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客房主管

5千-6千

昆明 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
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昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-29

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房物资管理；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部员工

4千-5千

西双版纳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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西双版纳郎姜浩妍酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 03-27

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投递简历

1.负责客房的清洁工作 2.布草清点 3.服从管理 4.尊重上级领导

绿植养护员

4千-5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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昆明世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-26

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投递简历

1.负责酒店内外辖区内绿值花木的养护和管理 2.制止破坏绿地花木的不良习惯 3.妥善保管使用各种工具和设备 4.组织管理人员的学习和技术培训 5.有丰富的绿植养护经验 6.年龄50岁以下

客房服务员

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
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昆明官渡希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-20

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投递简历

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

Floor Supervisor 楼层主管

4千-5千

西双版纳 | 经验不限 | 学历不限

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西双版纳铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

1、负责客房部的楼层和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部经理/行政管家

8千-1万

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2~3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房领班

3千-3.8千

红河 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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河口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房中心联络员

3千-3.8千

红河 | 1年以上 | 中专

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五险一金
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河口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。 3、负责管理钥匙，呼机的分发。 4、负责员工的签到考勤。 5、妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 6、按程序登记宾客的遗留物品。 7、向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 8、做好各项工作交接及明确记录。【岗位要求】 1、中专学历或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4、女性为宜，身体健康，声音甜美。 5、参加过相关专业培训。

房务总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 8年以上 | 大专

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五险一金
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人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

客房服务员

2.2千-2.7千

玉溪 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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新平戛洒恒达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 03-10

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投递简历

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、参加不同的培训 30、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 31、整理员工车中有污损的布草 32、将员工车中的垃圾清除 33、完成楼层主管交给的额外任务 34、填写房间状态表岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、普通话标准流利，沟通能力强

公共区域（PA）主管

4千-5千

西双版纳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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领导好
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技能培训

西双版纳景兰酒店股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-07

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投递简历

任职资格：高中学历或酒店管理或相关专业的职业证书。 3年以上客房/PA工作经验，包括管理和培训经验。拥有在相似规模酒店经验者优先。良好的沟通能力。具备组织和培训的能力。良好的领导能力。岗位职责：与工程部门紧密合作报告并追踪各项维护要求，确保各项设备得到及时维护。确保员工正确使用并维护清洁设备和器械。确保清洁设备和器械的安全存放并运转正常。确保及时补充公共区域用品。确保部门和酒店规章制度被遵守。负责严格管理钥匙。安排并监督所负责区域地毯/垫衬物的擦洗和清洗。值班期间定期巡查公共区域。确保花草植物保持良好状况，发现任何问题应及时向行政管家报告并通知供应商更换花草植物。确保公共区域储藏室干净整洁，化学清洁剂和工具立即可用。维护每日公共区域日志，签署名字并移交给下一班次的主管。承担行政管家分配的其他任务。与员工沟通，避免发生与工作相关的矛盾。协助编制排班表。协助员工的培训与发展。向所辖员工持续提供建议和支持。确保满足客人需求以及合理要求。报告客人的评论，寻求机会持续改善服务。采取正确的行动处理客人的投诉。熟知产品和服务，能够向客人解释并销售酒店的服务和设施。开展班次例会，确保员工了解酒店的活动和运营要求。

客房部协调员 Housekeeping Coordinator

2.8千-3.5千

西双版纳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
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西双版纳融创皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-06

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投递简历

Duties and Responsibilities工作职责 · Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction · 确保接听和转达所有与部门相关的信息，以保持既定标准并取得客户的满意。 · Receives, records, and distributes various reports · 接收、记录并分发各种报告 · Receives, records, and transmits guest requests accurately · 准确接听、记录并传达客人的请求 · Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies · 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况 · Maintains and update administrative data · 保持和更新管理数据 · Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair · 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 · Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately · 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况 · Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards · 遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准 · Attends meetings and training sessions as required · 按要求参加会议和培训活动 · Is multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping · 成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才 · Adheres to Housekeeping standards and procedures and enforces same · 遵守并执行客房部的各项标准和工作程序 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 · Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · Able to speak, read and write English · 具有说，读和写英语的能力。 · Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System · 熟练使用微软办公软件和前台系统 · Qualifications – 学历 · High School or equivalent · 高中或相当学历 Experience – 经验 · 1 year housekeeping / administrative experience, or an equivalent combination of education and experience. · 拥有1年客房或行政助理工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

房务总监

6千-8千

大理 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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双休
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大理颐雲酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-04

