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客服

市场传讯专员

4千-5千

辽源 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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辽源中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店市场推广计划，负责撰写、编辑及发布各类宣传图文视频，确保内容符合品牌调性； 2、运营并维护酒店官方社交媒体账号（微信公众号、小红书、抖音等），定期策划有吸引力的线上互动内容，提升粉丝活跃度与品牌曝光率； 3、配合酒店营销活动，执行线上线下宣传物料的设计沟通与制作跟进，协调与外部设计、印刷、媒体等合作方的工作衔接； 4、收集整理行业竞品及本地市场动态信息，协助上级分析传播效果数据，为优化市场策略提供基础支持； 5、协助组织媒体接待、探店体验及公关活动，维护媒体及KOL关系，跟进合作后的传播内容发布与效果反馈； 6、完成部门安排的其他日常工作，保证市场传讯工作的流畅运转。【岗位要求】 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，欢迎应届毕业生或转行人才，新媒体、广告、传媒相关实践经历者优先； 2、具备较好的文字功底，能独立撰写通顺、吸引人的文案，对热点话题有一定敏感度； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
客房部经理/行政管家

6千-8千

辽源 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划，确保客房服务达到洲际酒店经营标准。 2、督导客房清洁、保养、布草更换及公共区域卫生工作，建立标准化流程并定期检查，确保客房与公共区域始终保持整洁、舒适、安全。 3、负责客房物资管理，合理控制清洁用品、客用品及布草的申购、领用与消耗，降低运营成本。 4、统筹协调客房预订、入住、退房及住客特殊需求，快速妥善处理客人投诉与突发事件，提升宾客满意度。 5、负责行政管家职能，监管楼层服务、洗衣房及布草房运作，确保洗涤质量与配送效率，保障客房物资供应及时。 6、领导、培训、考核客房部员工，制定排班计划与绩效方案，组织专业技能培训，建设高效服务团队。 7、与前台、工程、安保等部门保持密切沟通，协调客房报修、设备维护及安全巡查，保障设施完好与住客安全。 8、定期汇总客房运营数据，分析入住率、清扫效率、投诉率等指标，提出改进方案并推动实施。 9、执行酒店各项规章制度，落实卫生防疫、消防安全及环保要求，确保部门合规运营。 10、计划并执行客房部预算，合理控制运营成本与费用。【岗位要求】 1、熟悉星级酒店客房清洁流程、布草管理及客房设施设备的基本维护常识，具备独立处理日常事务的能力。 3、具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效安排员工工作并调动团队积极性。 4、服务意识强，善于沟通，能够妥善处理宾客意见与投诉，维护酒店良好形象。 5、工作认真细致，责任心强，能适应酒店行业的工作节奏，接受弹性排班安排。 6、具备基本的成本控制意识与安全意识，熟悉酒店卫生标准及操作规范。
日审/收入会计

4千-5千

辽源 | 经验不限 | 学历不限
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辽源中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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餐饮储备店长

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餐饮储备店长，负责门店独立运营，认真负责，晋升空间大，明年70家门店
美术老师

