杭州工程/维修招聘网_最新杭州工程/维修招工招聘信息

值班工程师Duty Engineer

7千-9千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

千岛湖自由洲际殿

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、在工程负责人的指导下，确保酒店设备按照酒店标准运作，以确保实现工作效率和客人满意度。 2、对设施设备认知清晰，能确认合理的维保、维修方案，快速的判断设施设备故障。 3、参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施。岗位要求： 1、执行力强，抗压力较好，具备良好的解决问题的能力。 2、拥有酒店经验者优先。

酒店值班工程师

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

年终奖
绩效奖金
法定三薪
带薪年假
员工旅游
团建聚餐
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

杭州开臣美庐度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、暖通空调、给排水、消防系统及电梯等各类设施设备的日常运行监控与维护保养，确保系统安全、稳定、高效运行。 2、制定并执行设备巡检、维修、保养计划，及时发现并处理设备故障，做好维修记录和设备档案管理。 3、应对酒店突发设备故障及紧急情况（如停电、停水、电梯困人、火警等），迅速组织抢修和应急处理，保障酒店正常运营及客户安全。 4、监管外包维保单位的服务质量，审核维修方案与验收工作，确保施工符合酒店安全标准。 5、管理备品备件库存，控制能耗及维修成本，提出节能降耗改进方案。 6、参与酒店新装或改造工程项目的施工监督与验收，确保工程质量达标。 7、负责对值班维修人员进行技术指导和安全培训，落实安全操作规程。【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气工程、暖通、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上酒店或物业工程维修经验，其中至少1年值班工程师或工程领班岗位经历。 3、持有高/低压电工证、特种设备安全管理员证等相关职业资格证书者优先。 4、精通酒店供配电、空调、给排水、消防等系统的工作原理及常见故障处理。 5、具备较强的应急反应和现场处置能力，能独立完成设备检修与故障排查。 6、年龄25-50岁，身体健康，能适应轮班制（含夜班）及高强度工作压力。 7、服务意识强，沟通协调能力好，责任心重，具有团队管理经验者优先。

工程安保部经理

9千-1.2万

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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人性化管理
领导好

杭州滨江宝龙艺珺酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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职位概述： 1、通过设定设备维护保养预算、制定资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理。 2、负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算。 3、制定、执行并监督能源管理计划，设定节能目标，保管能源使用记录，定期汇报节能目标的完成情况。 4、通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理，提高酒店的经营利润。 5、负责工程安保部人员的工作排班、职责分配，确保部门日常安全工作的正常运转。负责与地方政府、各职能部门联系。 6、负责酒店内大型活动的安全工作申报、组织执行。 7、提高安全系统和技防设备。确保符合相关法规要求。 8、负责工程安保部新入职员工的岗前安全培训，对在岗员工进行专业消防知识、法规的指导（包括外包安保工作人员）。岗位职责： 1、通过实施并管理预防性维护计划，保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行。 2、积极参与酒店质量保证体系的建立，提高酒店较高质量控制标准。 3、持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况。 4、确保预防性维保计划得以执行并定期更新。 5、开展各类安全检查工作，发现潜在安全隐患问题，并上报总经理。 6、做好防火宣传、防火检查、隐患处理等工作。 7、检查酒店消防设备的维护和使用。其他要求： 1、本科以上学历；3年以上同岗位工作经验。 2、年龄40周岁及以内。 3、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4、持有监控和消防证。 5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力。

工程项目经理

1.3万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

领导好
人性化管理
出差=旅游
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深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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方案设计阶段 1、了解酒店所有项目工程进度和项目合同的有关条款 2、审核酒店经营布局图纸，房型比例和餐饮布局和流程等方面，如有问题和不合理的方面及时提出合理建议 3、审核酒店机电图纸，智能化图纸，严格按照酒店要求进行合理规划，参与业主设备招标提出合理意见，降低后期运营能耗成本 4、组织对接各类酒店工程类会议，做好会议纪要及资料存档； 5、负责工程类疑难杂症的协调会议组织。现场协调阶段 1、与业主方工程部对接实时跟进工程施工进度，严格按照酒店方机电要求进行施工 2、现场跟进工程质量缺陷问题，每周进行工程会议，提出合理的解决方案 3、现场跟进各区域设备安装是否规范，符合酒店消防要求 4、现场跟进给排水、电安装是否合理，有无漏水现象 5、现场跟进综合布线是否按要求施工 6、现场跟进消防设施安装及线路各管道走向，完成调试工作 7、严格把控施工中材料的损耗和其它不必要的成本浪费运营筹开阶段 1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作 2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划及备件购进计划 3、负责酒店各种土木工程建设规划 4、负责控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益 5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉 6、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表 7、负责与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达 8、完成上级交待的其他任务。

