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  • 客服

  • 美容师

    4千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作,并积极的维护客户关系,及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法,并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识,熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法,如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器,如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等,并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法,包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案,并准确评估护理效果。
  • 美容师

    4千-5千
    太原 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作,并积极的维护客户关系,及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法,并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识,熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法,如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器,如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等,并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法,包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案,并准确评估护理效果。
  • 冷菜厨师

    5千-6千
    太原 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常菜品制作,包括原料挑选、加工、切配、装盘等环节,确保出品质量符合标准; 2、根据菜单要求,按时完成冷菜制作,保证菜品色、香、味、形俱佳; 3、定期研发新菜品,优化现有冷菜品种,提升顾客满意度; 4、严格执行食品安全与卫生标准,保持冷菜间环境整洁,确保操作符合卫生规范; 5、合理控制冷菜原料的采购与库存,避免浪费,降低成本; 6、配合厨房团队完成其他相关工作,确保整体出品效率。 【岗位要求】 1、具备2年以上冷菜制作经验,熟悉各类冷菜的制作工艺及摆盘技巧; 2、掌握冷菜原料的挑选、处理及保存方法,具备一定的食品安全知识; 3、具备创新意识,能够根据市场需求研发新菜品; 4、工作细致认真,责任心强,能够适应餐饮行业的工作节奏; 5、身体健康,持有有效的健康证明,无不良嗜好; 6、具备团队合作精神,能与同事高效协作。
  • 收银员

    4千-5千
    太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作,准确、高效地完成顾客结账,确保账目清晰无误; 2、熟练操作收银系统,处理现金、刷卡、移动支付等多种支付方式,并做好每日对账; 3、解答顾客关于账单、优惠活动的疑问,提供友好的服务体验; 4、协助前台接待,维持收银区域整洁有序,确保设备正常运行; 5、配合财务部门完成每日营业款项的核对、交接及报表填写; 6、遵守公司财务制度,妥善保管收银备用金及票据,防止资金损失。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、1年以上收银或相关岗位工作经验,熟悉餐饮行业收银流程者优先; 3、具备基础的财务知识,对数字敏感,计算能力强,工作细致认真; 4、能熟练使用收银设备及办公软件(如Excel),适应早晚班轮岗; 5、性格开朗,沟通表达流畅,具备处理突发情况的应变能力; 6、诚实守信,责任心强,无不良职业记录。
  • 洗碗工

    3千-4千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域的卫生清洁,确保符合食品安全标准 3、协助厨房进行简单的食材预处理工作 4、定期清理厨房垃圾,维护工作区域整洁 5、配合其他部门完成临时安排的清洁任务 【岗位要求】 1、年龄25-55周岁,身体健康,能适应长时间站立工作 2、具备基本的清洁卫生意识,工作认真负责 3、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 4、遵守餐厅规章制度,服从工作安排 5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑
  • 理疗师

    4千-5千
    晋城 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本店专注女性健康调理、产后修复、中医理疗养护,现诚聘专业理疗师,招热爱养生行业、有服务初心的你! 任职要求 1. 有中医理疗、艾灸、推拿、女性调理相关实操经验,懂基础经络、女性养护知识优先; ​ 2. 具备良好服务意识,细心耐心,善于沟通,懂得尊重、呵护女性顾客; ​ 3. 形象得体,亲和力强,有责任心,不敷衍操作,重视客户体验; ​ 4. 有无证书均可,有从业证、推拿按摩证书优先录用。 工作内容 1. 为到店女性客户提供艾灸、经络疏通、暖宫调理、肩颈养护、三伏贴等理疗项目操作; ​ 2. 做好客户服务前沟通、服务后养护叮嘱,维护客情,建立长期信任; ​ 3. 保持理疗房间卫生、仪器工具整洁,配合门店日常运营。 薪资福利 - 薪资:底薪+项目提成+手工费+奖金,多劳多得,收入稳定可观; - 环境:纯女性温馨养生门店,氛围轻松无内卷,同事和睦; - 发展:门店长期扩张,优秀者可晋升技术主管、店长。 工作氛围 门店主打温和女性康养,不强制过度推销,以专业技术留住客户,只靠手艺说话,欢迎踏实肯干、懂专业有服务心的姐妹加入!
  • 厨师

