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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州-下城区

Van House 是一家法式西餐厅,简约欧式风格的室内设计,经营精致的法式甜品和Brunch,注重仪式感和体验感的餐厅,餐厅即将开业现诚招前厅:店长、主管、服务员、保洁等,后厨:西餐主厨、西餐厨师、甜品主厨、甜品厨师、甜品学徒岗位,欢迎有识之士加入~~1.具备高端西餐餐饮主管2年以上从业经验;2.对甜品及西餐酒水有足够认知度;3.具备培训能力 酒水 甜品 西餐 礼仪; 4.协助店长做好策划营销及宣传;5.协助店长做好店内运营统筹;

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州-萧山 食宿:提供食宿

1、按质、按量、按时完成上级下达的各项工作任务;2、检查包厢服务员的仪容、仪表及出勤状况;3、协助部门主管做好包厢的台型设计,同时根据客人不同的用餐要求,提供良好的个性化服务,并组织落实;4、了解每日宴会的安排状况并向本班组传达、布置任务、进行分工;5、带领并指挥服务员完成开餐前各项准备工作并进行检查;6、开餐时督导本班组员工为客人提供高质量的餐饮服务,确保各个岗位严格执行工作程序及标准;7、负责与备餐间领班及厨房做好衔接工作;8、全面控制包厢服务区域的客人用餐情况及时解决出现的问题,并处理客人一般性投诉;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

应届毕业生,热爱餐饮,希望在餐饮业长期发展的优先考虑我们会进行一系列的培训,在最短的时间内让您晋升为主管/店长上班时间9:00-21:00,月休4天联系电话13867110435(同微信)

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:高尔夫
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、认真做好日常工作管理,包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理,确保质量标准;3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;2、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜。3、仪容整洁,不擅自离岗。4、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具。5、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。6、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点;7、做好餐后收尾工作岗位要求:1、 20-30周岁,大专及以上学历;2、 有3年餐饮服务经验者优先;管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求;3、做好班组员工考勤、培训工作;4、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。5、 身心健康,有健康证,无不良嗜好和记录,如酗酒赌博等。HR小姐姐的补充说明工作时间:每天工作八小时,月休四天公司提供具有竞争力的薪资+五险+包中餐+交补+年终奖+节日福利+舒适的办公环境+和谐工作氛围+广阔晋升空间如有住宿需求,符合条件者可申请免费员工宿舍!公司地址:杭州市滨江区滨盛路2778号

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,至少具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况,带领本区员工做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。6、负责相区域物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作,定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品,保证完好无损。7、协助主管开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。

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