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工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

1.有2年以上相关岗位工作经验;2.有同星级酒店工作经验者优先

薪资: 8千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-35岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先,履历丰富者可综合考虑放宽至40岁;

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

工作职责:1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。  

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.25-30岁。5.三班倒,含夜班。薪资福利:  1、五险一金;  2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语培训(聘请本科院校外教老师前来培训);  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言等补贴、法定节假日提货券;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假】;  6、月休8天,包吃包住;  7、一个月可免费使用三次温泉产品,及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等。备注:面试地点:酒店人力资源部(负一楼,具体可询问保安;酒店位于福建省漳州市芗城区大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:30-10:30,下午14:00-16:00,谢谢合作!

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

工作职责:1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。  

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.高中及以上学历,有礼宾管理岗位工作经验2年及以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力、交际能力和沟通技巧。4.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

工作职责1.掌握并了解各大公司及旅行社的财务信誉状况,2.根据信贷政策做出相应的信贷决定;3.及时登记应收款,月底进行汇总,并和总账核对,便于了解酒店应收款帐的总数4.更好地掌握信用工作,保证欠款的及时收回,加速资金周转,维护酒店信誉;5.每月要做出应收账款账龄表,交给财务部经理,便于正常掌握各挂帐单位的信用情况,提供消费账单给销售经理。6.素质要求:品德优良,工作责任心强,并具备耐心、细致、快捷的工作能力,具有良好的沟通能力。任职资格1.形象良好,品貌端正。2.大学专科及以上文化程度。3.工作经历及其他方面要求:3.1 从事应收账款管理工作1年以上,3.2全面掌握酒店应收账核算和催账业务。3.3熟悉会计电算化及酒店管理系统3.4 熟悉酒店收入控制系统、收款工作程序,3.5具有一定的财务法律法规常识。

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1.核对账单,每日更新应收账款明细表;2.编制应收账款试算平衡表并录入K3系统;3.根据银行进账核销台账及K3应收账;4.中软应收模块销售员应收账户挂账余额核对;5.每月销售员对账;6.应收账款开具发票;7.协助应收主管完成信贷会议材料准备。二、岗位要求:1.大专及以上学历,财会类专业;2.一年以上财会工作经验;3.有酒店工作经验优先、熟悉中软操作优先考虑。基本薪资福利:1、五险一金; 2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;3、英语补贴,初级50元/月,中级100元/月,专业八级300元/月;4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴/年终奖金等;5、各种带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等);6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商或手礼网商品;7、员工每月可免费使用3次温泉产品,及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等; 8、包吃包住,公寓式宿舍。(空调、热水器、独立卫生间、免费无线网络,洗衣机等)。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.负责处理宾客的问题和投诉。3.保持部门高水准的工作效率,确保高水准的顾客满意度。4.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。5.礼貌高效地处理所有的来电和去电岗位要求1.大专以上学历,有相关岗位工作经验3年及以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.英语口语流利。4.熟练运用酒店慧云系统。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州

岗位职责:(1)根据部门的业绩指标,制定合理的销售计划,完成个人每月销售指标,在部门起到模范带头作用。(2)通过各种渠道和销售手段开发新客户,维护老客户。(3)完成每日销售拜访报告,反馈客户意见或建议。进行市场调查,了解竞争对手情况予以反馈。(4)努力开拓会议市场和商务散客市场,形成自己的客户资源。(5) 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。(6)根据自己的销售工作经验,协同上级制定营销计划和促销活动,针对部门工作提出合理化的建议,承担以老带新的培训任务。(7) 具备较好的沟通能力,善于维护酒店和客户之间的良好关系,敢于承担责任,执行力较强。(8)具有良好的服务意识、强烈的责任心、团队协作精神以及较强的应对突发事件的能力。(9)两年以上高星级酒店及温泉销售同等岗位工作经验优先考虑。基本条件1、具备强烈的事业心和责任感,优秀的敬业精神,勇于创新开拓,踏实努力,具有较强的抗压能力,认同集团的企业文化。2、大专(含)以上学历。3

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 工作职责:1、遵守酒店的员工守则及规章制度,在房务经理的领导下进行工作;2、督导客房服务员工作并检查工作效果,经常不断地了解房间状况,并及时汇报以保证最大限度的客房出租;3、准确地指出清洁后房间所遗留的问题;4、 严格控制消耗品的流失和使用;5、详细记录检查房间的状况,通过差异核实后,准确无误报出房间状况及时修改房态;6、协助房务经理进行员工培训工作;7、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、男女不限,35周岁以下,身体健康,吃苦耐劳;2、对酒店行业感兴趣;3、在同星级酒店有相关岗位的工作经验。薪资福利:  1、五险一金;   2、工龄补贴50元/半年,最高至300元/月;  3、英语补贴,初级50元/月,中级100元/月,高级200元/月,专业八级300元/月;  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴/年终奖金等;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与房务总监处理突发事件。岗位要求1.大专(含)及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州