    8千-1.3万
    晋中 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘炒菜师傅,一共6个人的厨房,需要负责人的炒菜师傅,
  • 美容师

    5千-1.5万
    晋中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 皮肤管理师

    2.8千-6千
    运城 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 运营

    4千-5千
    运城 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责店里的拍摄,发抖音朋友圈打造 1、负责门店日常运营管理,包括客户接待、预约安排、服务流程监督等,确保服务质量与客户满意度; 2、制定并执行门店营销策略,策划促销活动,提升品牌知名度与客户粘性; 3、管理门店库存,定期盘点产品与耗材,确保物资充足且合理使用; 4、分析运营数据(如客户流量、消费趋势等),提出优化建议并落实改进措施; 5、协调员工排班与培训,协助解决客户投诉及突发问题,维护门店良好运营秩序; 6、完成上级交办的其他运营相关工作。 【岗位要求】 1、1年以上美容美体行业或服务行业运营经验,熟悉门店管理流程; 2、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善处理客户关系; 3、执行力强,能独立策划并落地营销活动,对数据敏感且有分析能力; 4、工作细致耐心,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),有基础财务知识者优先。
  • 小吃部

    4千-5千
    太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 主要制作快餐类汉堡、炸制小吃,煎制牛排等,有麦肯、必胜客经验优先 1、负责小吃部的日常运营工作,包括食材准备、制作小吃、出品摆盘等; 2、确保小吃制作流程符合卫生标准,保证食品安全与质量; 3、根据顾客需求调整小吃口味,提升顾客满意度; 4、协助管理小吃部库存,定期盘点食材,避免浪费; 5、维护小吃部设备及环境卫生,确保工作区域整洁有序; 6、配合团队完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业工作经验,熟悉小吃制作流程者优先; 2、具备基本的食品安全与卫生知识,能严格遵守操作规范; 3、吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的团队协作能力; 4、对小吃制作有热情,愿意学习新技能并提升业务水平; 5、身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮行业工作时间安排。
  • 临汾 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    厌倦了职场里的繁杂琐事和内耗?来试试我们的岗位吧 坐标时光颂,招聘美容师啦!月薪4000,工作简单轻松,每天大概接待5个顾客,不会太忙哦~ 主要服务男士顾客,主做男士胡子去除,岗位靠谱稳 定,期待踏实的你加入! 昨天15:18
  • 美容助理

    4千-5千
    临汾 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    厌倦了职场里的繁杂琐事和内耗?来试试我们的岗位吧 坐标时光颂,招聘美容师啦!月薪4000,工作简单轻松,每天大概接待5个顾客,不会太忙哦~ 主要服务男士顾客,主做男士胡子去除,岗位靠谱稳 定,期待踏实的你加入!
  • 美容师

    4千-8千
    临汾 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    拒绝繁杂琐事,告别职场内耗 本店招聘美容师,月薪4000 日常工作简单轻松,不用处理多余杂事。 男士去除胡子项目 坐标:时光颂悦汇金座 靠谱稳定的岗位,期待踏实的你加入
  • 太原 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 对所管辖区域的客房区域负责。 负责钥匙的严格控制。 对客房区域进行常规检查。 迅速向工程部汇报维护活动。 确保依照失物招领程序办事。 坚持酒店安全制度、紧急情况按照酒店要求进行操作。 积极跟进VIP和长住客人迎接,入住及退房等相关服务。 监督夜床服务。 带动员工关注所有客人的需求。 与前厅部密切合作确保任何时间内正确的房态。 【岗位要求】 具有五星级酒店客房部3年以上主管或1年以上楼层主管经验。 能够运用所掌握的工作知识及经验对员工进行培训。
  • 吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会销售业务的整体规划与执行,制定并完成年度销售目标及预算; 2、开拓和维护客户资源,与企事业单位、婚庆公司、会议组织方等建立长期合作关系; 3、跟进客户需求,提供专业的宴会策划方案,协调酒店各部门确保活动顺利执行; 4、分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略以提升市场份额; 5、负责合同谈判、签订及后续服务跟进,确保客户满意度; 6、定期提交销售报告及数据分析,优化销售流程与业绩考核机制。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,熟悉酒店宴会销售流程; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效对接客户需求与酒店内部资源; 3、具备一定的商务谈判技巧,能够独立完成合同签订及客户维护; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对突发情况; 5、对酒店行业有热情,愿意长期深耕宴会销售领域; 6、有相关行业经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑。
  • 销售总监

