岗位职责： 1、负责办理入住、离店手续。 2、对接客人预抵、离店时间，保障接送机/站服务工作。 3、收退客人入住、退房押金。 4、协助上级做好酒店资产、库存盘点工作。 5、服从上级安排，认真完成各项工作。 工作要求： 1、形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，英文流利者优先考虑。 2、有责任心，做事认真细心。 3、性格开朗，积极主动有亲和力。 岗位福利： 1、包吃、有房补。 2、享下午茶福利。

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、管理总机房员工；负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

招募客栈前台掌柜： 1）岗位职责 1.认同瓦蓝的经营理念和团队文化，遵守公司各项规章制度。 2.完成门店工作机电话接听，熟悉公安网和制卡系统，完成客人办理入住和退房手续。 3.完成门店3S（整理、整顿、清扫）巡店工作。 4.熟悉客房空间位置和客房查房标准，完成客房查房工作。 5.熟悉门店PMS酒店房态管理系统-云掌柜，做好精准的房态管理工作，如：房态信息录入、房费收款和酒水消费录入、办理入住和退房、维修房设置等。 6.熟悉OTA酒店预定后台的管理系统-Ebongking、美团、抖音、途家等，做好基础的系统操作工作，如：接收订单、回复客人咨询、点评回复、审核订单等。 7.熟悉客态服务管理，提供给客人优质的服务 8.掌握所在门店的各项运维信息，支持店长的门店管理工作，协助店长进行有效的解决宾客投诉，以及协助处理酒店突发事件。 2）岗位任职能力要求 1.年龄20-26周岁 2.学历大专以上 3.熟练使用office系列电脑办公软件 4.主动熟悉大理、丽江周边旅游信息，有良好的服务意识 5.有责任心，为人诚实正直，态度端正，性格活泼，充满热情，情绪稳定 6.具备良好的团队合作精神和工作沟通习惯 3）作息时间 早班：8：00-18：00，晚班：14：00-24：00； 4）福利待遇 月休四天；包吃包住；假期季度清零；未休完的假期换成工资发放；入职一年有年假； 5）晋升空间 掌柜-前台主管~实习店助-店助-实习店长-店长-营运助理-营运经理 浙江+北京+云南范围内公司发展的新项目锻炼机会 7）工作地址： 大理市双廊镇

1、热爱酒店行业并且愿意在该行业发展 2、机灵、好学 3、能吃苦

负责酒店所有公共区域的卫生清洁工作，确保所有公共区域时刻保持整洁，做到各处公共区域都符合酒店卫生标准的要求。 　　1、负责责任区域内清洁卫生工作，使责任区域内的卫生处于最佳状态。 　　2、及时清理垃圾，下班前将清洁工具、用品放回固定存放处，并做好清点工作。 　　3、负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。 　　4、随时检查公共区域各通道，有垃圾要立刻清扫。 　　5、按制定的计划，定期对公共区域设备用品进行保养工作，及时填写保养记录表。 　　6、按制定的计划，对清洁设备、清洁机械定期实施保养，做好保管工作。 　　7、及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品，如卫生纸、洗手液以及烘干机等。 　　8、根据实际情况，为使用公共区域客用卫生间的客人提供协助，如开门、递手纸等。 　　9、提高警惕，注意防火，防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告有关部门。

1. 负责前台的运营管理，包括接待、客诉、发票管理等。 2. 组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现。 3. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4. 负责前台的考核、制度等工作。 5. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件 。 7. 负责为顾客办理入住、退房手续。 8. 培养新人，指导下属工作。 9.与宾客保持沟通，热情周到的对客服务。 10.完成部门支持的工作，协助部门做好日常的管理工作 。

1. 受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录进电脑并传达给相关部分和岗位。 2. 处理销售部或其他部分发来的预定单。 3. 及时按工作标准及程序进行预定变更、取消等数据处理。 4. 检查、核实当日及越日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作。 5. 为客人办理进住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求。 6. 为客人办理换房、加床续住等手续 2。 7. 正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。 8. 热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIP客人和其他会议客人的入住登记。 9. 严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 10.与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房住宿率。

