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信贷会计

5千-6千

北京-海淀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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北京五矿君澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

岗位职责 1. 核对电脑应收账，根据住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求，若有差误。 2.结算单，准确、及时地结转电脑应收账款，分门别类的登记和发送账单。 3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4.按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期的客户催账收款； 5.及时催款，根据应收账款不同的类型，按照不同的方法进行催收，严格控制挂账期限。 6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。岗位要求 1.有财务相关工作经验。 2.对往来账款能力进行有效有效管理，并对应收账款进行有效催收。 3.有高度的责任心和工作热情。 4.具高星级酒店同职工作经验者优先。

应收应付会计

5千-6千

北京-海淀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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北京五矿君澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求 1.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 2.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 3.坚持原则、廉洁奉公。 4.身体健康，能胜任本职工作。

成本会计

5千-6千

北京-海淀区 | 经验不限 | 中专

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北京五矿君澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制； 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证； 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证； 4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监； 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门； 6.按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监； 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确； 8.精通餐饮行业食材的标准成本和实际成本计算。岗位要求 1.中专或以上财务专业学历； 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算； 3.对财务各项指标具有一定的敏感力； 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议； 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

应收主管AR Supervisor

4千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-09-01

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投递简历

有酒店同岗位工作经验者优先！

收银员

2.8千-3.2千

琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-08-28

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投递简历

岗位职责：负责对客人消费进行结算、打印单据、开具发票等工作，并做好相应记录；提供每日各营业手工收入报表。任职条件： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：财务会计管理、酒店旅游管理、计算机应用或电子商务等相关专业； 3、工作经验：至少1年3星级以上酒店相同岗位工作经验； 4、基本技能：熟知收银工作标准、岗位职责，能辨别真伪钞。能熟练操作收银设备； 5、个性与品质：细心、谨慎、有较强的职业道德； 6、其他要求：有团队意识与服务精神，能吃苦耐劳，能随机应变。

财务总监-千岛湖洲际度假酒店

2.2万-2.6万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 01-03

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投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单，必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

财务专员

3千-4千

山东 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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美仑酒店(济南高新区万达广场店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2023-12-07

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投递简历

岗位职责 1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总，日常收支表审计表制作。 2.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 3.及时完成现金收付记帐凭证。 4.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 5.完成挂帐报表与应收款对账，根据交款登记表作长短款报告。岗位要求 1.大专以上学历，有酒店工作经验者优先。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。

总出纳

3千-5千

郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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河南大河酒店投资管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 2023-11-09

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店营业收支和一切往来款项的结算业务； 2、办理资金报批手续，审核应付款账单，检查合同结算执行情况； 3、负责资金核算，编制各项资金报表，正确反映资金动态； 4、随时掌握各个开户银行存款余额，并每天作出报告保证银行收支的有序进行； 5、负责酒店各项营业收入的现金清点、汇总和解交银行； 6、负责库存现金的安全，定期或不定期检查各部门备用金，加强管理和监督。岗位要求： 1、中专以上学历，财经类专业或具有会计从业资格证者优先录用； 2、掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定，熟练操作电脑； 3、年龄22-40岁，男身高170cm以上，女身高160cm以上，仪表端庄。 4、一年以上同岗位工作经验优先。 5、工作细致、严谨，有较强的责任心。

日审/收入会计

4千-4.5千

武汉 | 2年以上 | 大专

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带薪年假
上级很亲切
入职五险
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武汉汉口恒信希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2023-03-17

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投递简历

岗位职责： 1.负责审核酒店各项营业收入，做好各部门收入明细表，做好每日收入记账凭证； 2.根据每月酒管系统应收款账期情况，对应财务报表，与相关部门沟通，跟进应收账款清理； 3.每天对营业现金、信用卡等货币资金和有价证券进行账实核对； 4.负责酒店物品采购工作； 5.完成上级交办的其他事务。任职要求： 1.大专以上学历，财务或相关专业； 2.有酒店行业相关岗位经验优先考虑； 3.了解资金收入、结账、日审、编制营业收入日报、清理应收款项等工作； 4.良好的沟通及语言表达能力。

成本经理

6千-8千

海口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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管理规范

海南迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-07-10

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投递简历

【新国招聘】，简历投递：罗女士 yf-luo@hnaport.com 【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

财务经理

6千-8千

柳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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柳州阳光丽景酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 2023-11-24

