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  • 客服

  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、门店运营管理:协助店长负责门店日常运营,执行QSC标准,确保餐品口味稳定性、保障出餐效率。 2、成本与库存控制:重点管控核心原材料的损耗,合理控制人力、物料等各项经营成本,提高门店利润。 3、经营指标达成:协助店长制定月度/季度经营计划,分析翻台率、客单价、人效、食材损耗等数据,持续优化策略,提升门店业绩。 4、线上口碑维护:维护大众点评、抖音同城、外卖平台的评分与口碑,独立处理差评危机及客户投诉。 5、安全与设备维护:落实食品安全、消防安全管理,进行餐厅设备的日常维护。 二、任职要求: 1、具有5年以上连锁餐饮门店管理经验,其中至少2年担任副店长或店长职位。 2、必须具备西北菜、新疆菜背景,例如西贝、巴依老爷、西部马华等连锁品牌的店长履历。 3、能独立分析门店利润表、损益表,具备成本控制、损耗管理及经营复盘的实战经验。 4、具备管理供应商的能力,熟悉餐厅采购流程,能不断优化采购效能。 5、职业资质:持有有效健康证,能适应节假日高峰工作节奏。
  • 收银员

    4千-5千
    太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作,准确、高效地完成顾客结账,确保账目清晰无误; 2、熟练操作收银系统,处理现金、刷卡、移动支付等多种支付方式,并做好每日对账; 3、解答顾客关于账单、优惠活动的疑问,提供友好的服务体验; 4、协助前台接待,维持收银区域整洁有序,确保设备正常运行; 5、配合财务部门完成每日营业款项的核对、交接及报表填写; 6、遵守公司财务制度,妥善保管收银备用金及票据,防止资金损失。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、1年以上收银或相关岗位工作经验,熟悉餐饮行业收银流程者优先; 3、具备基础的财务知识,对数字敏感,计算能力强,工作细致认真; 4、能熟练使用收银设备及办公软件(如Excel),适应早晚班轮岗; 5、性格开朗,沟通表达流畅,具备处理突发情况的应变能力; 6、诚实守信,责任心强,无不良职业记录。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.岗位职责:接待、点餐、传菜、收拾卫生 2.薪资待遇:买保险,不拖欠工资:每月准时10号发上个月工资, 3.福利待遇:包吃2餐 休3天节假日1天 ,高温每月发放1提清凉饮料(6-10月), *有年终奖金(做满一年每月计提50元,满2年每月计提100元,累加至小年夜发放), 4、集体放假:清明节当天,大年29至初五(初六上班) 5、晋升空间:组长、店助、店长、负责人、合伙人
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限
    基础要求:需要有服务意识,卫生意识 所有岗位工作期间需全程佩戴口罩,手套,帽子,并且无纹身,无美甲,发色为黑色,工作期间不允许佩戴任何首饰,不允许使用手机 不招兼职,不招学生,不招暑假工 女生身高163-168-体重不超过100-120,工作期间需化妆 男生身高175-181-体重不超过160-170 年龄23-33,需要会普通话,不可以有口音
  • 服务员

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保零点餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放布草及更换。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少X年相似职位 2、英语,沟通能力 3、形象好 4、简单日语口语能力。
  • 国外 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1、制定餐饮部年度经营计划、预算及营销策略,确保完成营收、利润及客户满意度指标 2、与行政总厨协作,优化菜单结构,开发符合市场需求的餐饮产品 3、监督餐厅、酒吧、宴会及客房送餐服务,确保食品卫生、服务流程符合五星级标准 4、评估餐饮部管理层(如餐厅经理、厨师长)的工作表现,优化团队激励机制 5、制定餐饮促销方案(如节日套餐、会员优惠),提升翻台率及客单价 6、负责重要客户(如政商贵宾)的餐饮服务,维护长期合作关系 7、确保餐饮部符合食品安全、消防及卫生法规(如ISO22000、HACCP标准) 8、与前厅、市场、财务等部门联动,确保餐饮活动与酒店整体运营无缝衔接 酒店管理、餐饮管理相关专业优先 10年以上高星级酒店餐饮管理经验,其中5年以上总监或副总级别管理经验 精通餐饮成本控制、菜单设计、宴会策划及服务标准制定;练使用酒店PMS系统(如Opera)、Excel等工具进行经营分析;具备团队激励、跨部门协调及危机处理能力(如突发客诉、食品安全事件);英语流利,能处理外宾需求 细致耐心、逻辑性强、敏锐的市场嗅觉、优秀的沟通能力、抗压性强 独立工作能力强、正直、严谨、细致、责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,较强的抗压性
  • 打包员

