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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.根据公司年度战略发展计划制定会员管理战略规划,完成会员中心的发展目标;2.建立与完善会员管理体系,尤其在会员数据整理、分析的流程、关注点的提炼;3.建立和完善客户服务机制,如客户投诉处理、会员回访、客户服务和客户信息处理等;4.制定全渠道会员和粉丝的信息体系(内容和标准);5.制定会员分析的体系,设计相关会员分析工具和流程;6.监督店员对会员服务工作的执行情况,并结合店员评估报告制定相关的改进方案,及时与营运部门沟通和反馈;7.策划全渠道会员活动、会员和积分制度、并与各业务部门开发对会员具有针对性的精准营销策略;8.对会员经营结果负责:提升消费会员数量、提升会员月均消费量、提升会员购买自营产品的占比;9.对现有会员系统进行优化及不断提出创新性的需求,升运效率;10.未来新社交网络、线上媒体系统的会员营销对接等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Strive to meet the hotel‘s revenue goals inrooms and food and beverage, your responsibilities include maintainingrelationship swith business accounts and sourcing new business opportunities.努力达到酒店客房及餐饮的收益目标,有责任去保持与客户的良好关系,并积极寻找新的业务机会The ideal candidate would be highlymotivated, organized, and enjoy interacting with guests.主动、热情,工作有条理,喜欢与客人沟通At least 2 years experience at HotelInternational Chain 至少2年以上在国际品牌酒店相关工作经验

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      瑞升•芭富丽大酒店是由四川瑞升实业集团有限公司斥巨资按五星级标准打造的挂牌四星级豪华主题酒店。现招聘酒店行业优秀人士,期待您的加入!    我们希望您:热爱酒店工作,有高星级酒店同岗位工作经验者优先录入。    诚招营销经理;宴会销售员;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      瑞升•芭富丽大酒店是由四川瑞升实业集团有限公司斥巨资按五星级标准打造的挂牌四星级豪华主题酒店。现招聘酒店行业优秀人士,期待您的加入!    我们希望您:热爱酒店工作,有高星级酒店同岗位工作经验者优先录入。    

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job DescriptionTo manage aportfolio of accounts in the assigned geographic/business market segment withthe objective of generating the budgeted room revenue.Solicits for roombusiness by conducting daily field calls, networking activities, correspondencevia facsimile and email.Facilitates salesactivities of unit member to be in line with sales direction.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job Description To preparestandard correspondence, memorandum, letters and quotations to clients.To be responsiblefor all daily incoming mails/correspondence to the business & developmentdepartmentTo attend to theadministrative needs of the Director of Sales and department

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;2.同政府接待部门、企业集团建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;3.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息。岗位要求1.大专以上学历;2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,能灵活运用酒店的政策和价格;3.有较高的社交能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据空间(房间、宴会和餐饮)的可用性确保有效的战略。  2、适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定。3、监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。  4、保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。  5、发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。    6、具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。    7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。任职要求1、大专或同等学历以上,经营管理/旅游服务/酒店管理及相关专业;2、3年以上同行业/旅行社/酒店工作经验;3、掌握相关的旅游业、酒店市场销售知识; 4、掌握相关工作业务流程。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-甘孜 食宿:面议

岗位职责1、与市场运营总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划。2、协助酒店新产品及服务的开发和推广。3、协助酒店市场战略的制订。4、做计划时考虑外界经济情况。5、管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。6、确保按照收入和开支预算实现经营目标。7、与本部门及其他部配合工作。8、预防和处理客人所关心的问题。9、与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。10、与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。11、对酒店产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售酒店的服务及设施。12、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 任职要求1、大学或酒店市场、销售管理专科大学毕业或同等学历。2、擅长与人沟通,有较好的人际关系;具有较好的职业道德和责任感。3、性格外向、可以长时间的工作,良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。4、具备独立工作和团队合作的能力。5、工作地点:成都高新区管委会B座