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投递简历

1.全面负责酒店的计划和财务管理工作，做好各类成本管控及资产管理，保障酒店年度经营业绩目标达成，确保资产保值增值。 2.根据酒店战略规划，主持酒店和部门年度预算编制，审核预算指标； 3.建立、健全酒店各项财务规章制度，并监督执行； 4.合理组织控制内部各个环节的财务收支情况，加强各类合同业务的审核，降低财务风险； 5.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6.负责酒店从采购、收货、到库房的控制，及酒店采购供应链的建设； 7.加强资产管理，确保企业财产、物资的合理使用，提高资产使用效率。 8.全面组织酒店及各部门经济核算和经济活动分析； 9.加强各部门仓库、物资、资产的监管，输出审计报告并跟进解决； 10.做好对员工的任用、晋升、调动、奖励，督促各岗位人员履行职责，提升财务部门人员业务水平及工作效能。岗位要求： 1.有5年以上财务工作经验，2年以上星级酒店同岗工作经验。 2.具有相关职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，熟知相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 6.抗压能力强，高度保密意识。

成本会计

8千-1万

福州 | 2年以上 | 大专

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五险
技能培训
带薪年假
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福州ME酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-24

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投递简历

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 6、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。【岗位要求】 1、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 2、对财务各项指标具有一定的敏感力。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、熟练掌握并使用财务核算软件。 5、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 6、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。

成本会计

5千-6千

北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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北京新京润华府酒店管理有限公司

会所 | 100-499人

发布于 2023-05-25

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投递简历

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。 4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。 5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。 6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

资源管理经理

1.5万-2万

北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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北京新京润华府酒店管理有限公司

会所 | 100-499人

发布于 2023-03-20

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投递简历

岗位职责： 1、分析评估公司财务业绩，供应财务建议和决策支持: 2、领导财务规划进程，组织管理报表编制和财务状况分析; 3、参加预算规划及管理，进行预算差异分析及对策讨论: 4、预报并监督现金流和各项资金使用状况; 5、协调、支配和协作内外部审计工作: 6、改良公司财务管理政策和制度; 7、参加投、融资项目的财务测算、本钱分析，协作制定投、融资方案; 8、发觉公司内部存在的管理问题，提交分析报告。任职资格： 1、本科以上学历； 2、有商业、地产、酒店等相关行业经验优先。

财务分析总监

1.8万-2.8万

北京 | 经验不限 | 本科

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人性化管理

北京新京润华府酒店管理有限公司

会所 | 100-499人

发布于 2023-08-10

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投递简历

岗位职责要求： 1、组织管理报表编制和财务状况分析; 2、分业态、分产品出具分析报表，利用数据监控业务经营状态，包括但不限于价格区间变动，行业变动，收入波动、成本细分，支出监控等各项数据，从数据变动发现经营状态，对异常数据反映出的经营问题提出管理建议及解决方案； 3、统筹管理，沟通协调业务和财务管理的关系，解决业务问题及财务问题； 4、按照领导的要求提供各维度分析报表，预包并监督现金流及各项资金使用情况。任职资格： 1、本科以上学历； 2、有商业、地产、酒店、文旅、教育、餐饮等相关行业经验优先。 3、熟练使用EXCEL、PPT等各项工具软件。 4、沟通能力强，有英语交流能力者优先。

收入审计主管 Income Audit Supervisor

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
月休八天

长沙大王山朗豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-05-15

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投递简历

岗位职责 1.确保酒店所有收入及时入账，准确的录入，并能正确的分析； 2.审核每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求 1.大专或以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务3年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

前台收银员

3千-4千

北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好
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北京辉煌凯盛旅游产业有限公司松山云上大酒店

温泉 | 100-499人

发布于 2023-10-09

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。【岗位要求】 1、高中以上文化程度，2年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

收银员

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
员工生日礼物
人性化管理

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-12-26

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投递简历

岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。岗位要求 1、中专学历。 2、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

成本主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
完善的培训体
节日礼物
技能培训
人性化管理
领导好

天府国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 2023-03-21

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投递简历

岗位职责： 1. 计算食品和酒水成本，分析食品饮品成本报告，编制食品成本、饮品成本报表； 2. 根据采购价格计算各餐厅及宴会菜单的标准成本，并在系统生成标准成本卡。 3. 审核收货、仓库领用、部门调拨的各项单据，并在财务系统中生成凭证。 4. 审核食材报价，确保供货商报价与收货记录最终执行报价一致。 5. 每半月跟采购部一起进行市场调查。 6. 与各部门衔接建立营运物资的标准库存。 7. 管理和协助收货员和仓管员在工作过程中的检查,收、发以及供应商交货的程序。 8. 监督检查厨房合理控制出品分量，将浪费和失窃情况控制在最小化。 9. 在不同的厨房、酒吧和部门进行抽查,防止产品过期和库存过多，并完成每月慢移动报表及标准库存检查表。 10. 每月末组织对酒店营运物资进行盘点。 11. 完成每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 12. 完成每月零点海鲜、贵价食材及酒水销售差异统计报表，并与部门核对差异，确认差异赔偿；根据经营情况对自助餐及在售菜品进行成本测试；任职要求： 1.财务相关专业毕业，懂财务相关知识，数据分析能力强，会熟练使用财务软件； 2、有较强的沟通能力及管理能力； 3、有良好的沟通能力，具有岗位责任心。