    5千-7千
    北京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食品货物的分拣、打包及装箱工作,确保包装符合卫生标准; 2、检查货物数量和质量,核对订单信息,避免错发、漏发; 3、保持工作区域整洁,定期清理包装废弃物,维护环境卫生; 4、协助仓库管理员进行货物整理、分类及存放; 5、配合物流部门完成货物交接,确保按时发货; 6、遵守公司安全操作规范,正确使用包装工具及设备。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立和体力劳动; 2、工作细致认真,有责任心,能高效完成打包任务; 3、具备团队合作意识,服从工作安排; 4、无需经验,公司提供岗前培训; 5、能适应早晚班次轮换(如有需要)。
  • 收银

    4千-5千
    大连 | 经验不限 | 中专
    【岗位职责】 1、负责日常收银工作,准确高效地完成顾客结账、找零、开具发票等操作; 2、熟悉收银系统及各类支付方式(现金、微信、支付宝、银行卡等),确保账目清晰无误; 3、每日营业结束后核对账目,完成收银报表,确保账款一致并提交财务; 4、妥善保管收银台现金、票据及重要物品,防止丢失或损坏; 5、协助顾客解决支付相关问题,提供热情、周到的服务; 6、配合财务部门完成月度盘点及对账工作; 7、保持收银台区域整洁有序,维护良好的工作环境。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,财务、会计相关专业优先; 2、具备基础的财务知识和计算能力,对数字敏感; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具有良好的沟通能力和服务意识,能够灵活处理突发情况; 5、熟练使用收银机、POS机及相关办公软件(如Excel); 6、无经验者可培训上岗,有餐饮行业收银经验者优先。
  • 服务管家

    5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 交通补贴
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常顾客接待、引导及服务工作,确保顾客获得优质的用餐体验 2、熟悉菜单产品及促销活动,主动为顾客提供专业的点餐建议和推荐 3、及时响应顾客需求,妥善处理顾客反馈及投诉,维护门店服务品质 4、保持服务区域整洁有序,执行标准化服务流程及卫生规范 5、协助完成每日开闭店准备工作,包括餐具摆放、设备检查等 6、配合团队完成门店运营目标,参与门店促销活动的推广与执行 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和亲和力 2、普通话流利,具备基本的沟通表达能力,有餐饮服务经验者优先 3、能够适应早晚班轮班制,节假日及周末需正常排班 4、工作积极主动,具备团队协作精神,能承受一定工作压力 5、学习能力强,能快速掌握产品知识和服务标准 6、无不良嗜好,身体健康,持有有效健康证
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持餐厅或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    1、18 周岁以上,有服务员经验,有球房服务员经验优先(会摆球,调麻将机)。 2、能吃苦耐劳,尽职尽责,热情周到! 薪资:4.5K+300全勤考核奖,包住,有空调,工作轻松,环境好~
  • 盐城 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 工会福利
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督、顾客投诉处理及现场突发事件应对; 2. 制定并执行餐厅服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与复购率; 3. 协同采购与仓储部门完成食材、物料的计划、验收与库存管理,严格控制运营成本; 4. 组织员工培训与绩效辅导,推动团队专业能力与服务意识提升; 5. 定期分析经营数据(如翻台率、人均消费、差评率等),提出优化建议并落实改进措施。 任职资格: 1. 中专及以上学历; 2. 具备3年以上高星级酒店餐饮或中高端社会餐饮门店一线管理经验; 3. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全规范,持有有效健康证,掌握基础财务核算与数据分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能适应轮班与节假日工作安排; 5. 熟练使用常见办公软件,具备基础POS系统及餐饮管理系统的操作经验。
  • 盐城 | 3年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 意外险
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 工会福利
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管事部的日常运营管理,确保部门工作高效有序进行。 2、制定并执行管事部的工作流程和标准操作规范。 3、监督和管理餐具、厨具等物品的清洗、消毒和存放工作。 4、协调与其他部门的沟通与合作,确保餐饮服务的顺利开展。 5、负责管事部员工的排班、培训和绩效考核。 6、定期检查设备运行状况,确保设备正常使用并及时报修。 7、控制部门成本,合理管理物资消耗。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验。 2、熟悉酒店管事部工作流程及卫生安全标准。 3、能够承受工作压力,适应酒店行业的工作节奏。 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力。 5、有责任心,工作细致认真。
  • 传菜员