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投递简历

招聘岗位为：房务经理和房务主管各1位岗位职责 1、全面负责房务部的运营、管理使客房利益最大化。。 2、制定、实施运行计划、预算计划；优化管理体系，下达运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、按照品牌服务标准、服务行为等培训所有团队员工，确保员工获得恰当培训。 5、通过与其他部门进行日常沟通协作，促进团队合作、提高服务质量。 6、确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和具个性化及特色化的服务。 7、能以恰当的方式对宾客的投诉予以回应，通过与宾客建立良好的关系并获取反馈，不断提升宾客满意度；并对宾客满意度调查数据加以分析，开发并执行各种计划来达成既定目标。 8、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 9、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 10、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1、酒店管理或工商管理类学士及以上学历或同等学历，5年以上国际连锁品牌度假型酒店所属区域管理经验或所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、熟悉客人的消费心理并关注客户需求。 4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力；超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

客房部服务员

2.8千-3.2千

大理 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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双休
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带薪年假
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技能培训
五险一金

大理颐雲酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-04

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投递简历

1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 9、一年以上酒店客房工作经验。

酒店房务部总监

1万-1.5万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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苏州恒力酒店管理有限公司

其他 | 100-499人

发布于 03-02

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投递简历

岗位职责/职位描述【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划； 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标； 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 4、督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作； 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历； 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力； 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验，有行政管家的工作经验； 4. 普通话流利，具有良好的个人修养和职业道德修养； 5.认同企业文化。

洗衣房经理

6千-8千

红河 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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人性化管理
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河口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-29

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投递简历

【岗位职责】负责管理客衣、客房、餐饮布巾、制服等的洗涤、熨烫。负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。准备年收入预算，并每六个月进行调整。了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。建立产品标准记录和培训技能记录。向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。【岗位要求】高中以上毕业，流利的英语口语及书面英语至少有8年的相关经验，能完成洗衣房所有的工作

客房服务员

2千-3千

昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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节日礼物
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年底双薪
包吃包住
五险
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昆明彩云里·凯世精品酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-28

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投递简历

岗位职责： 1、负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境； 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况； 3、严格遵守会馆纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌； 4、接受各级客理人员对卫生情况的检查，不合格的要返工，直到达到卫生标准为止； 5、熟悉消防知识，在紧急情况下能完成自己的职责； 6、负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时报主管； 7、做好换班前后交接工作； 8、向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失岗位要求： 1、具有积极乐观的工作面貌； 2、具有严谨认真的工作态度； 3、具有吃苦耐劳的工作精神； 4、具有开朗活泼的工作性格； 5、具有较好的语言表达能力，沟通能力，有高度的工作责任心； 6、掌握客房服务常识，熟悉客房服务工作流程及接待礼议等知识； 7、熟悉各项规章制度，掌握必要的安全知识和法律知识； 8、身体健康，一般要求具有健康证； 9、一般要求初中毕业以上学历； 10、具有一定的相关工作经验。

客房服务员

2.8千-3千

丽江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险双休
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
技能培训
员工生日礼物

丽江郑报艾姆酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-20

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投递简历

岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验或相关经验。 3.能进行简单英文对话。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务培训。

客房部服务员

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
社保
管理规范
免费食宿
职业规划
人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-10

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投递简历

1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。　　2、接听电话，答复住客咨询或要求。　　3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。　　4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。　　5、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。 6、购买社保，8小时工作制，月休6天。

Executive Housekeeper行政管家

1万-1.5万

保山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
带薪年假
年度旅游
包吃包住
节日礼物

云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-05-30

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投递简历

1、确保客房部的日常运营工作得到准时有效的处理； 2、按要求按标准提供客房服务，并能为客人创造卓越服务体验； 3、确保酒店所有的布草、员工制服和客洗按标准清洗； 4、确保工作间所有客房操作设备和用品有序管理； 5、管理酒店遗留物管理； 6、控制客房部成本，同时，关注酒店生意； 7、指导和协调园林工作； 8、员工管理与发展； 9、主导酒店每周安全卫生检查。

楼层主管

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
带薪年假

昆明玉龙湾湖景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-11-14

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投递简历

岗位职责 1.了解掌握客情，核准房间状态，负责迎客前客房准备及送客检查工作，每日检查所辖区域房间，并做好记录。 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工。严格执行各项工作规程，对违反工作规程的员工作出处理，并向上级汇报。 6. 根据本部门的实际情况，对属下员工进行不定期的业务操作培训，不断提高员工素质，业务水准和操作技能。岗位要求 1. 25岁以上，中专及以上学历。 2. 有2年以上的客房服务工作经历，会基础电脑操作。 3. 熟悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。

