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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    The Housekeeping Clerk is responsible for the day to day administrations, cooperating with the housekeeping team and other departments in terms of guest service.As the Housekeeping Clerk, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: 客房文员负责部门日常行政工作,及在为宾客的服务过程中与本部门以及酒店相关部门的协作沟通。作为酒店客房文员,您将应以最高标准完成以下任务: · Log all calls and distribute tasks to relevant team members / departments.   记录所有来电,并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。 · Assist the Assistant Executive Housekeeper with housekeeping’s store management.   协助行政副管家完成客房部仓库的工作。 · Submit the purchase order to maintain housekeeping supplies at par levels.   根据部门需求,合理申购相应物资,储备保持充足的备品。 · Assist Room Attendants and Floor Supervisors with guest requests, problems and room availability, etc.   帮助客房服务员和楼层主管处理有关宾客需求、问题及房间状态的询问。 · Attend briefings for Room Attendants and Turndown Attendants, ensuring that all relevant information is delivered to them.   出席客房服务员例会,确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。 · Ensure the safety of keys and work phone during operation.  Sign in at the start of a shift and sign out at the end of the shift.   保证营运中钥匙和工作手机的安全使用,并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。 · Manage all lost and found items, records, storage and issue management, following standard procedures.   根据规范制度记录失物招领,并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。 · Handle the department’s records for monthly attendance, right attendance, annual leave, sick leave, no-pay leave, etc.   协助部门处理部门的每月考勤,包括考勤记录、年假、病假、无薪假等。 · File all housekeeping documents properly.   协助行政副管家按要求完成月度报表记录。 · Assist the Assistant Executive Housekeeper with monthly tracking records where required.   恰当的整理客房部的文件汇总。 · Adhere to the hotel's policies and procedures, Hilton's code of business conduct, the hotel's team member handbook, security and emergency    policies and procedures.   遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · Perform any duties assigned by the Management team deemed necessary.   坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.   执行任何管理层分配的其它工作。
  • 楼层服务员

    3.2千-3.8千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    薪资构成 底薪+绩效 绩效奖金另计 主要负责 1.客房清洁 2.布草保养 3. 公共区服务 4.对客服务
  • 公区保洁员

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    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    工作地点:安徽省池州市东至县城(介意者慎思) 岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向房务总监汇报。 2、检查并监督各区域主管制订的工作计划和执行情况。 3、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客 4、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 5、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑
  • 全国 | 8年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4、督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作; 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历; 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力; 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验,有行政管家的工作经验; 4. 普通话流利,具有良好的个人修养和职业道德修养; 5.认同企业文化。
  • 合肥 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 企业平台大
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-12
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    酒店项目介绍:集团大型宾馆项目目前正在筹备中:城市商务酒店―合肥滨湖酒店(500多间客房)、城市度假酒店―合肥北城酒店(近300间客房)、芜湖湿地公园酒店(近200间客房) 工作职责: 负责宾馆前厅部、客房部等相关的管理工作 工作地区:合肥、芜湖 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.有相关岗位工作经验
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