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    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少1年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的俄语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    岗位职责: 1、协助准备员工排班表; 2、根据运作的实际情况调整当班员工的工作; 3、对所管辖区域的客房和公区负责; 4、对客房和公区进行常规负责; 5、监督也创服务; 有过客房服务及管理经验,有星级酒店经验者优先。男女不限,45周岁以下,会使用电脑办公软件。
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    Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel. 熟知酒店所有的产品知识。   Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverageitems offered by the department assigned. 全面了解部门所有的餐饮产品。   Have the knowledge and understanding to explain and performupselling all items offered by the department assigned as well as offeringalternatives. 了解酒店产品,并推销部门指定的所有产品,同时提出可替代产品的建议。   Monitor operating supplies, equipment and reduce spoilage andwastage successfully. 监督运营用品和设备的使用,成功降低损坏和浪费。   Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean andorganized at all times. 确保工作地点和周围地区时刻保持清洁有序。   Successfully perform opening and closing procedures established forthe assigned outlet 按照酒店程序进行开餐和关餐。   Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner andreport guest complaints and feedback to supervisors. 迅速有效礼貌的处理客人诉求,同时汇报给部门经理。   Report guest complaints immediately to the supervisors and ensuringfollow up is performed with the guest. 即时向餐厅主管报告客人的投诉,确保进行跟进。
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    岗位职责 1.编写每月之用品及用款计划。 2.申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。 3.与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报获 得及时处理。 4.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5.积极参与由本酒店举办之各种活动。 6.保持办公室之整洁及卫生。 7.开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8.每月协助各部门考勤表之整理。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。
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    Supervise the work of room attendants to ensure all guest rooms and corridors are maintained to the highest standard of cleanliness and tidiness to ensure guest satisfaction and oversee that occupied rooms are serviced and that check out rooms are serviced based on the arrival time of the next guest. 监管客房服务员的工作确保维护所有客房和走廊达到清洁和整洁最高标准,保证客户满意度,监督已住客房的服务并保证已退客房在下一位客人入住前清洁干净。   Inspect occupied and non-occupiedguest rooms and take corrective measures in order to meet standards in terms ofcleanliness, maintenance and supplies. Also check that housekeeping equipments are given proper care andmaintenance whilst being used. 检查住客房和非住客房,并采取纠正措施以达到清洁、维护和供应方面的标准。   Carry out on the job training andbe responsible for grooming and conduct standards of the room attendants on theirassigned floors. Motivate staff to bring about excellent performance.  Participate in the evaluation of staffperformance once year. 进行在岗培训,对客房服务员进行指导,使他们达到所分配楼层要求的标准。激励员工使之表现优秀。参与员工每年一次的绩效评估。   Keep updated records of furnituremovement and cleaning schedules of their section. 更新家具挪动和各自区域清洁安排的记录。 Stay informedabout hotel products and services knowledge in order to answer guest questions. 了解酒店产品和服务的知识以满足客人的询问。   Answerall guest questions / requests in a friendly and caring manner, take appropriateactions or if needed, refer the matters to the relevant persons to handle.  It may be providing information, giving anextra item such as a towel, etc.  友好、关切回答所有客人问题/要求,如必要采取适当行动,视问题交由相关人员来处理。这些请求也许包括回答问题,给客人递送多要的物品如毛巾等。   At theend of shift, do a handover reporting special attention guests, room statusdiscrepancy, unusual situations, incidents that need follow up, to ensureconsistency and guest satisfaction.  下班时,将特别关注的客人、房间状态差异,非正常状况和意外事件记录在交接班日志中便于跟进解决,以确保服务连贯性和客人的满意。   Verifythat pantries are equipped with all the necessary items needed in servicingguestrooms, and proper control is practiced to save expenses. 核实储藏室配备客房服务所需的所有必备品,并适当控制以节省费用。
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    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 宴会领班

    3千-4千
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    发布于 05-09
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    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 有上进心。 可以流利的用英语沟通 可以独立的完成工作 具有餐宴会服务知识
  • 宴会主管

    3千-4千
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    发布于 05-09
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    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 有上进心。 可以较为熟练的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少1年的宴会工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
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    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验X年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台主管

    3千-4千
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    发布于 05-09
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料; 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉; 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售; 7、管理前台其他工作; 岗位要求 1、普通话标准,英语口语良好; 2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的Opera系统操作技能; 3、热爱本职工作,具备良好的服务意识和团队合作精神; 4、能承受一定工作压力并适应倒班工作。
  • 救生员

