客房招聘网_最新客房招工招聘信息

洗衣房副经理Assistant Laundry Manager

5千-7千

福州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
员工生日礼物
员工团建

福州融侨皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到标准，所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。协助保管库存和设备记录。监督洗衣部的所有员工。确保上门送衣服务的准确性。对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。与维修部合作，进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间。与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。

客房经理

8千-1万

苏州 | 3年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
美女多
包吃
五险

红事会酒店

中式餐饮 | 1000-2000人

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岗位职责 1.负责苏州店客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 2.有2年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

客房清扫员

4.4千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

工作环境超赞
幸福指数满满
带薪年假
午夜餐津贴
员工生日礼物
视野广
平台好
年终三薪
五险二金

浙江西子宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.接受工作安排,做好准备工作。 2．按操作程序清扫客房,保证卫生质量。 3．按时完成每天的计划卫生。 4．接受领班、经理对工作程序和质量的检查、指导,对不符合要求的工作必须返工。 5．发现房间设施设备有损坏,地毯墙面有污迹,应立即上报或者填写维修单。 6．发现不安全隐患或其他异常情况应立即上报。 7．清扫客房期间,不允许无关人员进入客房，保证客房安全。 8．协助客房应接员管理好固定物资和易耗品,以防流失。 9．清洁、整理工作车, 定期保养吸尘器。 10．完成上级交办的其他工作任务。

客房经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专

杭州萧山万达颐华/万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。组织编制部门工作程序及工作考评。处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并优化服务流程岗位要求有5年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有优秀的组织协调能力、应变能力、执行能力以及文字表达能力和沟通能力。

客房部经理/行政管家

8.5千-1万

无锡 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

无锡太湖饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、年龄：45周岁以下；拥有10年以上五星级酒店客房经营管理； 2、身体健康，品貌端正； 3、熟悉掌握酒店内客房工作各方面的运营和盈利； 4、精通客房接待服务的标准及流程，熟知客房技术及安全操作要求和标准，掌握《食品卫生法》的要求； 5、精通客房成本的核算和费用的控制； 6、了解当前客房服务发展趋势和不断提升服务意识，与五星标准相匹配； 7、具有艺术审美修养，富有创意，擅于用心服务和提倡人性化的服务； 8、良好的敬业精神和职业道德操守，工作细致、严谨，充满工作热情和责任感，善于人际沟通和协调组织领导能力； 9、热爱客房工作，有较强的促销意识和对客沟通能力； 10、具有一定的书写能力和基本的英文口语会话的能力，能熟练的操作电脑。

客房部经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理
领导好

杭州西坞雷迪森庄园

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作流程、服务标准及清洁规范，确保客房及公共区域卫生质量符合五星级酒店标准。 2、统筹客房部人员编制、排班及培训，监督员工服务态度与技能，提升团队整体服务效率与客户满意度。 3、定期检查客房设施设备状况，协调工程部及时维护更新，确保客房舒适性与安全性。 4、负责客房布草、消耗品及清洁用品的采购计划、库存管理及成本控制，优化物料使用效率。 5、处理宾客关于客房服务的投诉与建议，分析问题根源并制定改进方案，维护酒店品牌声誉。 6、协助前台及销售部门完成VIP接待、大型团队入住等专项服务，保障宾客入住体验。 7、定期组织部门安全培训与应急预案演练，落实消防、防疫及资产安全管理制度。【岗位要求】 1、3年以上高星级酒店或高端民宿客房管理经验，熟悉客房服务全流程及行业标准。 2、具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励员工并解决现场突发问题。 3、熟悉客房物资成本控制方法，具备预算编制及成本分析基础能力。 4、服务意识强，注重细节，能以身作则带领团队践行“宾客至上”的服务理念。 5、能适应酒店行业灵活工作时间，承受一定工作压力。 6、熟练使用酒店管理PMS系统及办公软件。7、学历不限，具备相关职业资格证或英语基础者优先。

PA（保洁）

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理
年节福利
工龄补贴

南京湖畔城市酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、清洁走道、大堂、洗手间、走廊、电梯、楼梯和其它公共区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、清理窗户 6、将垃圾运到相应地点 7、完成领导交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

楼层主管

4千-4.5千

湖州 | 3年以上 | 大专

湖州南太湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2、督导楼层服务员的工作分配、培训和绩效考核 3、检查客房清洁状况及设施设备运行情况，及时处理异常问题 4、协调前台、工程等部门，保障客房高效周转和及时维修 5、管理楼层物资消耗，控制运营成本 6、处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度 7、执行酒店安全管理制度，确保楼层区域安全【岗位要求】 1、具备酒店服务行业工作经验者优先，筹备经验优先 2、良好的服务意识和团队管理能力 3、能适应倒班工作制，吃苦耐劳 4、具备基础的电脑操作能力 5、沟通协调能力强，能妥善处理突发事件 6、工作细致认真，责任心强

