手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 【岗位职责】1、负责责任范围内公共区域环境卫生的清洁与维护。2、负责维护区域内绿植花卉,按要求修剪枝叶及浇水,并整理花盆。3、负责公共卫生间整体清洁与维护,确保整洁,同时关注客用品补充。4、负责酒店大堂区域环境卫生的清洁,确保地面整洁、玻璃洁净。5、权限范围内检查所在区域的设备运转,关注家具破损等并及时上报。6、协助其他部门,对相应区域或物品进行专项清理。【任职要求】1、40岁以下,身体健康,相貌端正。2、有星级酒店或高端物业保洁类工作经验者优先。3、较强学习能力,经培训后能熟练掌握工作流程及相应设备的使用。4、有较强身体素质,具备较高的服务意识与一定的沟通协调能力。5、有强烈的责任心,能主动承担工作责任与义务。6、接受倒班制工作。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格和要求。4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握好各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7、主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8、对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。10、经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。11、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12、执行客房部经理交给的其它任务 任职要求:1、  中专以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业;2、  同等星级酒店3年以上客房经验;3、  具备良好的沟通表达能力及突发事件的处理能力;4、  服务意识强,工作认真、负责。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.协助行政管家工作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1.大专以上学历。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:温泉
地区:河南-郑州 食宿:提供住

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.大专以上文化程度,X年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务员及清洁杂工的工作;2、巡视管辖区,检查清洁卫生及对客房服务的质量;3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;4、检查各类物品的储存及消耗量;5、随时留意客人动态,处理一般性的住客投诉,有重大事故时须向店长报告;6、掌握并报告所辖客房的状况;7、对属下员工工作提出具体意见;8、亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇;9、领导客房全体员工积极工作,不断攻关,创出新成果;11、填写工作日志,完成上级安排的其他工作

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:养老地产
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 职位信息:1. 全权负责客房部的管理工作,分配督导员工工作,制定工作计划2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。 发现损坏或故障及时保修。 提出设备更新、布置更新计划。4.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求.并负责本部门人员的聘用、培训及工作考评。5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。任职资格:1. 大专以上学历酒店管理专业,三年以上同岗位工作经验。2.具有良好的人际沟通、协调和管理能力,有一定的员工培训经验,熟悉客房部各环节的用品管理和合理控制。3.公司提供丰富的培训机会,良好的考核晋升空间。4.具有沟通协调及组织能力强,良好的人际理解力、服务精神及团队合作精神,处事灵活,应变能力强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有一年以上客房工作经验。3.能解决客人简单投诉问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过客房服务相关工作培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

目前招聘职位:楼层主管

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.   KEY RESPONSIBILITIES       主要职责Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)l  Responsible for the high standards of cleanliness in all Public Areas during shift and visits all areas frequently during shift确保公共区域的高度清洁并随时检查 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。岗位要求1.有客房工作经验者优先录用。2.身体健康,相貌端正。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

监督和检查分配给员工的工作,按酒店和部门的目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。任职要求:身体健康普通话标准具有一定的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有组织和培训能力高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括管理经验或培训经验。经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

