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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责酒店客房餐饮的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;任职资格:1、中专及以上学历;女性优先2、1年以上销售行业工作经验,有酒店行业经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.创造性的写作技巧;2.丰富的广告媒体计划和印刷生产知识;3.电脑知识:Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识;4.拥有组织能力,明确导向性的行政管理技巧;5.和当地新闻媒体的良好沟通;

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

要求1、男女不限,大专以上学历,1年以上同岗位经验;2、良好的服务意识和沟通协调能力;3、熟悉成都本地市场,有会议或者旅行社资源优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.XX以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

-Nasreen热爱烘焙。工作时,她并不随身携带搅拌碗,但却将她独特的魅力和激情倾注于一切工作中,并分享个人体验。我们正在寻找像Nasreen这样的员工:富有魅力,睿智自信,沉稳练达并竭尽所能超越宾客的期望。岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

The Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责10间客房以上的团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 1.      Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and                         geographical  locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。2.      Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。3.      Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4.      Maximises up-selling opportunities whenever possible.         无论何时,最大化增加销售额。5.      Assists the Senior Sales Manager and DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。6.      Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel.         参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。7.      Plans sales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director of Sales or Director of Business Devel

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定及执行酒店市场销售计划;2、负责销售目标制定与分解;3、负责销售渠道和客户的开发与维护管理;4.负责酒店市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作;5.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;6.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案8.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;9.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;10.培训销售人员、评估销售业绩、建设销售团队;11、负责酒店的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计;12.负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款等;13、负责与各团购分销渠道平台合作洽谈,跟踪产品上下线情况;14、跟进OTA和各渠道平台销售数据,问题跟踪、沟通、协调和解决。岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验;2.反应敏捷,亲和力强,具有较强的沟通、协调能力及解决问题的能力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识;4、有责任心和团队协作精神,具备一定的领导能力;5、敢于挑战,能承受较大的工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责酒店客房及会议的销售,组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有高星级酒店工作经验优先,有客户资源优先,有较强的客户拓展能力。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售管理、公关活动和销售团队管理2.在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。3.拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。4.准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。5.处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。6.对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保为员工提供适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。7.同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。8.为宾客提供各种信息(如:本地景点、酒店周边、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。9.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。10.安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。11.发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。12.提升酒店与品牌在本地的知名度。岗位要求1.市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历;2.3年以上服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验,或其他同等学历与工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;同星级同岗位2年以上工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。                    本酒店不会以任何形式向求职者收取任何费用,请广大求职者警惕不法分子                    网上诈骗。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 ·           制定年度营收预算(SBRP)·           对销售人员进行销售任务分配·           制定价格策略·           制定3个月的销售行动计划·           管理部门的费用支出·           编制月度销售报告·           根据要求执行部门及酒店的标准运营程序·           收集市场信息以用于分析市场趋势·           分析竞争酒店之销售及促销工作·           评估应到而未到订房及取消预定·           分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等·           主持部门每日例会和会议·           主持每周的销售经理交流活动·           主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估·           主持基本销售技能培训并跟踪·           参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售·           评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性·           监控及评估销售渠道的产量·           处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)    其他的任务和职责·           参加部门经理晨会·           参加计划的收益管理中心(RMH)会议·           处理自己酒店或姐妹酒店的问询·        &