3千-4千

吉林 | 2年以上 | 学历不限
吉林市龙潭区慧画熊少儿美术中心

培训机构 | 1-49 人

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本地经营多年老牌美术机构，生源稳定、口碑扎实！现高薪急聘资深素描全职主讲老师，主打青少年基础素描+中考、高考美术艺考集训教学，寻找能力全面、想长期稳定赚钱的靠谱老师！岗位职责 1. 专业教学：独立承接少儿基础素描、初高中进阶素描，可带班授课中考、高考美术艺考学生，针对性制定艺考训练计划、冲刺提分教学。 2. 课堂管理：独立备课、授课、作品批改点评、学情跟踪，把控教学质量，维护学员学习进度。 3. 招生运营（硬性能力）：擅长家长沟通、体验课转化、谈单续费、学员转介绍，能配合机构完成日常招生工作，教学+招生双向兼顾。 4. 可胜任动漫、创意美术、水粉、国画等多科目教学者，优先录用、薪资更高。 5. 参与每周统一备课、周总结会议，配合寒暑假、法定节假日课程排课。任职要求 1. 美术专业出身，素描功底扎实，有少儿素描、初高中艺考教学经验优先。 2. 熟悉美术中高考考纲、绘画评分标准，能带艺考生冲刺提分，有艺考带班经验者优先。 3. 热爱孩子，亲和力强，沟通能力优秀，可独立完整带班授课。 4. 性格阳光有朝气、情绪稳定、踏实肯干、吃苦耐劳、不矫情，工作态度积极端正。 5. 追求长期稳定发展，有画室班级管理、团队协作能力者优先。工作优势 & 薪资福利核心优势：不用坐班！不用坐班！不用坐班！仅每周统一参会备课，其余时间弹性工作工资当月结清，绝不压薪，薪资待遇优厚（详情私信）全职转正可缴纳五险一金，保障齐全周六周日全天上课，寒暑假需在岗授课、法定假日正常排课平台稳定、客源充足，多劳多得，能力越强薪资越高其他说明入职需要试讲，能力匹配直接上岗！只招长期稳定从业者，短期过渡勿扰！我们需要踏实认干、能教学、能招生、能带艺考学生的全能型老师，期待靠谱的你加入！
前台领班

3.6千-4.5千

延边 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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长白山福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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（一）协助宾客服务经理管理当班班组，监督接待规范、仪容仪表与话术，处理超员预订的状况。（二）当班房态核对与收银对账，处理现场一般客诉；（三）负责新员工岗前带教与班次交接。（四）监督所有房间的分配，确保所有客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时，提供客人可能的选择。（五）督导并确保内外宾证件上传的准确性。（六）熟悉所有付款方式，包括：现金、支票、借记卡和信用卡。（七）熟悉账务的处理：调账、退款、冲减和杂项收费。（八）按照财务制度平账并投账（九）当PMS系统无法正常运行时根据财务制度手工提取预授权。
全日餐厅厨师主管

3.9千-3.9千

长春 | 经验不限 | 学历不限
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长春北湖鸿居酒店（悦榕集团旗下品牌酒店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责全日餐厅厨房的日常运营，确保早餐、午餐及晚餐时段菜品正常出品，保证出餐效率与出品质量。 2、督导并参与热菜、冷菜、明档等各档口工作，严格把控食材新鲜度、烹饪标准及摆盘规范。 3、协助厨师长制定菜单，根据季节变化和宾客反馈调整菜品，配合餐厅主题推出特色菜肴。 4、管理厨房食材申领、验收及储存，控制食材成本，减少浪费，确保库存周转合理。 5、执行食品安全与卫生标准，监督厨房设备清洁与维护，落实HACCP及酒店相关卫生制度。 6、带领并指导厨房员工，合理排班分配任务，组织技能培训，提升团队整体业务水平。 7、协助处理宾客对菜品的投诉与建议，及时改进出品，提升宾客满意度。 8、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有酒店或社会餐饮厨房工作经验者优先考虑。 2、熟悉西式快餐、自助餐或全日制餐厅出品流程，掌握基本烹饪技巧及食材搭配知识。 3、具备较强的食品安全意识，熟悉厨房卫生操作规范及设备安全使用常识。 4、工作积极主动，责任心强，能适应早班、高峰时段及节假日轮班工作节奏。 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，能有效带领厨工完成日常工作。 6、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 7、热爱餐饮行业，注重细节，有持续学习和提升厨艺的意愿。
洗碗工

3千-4千

长春 | 经验不限 | 学历不限
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长春生态广场智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。
薪资主管兼出纳