    7千-1.2万
    吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力; 2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,拓展商务、会议、旅游等各类客源市场; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略和促销方案; 4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售政策与酒店整体运营目标一致; 5、定期提交销售报告及业绩分析,为管理层提供决策支持; 6、参与重要客户的谈判与合同签订,确保合作条款符合酒店利益; 7、组织并参与行业展会、推广活动,提升酒店在区域市场的知名度。 【岗位要求】 1、5年以上酒店销售相关工作经验,3年以上销售管理岗位经验,熟悉酒店客房、餐饮、会议销售全流程,有高端酒店从业经验者优先; 2、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并推动销售计划; 3、优秀的团队管理能力,能够激励和带领销售团队达成业绩目标; 4、出色的沟通与谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系; 5、对酒店行业有深刻理解,熟悉商务、会议、旅游等市场运作模式; 6、具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作节奏; 7、具备数据分析与策略优化能力,抗压性强,适应行业商务应酬。
  • 培训经理

    8千-1万
    吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善,制定年度、季度及月度培训计划并组织实施; 2、根据酒店各部门需求,设计并开发针对性的培训课程,包括但不限于服务技能、管理能力、企业文化等; 3、组织并实施新员工入职培训,确保其快速融入团队并掌握岗位技能; 4、定期评估培训效果,收集反馈意见并优化培训方案,提升培训质量; 5、协调内外部培训资源,邀请专业讲师或安排员工参加外部培训; 6、建立并维护员工培训档案,跟踪员工成长与发展情况; 7、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作。 【岗位要求】 1、具备较强的培训策划与组织能力,熟悉酒店行业培训流程及标准; 2、优秀的沟通与表达能力,能够有效调动员工参与培训的积极性; 3、具备课程开发与授课能力,能独立完成培训材料的编写与讲解; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作精神; 5、熟练使用办公软件(如PPT、Excel等),具备一定的数据分析能力; 6、对酒店行业有热情,愿意长期从事培训相关工作。
  • 吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护,制定并执行市场传讯策略,提升酒店市场影响力; 2、统筹线上线下宣传渠道,包括官网、社交媒体、自媒体平台等,确保内容高质量输出并定期更新; 3、策划并执行酒店各类营销活动、公关活动及媒体合作项目,提升品牌曝光度与客户参与度; 4、撰写新闻稿、宣传文案、广告语等传播素材,确保内容符合品牌调性并有效传递核心信息; 5、监测市场动态及竞品动向,分析数据并优化传播策略,定期提交市场反馈报告; 6、协调内外部资源,与销售、运营等部门紧密合作,确保市场传讯与业务目标一致; 7、管理媒体关系,维护与本地及行业媒体的良好合作,提升酒店媒体曝光率。 【岗位要求】 1、具备优秀的品牌传播、市场营销或公关策划能力,熟悉酒店行业者优先; 2、出色的文案撰写与创意策划能力,能独立完成各类宣传内容的设计与执行; 3、熟练使用主流社交媒体平台及传播工具,具备数据分析与优化能力; 4、良好的沟通协调能力及团队合作意识,能高效对接内外部资源; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,对市场趋势敏感且反应迅速; 6、具备活动策划与执行经验,能统筹多任务并确保项目落地效果; 7、对视觉设计或多媒体内容制作有一定了解者优先。
  • 总会计师

