及内部公文资料的拟稿、打印、传阅； 10、统筹公司固定资产安全、办公用品管理、文书档案的管理工作； 11、完成上级领导安排的其他工作。任职要求： 1、大专以上学历，有化妆品或护肤品经验者； 2、从事行政人事管理2年以上的工作经验，有较强责任心和敬业精神。 1、公司实行单双休制度（每天工作7小时） 2、法定假期：根据国家法定假期执行 3、购买社保、意外险及其他福利待遇 4、各种福利及奖金：产品福利、带薪年假、年底双薪、季度奖金、员工聚餐、年会、婚嫁奖金、节假日福利等上班时间：早上9：30—12:00 下午：13:30—18:00 公司地址：广州市天河区珠江东路16号（珠江江新城高德置地冬广场G栋7楼）

行政人事专员

6千-8千

广州 | 经验不限 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

发布于 07-15

收藏
投递简历

【职责内容】 1.大专以上学历，文秘、人力资源管理等相关专业； 2.熟练使用office办公软件； 3.有较强的团队意识 4、有行政人事经验

人事主管

6千-7.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
提供饭餐
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

威利斯国际医学整形美容

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 07-15

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求： 1、本科以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

人事主管

广州 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
平安意外险

佛山市顺德区俏红坊美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 07-18

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求： 1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

人事行政

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

珍尼弗容妆国际.

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

发布于 07-18

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求： 1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

人力资源经理

1.5万-2万

广州 | 1年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

广州卓宏有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】 1.负责业务部门招聘计划统筹、执行，结果为导向； 2.负责对接业务部门人力资源方案的提出和落地，包括但不限于人才发展、绩效考核、组织发展等； 3.跟据公司目标导向和政策，推动公司级项目在业务端的落地任职要求： 1.5年以上HR多板块复合经验或HRBP经验 2.为人聪慧，性格开朗，自驱力强，在为业务解决问题的同时坚守HR应有的立场。 3.沟通能力，学习能力，适应能力，抗压能力。 4.美业养生公司HR经验优先

人事主管

4.5千-5.9千

广州 | 3年以上 | 中专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
国际游国内游

广州绿植化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 07-15

收藏
投递简历

【职责内容】岗位职责: 1.协助人力总监制订人力规划，并执行落实； 2.负责公司人员的招聘、培训工作； 3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管； 4.负责公司晨会的组织及协调工作； 5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调； 6.负责钉钉的授权管理及考勤核对。入职要求: 1.25一32岁，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历，人力资源、工商管理或中文系等相关专业毕业； 2.三年以上人力资源管理工作经验，一年以上主管职位工作经历，有化妆品、美业同行业经验优先录用； 3.性格活泼开朗、乐观积极，能承受一定的工作压力，敬业爱岗； 4.擅长培训及员工关系模块，亲和力好，执行能力强。条件稍逊可应聘人事专员

学习与发展主任 L&D Supervisor

4千-5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

广州白云机场铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-15

收藏
投递简历

岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1、大专以上学历，岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

行政

5千-1.2万

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
学习津贴

广州君可贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

人事主管

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

广州火车站希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 07-17

收藏
投递简历

岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、负责酒店采购工作岗位要求 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

人事行政主管

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】 1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展； 2、完成领导交办的其他工作。职位要求： 1、24-30岁，3年以上工作经验； 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业； 2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。

办公室主管

4千-1万

广州 | 1年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

桂林华诺威基因药业有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】处理日常办公事务工作，具有营销、行政管理及人力资源管理方面，能独立完成相关事宜，并有相关的文字及图案处理能力。具有从事在医药、医疗美容、化妆品领域相关工作经验，有责任心，有担当，形象气质佳。

行政人事专员

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】 1、负责日常行政管理、人力资源工作开展； 2、完成领导交办的其他工作。职位要求： 1、22-30岁，2年以上工作经验； 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业； 2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。

招聘主管

6千-7.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

古汀医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工培训，并做培训的后期评估与需求调查； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

招聘专员

4.5千-7千

广州 | 1年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州暨大美塑生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】一、工作职责：协助招聘主管/经理完善招聘体系，协助开展公司的招聘工作，渠道的开发、平台招聘等。负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试等相关工作; 资料库的建立和维护工作;办理人才员录用的相关手续等工作等; 完成领导交办的其它工作事项。二、任职资格：性格外向开朗，对人热情主动，责任心强，能承受招聘需求的巨大压力；具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,2年以上招聘相关工作经验；