4千-4.5千

长春 | 经验不限 | 学历不限
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长春北湖鸿居酒店（悦榕集团旗下品牌酒店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工月度薪资核算、个税申报及薪资发放前的复核工作，确保薪资数据准确无误； 2、依据国家及地方劳动法规，完成社保、公积金的基数调整、增减变动及费用缴纳与台账管理； 3、负责酒店日常现金、银行收支业务，办理款项收付、银行对账及原始凭证审核； 4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，定期编制资金日报表及银行存款余额调节表； 5、保管库存现金、支票、网银U盾及各类票据，严格执行公司资金管理制度，确保资金安全； 6、协助会计完成月度结账工作，提供薪资、社保、公积金等相关财务数据及凭证； 7、配合内外部审计，提供薪资及出纳相关审计资料，并完成上级交办的其他财务或人事辅助工作。【岗位要求】 1、学历不限，财务、会计、人力资源等相关专业优先，有酒店或服务业从业经验者优先； 2、工作经验不限，具备薪资核算、出纳或财务相关实习/工作经历者优先考虑； 3、熟悉国家相关劳动法律法规，了解薪酬社保基本政策，具备基础财务知识； 4、熟练使用Excel等办公软件（如VLOOKUP、SUMIF等常用函数），对数据敏感，工作细致认真； 5、具备良好的职业道德和保密意识，原则性强，无不良从业记录； 6、工作积极主动，责任心强，能适应酒店行业工作节奏，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、持有会计从业资格证、初级会计职称或相关财务证书者优先。
餐饮经理

9千-1万

长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 每周双休
- 法定三薪
- 免费食宿
- 员工活动
- 员工生日礼物
- 采暖补贴
- 岗位晋升
- 技能培训
长春高新益田福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营协调与监督； 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，确保服务质量和顾客满意度； 3、监督食品卫生安全及成本控制，优化采购、库存及损耗管理，提升经营效益； 4、策划并组织节假日、主题活动及宴会方案，提升餐饮营收及品牌影响力； 5、负责餐饮团队的人员招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效服务团队； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店声誉并提升客户忠诚度； 7、定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进建议。【岗位要求】 1、具备酒店、餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮运营流程及管理规范； 2、优秀的团队管理能力，能有效协调前厅、后厨及跨部门协作； 3、较强的成本意识和市场敏感度，擅长营销策划与营收提升； 4、注重细节，对食品安全、卫生及服务质量有高标准要求； 5、具备良好的沟通能力、抗压能力及突发事件处理技巧； 6、工作积极主动，责任心强，能适应弹性工作时间及高强度工作节奏
养老社区-采购主管

5千-6千

长春 | 5年以上 | 本科
有投必应
有投必应
泰康之家·吉园

康复照护服务 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责社区整体采购计划的实施及督导工作。 2、负责社区供应商管理以及供应商资质评估。 3、参与运营类物品的采购工作，执行采购任务过程。 4、不定期考核供应商，依据采购五大原则，开发及引进新供应商资源，确保不单一使用供应关系，确保供应安全稳定。 5、执行商务谈判，运用合理的采购理念知识，达成供需平衡，互利互赢。 6、主动采购与被动采购相结合，战略节约成本，相互牵制，相互扶持，达成年度采购计划标准。任职要求： 1、本科及以上，酒店业、地产业优先。 2、5年及以上相关工作经验。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5、具有较强的组织协调及沟通能力，性格开朗。
管事部经理

6千-7千

长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 每周双休
- 法定三薪
- 免费食宿
- 员工活动
- 员工生日礼物
- 采暖补贴
- 岗位晋升
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长春高新益田福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有国际联号酒店工作经验者优先录用。 5、身体健康，精力充沛。
市场营销总监

1万-1.5万

长春 | 经验不限 | 学历不限
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长春汽开区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1· 在酒店指导方针指引下，协助总经理规划年度预算，制定市场战略及促销计划； 2· 设定并达到酒店目标，销售及预算收入； 3· 制定酒店价格策略及销售目标； 4· 提出方案和策略以便进一步改进销售表现； 5· 检验及评估市场走势，市场策略优先的实施； 6· 不断检验和监督客户预订和网上订房情况； 7· 监督销售部整体运作及销售客户的拜访； 8· 每周例行召开销售会议以检验和评估酒店业绩，销售策略及市场细分策略，使酒店的经营利润达到预期收益； 9. 处理与客人的关系和提供所需服务，包括客户和客人的需求，酒店产品知识，销售效率，沟通能力及各类反馈信息； 10.负责完成上级指派的其他任务；职位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上市场管理工作经验。 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、英语 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、长春市国际高端酒店任职资历，对长春市市场熟悉。
销售总监/销售副总监