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责各大OTA平台的日常运营工作,包括产品素材提供,上架跟进及优化,产品价格维护,活动配合;2.定期整理、收集与挖掘用户、合作方需求;3.对负责的渠道商品上架,包括并不限于:商品定价、商品规范化、描述准确无歧义、新品上架的及时性;4.对接负责的第三方平台,跟进订单的正常流转,协调跟进售后部门订单录入、派单、客户投诉及解决,及时响应,高效运转;5.跟进协调与第三方平台合作商的结算,有效完成业绩任务;岗位要求:1.专科及以上学历,互联网行业1年及以上运营经验;有在线旅游网站运营经验优先;2.思维和表达有优秀的逻辑性,对各种难题能有结构化的分析、解决方案;3.能够通过分析和调研,挖掘客户需求;4.能够策划和独立负责线上营销活动,来确保企业客户的活跃和留存,基于用户需求,收集投诉、意见反馈等反各方信息及数据的反馈;5.直接参与到产品设计、制度制定、用户运营等全部相关工作中,发现、分析、解决问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1.男女不限,年龄18—30岁之间,男1.70米以上,女1.60米以上,大专或以上文化程度,能熟练运用office办公软件;2.普通话流利,有一定的英语基础,形象好;熟悉酒店行业的运作;熟悉酒店的各项工作流程;3.具有服务、质量、市场、效益意识;4.有较强的协调和应变能力;有较好的商务谈判技能,有较好的商务谈判技能,有从业经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1.男女不限、身高男1.70、女1.60米以上,年龄22-35岁,良好的外貌形象。具有较强的语言沟通技巧,持有美术设计的相关专业文凭;2.熟悉饭店的各种标识及宣传资料、饭店用品、办公用品的视觉形象;3.具有一定的美术设计经验;了解饭店时尚新动向。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责办公用品、宣传资料的申领、保管、发放、登记及部门的考勤、排班、报销费用的领取和发放工作。2.统筹整理销售人员的客户反馈信息上报市场销售副总监/总监以及总经理。3.及时发现工作中遇到的各类问题、及时准确汇报给直接上级,确保工作准确、高效的完成。4.每周抽查酒店产品知识。5.按照要求准时参加会议,并做好会议记录。6.参加酒店组织的礼仪礼貌培训、酒店知识

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.拟定酒店促销活动,带领中餐销售团队完成销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验,有一定客户资源。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,酒店销售工作经验2年以上。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

1、负责公司划定区域内的酒店加盟拓展及直营店开发工作;2、负责加盟客户以及直营店项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;3、配合分管负责人做好相关规定的工作。  任职资格:1、本工作长期出差旅游景区,对旅游酒店行业感兴趣优先考虑;2、大专及以上学历,三年以上行业及相关管理经验,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先;3、具有优秀的事业心,卓越的执行力,极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备投资测算能力及收益分析能力为佳。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 1、独立完成酒店软装的设计,含前期规划设计、大厅客房设计及酒店配套等相关产品的设计;2、参与并监督施工,力保酒店产品施工过程中的问题得到有效的解决;3、能够适应经常出差,并完成上级领导布置的其它工作。任职资格:1、具有本科以上学历,室内装饰、建筑、工艺美术等相关专业;熟悉3D,两年以上行业及相关经验;2、良好的沟通协调能力和和前瞻时尚的设计的能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

1、全面负责区域酒店的客房销售工作;2、完成公司制定的销售任务;3、为酒店营造良好的市场口碑;任职资格:1、具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,三年以上酒店行业销售与管理经验,拥有公司会议、旅行社等资源者优先考虑;3、具备优秀的销售能力和良好的沟通协调能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

1、全面负责酒店的客房销售工作;2、完成公司制定的销售任务;3、为酒店营造良好的市场口碑;任职资格:1、具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,三年以上酒店行业销售经验,拥有公司会议、旅行社等资源者优先考虑;3、具备优秀的销售能力和良好的沟通协调能力。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

1、全面负责酒店的客房销售工作;2、完成公司制定的销售任务;3、为酒店营造良好的市场口碑;任职资格:1、具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,一年以上酒店行业销售经验,拥有公司会议、旅行社等资源者优先考虑;3、具备优秀的销售能力和良好的沟通协调能力。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1. 须有优秀的中英文口头表达及书写能力;良好的电脑技能。 2. 良好的人际交往和沟通技巧。 3. 具有独立工作以及在压力下工作的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1、酒店相关销售经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

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