楼层主管

6千-8千

西双版纳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
领导好
节日礼物
技能培训

西双版纳景兰酒店股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 01-09

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投递简历

任职资格：酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验良好的沟通技巧。具有组织和培训能力。具有良好领导能力岗位职责：监督客房服务标准和程序的履行与房间服务,浴室服务,代客服务,清洁服务,布草维护就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。对客房部所有系统有最新和完整的知识负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。分发和收集钥匙。管理所有的呼入和呼出电话。解决员工受到的不公正待遇问题。分配客房和检查客房配合前台满足酒店和客人的要求。确保及时为客人提供洗衣服务并送还。协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量)。处理客人所有的特殊要求。确保部门内工作的一致性。管理酒店的遗失财物。确保具有客房类型，设计和设施的全面知识。管理仓库保存充足的用品存货。按要求完成库存盘点工作。维持存货水平进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。

Public Attendant 公共区域服务员

2千-3千

丽江 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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丽江铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-02

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投递简历

清洁酒店内的服务区域、公共区域、洗手间和办公室清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域。清扫、擦拭地板并打蜡、抛光。清洁小毛毯、地毯、由布面、皮面装饰的家俱和窗帘。洗墙、天花板和木制品。洗窗户门牌和窗台。将垃圾运到相应地点。在指导下浇灌户外花园并清洁周围的环境。能够适应变动的工作时间，可以上早班和夜班，并可以在周末和公共假日上班。 Performs the cleaning of service areas, public areas, bathrooms and offices within the Hotel and office operation Cleans rooms, hallways, lobbies, lounges, rest rooms, corridors, elevators, stairways and locker rooms and other work areas. Sweeps, scrubs, waxes and polishes floors. Clean rugs, carpets, upholstered furniture, and draperies. Washes walls, ceiling and woodwork. Washes windows, door panels and sills. Transport trash and waste to disposal area. Waters outside gardens and cleans surrounding areas as directed. Flexible with working hours, able to work day shift, evening shift week – ends and Public holidays.

客房服务员/楼层员工

3千-4千

西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-11-15

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投递简历

岗位职责1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职资格1、身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、有星级饭店客房服务工作经验者优先；3、本岗位可招收实习生。

楼层服务员 Room Attendant

2.8千-3.4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升

昆明滇池豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-08-28

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投递简历

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 1. Reports daily to the Housekeeping office in complete uniform, picks up clean rags, section slips and signs at the key control log book for the floor keys. 每天到客房部办公室报到，领取制服、抹布，并在钥匙控制本上签领钥匙 2. Makes sure that room Attendant’s cart is properly supplied and brings it to the designated area, ensuring that it is always maintained clean and orderly. 确保工作车已准备妥当，并将其推至规定区域，确保工作车的干净整齐 3. Cleans floor corridors, service areas, backstairs, linen closets, and Room Attendant’s comfort room. 清洁楼层走廊，服务区域，后台区，布草房和工作室 4. Services all occupied VIP rooms. 为所有的贵宾房提供服务 5. Cleans all guest rooms assigned to him according to standard procedures. 根据标准打扫所有被安排的客房 6. Cleans all checkout rooms in order of priority. 优先打扫退房 7. Does some pick-up cleaning in vacant rooms. 在空房内作些一般打扫 8. Reports immediately emergencies such as overflowing toilets, burnt-out lights, etc. to Housekeeping Office/Supervisor. 立即向客房部办公室/主管汇报紧急情况，如：厕所的溢漏，灯泡烧坏等 9. Reports to immediate Supervisor fixtures and other items that need repair and maintenance. 向主管汇报需要维修的固定装置和其他项目 10. Reports any illness, accidents befalling guests, irregularities to Supervisor or to the Housekeeping Office. 向主管或客房部办公室汇报任何客人的生病和事故情况， 11. Brings immediately to Housekeeping Office any left behind items from checkout rooms, making sure that the Lost and Found logbook is properly accomplished. 立即上缴任何在退房内发现的客人遗留物品，确保已在客人遗留物品记录本上记录 12. Reports to Supervisor unfinished assigned rooms for endorsement to the next shift. 向主管汇报未完成的房间，以便交接到下一个班次 13. Makes sure that the linen closet and Room Attendant’s comfort room are kept locked when not in use. 确保布草房和工作间在无人使用时是关上的 14. Turns in all soiled rags, newspaper, floor keys at the Housekeeping Office before signing out. 在下班前交还所有的脏抹布、报纸、楼层钥匙 15. Performs other related jobs that may be assigned. 履行其他可能被安排的相关工作 JOB SPECIFICATION 职位要求 1. At least high school graduate 至少高中学历 2. Male – 5’6” height (min) 男性：170cm以上 Female – 5’3” height (min) 女性：155cm以上 3. Personable, neat and with fine manners and deportment 美貌的，整洁的，具有良好的礼节和风度 4. Can communicate in understandable English 具有一定英语交流能力 5. At least 1 year’s experience 至少1年的工作经验 6. Honest 为人诚实