7千-1万

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- 带薪年假
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长春东方广场假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.认真贯彻执总经理的指示,努力完成总经理布置的各项工作。 2.主要负责酒店客房和会议的销售工作。 3.制定销售策略和市场营销计划,全面做好市场拓展工作。 4.督促并参与市场营销计划的实施。 5.开拓新市场,发展新客户,拓展酒店产品销售渠道。 6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 7.负责酒店销售活动的策划和执行，完成销售任务。 8.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 9.工资面议。任职要求： 1.大专及以上学历，有2年以上同岗位工作经验者优先，对长春本地市场熟知。 2.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则。 3.必要的财务和法律知识，具有出色的协调、沟通能力，善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能力。
财务部经理

8千-1万

延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 技能培训
- 人性化管理
- 每周双休
- 员工优惠房价
- 12%公积金
- 定期体检
长白山温泉皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责财务部的日常管理工作，制定和完善财务管理制度及流程； 2、组织编制酒店年度预算、财务收支计划，并监督执行； 3、负责酒店成本核算、费用控制及财务分析，提出优化建议； 4、审核各类财务报表、凭证及税务申报，确保财务数据的准确性和合规性； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保财务工作顺利开展； 6、监督资金流动及使用情况，确保资金安全及合理调配； 7、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警。【岗位要求】 1、具备财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称者优先； 2、熟悉酒店行业财务管理流程，有3年以上财务管理工作经验； 3、精通财务软件及办公软件操作，具备较强的数据分析能力； 4、熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的风险管控意识； 5、具备较强的组织协调能力及团队管理经验； 6、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。
疗愈中心总监

8千-1万

延边 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 技能培训
- 人性化管理
- 每周双休
- 员工优惠房价
- 12%公积金
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长白山温泉皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责疗愈中心的日常运营管理，制定并执行年度经营计划，确保业绩目标的达成 2、设计并优化疗愈服务项目体系，包括但不限于SPA、水疗、瑜伽、冥想等健康养生项目 3、组建并培训专业疗愈团队，建立标准化服务流程与质量管控体系 4、监控运营成本与预算执行，分析经营数据并提出改进方案 5、开发高端客户资源，维护重要客户关系，策划会员营销活动 6、统筹疗愈中心的市场推广工作，提升品牌知名度和美誉度 7、保持与酒店其他部门的协同合作，整合资源提升整体客户体验【岗位要求】 1、对健康养生行业有深刻理解，熟悉各类疗愈技术及行业发展趋势 2、具备优秀的团队管理能力，至少3年以上高端SPA/养生会所管理经验 3、出色的商业敏感度和市场洞察力，有成功运营案例者优先 4、具备创新思维和服务设计能力，能持续优化服务产品 5、良好的沟通协调能力，能与不同文化背景的客户及团队有效合作 6、抗压能力强，能适应弹性工作时间安排 7、持有相关健康管理或疗愈专业认证者优先考虑
会务统筹总监/副总监

7千-9千

长春 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 提供食宿
- 带薪年假
- 节假日福利
- 员工住房福利
- 职业发展规划
- 岗位晋升
- 集团内部调动
- 每周双休
长春高新洲际及假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类会议、宴会及活动的全流程统筹，包括需求接洽、方案策划、报价合同、现场执行与后期回访。 2、协调销售、餐饮、客房、工程等内部资源，确保活动各环节衔接顺畅，保障客户体验。 3、参与会务服务标准及操作流程的制定与优化，持续提升服务品质和运营效率。 4、跟踪会务项目进度，合理调配人力、物资及场地，控制成本并提升项目收益。 5、快速应对活动现场突发状况，妥善处理客户投诉，保障活动顺利完成。 6、协助部门负责人进行团队管理，参与员工培训、排班及绩效评估，提升团队战斗力。 7、收集市场与客户反馈，协助开发会务产品、定价策略及推广方案。【岗位要求】 1、对酒店行业有热情，责任心强，能适应弹性排班及阶段性高压工作。 2、具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰理解并引导客户需求。 3、有较强的统筹组织能力，可同时跟进多个任务，并保证执行细节到位。 4、思维敏捷，具备现场应变和独立解决问题的能力。 5、具备团队合作精神，能与不同部门高效协作，主动配合工作安排。 6、熟练使用办公软件，有一定文字方案或数据统计基础。
美容导师