客房经理

6千-7千

嘉兴 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

海宁中心丽芮酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，统筹客房清洁、维护、布草洗涤等各项工作，确保服务质量达到酒店标准。 2、制定并执行客房部年度、月度工作计划，合理分配任务，控制成本，优化物资使用效率。 3、建立并完善客房巡查制度，每日抽查客房清洁质量、设施设备状况及对客服务流程，及时发现问题并整改。 4、负责客房部员工排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队专业技能与服务意识，营造积极工作氛围。 5、协调与前厅、工程、餐饮等部门的沟通协作，快速响应客人需求，妥善处理投诉及突发事件，提升宾客满意度。 6、定期盘点客房资产、易耗品及布草，确保账物相符，并做好采购申报与库存管理。 7、落实酒店安全卫生管理制度，监督消毒、防火、防盗等环节，确保运营符合行业规范。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄35至50岁，身体健康，能适应酒店工作节奏。 2、具有3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程、清洁标准及物资管理。 3、具备较强的团队领导力和组织协调能力，能有效管理并激励员工。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识与问题解决能力。 5、熟练使用基础办公软件，能进行日常报表统计与成本分析。 6、吃苦耐劳，抗压性好，能接受灵活工作时间及应急任务安排。

干洗工

3.8千-4.5千

中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责介绍 1.按要求对客人需要干洗的衣物进行熨烫、干洗和外观整理，并对酒店的家具和配件进行相关处理。 2.依照酒店外观标准，按要求为客人提供熨烫和干洗服务。 3.对所有制服进行去渍和干洗。 4.在接到客人衣物时检查有无破损，并对发现的结果进行记录。 5.对外部客户和客人提供及时礼貌的关照，同时尽力对他们做销售工作。 6.保持工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 7.遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准。岗位要求 1.身体健康，而且适应长时间工作。 2.能够承受工作压力。 3.在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作。

Laundry Attendant 洗衣房服务员

4.5千-4.5千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住

上海宝格丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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The Laundry Attendant is to operate, correctly and properly, the flatwork ironers, sheet spreader and other miscellaneous equipment as in the Laundry Department. 能够熟练和正确地分类布件，操作洗衣房的各种设备，包括熨衣机大烫机及各种机器等。

洗衣房服务员 Laundry Attendant

4.2千-4.5千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
年终奖
法定三薪
岗位津贴
包吃包住
高温补贴
工会福利
员工住房福利

上海宏安瑞士大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 Job Responsibilities 收集、分类布草和客衣 | Collect and sort linens and guest clothes洗涤、烘干、熨烫布草及客衣 | Wash, dry and iron linens and guest clothes折叠清点，按时归还衣物 | Fold, count and return clothes on time维护洗衣房及设备清洁 | Keep laundry room and equipment clean完成上级安排的其他工作 | Complete other tasks assigned by supervisor 岗位要求 Job Requirements 身体健康，可从事体力劳动 | Good health, able to do physical work做事细心勤快，手脚麻利 | Careful, diligent and quick‑working服从管理，遵守酒店制度 | Obey management and follow hotel rules接受轮班上班 | Accept shift work有相关经验者优先 | Relevant experience is preferred

楼层服务员

3千-4.5千

成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
丰厚年终奖
岗位晋升
管理规范

成都高新豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【任职资格】 50岁以下，身体健康，无三高等基础疾病【岗位职责】负责四星级同档次酒店的客房清洁工作。【工作时间】实行综合计算工时，每月休息八天。【薪资福利】 1.无责任底薪2930元/月（含餐补600元、包住）或2330元/月，包吃包住 2.月度绩效奖金200-500元/月 3.做房提成：超过12间的按12元/间计提。 4.法定节假日3倍加班费 5.中夜班津贴6-10元/班次 6.入职五险一金 7.年终绩效、生日慰问、团建活动 8.带薪年假 9.入职满一年每年免费体检1次 10.酒店免费提供住宿 11.每年优秀员工评选，一次性奖励800-1000元面试时间：周一至周五上午10:00-12:00 下午：13:30-16:30 集合地点：成都市高新区天泰路338号

客房服务员

4千-4.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京亚运村希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房日常清洁工作，包括更换床单、被套、枕套，清洁浴室、地板、家具等，确保客房整洁卫生； 2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用； 3、补充客房内的消耗品，如洗漱用品、纸巾、茶包等，确保物品充足； 4、按照酒店标准整理客房布局，保持房间美观舒适； 5、协助处理客人的合理需求，如提供额外毛巾、枕头等，确保客人满意度； 6、遵守酒店安全及卫生标准，严格执行消毒程序，保障客房卫生安全； 7、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、年龄16-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2、具备2年以上酒店客房服务工作经验，熟悉客房清洁流程及标准； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、能适应倒班工作制，包括周末及节假日； 5、具备团队合作精神，服从管理安排； 6、无不良嗜好，品行端正，无犯罪记录。

