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工作地点:
列表 明细
薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。   2. 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。4. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。5. 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。6. 能够达到产品知识的要求。7. 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。8. 确保所有服务都符合标准。9. 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。10.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.能独立加工和制作各种菜肴,喜欢创新,有经验者优先。2.主要负责明档餐饮出品,制作简式西餐及家常菜。3.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,踏实肯干。4.身体健康,年龄18--30周岁

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-宜宾 食宿:提供食宿

Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。• Establishes and maintains effective employee working relationships与员工建立并保持良好的工作关系。• Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled按计划参加并参与每日例会及其它会议。• Attends and participates in training sessions as scheduled按计划参加培训活动。• Works with Supervisor in manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求。• Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 确定培训需要, 与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理 酒店总经理 运营督导 中区督导 大区督导 品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格林酒店集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格林酒店集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店人员薪资相关的统计和计算;2、根据考核结果,负责酒店在岗人员工资、奖金、补贴的确定、调整、发放,负责加班津贴、加班工资等的审核,编制薪酬(奖金)报表,报上级审核批准与发放;3、负责酒店员工的福利保险相关手续的办理,建立、维护员工的各类福利保险账户,编制福利保险等报表,呈报上级审核批准;4、根据薪酬管理相关制度,负责员工过节费、劳保费、员工生日等相关的福利工作;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,4年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

1.        Responsible for the overall Guest Satisfaction and guestexperience in all front of house areas as assigned.          在前厅部的指定区域内,负责使所有的客人满意2.        High quality services assurance according to SOP and theservice charter.           根据制度与程序保证高品质的服务质量3.        Leading, managing and motivating the assigned Team complyingwith HR guidelines, rules and regulations.           领导,管理和协调本部门服从人力资源部的指导方针和规章制度4.        Drives the training of team and supports The SwisstouchesTraining Academy.           积极培训员工,支持瑞斯丽培训学院5.        

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

Duties & Responsibilities:岗位职责:1.  Draws up the Marketing Plan annually togetherwith General Manager of the hotel.  和酒店总经理一起拟订年度市场计划 2.  Ensures that the plan is adhered to andmonitors its progress.  确保计划被遵循并监督其进展 3.  To assist his/her team and ensure effectiveness   协助其团队并确保团队的高效性 4.  Daily correspondence with clients.   与客户日常通信 5.  Sales reports      销售报告 6.  Record of sales statistics(sales objectives)   记录销售数据(销售目标) 7. Promotion package.   促销包价 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.有2年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。2.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。3.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。4.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供吃

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2.5千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供住

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

招聘中餐厅主管/领班、西餐厅主管/领班、宴会厅主管/领班岗位职责:处理客人投诉,并做好相应的记录,吸取客人的意见每日负责考勤管理,安排班次,分组定期培训考核每日营业结束后,负责全面餐厅检查,落实每日交接表情况妥善处理客人投诉和质询

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

1.?Responsible?for?the?overall?Guest?Satisfaction?and?guest?experience?in?his?assigned?area.全面负责其职责范围内的客户的满意使其达到最大的限度2.?Quality?assurance?according?to?SOP’S.严格遵守酒店标准服务程序3.?Leading,?managing?and?motivating?the?assigned?Team?complying?with?HR?guidelines,?rules?and?regulations.?遵循人力资源部的规章制度管来合理安排员工以及团队激励4.?Drives?the?training?of?team?and?supports?Swisstouches?brand?&?The?Swisstouches?Training?Academy.监督和管理团队的培训,并全力支持配合集团品牌和学院培训团队的工作5.?Ensures?all?FOH?and?assigned?BOH?product?are?up?to?Swisstouches?standard,?including?IT?systems?such?as?software,?database,?etc.确保出品是严格按照集团标准,包括IT系统和数据库6.?Responsible?for?all?Finance?related?activities?within?the?department.负责部门内相关的财务职责7.?

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

 招聘中餐厅主管、西餐厅主管、宴会厅主管岗位职责:1、协助经理监管部门工作,突发性事件处理2、合理安排服务员班次,员工关系协调3、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4、协助经理对部门固定资产及餐具管理5、对部门员工进行培训,提高服务意识及专业技能6、部门经理安排的其他工作岗位要求:1、有2年以上相关工作经验,专业知识熟练2、沟通表达能力强,善于协调各种人际关系3、能熟练操作办公软件

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