    3千-4千
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    发布于 05-09
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    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2.能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
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    发布于 05-09
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    岗位职责: 1.为客人准确快速办理入场离场登记手续,对客人的消费记录进行结账; 2.与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 3.询问客人的意见和建议,保证顾客满意度; 4.熟练掌握业务知识及操作技能,负责指引客人到前台办理入场及温泉度假村的介绍工作; 任职资格: 1.体型匀称,相貌端正; 2.具有较强的服务意识,语言表达能力强,细心细致,认真负责; 福利待遇: 提供住宿,五险一金,每月免费温泉体验一次
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    发布于 05-09
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    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。  【岗位要求】 1、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 2、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 3、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 万能工

    3千-4千
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    • 投递简历
    1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 7、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。
  • 楼层主管

    3千-4千
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    岗位职责 1、对所管辖的客房和公共区域负责。 2、负责钥匙的严格控制。 3、对客房和公共区域进行严格检查。 4、迅速向工程部汇报维修活动。 5、确保按照失物招领程序办事, 6、坚持酒店安全制度,紧急情况按照酒店要求进行操作。 7、监督夜床服务。 8、带动员工关注所有客人需求。 岗位要求 1、具有良好的客房部楼层日常操作知识,熟悉客房服务流程、标准。 2、能够运动所掌握的工作知识对员工进行培训。
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    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 弱电主管

    3千-4千
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 2、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 3、精力充沛,身体健康。
  • 前台接待