环境主管

6.5千-7千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
免费定期体检
管理规范
领导好
带薪年假
法定三薪
免费工作餐
提供员工宿舍
春节红包

北京北源宏宇投资管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1、监督管理外包公司员工遵守并执行中隐及房务部各项管理规定。 2、负责主持绿化养护和外包保洁以及水系养护单位的工作讲评，计划布置每日工作或阶段性工作，检查当日工作或阶段性工作完成情况。 3、及时安排落实上级布置的临时性任务，及时处理与绿化养护和外围保洁、水系养护有关的突发性事件，并将情况及时向部门经理反馈。 4、协调配合中隐内外与绿化、保洁相关的工作，协助领导和有关部门处理相关方对中隐绿化、保洁、水系管理的投诉等。 5、定期检查各班组考勤记录，工作记录，检查养护施工安全防护和劳动保护，督查员工仪容仪表、操作规范、劳动态度和工作效率。发现问题向承包单位签发《整改通知单》，并由承包单位相关人员签字确认，整改后要及时检查验收，形成记录。 6、负责定期组织对绿化养护管理和保洁及水系养护管理工作进行检查考评，并将考评结果向部门经理汇报，根据考评结果决定对承包单位的处罚，填写《处罚通知单》，经承包单位相关人员签字，报部门经理审批，送交财务部门执行。 7、负责编写工作日记阶段性工作计划和总结，房务部经理负责审核批准。 8、负责审核承包单位提交的方案、计划等文件资料，并报部门经理批准；负责检查、验收承包单位进入会所的人员、机械设备以及绿植、花卉、苗木、肥料、农药等材料是否满足合同要求。并将结果向部门经理汇报。 9、完成部门领导交代的其它临时性工作。任职资格：教育水平：具有高中以上文化程度。工作经验：从事园林绿化管理工作或者项目保洁管理工作5年以上，具备同岗位管理工作经验2年以上。素质技能：具备绿化养护和保洁专业知识，懂得植物生长习性及季节要求；具有服从意识，塌实肯干，不怕吃苦，积极主动有上进心；处事灵活，眼急手快，责任心强。

PA经理

5千-7千

邯郸 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
五险

邯郸开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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3.1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。3.2. 坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3.3. 确保相关政策和程序的贯通。3.4. 确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。3.5. 管理、指导、训练、评估区域所有员工。3.6. 给员工专业知识上的指导，为今后的发展做准备。3.7. 督导员工严格按照规范和标准进行公共区域的清洁卫生。3.8. 合理控制清洁用品的消耗量和库存量。3.9. 保持所有设备档案的完整性。3.10. 督导做好设备设施的维护保养工作。3.11. 有效进行库房管理。3.12. 根据日程计划表保养地毯、装饰品及大理石。3.13. 建立化学品安全及机械安全操作流程。3.14. 对班组员工进行绩效评估，组织实施相关培训活动。3.15. 完成上级交待的其他工作。

楼层经理

5.5千-7千

广州 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训
工会福利

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、全面负责楼层客房的日常运营管理，监督并确保客房清洁、维修及物品补充符合酒店标准。 2、制定并执行楼层员工排班计划，合理调配人力，确保高效完成每日客房服务任务。 3、定期检查房间及公共区域卫生质量，及时处理发现的问题，保障宾客入住体验。 4、负责楼层员工的培训、考核与激励，提升团队服务意识与专业技能。 5、监督楼层物资库存与成本控制，确保消耗品及布草管理符合预算要求。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有2年以上酒店楼层管理或客房主管工作经验，熟悉高星级酒店运营流程。 3、具备良好的团队领导能力与组织协调能力，能有效推动工作执行。 4、服务意识强，善于沟通，能灵活处理宾客关系及突发事件。 5、熟练使用酒店管理操作系统及办公软件。

公共区域技工/PA技工/技工学徒

3.6千-4.2千

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整
包吃包住
带薪年假
技能培训
入职五险

娄底温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的晶面保养，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁； 2、定期对公共区域的地毯、地板、墙面等进行深度清洁与保养，确保环境整洁美观； 3、检查并维护公共区域的设施设备，如照明、空调、门窗等，发现问题及时报修； 4、按照酒店标准操作流程使用清洁工具和化学药剂，确保安全与环保； 5、协助处理突发事件，如漏水、污渍等，确保快速响应与解决； 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或维护任务。【岗位要求】 1、学历不限，具备相关清洁或维护工作经验者优先； 2、身体健康，能适应长时间站立和体力劳动； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、能够遵守酒店规章制度，服从工作安排； 5、具备基本的工具使用和安全操作知识； 6、无不良嗜好，能适应倒班（中班或夜班）工作制。