    3千-4千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责菜品传送、上菜节奏把控、菜品核对、厅面协助、卫生维护,保障席出餐顺畅、准确、快速 快速翻台、收台、传菜,提升整体翻台效率 宴席、团建、包场全力配合节奏,保证整体接待流畅 发现现场问题、顾客反馈、出品问题及时上报 严格遵守食品安全制度
  • 盐城 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 工会福利
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责中餐厅运营和管理工作; 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略; 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.中专以上文化程度;5年以上星级酒店中餐厅工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐厅员工工作的积极性; 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的专业知识,熟悉中餐厅服务全过程,能保证中餐管理的协调发展; 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。
  • 餐饮店长

    8千-1万
    石家庄 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐饮门店的全面运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度 2.组织并带领团队完成经营目标,提升门店运营效率 3.监督店内物资、设备及人员管理,保障日常运营顺畅 4.处理客户反馈与突发事件,维护良好的顾客关系 任职要求: 1.具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程 2.具有较强的领导能力和团队协作意识 3.服务导向强,能适应快节奏的工作环境 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力
  • 主管

    5千-6.5千
    武汉 | 5年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、制定并执行餐厅经营计划,完成业绩指标 3、优化服务流程与菜品出品标准,提升餐厅整体品质 4、负责员工排班、培训及团队建设,打造高效服务团队 5、控制餐厅运营成本,做好食材、设备等物资管理 6、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业管理经验,有风味餐厅管理经验者优先 2、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的现场管理能力 3、具备较强的团队领导力和培训能力 4、良好的成本控制意识与数据分析能力 5、能适应高强度工作,具备优秀的应变能力 6、对地方特色餐饮文化有深刻理解者优先
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责早餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与食品安全标准 2、制定排班表并监督员工出勤情况,合理调配人力资源 3、督导餐台布置、食品陈列及餐具摆放,保持用餐环境整洁美观 4、处理客人投诉及特殊需求,及时解决运营中的突发问题 5、监控食材消耗情况,协助成本控制与库存管理 6、培训新员工服务流程与操作规范,定期组织岗位技能考核 【岗位要求】 1、具备餐饮服务相关工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉食品安全法规及餐厅卫生管理标准 3、能适应早班工作制(通常为5:00-14:00) 4、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 5、普通话流利,基础英语沟通能力更佳 6、注重服务细节,具有客户导向意识
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、【招聘岗位】 迎宾、服务员、传菜、收银 二、【薪酬福利】 1、薪资福利: 综合薪资4.5k~5.5k, 包吃包住,月休4天,带薪休假 2、晋升途径:服务员-领班-主管-副店-店长 三、【任职要求】 1、身体健康、品貌端正; 2、年龄17-30岁,男女不限; 3、亲和力佳,吃苦耐劳,学习能力强; 4、有餐饮行业从业经验者优先。
  • 吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制; 2、制定并落实餐厅服务流程与管理制度,确保服务品质达到酒店标准; 3、负责餐厅成本控制,包括食材采购监督、库存管理及损耗控制; 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 5、定期组织员工培训,提升团队服务技能与职业素养; 6、完成营业指标分析,制定并执行营销策略提升餐厅业绩; 7、协调厨房与前厅工作,确保出餐效率与服务流畅性; 8、监督餐厅卫生安全标准执行,确保符合国家食品卫生法规。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐运营流程与服务标准; 2、出色的团队管理能力,能有效激励服务团队; 3、具备较强的成本控制意识与经营分析能力; 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及部门协作问题 ; 5、熟悉食品安全法规及酒店行业卫生标准 ; 6、能适应倒班工作制,节假日及高峰期需在岗值守 ; 7、具备敏锐的市场洞察力,能根据经营数据调整运营策略。
  • 服务员

    3千-4.5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    长期稳定,有责任心,服从领导安排,无不良嗜好
  • 吕梁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责会所餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并实施餐厅营销策略,完成月度经营指标,提升客户满意度 3、监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求 4、负责员工培训与团队建设,优化服务流程与操作规范 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉高端会所运营模式者优先 2、出色的组织协调能力,能有效管理20人以上团队 3、精通餐饮成本控制及库存管理,具备数据分析能力 4、持有健康证及相关餐饮管理资质证书 5、可适应弹性工作时间,具备较强抗压能力
  • 餐厅主管

    5千-6千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 赣州 | 经验不限 | 中技
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.学历:中专/中技及以上学历;2.年龄30岁(含)以内;3.身高:男170CM以上,女160CM以上。相关经验:具有1年以上酒店餐饮服务工作经验者。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客推荐菜品并解答相关问题; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与卫生状况; 5、协助处理顾客投诉及突发情况,及时向上级反馈问题; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能够适应站立工作及早晚班轮班制度; 3、具备团队合作精神,服从工作安排; 4、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、工作认真负责,注重细节,能承受一定的工作压力。
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