通过发展和客人间的友好、个性化的关系来鼓励客人成为忠实客户 凡事以客人关系为优先，同时也要尊重管理规程 预见并顾及到客人的需求 处理客人的投诉/或意见，提供最快的回应 在遵守内部流程的基础上照顾客人的入住和退房体验 维护与宾客关系部的优质关系，并确保有效的互补 根据预定部上班时间，可处理客人预订 负责当班现金 有可能要求准备发送账单到债务方 为提高销售，促销酒店范围内的服务 执行并主动支持酒店的价格政策以便提高每间可销售房的收入 推销适合客人需求的销售品牌和/或集团下的忠实项目，   Helps encourage customer loyalty by developing friendly, personalized relationships Gives priority to guest relations, while taking care to respect administrative procedures Anticipates guests' needs and takes them into consideration Handles any guest complaints and/or remarks; Provides a response as soon as possible Takes care of the arrival and departure processes for guests in compliance with internal Maintains excellent relations with the GRM, ensuring their activities complement each other Depending on the reservation department working hours, may handle reservations Manages the cash under his/her responsibility May be asked to prepare and send reminder invoices to debtors Promotes the hotel's range of services in order to increase sales Applies and actively supports the hotel's pricing policy in order to increase REVPAR Promotes the brand and/or Group loyalty program, adapting the sales pitch to suit the guest's needs

1、热情接待客人，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量。加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题。 2、负责做好与客人的感情沟通，建立客户档案。 3、负责制定部门培训计划和要求，经常与员工沟通，了解员工思想动态。 4、加强部门财产管理，负责部门水、电、物料等费用的控制，减少费用开支和物品的损耗，督导部门每月的财产、物品的盘点，达到酒店规定的费用指标。 5、根据客情变化，协助前厅部经理及时做好人员、物资等方面的调整。 6、检查VIP客人的房间安排。 7、检查当天可售房数、房间预订情况及客人特别要求的变化，以及安排所有团体和散客的入住和退房等。 8、检查部门每日《工作交接本》并落实各项需跟进事项。 9、对属下员工进行督导和培训，确保向客人提供优质的服务。 10、优先考虑有旅行社工作经验者。

1、掌握办理入住、退房的流程，熟练操作系统。 2、时刻掌握客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台日常工作，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 7、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 8、会开车，有良好的沟通、表达能力。 9、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 10、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 11、身体健康，品貌端正，气质高雅。 12、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。 13、优先考虑有旅行社工作经验者。

1、熟悉洲际体系，有洲际旗下智选假日工作着优先！ 2、薪资待遇面谈 3负责本部门的财政预算，策划、督导部门的工作；4、主持部门业务会议，进行业务沟通；5、向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作；6、负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；7、检査总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；8、检查房间预订情况，了解和掌握房态；9、参加会议，办理日常事务；

负责久的前厅板块

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

一、每天需要负责进行整个饭店的安全和日常的设备检查工作。 二、负责同安全部的日常联系。 三、同安全部协助解决当班期间发生的安全问题。 四、大堂副理要负责监督接待员、收银员及时准确地完成本职的日常工作。 五、要确保日常电脑报告的完成。 六、负责向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 七、在当班时间根据需要协助前厅部所有岗位的工作。(GRO、总机、接待、前台、礼宾部、商务中心、商品部、行政楼层)。 八、当饭店的餐厅或者其它岗位需要人手时负责协助工作。 九、向接班的大堂副理简要介绍需要落实的有关事宜。 十、如果是管理层需要的或者日后可能需要注意的事情，要如实地记录在大堂副理的交班记录本上。 十一、根据需要协助解决客人的投诉和问题。十二、确保所有的餐厅及时开门/关门。 十三、负责在所有的餐厅结束营业时，进行安全检查。 十四、大堂副理要负责执行防火和安全条例，在当班时一旦发生火灾或安全问题要同饭店的高级管理人员联系。 十五、负责及时向接班的大堂副理作简要的交班。 十六、作为一名大堂副理，要始终密切关注饭店的运作和发生的所有事情。当班期间，必须巡视饭店的各个公共区域。 十七、要负责同所有的员工和饭店的各个部门保持良好的沟通。 十八、作为大堂副理要始终关注酒店的服务质量和设施设备以及餐厅的良好运转。十九、负责向其它班次/部门协调交班本上有关需要沟通的事项。 二十、通过培训，要掌握酒店电脑系统、总机系统和饭店影视系统的综合知识。