人事文员

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

广州千美汇生物科技有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】 1、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求： 1、大专以上学历，二年以上同职位经验； 2、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 3、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

行政专员

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

江西南昌华成美业

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、负责员工考勤及员工档案管理； 2、负责客户订货及货款事宜； 3、负责接电话、接待、引导来访人员； 4、完成上级交代的其他工作。任职要求： 1、有一年以上文职工作经验优先考虑； 2、熟练操作office办公软件及办公设备； 3、工作认真负责，有耐心工作时间：9:00——17:30，（午休1小时），大小周，月休6天，法定假日全休；公司地址：广州市天河区猎德大道海文路1号（五号线猎德站B出口）

人力资源部主管/专员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
年底双薪
年度旅游

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

发布于 07-17

收藏
投递简历

岗位职责： 1、协助完成招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等事务； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、完成上司安排的其他工作任职资格： 1、人力资源、心理学或相关专业本科以上学历，至少2年以上在酒店/服务公寓行业人力资源的工作经验。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。注：八小时工作制，周末休息。福利：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，七天带薪年假，年底双薪节日福利，生日福利。

行政助理

3.5千-4.5千

广州 | 1年以上 | 高中

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
包住宿生日福利

广州丽琦苑生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】岗位职责： 1.负责公司日用品、办公文具的保管及发放管理 2.负责人事资料档案管理 3.负责新员工面试邀约、入离职手续的办理 4.设备维护、维修联系跟进 5.考勤管理及统计（请假、加班、出勤等） 6.协助协助组织、安排公司内部会议、职工活动等 7.稽查办公室卫生清洁及不定时清理老总办公室及茶具卫生。 8.负责到访人员的接待 9.完成上级安排的工作；岗位要求： 1.掌握办公软件word/excel、办公自动化设备的使用。 2.18-25岁，形象气质佳，具有一定亲和力。 3.工作认真仔细，有责任心，有行政人事相关工作经验者优先。 4.积极主动具备一定的独立处事能力，能很好的待人处事。

行政经理

3千-4.4千

广州 | 5年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州百翔生物科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 企业规模

发布于 07-14

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责日常办公室行政事务； 2、负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等； 3、负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试； 4、协助完成上级临时交办相关事宜。职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟练运用基本办公软件，如office、word办公软件。 2、具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力； 3、协调能力强，能承受一定的工作压力。 4、工作细致认真、责任心、原则性强。 5、熟悉六大模块。

人事专员

广州 | 2年以上 | 高中

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
五险

广州娇芙然化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 07-17

收藏
投递简历

【职责内容】岗位职责: 1.开拓及选择招聘渠道并开展招聘工作，招聘信息发布和更新，简历筛选和通知组织面试， 2.人员的入职、离职手续办理，更新员工信息、档案管理， 3.劳动关系手续办理、社保入保、退保办理， 4.安排行政日常相关工作， 5.领导交办的其它事情

人事

广州 | 1年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
公积金
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

佛山博诗尼澳生物科技有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 07-17

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

行政专员

广州 | 2年以上 | 中专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广州海纳投资咨询有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 07-17

收藏
投递简历

【职责内容】 1、全面负责公司日常招聘工作，做好人岗匹配 2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事关系; 3、对来的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌; 4、负责前台服务热线的接听 5、负责收发快递包裹、打印等工作 6、日常办公用品、员工福利统计、采购、发放 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

人事经理

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州慧和商服科技有限公司

其它 | 50-99人

发布于 07-17

收藏
投递简历

【职责内容】 1. 负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。 2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。 3 . 协助总经理决定公司劳动人事政策。 4. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。 5. 负责人事和行政各项工作的审查和批阅。 6. 负责与各相关政府部门的外联工作。 7. 负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。 8. 负责本部门费用的审批和控制。 9. 负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。 10. 完成总经理交办的其它工作事宜。　岗位要求： 1.具有良好的道德品质和企业意识； 2.通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。 3.具备较强的领导能力，判断和决策能力。 4.操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。