• 加盟市场拓展（优质）

• 上海雷客泰酒店管理有限公司
• 2019-07-18 10:33:29

职位描述：工作地点：上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定；2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广；3、负责公司新酒店项目的拓展开发，前期洽商及合同签订等；4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析；5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作；6、负责开拓目标市场，挖掘各类渠道；7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等；8、所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈；9、记录加盟业主信息，建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历，半年以上市场工作经验；2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源；具有酒店管理公司项目拓展经验；（如：维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等）优先考虑。3、身体健康，性格开朗，头脑敏捷、思路清晰；4、语言沟通能力强，工作主动，抗压，有上进心；5、为人诚实守信，有良好的团队合作意识，服从上级指挥；6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历，非诚勿扰！邮 箱：shya_hrd@163.com联系电话：021-69000287 

• 市场开发专员（酒店管理公司）

• 上海雷客泰酒店管理有限公司
• 2019-07-18 10:33:19

 职位描述：1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定；2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广；3、负责公司新酒店项目的拓展开发，前期洽商及合同签订等；4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析；5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作；6、负责开拓目标市场，挖掘各类渠道；7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等；8、所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈；9、记录加盟业主信息，建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历，半年以上市场工作经验；2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源；具有酒店管理公司项目拓展经验；（如：维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等）优先考虑。3、身体健康，性格开朗，头脑敏捷、思路清晰；4、语言沟通能力强，工作主动，抗压，有上进心；5、为人诚实守信，有良好的团队合作意识，服从上级指挥；6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历，非诚勿扰！邮 箱：shya_hrd@163.com联系电话：021-69000287工作地点：江浙沪华东地区，如上海、安徽、江苏等各省市。

• 业主财务总监

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

岗位职责： 1.监督指导酒店会计核算工作，审核并按时上报各项报表；2.审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算等；3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动；4.监督指导酒店资产管理工作；5.参与酒店经营分析会，与管理方对酒店经营成果和财务状况进行分析，并提出合理化建议；6.配合、监督酒店的财务管理工作，与酒店管理方保持良好的沟通关系。 任职要求：1.2年同等岗位工作经验，具有委托管理酒店工作经验，中级以上职称，或注册会计师资格优先；2.熟悉财务相关法律法规；3.英语熟练；4.具有较好的组织管理、沟通协调、语言文字表达能力。

• 康乐总监

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

工作职责： 全面负责康乐部三大中心（运动中心、健康中心、娱乐中心）经营管理工作 。任职要求： 1.2年以上同等岗位工作经验； 2.具有国内、国外知名品牌酒店工作经验优先。

• 酒店副总经理（营销）

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

岗位职责：全面负面酒店营销管理工作任职要求：1.统招大专及以上学历；2.熟悉北京、上海、广州市场，熟悉MICE和休闲度假市场优先。

• 酒店财务总监

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

工作职责： 1.监督指导酒店会计核算工作，审核并按时上报各项报表；2.审核并按时上报经营预算等；3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动；4.监督指导酒店资产管理工作；5.参与酒店经营分析会，对酒店经营成果和财务状况进行分析，并提出合理化建议；6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求： 1.2年以上同等岗位工作经验；2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

• 酒店总经理

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

工作职责：1.全面负责酒店经营管理。领导酒店完成经营指标，确保“恒大酒店”品牌（知名度和美誉度）进入所在城市前三名，力争第一名。2.健全并严格落实规章制度、操作流程，使酒店的每一项工作“规范化、细节化、效率化”。3.作为酒店的总营销师，掌握顾客需求和市场变化，督导酒店各项营销计划的制定和实施。4.作为酒店的总质量师，走动式管理酒店各部门、区域，并直接与顾客和员工接触、交流。5.负责宣贯并践行恒大企业文化，打造极富竞争力的员工队伍。任职要求：15年以上酒店行业工作经验，3年以上五星级酒店同等职务工作经验。

• 房务总监

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

工作职责： 全面负责酒店房务管理工作 任职要求： 1.两年以上同等岗位工作经验； 2.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

• 工程总监

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

工作职责：1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作，保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行；2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划；3.负责工程部的节能降耗工作，并提出行之有效的解决方案。任职要求：1.全日制大专以上文化程度，3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验；2.技术经验丰富，理论基础扎实，了解工程口六大专业、精通其中之一；3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

• 人事行政总监

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

工作职责：1.负责酒店人事行政部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；3.负责酒店中高层管理人员的招聘和储备人才库的建设；4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表；6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。任职资格：1.具有两年以上同等岗位工作经验，有酒店筹建经验优先；2.熟悉酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核等工作；3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

• 餐饮总监

• 恒大酒店集团
• 2019-07-18 10:17:44

岗位职责：全面负责酒店餐饮管理工作任职要求：1.两年以上同等岗位工作经验；2.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

• 总经理（五星级酒店）

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:35

要求国际品牌酒店总经理同岗位工作经验

• 开发经理/总监

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:35

星级酒店开发工作经验

• 集团外派房务总监Director of Rooms(Assignment to project hotels)

