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  • 客服

  • 人力资源助理

    2.8千-3.2千
    株洲 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR FUNCTION主要职责 To do whatever it takes to provide exceptional service for our customers (external and internal) and to strive for excellence to achieve customer satisfaction. 能为内部和外部客人提供优异的服务,以创造更加出色的客人满意度。 JOB SPECIFICATION职位要求 Profile of Competency工作能力 Customer Service Oriented 具有“客户服务至上”的理念 Efficiency 高效的工作能力 Desirable Communication Skill 良好的沟通技能 Organizer 较强的组织能力 Team Player 良好的团队合作精神 Language语言能力 Mandarin流利的普通话 Minimum 1 years of relative area work experience; 至少1年相关工作经历 English proficiency certificate at level 4 or above 英语4级以上证书
  • 人力资源专员

    3.5千-4.5千
    长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店人力资源规划,协助完成各部门人员招聘需求,包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工人事档案及电子系统数据准确完整。 3、协助组织员工培训活动,包括新员工入职培训、在职技能提升等,记录培训档案。 4、协助处理员工考勤、假期管理及薪酬核算基础数据整理。 5、参与员工关系维护工作,包括员工沟通、活动组织、福利发放等,提升员工满意度。 6、配合完成部门各类报表、统计及文件归档等行政事务。 【岗位要求】 1、本科学历,人力资源管理专业优先,有酒店或人力资源相关工作经验者优先。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、学习能力佳,能快速适应酒店行业工作节奏,服从部门安排。 5、性格开朗,具有团队合作精神,能承受一定工作压力。
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