任职资格： 女165CM、 男175CM 拥有1年以上同岗位工作经验与对客服务经验。 具备较强的沟通能力、抗压能力、情绪控制能力及应变能力。 熟练操作、使用前厅部各类硬件设施以及前台运作系统OPERA。 岗位职责： 为顾客提供热情周到的接待、信息提供以及专业高效的登记入住及退房手续。 给客人熟悉介绍酒店的各营业场所的营业内容与时间。 熟悉所有的房间位置、房型、特点、面积与数量。 将所有住店客人的信息资料输入电脑并同时传送给公安机关登记系统。 处理所有的客户来电，预订部下班之后接听客人的预订电话并给客人做预订。 维持设备的正常运做和工作区域的清洁。 与预订部保持良好合作，检查当天可售房数、房间预订情况及客人特别要求的变化，以及安排所有团体和散客的入住和退房等的运做。 查看酒店的入住率、到店与离店数量以及酒店的会议或活动信息。-为顾客提供热情周到的接待、信息提供以及高效的登记入住及退房手续。 按照客人的预定以及喜好安排房间，并做详细目录管理。 维护顾客档案和信息并定期进行合并整理，确保输入精确以及上传公安机关。 检查接待处《工作交接本》并落实各项跟催事项。 负责给入住客人、发放客房钥匙；给延住客人重制钥匙。 每个班次清点、交接备用金。 收取现金、信用卡或第三方付费等服务时要严格遵守酒店的财务规定。 为客人提供保险箱使用服务，确保客人贵重物品的安全。 参加部门会议，了解酒店每日的团队数量、会议、餐饮或是客房促销方案及康乐部的康体活动。 遇到解决不了的客人投诉需及时向主管反应并寻求帮助。 检查住店客人的押金与消费总额。避免押金金额不足逃帐的情况发生。 给有要求留言服务的客人进行留言并及时送达。

1.大专以上文化程度，熟练应用英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 5.有良好的沟通能力。

对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 领导和激励团队员工。 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 部门员工服务标准培训，培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。为顾客提供热情周到的服务 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1、热情接待客人，接受和处理客户预订信息办理相关手续，提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。 2、适时掌握当日酒店客房的需求及供应情况，了解当日客人入住及离店情况，核对房态，做好分房工作； 3、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用； 4、及时将住客帐单分类，并及时输入电脑，妥善保存，确保数据安全、完整； 5、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作； 6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务； 7、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作； 8、严格按公司布置的培训计划完成业务技能及英语等相关培训任务； 9、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级；积极认真的完成经理安排的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，男身高165cm以上，女身高160cm以上； 2、高中以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先； 3、形象气质佳，普通话流利，有服务意识； 4、性格开朗乐观，有亲和力，有责任心，抗压能力强，并对服务行业充满热情； 福利待遇： 月薪2200-4000元/月，月休8天，试用期1-3个月，转正购买五险，免费三餐，提供住宿、工作服、交通补贴（不住宿）、公司节日福利及生日福利。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、协调所有入住和离店的办理，关注客人等房时间，保持客人被告知各种状况并确保每一位客人尽可能的舒适和满意。 2、 掌握LQA在对客服务中被遵守和执行。 3、 礼貌且高效地处理客人及人才的要求，遇到投诉或问题，如不能马上找到解决办法，要向上级报告。 4、 确保前台接待都有很好的销售意识，并熟知酒店的设施、服务和卖点，并在合适的机会以专业的态度展现给任何一个潜在的客人。 5、 完全胜任所有前台接待职责；如需要，可以承担所有班次的职责。 6、 参与团队接待，检查并确保团队预订的细节达到要求，并与会议/团队组织者保持联系。 7、 处理诸如换房等客人特殊诉求，与其他部门保持友好合作的工作关系，以确保沟通顺畅。 8、 适时跟进预订取消、预订未到及延时收款等相关事宜。 9、负责引导和跟踪前台团队完成前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划的每日目标。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1，大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。