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

Job Description：1. Operation and budget plan making and implementation for Room Division.2. Set up and optimize the management system.Distribute operatingmanagement objectives    and fully responsible for departmental cost control.3. Supervision and inspection on daily log book, weekly report, and working process of each    section. Find out troubles and handle in time to ensure the operation runs properly.4. In charge of safety product, fire-control and hygiene inspection according to the relevant    regulations and the local prevent situation.5. Increase occupancy rate and guest satisfaction, increase up-sale to catch the budget    objectives. Requirements：1. Ten years related working experience, at least  five years same position background in    international 3-5stars hotel.2. Experience of pre-opening background is preferred.3. Fluency in both Chinese and English for spoken and written.4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills. 职位描述：1. 制定和实施房务部的运行计划及预算计划。2. 优化房务部的管理体系.下达房务部的运行管理目标并全面控制部门的管理费用。3. 定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏    差，做出处理。4. 对部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握规范条例。5. 提高入住客人满意度，完成客房收入预算目标。 任职要求：1. 十年以上相关职位的工作经验，至少五年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗    位工作经验。2. 具有新酒店筹备开业经验者优先。3. 良好的中英文口语及书面表达能力。4. 有较强的沟通能力，具备良好的团队意识和领导能力。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

• 酒店财务经理（全国范围）

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

岗位职责1. 建立健全各项财务管理制度，并落实执行；2. 建立健全酒店会计核算制度，并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督；3. 负责酒店资金管理工作，编制酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，利润分配或弥补亏损方案；4. 负责统计，分析酒店经营数据，并对酒店经营活动进行分析，提供有效的酒店经营管理意见和建议；5. 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性，向酒店总经理及公司汇报；6. 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作，加强与财政部门的业务联系；7. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表，配合各级内外审计工作开展；8. 负责组织制定完善采购管理及运作流程，并跟进执行情况；9. 建立对供应商的评审制度并组织实施，监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报；10. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程，监督落实公司资产管理；11. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程，并跟进执行情况。  任职要求1. 财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历，熟悉企业经营管理工作；2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历，有酒店财务工作经验优先；3. 熟悉财务软件及电脑操作，具有会计从业证；4. 良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。

• 集团外派财务总监Financial Controller(Assignment to project hotels)

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

Job Description：1. Familiar with financial management for the hotel pre-opening period, to run properly the    financial processes according to the group financial management procedures.2. Establish the financial team to provide relevant professional indicators and training.3. In charge of making financial initial working plans and hotel annual budget proposals with    the accordance of the group requirements.4. Strict and systematic management on hotel properties.5. Provide overall analysis of hotel financial situation, and responsible for cost control. Requirements：1. Accounting or Finance related major, associate degree or above. The national CPA        certificate holder is preferred.2. At least two years consecutively working in the position of Financial Controller in 3-5stars    international hotel, with eight years relevant working experience.3. Extensive experience and knowledge on hotel financial management, operation analysis    and cost control.4. Meticulous and rigorous, with enthusiasm and sense of responsibility.5. Good English in verbal and writing. 职位描述：1. 熟悉酒店筹开财务管理工作，根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门，提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划，按照集团统一要求，制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求：1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历，持国家注册会计师证书者优先考虑。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验，至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验，且曾连    续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情及责任感。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 

• 温泉度假酒店总经理

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

岗位职责1. 全面负责温泉度假酒店各项业务的管理及员工管理；制定酒店的发展战略。2.全面负责处理温泉度假酒店整体事务，带领酒店全体员工，及时完成酒店所确定的各项目标。3. 定期向业主公司总经理汇报酒店的经营指标与业绩。4. 负责温泉度假酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。5. 负责建立酒店的高素质管理团队。6. 依照雅阁集团的运营标准经营管理酒店，突出集团的品牌优势。7. 协调与雅阁酒店管理集团及业主公司间的业务关系。岗位要求1. 大学专科以上学历，有在高星级酒店总经理工作经验者同时具备优秀酒店运营工作经验管理者，具有5年以上温泉相关管理工作经验。2、熟悉酒店温泉部门各服务标准及管理流程，善于成本控制。3、通晓酒店各部门的经营管理工作，尤其是客房，餐饮，前厅等关键职能，理解酒店的管理机制和程序。4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强；有良好的团队意识和领导能力。

• 集团外派工程总监Chief Engineer(Assignment to project hotels))

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

职位描述：1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求：1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验，至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过3至5星级酒店总工程师的职位，必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。

• 集团外派餐饮总监F&B Director(Assignment to project hotels)