PA清洁工

3.8千-4.2千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
领导好
包吃包住
管理规范
帅哥多
美女多
技能培训

广州科学城希尔顿惠庭酒店

综合性酒店 | 100-499人

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薪酬最终可根据个人能力而定上班时间14:00-22:00 【岗位职责】 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养； 2、保证会议区域、卫生间、办公区域等清洁工作。【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验； 2、身体健康，无不良嗜好。

楼层服务员

3.8千-4.2千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假

深铁北站君璞酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、按客房服务规范和质量标准，做好客人的迎送、客房整理等各项服务工作。 2、关注责任区域的房间动态、住客情况，做好接待工作。 3、负责客衣洗涤，做好收衣、登记、检查和分送工作。 4、对客房内的设施设备精心保养。岗位要求： 1、中等职业学校或高中毕业。 2、熟悉客房服务工作规程、质量标准和接待礼仪，掌握客房设施设备的使用和保养方法 3、能按客房接待服务工作规范和质量标准为客提供服务。 4、党员优先。

客房部主管

3.8千-4.2千

长春 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
年终奖金
集团调转机会
专业化培训
筹开补助

长春净月假日酒店&智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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监督客房部各项标准和工作程序的执行： -臥室服务 -卫生间服务 -洗衣服务 -清洁服务 -布巾维护 -就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 -负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。 -分发和收集钥匙。 -管理所有的呼入和呼出电话。 -解决员工受到的不公正待遇问题。 -分配客房 -检查客房 -排列抵店客人客房的优先顺序。 -配合前台满足酒店和客人的要求。 -确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 -协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量)。 -处理客人所有的特殊要求。 -确保部门内工作的一致性。 -管理酒店的遗失财物。 -确保具有客房类型，设计和设施的全面知识。 -管理仓库 -保存充足的用品存货。 -维持存货水平 -进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。 -与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 -与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

楼层主管Floor Supervisor

5千-5.3千

珠海 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
做五休二
年终奖
技能培训
人性化管理
补充医疗保险

珠海万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

3.5千-4千

金华 | 经验不限 | 学历不限

浙江燕方归文化主题酒店有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

客房部副经理/楼层经理

7千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利

广州黄埔新城福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 协助房务总监管理客房部日常运作；分配和监督客房部主管的工作并在需要时提供帮助； 2. 负责酒店全面的清洁,确保所有客房部员工的工作遵循客房部程序并确保酒店程序被遵守，定期检查所有区域； 3. 处理客人投诉和特殊需求，及时解决宾客问题并提升客户满意度； 4. 与所有部门（如工程部、餐饮部、前厅部等）保持良好的协作关系，确保服务流程的顺畅； 5. 根据酒店预算所确定的财务参数准备和管理本部门的目标可测量的有效成本预算，跟踪、报告、控制部门的流动成本； 6. 根据实际入住率情况，制定好部门各项物资的采购计划，管理各项物资的仓储； 7. 明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划与人力资源部经理一起招聘员工协助招聘本部门的员工，控制离职率； 1. 熟知福朋喜来登的品牌标准，并将其作为日常工作的指引，以该标准为依据，持续监督员工的工作表现，确保取得积极的工作成果。【岗位要求】 1. 大专以上学历，形象气质佳，英语良好，有国际品牌酒店同岗位工作经验3年以上 2. 具有良好的关于管家部楼层，PA，以及洗衣房基本运作方面的专业知识。 3. 熟悉使用酒店管理系统和办公软件（如Opera、Microsoft Office等） 4. 良好的心理承受能力，具有良好的沟通和解决问题的能力，在工作中始终保持积极的态度。 5. 卓越的沟通和管理能力，有改进服务品质的方法。 6. 良好的品德和工作责任心，能主动承担工作任务。

客房部主管（海珠区）

5千-5.2千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
年底双薪
年度旅游

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

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岗位职责 1. 掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排； 2. 巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设备设施、安全等； 3. 执行并检查客房大清洁工作； 4. 负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作； 5. 关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排； 6. 善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量； 7. 处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告； 8. 协同部门经理做好楼层各类物品的储存、消耗统计和管理，做好物品的定期盘点工作； 9. 领导安排的其他工作；资质要求： 1. 2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验； 2. 熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程，能够严格按照程序做事； 3. 具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力； 4. 能承受工作压力；地址：广州市海珠区叠景路164号合生广场C栋广州盛捷海珠中心服务公寓注：不包食宿，八小时工作制，做五休二。福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