• 人力资源专员

• 温州太一国际酒店有限公司
• 2019-12-07 13:48:06

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求1.一年以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

• 行政助理Admin Assistant

• 温州君廷大酒店管理有限公司
• 2019-12-07 13:02:42

· 维护档案管理系统。· Maintain general filing systems· 接听来电，进行电话转接、重拨或留言。· Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message· 准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。· Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation· 处理日常询问。· Handle general enquiries· 安排各类约见及会议。· Arrange appointments and meetings· 需要时记录往来信件。· Take dictation of correspondence as required· 拆启并分类整理信件。· Open and sort mail· 对于任何事务应一贯保持高度机密。· Maintain confidentiality at all times on all matters· 掌握集团的全面及关键信息。· Demonstrate essential overall knowledge of the organization· 了解其他部门和单位的职责并与其密切合作。· Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them· 熟练运用办公自动化软件并掌握最新版本应用。· Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrade 1. ACCOUNTABILITY 责任范围· 按时完成工作· Meeting of Deadlines· 完成分配给的工作的情况· Completion of Assigned Tasks  2. QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求· 精通微软办公软件· Proficient in the use of Microsoft Office· 每分钟的打字速度为45个字· Ability to type 45 WPM· 良好的沟通和写作技能· Good communications and writing skills· 具有工作和项目的管理能力· Tasks and Project Management· 具有商业或文秘的大专学历· Diploma in Business or Secretarial Study· 1年文秘工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景· 1 years of secretarial experience, or an equivalent combination of education and experience.

• ID12297 Talent Service Coordinator人才服务协调员

• 温州铂尔曼酒店
• 2019-12-06 15:45:47

 工作目标Job Objective 负责部分人事方面的工作以及部门的内勤工作。Be responsible for part of personnel routine work and the departmental secretarial job.  主要职责Main Responsibility 负责安排、通知应聘者面试，并做好登记。     Responsible for arrange and notice interview and record it.办理新员工的报到手续，包括员工工作证、名牌的制作和发放。      Handles new staff check in procedure including making and distributing staff ID cards and name tags.拟录用人员的背景调查.                                 Conduct reference check for confirmed candidates.员工更衣柜的发放和管理。     Distribution and management of staff locker.员工档案的建立、更新和管理。      Internal staff files setting up, updating and management.负责各部门考勤的审核及本部门的月度考勤.      Verifies and records staff overtime, and prepare monthly overtime summary report, record sick leave and unpaid leave.协助组织员工活动。     Assist in staff activities organization.准备月度优秀员工的选举汇总表等。      Prepare monthly EOM voting form.   岗位要求 Specific Requirements  学历要求：   酒店管理或旅游管理专业；   EDUCATION:  High-school diploma to degree,资历要求：   部门工作经验优先；     Experiences:  Concierge work experiences preferred 工作技能：   良好的电脑技能,熟练使用Word 和 ExcelSKILLS:     Good skill for computer, very familiar with Word and Excel 个人素质：   积极敬业，工作认真细致；      QUALITY:   Enthusiasm in work, carefulness个人能力：   具备较强的沟通，协调能力及团队合作精神。      ABILITY:   Good communication and coordination ability, and good team spirit.  

• 招聘专员

• 天玖王大酒店
• 2019-12-06 13:17:28

岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作5、进行聘前测试和简历甄别工作6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

• 人事文员

• 浙江乐清新聚丰圆大酒店
• 2019-12-04 10:58:24

岗位职责1.负责本部门以及总经办上传下达工作。2.负责酒店人员招聘、入离职手续办理。3.负责监督检查每月各部门出勤情况。5.协助为培训部做文书工作，参加酒店培训的有关事宜。6.负责整理部门内部文件存档工作；7.协助部门开展酒店员工活动等事宜；8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

• 人力资源部员工

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2019-12-03 08:34:29

岗位职责：1．负责考勤、工资、社保等相关工作。2．负责管理门店员工档案。3．办理门店员工入职、离职、异动和住宿等手续。4．负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。5．接听电话、收发传真、做好记录、妥善处理并及时请示汇报、准确传达上级的各项指示。；6. 负责门店EAS系统的信息维护工作。7. 负责门店日常会议会议记录的制作及发放。8. 负责日常行政接待工作。10. 协助部门负责人做好酒店人资行政相关工作的推动，如质检、增值服务、“三员、三费、三活动”等。11. 协助部门负责人做好门店员工大会的组织与开展。12. 积极参加培训，不断提高自身素质与业务技能。13. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格：◆ 大专以上学历，人力资源等相关专业毕业。◆ 熟练使用相关办公软件。◆ 1年以上相关工作经验。◆ 认同企业文化，融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

• 高薪人力薪酬专员

• 温州华美达广场酒店
• 2019-11-30 08:47:15

岗位职责1.负责酒店每月的薪酬考勤。2.协助办理员工入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查3.协助负责员工工号牌的制作、发放与管理4.其他领导交代的事物。岗位要求1.大专以上学历，经济、管理等相关专业。2.1年左右人力资源从业经验。3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

• 员工关系主管/专员

• 温州华美达广场酒店
• 2019-11-30 08:35:37

岗位职责1.员工宿舍管理、员工餐厅、员工更衣室管理工作。2.收集和反馈员工意见。3.协助办理酒店员工的体检证。4.负责部门资产保全、增补，调出等后勤管理工作。岗位要求1.高中以上学历，有相同岗位工作经验1年以2.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。3.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。