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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。任职要求:1.专科以上学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。6.限京籍户口。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责饮食成本报告,控制饮食的营业成本。2. 监督与了解和掌握市场上价格信息,定期与采购及使用部门进行询价。3. 审核成本核算会计编制的全部凭证和原始凭证。4. 负责饮食收入成本报告的审核工作,定期写出成本分析报告。5. 定期召集由财务经理、餐饮总监参加餐饮成本分析会。6. 配合总厨师长编制餐饮成本卡,并对实施效果进行及时分析。7. 负责厨房食品原材料、库房食品原材料的月末盘点工作,做到账帐相符、账实相符,对于盘赢盘亏问题及时查找与分析原因,并进行账务处理。8. 负责对成本核算组成员工作的审核与监督,定期或不定期对本组成员进行业务培训。9.  监督、检查库房保管员验收及发放货物的程序是否正确。10. 监督、检查库房安全措施是否完善,发现事故隐患,应及时上报。11. 月末上报总账有关月食品餐饮成本分析报告。12.   完成上级布置的其它工作。任职要求:1、年龄40岁以下,有酒店餐厅或社会餐饮品牌财务会计的工作经验;2、对餐饮成本核算,盘点等有丰富的工作经验; 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责1.Ensures the security of all stores, including proper restrictions on the issue of keys and general access.确保所有仓库的安全,包括正确严格地控制钥匙和进入。2.Ensures that all incoming goods are received via the Receiving Area, with deliveries properly checked against purchase requests and market lists.确保所有货物通过收货区域进入,收货应与采购申请单和厨房每日鲜活订单一致。3.Inspects and tests goods whenever deems necessary especially with regard to food & beverage items.有必要时,检查和测试物品,尤其针对食品和酒水。4.Ensures that all food & beverage invoices price extension, total and unit prices are correct and conform to the approved market prices.确保所有食品和酒水发票价格范围,单价和合计正确,且与已批准的市场价格一致。5.Ensures that accumulated daily invoices agree to amounts transferred to Accounts Payable.确保每日累计发票与转到应付帐款的金额一致。6.Checks duty invoices to ensure that correct duty has been applied.检查每天发货单以确保正确发货单被批准。7.Trains users on the hotel inventory system and assists in the setup of requisition lists, purchasing lists etc.培训使用者使用酒店库存系统,协助成本控制经理建立申请单和采购清单等。8.Ensures all inventory items are correctly set up in the hotel inventory system including sizes, descriptions, purchase units etc, with Cost Controller together. 与成本经理一起确保所有库存物品在酒店库存系统中正确设立,包括规格,描述,采购单位等信息。9.Ensures that proper records are kept of inventory receipts, issues, returns and transfers and proper authorisation thereof.确保所有库存的收货,发货,归还和转移都有授权,并保存记录。10.Always be willing to participant in cross training from difference functions and be able to work as ‘multi-task’ in department.积极参与不同工作内容的交叉培训,有能力完成多种工作任务,在部门内成为一名多面手。11.Perform other duties assigned by the management.履行管理层安排的其他工作职责。REQUIREMENTS职位要求Education 教育学历College Degree. Major in Finance 大专以上学历,主修财务专业Experience 工作经历At least one year experience at the clerk level至少一年文员工作经验Job Skills & Knowledge 技能知识Sound accounti

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

1    审核公司的原始单据、审核会计凭证 2   月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款3   债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析4   定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符5   定期编制资产负债表、损益表,做到内容完整、报送及时 6   做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作; 7   配合编制年度预算、决算及相关工作; 任职资格:1、统招本科及以上2、3年以上地产开发财务工作经验工作地址:北京市朝阳区大望京启阳路北望金辉大厦42层

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:一、负责项目成本管理工作 负责编制项目目标成本及监控动态成本,进行预算成本分析。二、负责项目合同管理工作 负责工程成本类合同的预算及文本审核,负责合同的归档管理。三、负责项目变更、结算管理工作 负责项目现场造价管理工作,审核项目洽商变更,负责项目结算。四、负责工程项目的付款管理工作。 任职要求: 一、工作态度认真负责,廉洁自律。二、相关造价工作三年以上工作经验,业务软件、OFFICE软件应用熟练。(注册造价师优先)三、有事业心,积极向上,肯吃苦,学习能力较强,有奉献和敬业精神。四、接受京津冀地区出差或常驻项目的工作需要。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业本科以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部记帐工作。2.及时的进行整理和登记账务并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好款项的分析报告,并及时上报财务总监。5.必须认真仔细的做好账务审核和登记工作。6.核对款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有正确进行会计财务处理、用电脑操作和调用各项数据的能力。

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