    8千-1万
    吕梁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督; 2、审核各项财务收支及资金使用计划,确保资金合理调配与安全; 3、编制月度、季度及年度财务报表,提供财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 4、监督税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 5、建立健全财务管理制度及流程,提升财务管理效率与规范性; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作; 7、参与酒店经营分析会议,提出财务改进建议,协助达成经营目标; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表编制及财务分析工作; 3、熟悉酒店行业财务管理特点,有相关经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、熟练使用财务软件及办公软件,如用友、金蝶、Excel等; 7、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标。
  • 招聘经理

    7千-9千
    吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门岗位的招聘工作,包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2、制定并执行招聘计划,确保招聘进度与质量,满足酒店用人需求; 3、优化招聘流程,提升招聘效率,降低招聘成本; 4、维护与拓展招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、猎头合作等; 5、分析招聘数据,定期提交招聘报告,提出改进建议; 6、协助完善人才库,建立长期人才储备机制; 7、参与雇主品牌建设,提升酒店在人才市场的吸引力; 8、与其他部门保持良好沟通,了解业务需求,提供人力资源支持。 【岗位要求】 1、熟悉招聘全流程,具备独立完成招聘任务的能力; 2、具备较强的沟通能力与谈判技巧,能够高效协调内外部资源; 3、对人才市场敏感,能够快速匹配岗位需求与候选人; 4、具备数据分析能力,能够通过数据优化招聘策略; 5、抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 6、有酒店行业招聘经验者优先; 7、熟练使用各类招聘工具及办公软件。
  • 吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常工作; 2、监督并指导前台员工的服务标准,提升宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件; 3、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保跨部门服务无缝衔接; 4、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务技能及服务意识; 5、分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施; 6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,确保团队高效运转; 7、管理前厅部物资及设备,控制成本并确保设施完好。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部运营流程及标准; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题; 3、较强的抗压能力及应变能力,能妥善应对突发情况; 4、具备服务意识及领导能力,能激励团队提升服务质量; 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 6、注重细节,责任心强,能够适应轮班工作制。
  • 吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的营销活动 2、策划并实施线上推广活动,提升酒店品牌知名度和客户转化率 3、分析市场数据与用户行为,优化营销方案,提高ROI 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容,确保信息准确性与吸引力 5、监控行业趋势与竞争对手动态,及时调整营销策略 6、协调内部团队与外部合作伙伴,确保营销项目的顺利推进 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具与平台,如Google Analytics、SEO/SEM、社交媒体广告等 2、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策 3、优秀的创意与策划能力,能够独立完成营销方案 4、良好的沟通与团队协作能力,能够高效对接多方需求 5、对酒店行业或服务业营销有经验者优先 6、具备快速学习能力,适应高强度工作节奏
  • 吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度和复购率; 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略,提升酒店市场占有率; 5、协助策划并执行酒店促销活动、展会及客户答谢会,提升品牌影响力; 6、协调内部资源,与前台、餐饮、会议等部门紧密配合,确保客户需求得到高效落实; 7、完成销售报表的统计与分析,定期向上级汇报销售进展及市场反馈。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立完成销售任务; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系; 3、具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境; 4、对酒店行业有基本了解,熟悉客房、会议、宴会等产品的销售流程者优先; 5、具备团队协作精神,能够与各部门有效配合; 6、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养。
  • 楼层经理

    6千-9千
    吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求; 2、监督和指导客房服务员的工作,合理安排工作任务,提高工作效率; 3、定期检查客房设施设备,确保其完好无损,及时上报维修需求; 4、处理客人的投诉和特殊需求,提供优质的客户服务,提升客人满意度; 5、负责楼层物资的管理和盘点,控制成本,避免浪费; 6、协助前台部门完成客房分配、退房检查等工作,确保流程顺畅; 7、定期对员工进行培训,提升团队的专业技能和服务意识; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够承受一定的工作压力; 2、良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队; 3、对酒店客房运营流程有一定了解,有相关工作经验者优先; 4、具备一定的突发事件处理能力,能够冷静应对客诉或其他紧急情况; 5、身体健康,能够适应倒班工作制; 6、无不良嗜好,品行端正,服从管理。
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