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  • 审计主管

    5千-5.5千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老地产 | 50-99人
    发布于 03-18
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    1.在财务经理领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。 2.根据审计完成的营收日报及分析表,复核离店客人账单,检查报表是否按收银员班结报表完成,各类房费是否正确,包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。 3.审核营运部门的入账单据,核对账单,确保所有单据入账,并审核押金单据的总数。 4.与会计、总出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。 5.审核所有离店客人账单,如属现金结算,审核账单是否入账及更改,账单客人签名情况,发票开具是否违规;预付现金的,检查押金单据的填列及收回情况。 6.审核所有离店客人账单,如属挂账结算,检查挂账手续是否符合有关规定;检查打印账单后有无入账,明细账单消费是否相符,单据是否齐全,签名是否有效。 7.审核所有离店客人账单,如属信用卡结算,检查消费金额是否超出信用卡消费限额,有无授权号码等,发票是否正确。 8.稽核所有离店账单须与所附明细账单、单据相符,特别是用挂账或信用卡方式的结账账单,重点检查各项折扣、更正和优惠是否符合权限及批准标准,手续是否齐备。 任职要求: 9.完成领导交办的其他工作任务。 1.中专以上学历。 2.接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。 3.三年以上酒店收入稽核管理工作经验。 4.熟悉酒店业收入系统流程,具有丰富的稽核管理工作经验。 5.熟练操作电脑。 6.工作细致、严谨、原则性强;有较好的沟通力和自控性;具有高度的工作责任感。
  • 出纳

    4千-4.5千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    养老地产 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、22岁以上  身体健康    仪表端庄; 2、工作认真、细心、有负责心、原则性强,一年以上会计相关工作经验; 3、学历中专以上,有会计证,女性; 4、熟练使用电脑及其他办公自动化设备。 工作内容: 1、每日将从审计转来的收入日报表进行复核,数据要真实准确,录入财务金蝶系统,保证录入会计科目准确、收入分类准确; 2、负责保管关于各旅行社、协议等书面合同,并对这些单位按协议、合同的规定收取预付款或押金,做好记录; 3、审核所有应付款账单与相关审批单是否符合制度、流程规定,发票所列项目是否准确; 4、负责与所有供应商核对应付款项的付款方式、金额等付款要件,必要时须查阅有关合同、协议; 5、协助成本会计接受供应商有关应付款项的对账工作; 6、制作付款证明单或费用报销单,并负责付款证明单或费用报销单的签批传递登记工作; 7、负责财务部所有人员的排班和考勤; 8、全面理解酒店员工手册并遵守其规则; 9、完成领导交办的其他事务。
  • 全国 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 财务总监

    2万-3万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作地点:江浙沪 岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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