    3千-4千
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    岗位职责 1、在前台提供高效礼貌的服务。 2、未到达和离店客人办理登记和退房手续。 3、正确的安排到达客人所需要的房间。 4、在账单系统中修正更新住店客人的活页档案。 5、分别与有关公司和旅行社确认所有的到达预订。 6、严格控制所有的客房钥匙,如有异常及时汇报。 岗位要求 1、具有较强的工作责任心和学习能力,良好的团队合作意识。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、至少1年以上客房管理工作经验或同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
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    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职位描述: 1. 用英语为宾客提供优质的酒水服务。 2. 出品酒水并进行收费酒水的销售。 3. 吧台的日常和月盘点,填写销售盘点表。 4. 吧台日常酒水的申领,补充和保管。 5. 吧台设备、用品的保养使其正常运转。 6.协助副经理进行部分管理 任职条件: 1.能使用英语进行日常沟通。 2.两年以上酒水出品经验,一定的管理经验 3.良好的酒水知识,热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。 4.身体健康,仪表端庄。 5.该岗位需每周工作6天             福利: 1. 双人住宿 2.一日三餐国际自助餐厅 3. 吧台饮料畅饮 4. 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用 5. 机场接送服务 6. 工作满一年往返度假村和住址机票 7. 完善的工作意外伤害保险及社会保险 8. 国际化G.O团队 9. 拥有登台演出的机会 10. 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会 11. Club Med海外度假村免费房间 12. 快速晋升通道
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    3.2千-3.7千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    1、优秀的沟通技能; 2、 积极应对和解决问题,保持良好的工作状态; 3、具备熟练的英语听说能力; 4、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正; 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识; 6、主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力; 7、能按部门负责人要求完成其下发的工作; 有酒店前厅运营工作经验、餐饮运营工作经验,形象好气质佳优先考虑,家住单位附近优先考虑。 早晚两班倒(晚23.00结束工作),每个班次8小时,部门稳定人员配足后,主管可正常上班
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    JOB SPECIFIC TASKS 工作职责 •        Complete daily cost report of staff canteen and operation restaurant. 完成每日员工餐厅及运营餐厅每日成本日报。 •        Familiar with the operation of material control system, including ordering, allocating, input quotation, inventory etc. 熟悉物料控制系统的操作,包括下单,调拨,输入报价等。 •        Assist cost clerk to manage beverage store. 协助成本文员完成酒水仓库的管理。 •        Finish the daily open food and beverage report. 完成开价食品及酒水报告的录入。 •        Collect MRBIV documents of boutique. 精品店MRBIV单据的整理。 •        Assist cost controller to take inventory of beverage, gift shop and spa at the end of the month. 协助成本经理进行每月酒水,商店,水疗的盘点。 •        Certification and deduction of VAT invoices, and preparation of Journal vouchers. 进行增值税专用发票的认证及抵扣,及完成凭证的入账。 •        Take stock of Chinese restaurant's expensive dry goods every quarter. 每季度进行中餐厅贵价干货的盘点。 •        Conduct monthly frozen product yield test. 每月进行冻品出成率的测试。 •        Complete the monthly linen inventory of each outlet. 每月按时完成各个营业点的布草盘点。 •        Participate the Market survey . 参与市场调查。 •        Complete the monthly slow moving report . 完成每月慢动酒水报告。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    楼层主管  ·            Control of daily work of staff with fair and properly. 合理公正地控制员工的日常工作。 ·            Held daily meeting with floor staff. 与楼层员工进行日常会议。 ·            Supervise inspect guestrooms of responsibilities, according to the hotel standard strictly. Ensure the cleanliness and the equipment are all in good order. 根据酒店标准严格监督客房的职责,确保设备的清洁有序。 ·            Inspect all out of rooms immediately, change the condition and make sure the front-office can loan. 立即检查所有房间,确保前厅可以随时售卖 ·            Response the training of employee and conduct them.、 对员工进行培训并指导员工培训。 ·            Ensure staff work according to the procedures.  确保员工按程序工作。 ·            Inspect fix program and repair it immediately. Follow up the procedures. 检查固定工程并立即修复。跟进工程问题。 ·            Supervise the guest supplies, ensure the guest supplies are in good order. 监督客人用品,确保客人用品供应良好。 ·            Coordinate with the Engineering Apartment, arrange the maintain of the room. 与工程部协调,安排房间维护。 ·            Note down the unusual thing to the log-book, shift the work to the next workers if it undone. 客人遇到的问题及时记录,如果有必要,转移到下一个班次。 ·            Evaluate staff work performance. 评估员工的工作表现。 ·            Accomplish work which assigned by Floor Manager. 完成楼层经理安排的工作。 ·            Ensure that the housekeeping cleaning plan is implemented 确保客房部计划卫生的落实。 ·            Ensure that the personnel in charge of the lock carry out “Do Not Disturb”” Lost & Found” “Key management” and other procedures. 确保锁管辖的人员执行“请勿打扰”“遗留物处理”“钥匙管理”等各项程序的执行。 PA 主管 •        In charge of the basic operation and maintenance work of hotel public area. 负责酒店公共区域的基本运作及维修保养工作。 ·            Ensures that hotel rules are followed and obeyed. 确保遵循酒店规章制度。 ·            Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors, inspecting important meeting sites and public areas as required by the governor. 确保按时出勤并使所有下属主管都遵照值班表工作,根据总监要求巡查有关重要会议现场及公共区域。       ·            Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed by doing spot checks in the morning. 通过早上随时抽查,确保员工仪表卫生良好。 •        Ensure all the key of Housekeeping management, inspect the assigned record. 确保客房管理的所有关键,检查指定的记录。 •        Ensure Housekeeping Supervisor inspect assigned area earnestly and report note. 确保客房部主管认真检查指定区域并汇报。 •        Inspect the tidy of the area; ensure all the staff follow the security procedures. 检查区域的整洁,确保所有员工遵守安全程序。 •        Use correct cleaning chemicals for designated surfaces, according to OSHA regulations and hotel requirements. 根据OSHA法规和酒店要求,对指定的表面使用正确的清洁化学品。 •        Ensure security of any assigned keys and beeper.  确保任何指定的密钥和寻呼机的安全性。 •        Review assignment sheet and update completed assignments. Check with the manager and Housekeeping office for additional assignments throughout the shift. 审查作业单并更新已完成的作业。与经理和客房部在整个班次之间进行额外的工作。 •        Organize work duty priorities. 组织工作职责优先事项。 •        Review assigned area and complete general removal of any trash or debris. 审查指定区域,并确保彻底清除任何垃圾或碎片。 •        Discuss the clean program with PA manager and bring it into effect. 与上级主管一起讨论清洁计划并将其付诸实施。                              ·            Provide unique and high-quality service for our guests forwardly. Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as directed by his superior         主动向酒店客人提供独特、高品质的服务。按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商      。 •        Cooperates and communicates with other sections in the Housekeeping department 与客房部内部的其它小组进行合作及交流。           ·            Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities 如有必要与其它部门进行互动及合作,为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务。 •        Assign designated keys and beepers to assigned staff. Maintain accurate record of such and ensure security of keys. 为当班员工准备和分发派任务并审核。 •        Check Lobby Attendant's carts for proper supplies, neatness, cleanliness and mechanical problems. Instruct designated personnel to correct deficiencies 检查大堂服务员的手推车是否有适当的供应、整洁、清洁和机械问题。指导指定人员纠正缺陷。 •        Inspect public areas/bathrooms, restaurants, fitness center, pool area, offices and service areas after being cleaned by Lobby Attendants, using designated checklists. Ensure that cleanliness and condition of each area meets designated standards. Directly contact respective personnel and relay any deficiencies to be corrected. 在大堂服务员清洁后,使用指定的检查表检查公共区域、浴室、餐厅、健身中心、游泳池区域、办公室和服务区域。确保每个区域的清洁度和状态符合指定标准。直接联系各自的人员,并及时纠正没有任何缺陷。 •        Provide feedback on staff performance to manager. Report disciplinary problems to manager and participate in the counseling of employees. 向经理提供员工绩效反馈。向管理者汇报纪律问题,参与员工的咨询工作。 •        Document pertinent information in department logbook. 在部门日志中记录相关信息。 •        Successful completion of the training/certification process. 培训/认证过程的顺利完成。 •        Assists every required and carry out trainings on rules, regulations, operation standards etc. for the subordinates 协助对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训。
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