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

Job Description：1. In charge all F&B operations. Ensure the operations match the hotel SOP and P&P.2. Responsible for F&B operations and budget making.3. Departmental SOP making and supervision.4. Responsible for promote F&B Revenue and promotions according to the guest and    marketing needs, adjust appropriate operation strategies.5. Develop and maintain a good relationship with guests in order to meet their individual    needs and handle complains.6. In Charge of F&B staff on-job training to improve the service quality and ensure each staff    are qualified.7. Collaborate with Executive Chef for cost control and launching new cuisines. Requirements：1. Five years same position working experience in luxury international hotel.2. Familiar with F&B all sections SOP and P&P.3. Extensive F&B operations experiences background in luxury hotels.4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.5. Fluency in English spoken and written.6. Working with strong sense of responsibility and professional ethics    职位描述：1. 全面负责酒店餐饮运营管理，并确保符合酒店制度与标准。2. 负责餐饮运营及制定餐饮预算。3. 制定、推行和监督本部门的各项管理制度。4. 根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，组织和开展各种食品展销活动。5. 发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。6. 负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。7.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出    成率。 任职要求：1. 有国际连锁品牌五星级酒店餐饮部同等岗位工作经验五年以上。2. 熟练掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3. 丰富的高星级酒店餐饮运营经验。4. 有较强的沟通能力，具备良好的团队意识和领导能力。5. 英语口语及书面表达流畅。6. 具有较强的责任感及良好的职业道德。    

• 集团外派总经理General Manager(Assignment to project hotels)

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

Job Description： 1. Fully responsible for management on business and staff, making hotel development    strategy.2. Report hotel business indicators and performance regularly to the owner company.3. Responsible for overall operations management, including to maximize revenue, increase    occupancy rates, complete hotel's strategic plan, occupy and analysis base on the    hospitality traditional market, to open new business according to the local marketing    needs as well as cost control to be considered.4. In charge of establishing a high-qualified hotel management team.5. In accordance with the group operating management standards, standing out the brand        advantages.6. Coordinate with the management group for sharing business information and maintain    the relationships between management group and the owner company.Requirements：1. Bachelor degree or above, same working experience in international hotels is preferred.2. 5years administration experience in international hotels is a must, familiar with hotel    operation and management.3. Strong knowledge on all departments operation and management especially for    rooms,restaurants, lobby and other key functions, well understanding of hotel SOP and    P&P.4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.5. Proficient English in verbal and writing.职位描述：1. 全面负责酒店各项业务的管理及员工管理；制定酒店的发展战略。2. 定期向业主公司总经理汇报酒店的经营指标与业绩。3. 负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益最大化、增加客房入住率、完成酒店的战略规    划、占据酒店的传统市场、根据当地酒店业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。4. 负责建立酒店的高素质管理团队。5. 依照雅阁集团的运营标准经营管理酒店，突出集团的品牌优势。6. 协调与雅阁酒店管理集团及业主公司间的业务关系。任职要求：1. 大学本科以上学历，有在高星级酒店总经理工作经验者优先。2. 五年以上国际化星级酒店行政管理工作经验，熟悉酒店各部门的经营管理工作。3. 通晓酒店各部门的经营管理工作，尤其是客房，餐饮，前厅等关键职能，理解酒店的管理机制    和程序。4. 有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。5. 熟练的英语听说读写能力。  

• 集团外派人力资源总监Director of Human Resources(Assignment to project hotels)

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

职位描述：1. 全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。2. 协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。3. 负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。4. 负责酒店人员的招聘、培训，符合集团公司服务管理要求。5. 配合集团公司制定、更新相关人力资源管理政策。6. 按照集团公司要求，定期完成并提交报告文件。 7. 了解酒店所在地劳动力市场状况，完成酒店人员的招聘与分派，并配合集团公司完成集团化人力资源市场分析等项目工作。 任职要求：1. 五年以上相关职位的工作经验，至少三年以上在国际酒店管理集团旗下四，五星级酒店管理岗位工作经验。2. 至少曾连续两年担任过3至5星级酒店人力资源总监/经理的职位。3. 在酒店人员招聘、合同管理、薪金制度、员工培训等方面具有丰富经验。4. 在员工培训和员工发展两方面具有突出业绩者优先。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。

• 集团外派市场销售总监Director of Sales & Marketing(Assignment to project hotels)

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

岗位职责：1. 协助总经理制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划，提供酒店销售决策，部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案，组织项目销售定价和销售策划 任职资格：1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神，知识广博，拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验，能够受到客户的信任和理解。

• 外派财务经理Finance Manager(Assignment to project hotels)

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

岗位职责：1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向酒店方和管理公司提供分析报告，控制费用开支，不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求：1.大专毕业，具有3年以上财务管理经验或5年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称从优，熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。工作范围：全国项目酒店

• 人力资源经理（全国）

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

岗位职责1.进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的招聘面试、人才储备工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.能熟练操作计算机。 

• 店长（有限服务酒店）

• 雅阁酒店集团（澳大利亚）
• 2019-07-18 09:56:34

【岗位职责】1.负责酒店筹开及运营管理工作安排；2.负责员工培训和人事管理工作； 3.组织市场调研、编制市场销售计划、预算方案编拟； 4.负责酒店采购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 5.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 6.酒店周边关系协调； 7.制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成；8.定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见；9.督导部门人员的日常工作，负责店内人事工作的监督、指导工作；10.处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；11.全面负责分店的各项运营，统领前台部和客房部。 【任职要求】：1.全日制大专以上学历；2.星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；有中高端连锁酒店工作经验优先；3.熟悉酒店整体运营管理；4.勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；5.较强的沟通影响能力和团队建设能力。项目地：贵州 四川 广东 云南