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 ·           创建档案并积累客户资料·           对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标·           拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标·           创建客户档案并积累客户资料·           按照要求定期制定并执行销售拜访计划·           按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)·           管理个人的销售成本·           维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况·           定期拜访、宴请主要客户·           参与并执行相关促销活动·           协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作·           按时回复客户的致询和预定·           关注在店的重点客户和大型活动·           参与IBP制定过程 其他的任务和职责·           迎接客户·           处理酒店住店顾客或外部客户的询问·           参加部门晨会和会议·           参加销售技巧和其他项目的培训 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 Position Statement岗位职责:With General Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget与总经理计划并执行销售策略以完成预算. Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans创建新的客户并与原有的客户建立良好的联系. Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales为了维持生意与创造更多业绩, 会见与招待有潜能的顾客 Promote the hotel.对酒店进行宣传.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities.Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation.To develop and follow through in public relations activities and be responsible for the production of promotional materials, press kits and arrange press and media coverage.市场传讯经理负责通过公关和促销活动实现集团和饭店在本地和国际上的定位目标。协助营业总监开发公关促销计划及制作预算。开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 DOS in Charge, based in Chengdu Office.市场销售部负责人,办公地点为成都办公室。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1. 审核公司各下属酒店的年度运营方案;2. 制订公司各下属酒店各部门的规章制度、服务流程及标准;3. 监督各下属酒店的规章制度、流程及标准实施贯彻执行;4. 监督各下属酒店的经营成本和费用。任职资格:1. 熟悉高端精品酒店的连锁经营和管理业务,熟悉酒店集团式运作模式,熟知酒店日常运行标准与服务规范;2. 熟悉连锁高端精品型酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制;3. 有先进的经营管理和市场营销理念;4. 有5年以上酒店运营、市场高层管理工作经验;5. 有优秀的领导沟通、协调、指挥组织、开拓能力;6. 有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1. 审核公司各下属酒店的年度营销方案及临时上报的重大的销售方案。2. 定期调研周边市场、根据市场和各个时期(淡旺季、假期等)的市场变动情况,不断调整销售策略。3. 根据酒店的预算目标,结合市场做好每日和每月酒店的平均房价价格走向。4. 统一公司的 VI 形象,监督、指导下属酒店及集团公司各部门按 VI 手册 执行。5. 评估、诊断各酒店的销售管理和经营工作。7. 协调各酒店的营销资源,实现酒店间客户资源的共享;总结提升下属酒店的营销经验,通过培训等活动,实现营销经验的共享。任职资格:1. 酒店营销工作5年以上,其中2年以上四星级或五星级同等岗位工作经验。2. 精通酒店市场营销策略。3. 具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

 1.The Cluster Director of Digital Marketing (Chengdu,Chongqing,Guiyang) is responsible for the strategy and execution of digital marketing and e-Commerce activity for the region. This position will support regional Hyatt visibility by developing digital marketing and e-Commerce programs, with the primary goal being increased conversions and revenue on Hyatt.com as well as the Hyatt App in China. Digital marketing efforts will include: search engine marketing (including PPC and SEO), mobile marketing, display advertising, social media advertising, email marketing, marketing via corporate channels and assisting with strategic digital content/social media content planning. This position will also oversee e-Commerce activity including the regional strategic oversight of hotel websites, apps and mini-sites (including Simplified Chinese) where applicable. 2.Due to the unique nature of digital platforms in China, this role will also be required to support the strategy of 3rd party websites, apps and e-Commerce channels which Chinese customers are utilizing to research and book travel.3.The digital director of (Chengdu,Chongqing,Guiyang) is required to be a thought leader, regularly reviewing new opportunities which can take Hyatt to the next level with our online efforts in the region.  This should involve benchmarking ourselves not only against direct competitors, but also reviewing the efforts of 3rd parties (i.e. Ctrip) and brands across other industries in China (fashion, retail, automotive, etc).

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是MICE销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;熟悉北京及上海市场;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 任职资格:1、具有3-5年在五星级酒店及知名酒店营销部经理工作经验 2、具有旅游管理、营销管理、酒店管理、企业管理、工商管理相关专业大专及以上学历; 3、接受过品牌管理、现代企业管理、市场营销、客服资源管理、物业管理等相关知识培训;接受过领导能力开发、行政管理、人资管理、危机管理、收益管理等方面的培训; 4、有较强的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力; 技能要求: 1、熟悉酒店及市场营销、物业管理业务和运营流程; 2、了解市场需求、宣传促销和运营成本控制; 3、在团队建设方面有较强的领导和影响力; 4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 5、了解市场行情,能够做出正确的营销策略;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 任职资格:1、具有5年以上星级酒店相关工作经验,其中五星级酒店及以上酒店相关工作经验不少于2年 2、具有市场学、管理学、心理学和旅游市场营销等专业专科及以上学历; 3、接受过市场营销等方面的专业培训; 技能要求: 1、熟悉酒店产品结构、服务规范、经营策略和质量标准,了解各相关酒店、价格水平、客户状况; 2、具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验; 3、能够熟练运用英语,掌握计算机知识,并在实际工作中熟练运用;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 任职要求:1、大专以上设计相关学历; 2、2年以上工作经验; 3、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计软件; 4、对美工工作有一定的了解,并有实际操作能力; 5、工作认真负责,有责任感,有较强的工作热情和良好的沟通能力。

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