副总工程师 Asst. Chief Engineer

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责： 1、协助总监监督工程部的日常运营，监督工程团队的工作分配与执行，确保维修任务高效完成，使设施设备处在良好的状态 2、制定设施设备的维保计划，指导和监督员工的维保工作 3、协助工程总监对设备进行长期评估，制定大修及重新购买计划；确保所有机房和设备安全有效的运转 4、处理突发性设备故障，快速响应并组织抢修，减少对酒店运营的影响 5、优化能源管理，降低运营成本，提出节能改进方案并监督实施 6、领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境岗位要求： 1、具备五年以上值班工程师或一年以上副总工师工作经验 2、具备扎实的工程管理专业知识，能够对酒店的设施设备进行维保 3、具备良好的问题解决能力和应急处理能力，能快速应对突发情况 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

工程部经理

1万-1.2万

杭州 | 3年以上 | 大专

带薪年假
岗位晋升
年底双薪
帅哥多
美女多
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杭州维景大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7、完成领导安排的其它工作。岗位要求 1、大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。有酒店筹备工作经验、熟悉酒店前期工程设计和规划及酒店运营改造的优先。 2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力、适应性和团队协作能力。 5、党员优先

总工程师Chief Engineer

1万-1.1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
交通便利
人性化管理
员工活动丰富
男神多女神多
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杭州国际会议中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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总工程师负责管理酒店的工程/维护工作，确保为酒店宾客和团队成员提供安全、舒适的环境。您需要擅长同时处理多项任务，轻松满足所有维修需求。您需要运用各种激励措施，同时为团队成员提供技能培训，使酒店始终保持状态。工作职责员工团队 •为日常工程需求提供指导，计划和分配工作，确保始终有合适的团队在岗 •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 •需要时推荐或发起人力资源相关行动 •确保为酒店宾客和员工提供安全的环境，保证遵守各项制度和工作流程 •维护与宾客、监管机构，承包商及其他相关单位和个人的良好关系宾客体验 •帮助满足宾客的需求，确保宾客满意度 •通过维护程序确保酒店得到良好维护，为宾客提供卓越的服务企业责任 •维护和采购零部件与所需物资，同时减少浪费，促进“绿色”环保 •评估、控制并记录酒店能耗，实施并提升系统节能 •可能需要对酒店的安全负责，确保不出现偷窃、犯罪和其他风险 •其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻任职要求 •受过大学教育或高级职业培训 •四年普通建筑维护和/或建造经验，或教育背景加工作经验达到同等水平 •具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能 •可能需要拥有3级EPA证书或相当资格证书、HVAC（供热、通风与空调）系统和制冷设备证书，具备管道工资格证和/或熟练电工及木工资质 •具有酒店工作经验者优先考虑 •如有相关法律要求，需持有相关职业证书和资格证

东海闲湖城黄龙饭店工程部经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 高中

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年度旅游

浙江黄龙酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1. 统筹运维管理：全面负责酒店水电、暖通、弱电、消防、电梯、后厨设备等所有设施设备的日常运行、巡检、保养与维修工作，保障酒店全域设备正常、安全运转。 2. 工程管控落地：负责酒店日常维修、改造、翻新及零星工程的统筹规划、进度管控、质量验收，合理调配人力、物料资源，严控工程成本。 3. 安全合规管理：落实消防安全、设备安全及安全生产管理制度，定期开展安全隐患排查、整改及员工安全培训，确保各项工作符合行业及消防合规标准，杜绝安全事故。 4. 团队日常管理：负责工程部人员排班、考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，规范部门工作流程，提升团队服务效率与专业水平。 5. 台账与物资管理：建立完善设备台账、维修记录、巡检档案，统筹工程耗材、备品备件的采购申领、库存管控，杜绝物料浪费，控制部门运营成本。 6. 对接协同工作：配合酒店各部门做好设备保障、应急维修工作，对接政府安监、消防、特种设备检测等部门，完成各项检查及报备工作。任职条件： 1. 学历专业：高中及以上学历，机电、暖通、电气、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上酒店工程管理经验，1年以上同岗位管理经验，熟悉星级酒店工程运维全套流程。 3. 专业能力：精通酒店各类设施设备原理及维修保养技术，熟悉消防、特种设备、安全生产相关法规及行业标准，具备独立管控工程、排查隐患、成本管控的能力。 4. 资质证书：持有电工证、消防设施操作员证等相关从业资质，持证上岗。 5. 综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强、严谨细致，能适应酒店轮班及应急值守工作。

工程部经理Engineering Manager

9千-1万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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人性化管理
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美女多

富春江励骏酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职责义务： 1) 执行工程工作。 2) 主持工程部日常运行、维修工作，并协助行政管理工作。协助自己团队亲身实践完成任务。 3) 检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量，确保所有工作在规定时间内完成，必要时需提供协助。 4) 组织编写、审核工程部月员工度工作计划、阶段总结和年度总结。 5) 与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。 6) 开发并组织落实各种专业培训和学习考核项目，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。 7) 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目，以提高部门整体生产力，同时减少部门支出，并提高员工综合能力。 8) 完成上级指派的各种临时任务。 9）擅长暖通、空调维修等。福利待遇：单双休，五险一金，提供食宿等。