岗位职责1.执行在市场营销计划中所有与自己负责的市场相关的销售行动计划。2. 执行每日销售拜访计划和销售报告, 并安排公司客户参观酒店求。3.在营销部经理的直接指导下,制定自己目标市场的异地销售拜访计划,与客户进行预约,并就有必要进行拓展的相关市场向营销部经理提出建议。4.对自己负责的市场,建立并维护关键客户的信息。5.对客户所有的消费信息及分派给自己的项目和职责,进行密切跟进,并向营销部经理报告。任职资格身体健康,精力充沛,端庄大方,身高1.62M及以上优先考虑;大学专科或以上学历,应届毕业生亦可;有五星级前台接待,宾客关系经验优先考虑;销售经理需具有四星级酒店二年以上工作经验,熟悉酒店各部门运作。薪资福利:  1、五险一金;   2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴/年终奖金等;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】;  6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商生活用品等;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州

工作职责:1、协助市场营销部进行部门管理工作,在市场营销总监未在岗的情况下,代理市场营销总监的工作。2、在市场营销总监指导下编制营销计划书,确定营业目标和销售重点。3、指导销售部销售人员,努力销售酒店产品及服务。4、阅读有关报表,了解酒店营业情况和预报,进行客源分析和市场预测。5、参加主要的客户活动,会见重要客户,并建立和维护客户档案,指导销售经理维护客户文档系统。6、合理调配使用部门内部人员,调动他们积极性,提高其工作技能水平。任职资格:1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、沟通能力、任务管理能力等。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面管理楼层的服务工作,做好楼层服务员的培训和考核工作。2、检查员工的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范;3、掌握行政楼层的房态,宾客的情况和必要的信息;4、迎接并送行每一位客人,拜访楼层客人,反馈客人意见与建议;5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率;6、及时阅读并处理客人与楼层之间的信函;发现问题及时向楼层经理报告,及时得到妥善处理;7、保证客房的清洁水平;8、督导管家做好客史档案工作;9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。任职资格1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度;2、经验:有三年以上五星级客房管理工作经验或两年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准;3、技能:持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题;4、自然条件:女性为宜,身体健康,相貌端庄,举止大方;25—35周岁;1.65米以上。薪资福利:  1、五险;满足相应的年限即可缴交公积金;  2、工龄补贴50元/半年,300元封顶;  3、英语补贴,初级班50元/月,中级班100元/月,专业八级300元/月【酒店人力资源部组织,培训考试合格之后享有】;  4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言/交通补贴、过节费、年终奖金等;  5、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假】;  6、法定节假日享有提货券,可购买万翔网商和手礼网商品;  7、一个月内享有三次泡温泉的机会及客房餐饮相应的员工价;  8、月休6-8天,包吃包住。酒店人力资源部(负一楼;酒店位于福建省漳州市芗城区大桥路1号,八卦楼对面,下了战备大桥的即可见);面试时请携带二代身份证及一张一寸彩照近照,面试时间建议周一到周五,早上9:00-11:00,下午14:00-16:00,谢谢合作!

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

工作职责监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。监督客房部各项标准和工作程序的执行。 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。检查客房。配合前台满足酒店和客人的要求。协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。按要求完成库存盘点工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:面议

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.XX以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 2.5千-2.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州

  To provide an appropriate welcome at Restaurants for guests and potential guests, maximizing their dining experience using technical and individual social skills.在餐厅适当的欢迎宾客和有可能的宾客,使用技能和个人的社交技巧使客人获得最好的体验。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州

 皇冠会务统筹经理需要了解闽南地区的商业运作模式和风土人情,负责在当地活动策划阶段引导宾客参观,在活动进行阶段掌握闽南客户的要求,在活动结束之后跟进客户以获得反馈。此职位的工作重点是完善专业知识,深刻理解当地商会客户的需求,使客户满意度最大化、促进酒店收益的提升。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:面议

 您是否已经准备好成为一名宾客服务经理?我们承诺为您提供“成长的空间”,作为兑现次承诺的行动的一部分,我们希望您能了解必要的信息,帮助您把握遍布全球的职业生涯发展机遇。您是否希望自己在职业生涯中昂,有朝一日能成为一名餐饮服务主管?如果是,请继续向下阅读,看看是否这个职位正是您要找的……皇冠假日®酒店寻找能够在其岗位上表现突出、全心全意为客人提供杰出体验的人才。建立信任、鼓舞成就和梦想成真的人!漳州融信皇冠假日酒店坐落于漳州市龙文新区,毗邻漳州市政府和碧湖生态公园。我们的漳州首家国际化的高端商务酒店正在寻找一位餐饮服务主管加入我们的团队。在入住时间内监察客户关系以保证客人得到最满意的服务和重视。提前检查贵宾客人的房间,亲自迎接贵宾。有效管理客人历史记录系统。处理客人投诉,积极做出行动计划。  最理想的条件是,应聘者具有相关的国际酒店工作经验及良好的英文沟通。对于IHG提供的一些最好的工作福利,您一定早有耳闻。如果您能成功得到这个职位,您就能享受到优越的福利以及洲际品牌承诺的“成长的空间”,在职业生涯中不断前行。如果您已经准备好迎接一份全新的绝佳职业机会,现在就在线申请吧!欢迎加入我们的团队!

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 漳州融信皇冠假日酒店诚招实习生,待遇1800元/月,包吃住,每周工作40小时,月休8天,定期举办员工生日聚会,每年两次员工出游活动。领取毕业证后可转正(享受正式员工薪资待遇,交五险一金)。

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