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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
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薪酬最高
急聘
房务总监
1.5万-2万
全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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北京首旅建国酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 15:16
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作职责: 1. 据管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店房务营运标准及操作流程,增强公司营运管理水平,提高公司总体经济效益; 2. 负责制定房务部门运营计划,并严格控制房务运营成本; 3. 定时查阅部门工作日记和每周总结汇报,督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理; 4. 对安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 5. 熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6 、激励、培训本部门的员工。 任职资格: 1. 大专及以上学历,五年以上星级酒店工作经验; 2. 熟悉酒店房务的整体运营及管理,具备较强的市场敏感度,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验; 3. 具备极强的亲和力和服务意识,抗压能力强,了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求; 4 、能保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店形象; 5 、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。
Assistant HSKP Manager客房部副经理
6千-8千
全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升
Club Med地中海俱乐部
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-28
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
房务总监(外派)
1.5万-2万
全国 | 8年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
浙江君澜酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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投递简历
岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
酒店房务部总监
1万-1.5万
全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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苏州恒力酒店管理有限公司
其他 | 100-499人
发布于 03-02
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投递简历
岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4、督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作; 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历; 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力; 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验,有行政管家的工作经验; 4. 普通话流利,具有良好的个人修养和职业道德修养; 5.认同企业文化。
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服务员
3.4千-4.4千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
1.餐前准备工作。 2.餐中接待工作。 3.餐尾收档工作。
前台接待
4千-5千
宿迁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
工作职责: 主要负责客人预定客房的办理入住和退房结账手续; 薪资: 基础工资4000-5000,外加散客提成、满房奖等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 18-35岁,男女不限,身高163cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,熟悉电脑操作。 综合条件优秀的,薪资单议。
前厅经理
6千-8千
宿迁 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
蓉城四海沭阳店
中式餐饮 | 50-99人
发布于 01-08
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投递简历
配合店长完成当日运营 负责餐厅内部的正常运转 员工的休息排班 用餐区的 现场管理
前厅部副经理(代招)
6千-8千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
一、岗位名称 前厅副经理或经理助理 二、岗位工资 工资6500-7000(税前),条件优秀的面议。 三、其他待遇 缴纳五险一金,经理级宿舍(单间或标间,距离酒店很近) 四、作息 月休四天 五、任职要求 1,男女不限,22-42岁,身高165以上(女生160以上),五官端正,身体健康; 2,具有一年以上高星级酒店前厅主管级相关工作经验; 3,具有良好的职业操守和职业素养; 4,具备良好的适应性,能够快速进入工作状态。
经理
5千-7.5千
宿迁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
【岗位职责】 1、负责主持营运部服务工作,服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成门店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持营运部的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解顾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。 4.接受外派。
中餐厅经理
6千-8千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
主要负责中餐的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资7000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 25-45岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,大专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
中餐主管
5千-6千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
主要负责中餐班组的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
餐饮经理助理
6千-8千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
招聘3人,协助部门经理分别负责中餐、西餐和宴会会议的日常经营管理工作,为客人提供优质的服务; 薪资: 基础工资6000-7000; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,大专以上学历,熟悉餐饮工作流程和操作规范。 综合条件优秀的,薪资单议。
西餐主管
5千-6千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
主要负责西餐班组的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
宴会会议主管
5千-6千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
主要负责宴会会议班组的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
前厅服务员
4千-5千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
蓉城四海沭阳店
中式餐饮 | 50-99人
发布于 01-08
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投递简历
1、提供食宿(宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机) 2、每月带薪休假4天 3、员工每月聚餐,生日福利,节日福利,丰富的团建活动等 4、入职满1年享受省外2日游,2年3日游,3年5日游,厨师长、店长满3年享受国外5日游 5、员工工龄奖每满一年加200元/月依次累加 6、夜班补助10元/天 7、师傅带徒弟奖励200元 8、公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径
骆马湖鱼头盛宴高级服务员
5千-6千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
主要工作职责: 负责蓝波湾鱼头盛宴店的餐饮服务工作(约3个包厢),协同店长共同提升餐饮服务水平,打造特色鱼文化品牌形象。 薪资待遇: 基础薪资5000-6000+绩效提成,月休六天,包吃住。 任职要求: 大专及以上学历,女生,身高165cm以上,五官清秀,待人亲和。
餐饮普通服务员
4千-5千
宿迁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
工作职责: 主要负责用餐客人的服务工作; 薪资: 基础工资4000-5000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 18-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正秀,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
餐饮资深服务员(VIP)
5千-6千
宿迁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-15
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投递简历
工作职责: 主要负责用餐客人,尤其是重要客人的用餐服务工作; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 18-35岁,男女不限,身高165cm以上,五官清秀,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,有星级酒店工作经验的,薪资单议。
收银员
3.5千-4.5千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
1.餐前收银准备工作。 2.餐中核实消费接待,客访统计。 3.餐尾收档工作,清洁收银区域卫生。 4.日盘帐,交接营收款。 5.及其他安排的事项。
店长
1万-1.5万
宿迁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历3年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。 4.接受外派。
后厨组长
5千-6千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限
微信扫一扫
可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
蓉城四海沭阳店
中式餐饮 | 50-99人
发布于 01-08
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投递简历
1.丰厚的薪资,快速晋升成长的机会 2.充满欢乐的工作氛围,每天身边都有一群阳光积极的小伙伴 3.能提高各项技能,让你在未来的发展路上披荆斩棘
组长
4.3千-5.3千
宿迁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
1.了解多个岗位的SOP 2.工作中起到带头作用 3.跟进好负责区域的餐前。餐中,餐尾的相关事项 4.很强的学习能力
厨工
3.4千-4.4千
宿迁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-25
收藏
投递简历
1.服从管理 2.按照培训的SOP进行操作 3.餐前准备 4.餐中出餐 5.餐尾收档
厨师长
1万-1.4万
宿迁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-25
收藏
投递简历
【岗位职责】 1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证所有的厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6.严格按照SOP进行检查。 【岗位要求】 1.中专学历,同岗位工作经验3年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.有丰富的技术及行政经验。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。 6.接受外派。
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