职责:1.接受客房经理的指挥、主持、督导领班和服务员的工作。2.负责制定楼层规章制度和各岗位工作流程,健全岗位职责标准。3.检查员工的仪容仪表、工作态度、工作表现,并进行公正的评估,确保优质的服务和设备的完好;巡视楼层及客房各个负责点,检查客房卫生,查看VIP及走客房。4.同领班及库管协调好,排好及每日工作计划,搞好员工内部关系,在房紧张和住客多时协同楼层领班查房,遇领班或库管在淡季或住客较少时替换其他休息。5.学会处理突发事件及投诉。6.与前厅部、工程部、保安部及有关部门保持联系,了解宾客对客房部的意见,随时注意核对房态,提供准确的客房状况。7.参加部门每日工作例会,主持领班、员工会议,传达、布置会议决议和上级指令。听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。8.直接指挥调度好每天工作事宜,巡视客房部所有区域,监督指导客房部各部门工作质量和服务效果,保持酒店标准,贯彻执行客房部的规章制度及工作程序,质量标准要求。9.督导部门领班工作成效和行为,指导领班解决疑难,参与受理客人投诉,协助部门经理解决酒店和员工的投诉,处理部门下属员工违纪问题和一般性问题。10.协助部门经理和库管及领班完善客房物资的管理,督导各部物资发放制度的执行,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。11.每天检查各部门工工作情况及工作完成情况,负责各部门员工的培训工作,并协助领班完成各类表格的填写上报,并与各部保持密切保持联系,保证达到预期的工作目标,必要时参加分部的实际工作。12.每日检查客房、包括走客房,空房及住客房,并参与VIP客人房间的准备工作,做好每天检查记录,包括各部员工的分配,房态及工作情况等问题,及时汇报解决维修保养问题,并随时向客人提供可能的帮助。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.有1年以上的客房服务工作经历。2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有2年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8.按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.1年以上相关工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工工作情况进行督促、指导,定期给员工进行培训。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中及以上学历或同等文化程度。2.有较强的语言沟通能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 【岗位职责】1、负责所在楼层区域清洁与维护工作,确保区域环境卫生与空气清新。2、根据楼层主管工作安排,负责相关区域及房间的清洁打扫工作。3、负责退房的检查工作,关注酒店资产及宾客物品遗留,并及时上报。4、负责所在楼层的布草收集与整理工作,关注备用布草的库存。5、负责所在区域内所有杯具的清洁与消毒工作。6、负责权限内所在区域的成本控制,关注公共区域的日常能耗等。【任职要求】1、40岁以下,身体健康,相貌端正。2、有星级酒店客房部门工作经验者优先。3、普通话标准,善于沟通,有乐观向上的性格和良好的服务意识。4、有较强的身体素质,良好的团队协作精神,以及服从意识。5、较强学习能力,经培训后能熟练掌握工作流程及相应设备的使用。6、接受倒班制工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接听电话,答复住客之咨询或要求,及时向有关方面发出并做好记录,接受收银报退房记录,并通知有关楼层服务员查房报表;2、负责公共区域、楼层万能钥匙的点收、控制、保管,严格执行借出和归还制度;3、负责客房中心的清洁、整理工作。任职资格:1、身体健康、五官端正,年龄在18-35岁之间;2、中英文打字或者电脑操作娴熟,普通话标准,有酒店工作者优先。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、督导客房服务员工作,组织召开每日班前会议,传达酒店及部门信息,负责所辖员工的工作安排与调配;2、协同主管及房务中心文员,负责楼层各类物品的存储、消耗统计、盘存与管理工作;3、巡视管辖区,检查客房区域清洁卫生和员工的仪容仪表及对客服务的质量。任职资格:

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 任职要求:1、高中学历或同等以上文化程度。2、有1年以上客房工作经验。3、熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4、女性为宜,身体健康,声音甜美 。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

 任职要求:1、男女不限,年龄45岁以下。2、有一年以上相关工作经验,熟悉大理石地面清洁保养、地毯和玻璃清洁等日常卫生清洁。3、服务意识强,吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

  任职要求:1、年龄18——45岁,男女均可。2、身体健康,能够吃苦耐劳。3、初中以上学历,普通话标准,有无经验均可。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 任职要求:1、男女不限,50岁以下。2、服务意识强,吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心。初中以上学历,有工作经验者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、检查员工仪容仪表,协助并指导客房服务员、PA按标准完成各项工作任务; 2、检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务; 3、负责楼层总钥匙,查房,做房; 4、做好资产的盘点工作; 5、协助主管做好客用品、清洁用品的合理保管及发放,指导和控制服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 6、协助主管妥善保管库存物品、掌握库存情况,定期检查盘点,做好帐、物、卡相符; 7、协助做好库房和安全消防工作,保持清洁、整齐; 8、处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况; 9、做好交接班记录、督促本班及对上班未完成的工作进行安排; 10、完成主管交待的其它工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.高中学历以上。2.有一年以上客房工作经验或相关经验。3.身体健康,相貌端正。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区