1万-1.5万

吉林 | 1年以上 | 高中
- 年终奖
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- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 双休
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- 提供交通费
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珠海贝美生物科技有限公司.

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职位要求： 1、男女不限，年龄：20周岁以上。 2、有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。
美容导师（吉林地区）

1万-1.5万

吉林 | 1年以上 | 高中
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- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 双休
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
珠海贝美生物科技有限公司.

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职位要求： 1、男女不限，年龄：20周岁以上。 2、有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。
宾客服务经理

6千-8千

延边 | 2年以上 | 大专
- 五险一金
长白山福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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负责酒店现场宾客服务品质巡查，主动接待VIP宾客；全权处理各类宾客投诉与现场突发问题；协调前厅、客房、餐饮等部门解决客人需求；负责酒店昼夜应急值班、安全巡查、服务督导；记录宾客意见并推动服务整改优化。
值班经理

6千-8千

延边 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
长白山福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、值班经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店前厅部的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 8、熟练使用Opera PMS 系统。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有万豪酒店工作经验优先。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
西餐厅主管(咖啡师)(J15594)

3.8千-8千

长春 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 提供食宿
- 带薪年假
- 节假日福利
- 员工住房福利
- 职业发展规划
- 岗位晋升
- 集团内部调动
- 每周双休
长春高新洲际及假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责西餐厅自助餐区域咖啡吧台的日常运营，包括咖啡制作、饮品服务及高峰期客流管理，确保服务效率与顾客体验； 2. 熟练执行意式咖啡萃取、拉花技艺及手冲咖啡流程，保障出品质量稳定，并参与创意饮品与网红产品的研发及推广； 3. 维护咖啡设备、原料库存及卫生标准，执行食品安全操作规范，及时处理服务中的突发问题； 4. 协助团队协作与服务培训，收集顾客反馈以优化产品结构； 5. 配合市场活动进行新品展示与推广，提升品牌吸引力与顾客满意度。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上西餐厅或咖啡馆工作经验，熟练掌握拉花技术及主流咖啡制作流程； 3. 有创意饮品开发经验，能参与网红产品设计与测试，熟悉自助餐服务模式者优先； 4. 持有SCA咖啡师基础认证或同类资质者优先，熟悉食品安全法规及服务标准； 5. 具备良好的服务意识、团队协作能力及抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排。
前厅部经理

8千-1万

白山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 集团内部调动
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 五险一金
- 提供免费食宿
- 管理规范
- 领导好
- 年度旅游
有投必应
有投必应
长白山国际旅游度假区开发有限公司万达锦华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准 2.制定并执行前厅部的工作流程、服务标准及管理制度，优化服务效率 3.监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决，维护酒店声誉 5.协调与其他部门（如客房部、餐饮部、销售部等）的沟通与合作，保障酒店整体运营顺畅 6.定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户满意度等），提出改进建议并落实优化措施 7.负责各类店内VIP接待服务细节等【岗位要求】 1.具备酒店管理或相关领域知识，熟悉前厅部各岗位工作流程及标准 2.优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力 3.出色的沟通与协调能力，能够妥善处理宾客关系及跨部门协作 4.较强的应变能力与抗压能力，能够高效解决突发问题 5.注重细节，对服务品质有高标准要求 6.具备良好的职业素养，责任心强，工作积极主动 7.有酒店前厅部管理经验者优先，接受职位晋升