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  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.负责酒店营销策略方案的制定、执行与效果评估,提升酒店品牌影响力和市场竞争力。 2.组织并推动酒店各类营销活动、节日促销、主题推广及传播项目的落地执行。 3.开展本地消费市场趋势与消费者需求分析,提出创新性策划思路与策略建议。 4.负责酒店新媒体平台(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)内容策划、文案撰写和日常运营。 5.负责公司形象宣传、品牌推广和舆情监测,维护品牌形象。 6.协助策划并执行线上线下营销活动,跟踪活动效果,输出活动总结报告。 7.负责营销物料的创意策划和文案撰写,配合设计团队完成宣传物料制作。 8.收集分析市场动态、竞品信息和客户反馈,为营销策略调整提供依据。 9.协助维护媒体关系和KOL合作资源,拓展推广渠道。 10.完成上级交办的其他工作任务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌传播与公关推广,制定年度、月度传讯方案,管控板块预算,落地执行并复盘传播效果,统一对外品牌口径,遵守集团品牌标准。 2、维护广州本地媒体、达人、政企商圈资源,组织媒体探店、品鉴会等活动,撰写新闻通稿,完成媒体对接、报道归档,输出舆情简报。 3、负责公众号、视频号、小红书、抖音、大众点评等全新媒体账号运营,策划客房、餐饮、宴会等营销内容,统筹图文、短视频拍摄剪辑,策划线上活动,提升曝光及引流效果。 4、统筹酒店各类节庆、主题活动、客户答谢会、媒体活动的方案策划、物料对接、现场执行及复盘,联动销售、餐饮等相关部门助力营收。 5、负责宣传物料文案校对、设计对接,搭建管理酒店图片视频素材库;监控线上评价与舆情,及时处理负面口碑,做好品牌风险应对。 6、调研竞品酒店市场传播动态,输出分析,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。 2、3年及以上星级酒店市场传讯/公关相关工作经验,熟悉酒店客房、餐饮、宴会、婚宴业务,有广州本地媒体达人资源优先。 3、擅长文案撰写,可独立输出推文、新闻稿;会基础短视频拍摄剪辑,能高效对接设计输出宣传物料。 4、熟悉小红书、抖音、大众点评本地生活流量逻辑,具备活动全案策划落地能力,有危机舆情处理经验优先。 5、沟通协调能力强,擅长对外接待,抗压能力好,做事细心,有团队管理经验优先。 6、具备基础英文读写能力优先。 【我们希望你】有真实酒店传讯项目案例,投递简历可附带过往作品/账号案例,优先沟通。
  • 商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善。 2.参与酒店销售计划的制定与执行; 3.负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4.负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 岗位要求: 1.具有成熟的旅行社行业资源,熟悉酒店与旅行社渠道的对接逻辑、合作模式与运营全流程,能快速撬动渠道增量; 2.拥有扎实的市场传讯专业背景,熟悉酒店品牌传讯全流程工作标准,具备独立策划落地品牌传播项目的能力; 3.精通酒店营业预算编制逻辑与经营计划管控方法,能通过数据化管理实现资源高效配置,保障经营目标可控达成; 4.具有至少三年以上国际联号酒店的相关职位经验; 5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 6.西安本地人优先录用。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概要 负责成都木棉花酒店&成都东安湖木棉花酒店,全面统领两家酒店的商务战略制定与执行,领导销售团队实现酒店预订目标与整体营收指标。负责两家酒店市场销售战略、品牌推广及商务拓展工作。 【岗位职责】 1.为酒店总经理提供专业、有力的支持,协助达成经营战略目标. 2.根据市场动态及酒店实际情况制定销售经营战略和决策,并组织贯彻实施. 3.带领部门团队执行总部对酒店的经营预算要求. 4.主导市场调研与竞争分析,定位目标客群,开发并维护企业协议客户、旅行社、会展及OTA渠道等核心资源. 5.提出创新市场营销理念并制定执行策略,持续提升市场份额. 6.策划并落地各类市场推广活动(如路演、客户答谢会、线上营销等),扩大酒店品牌在区域市场的影响力. 7.监控销售数据及客户反馈,定期向管理层提交运营分析报告,动态调整销售策略以应对市场变化. 8.协同前厅、餐饮、会议等部门,优化客户体验,推动跨部门联动销售及交叉销售. 【岗位要求】 1.市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.具备酒店行业市场销售领域资深经验,曾担任同等级酒店市场销售部负责人优先。 3.具备卓越的领导力、商务谈判能力及客户关系管理技巧。 4.出色的战略规划与执行能力,能独立制定年度营销计划并带领团队实现业绩突破。 5.优秀的沟通谈判技巧与客户关系维护能力,能与大型企业、渠道平台建立长期深度合作。 6.具备团队领导能力及抗压性,能有效激励团队完成高挑战性销售指标。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司战略目标,制定并执行市场销售策略,确保销售业绩指标的达成与持续增长。 2、全面负责零售/商超渠道的市场拓展与客户维护,建立并优化销售网络,提升市场份额。 3、组织市场调研与分析,洞察行业趋势及竞品动态,为公司产品定位及营销决策提供数据支持。 4、领导销售团队进行客户开发与商务谈判,主导大客户关系管理,提升客户满意度与复购率。 5、统筹市场推广活动,包括促销计划、品牌宣传、线上线下联动等,提升品牌知名度与终端动销。 6、监控销售流程与预算执行,定期复盘业绩数据,及时调整策略以应对市场变化。 7、负责销售团队的组建、培训与绩效考核,打造高执行力、高凝聚力的业务团队。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、5年以上销售或市场管理经验,其中至少2年零售/商超行业同岗位工作经历。 3、熟悉杭州及周边零售市场,拥有成熟的渠道资源或客户关系者优先。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定销售计划并推动落地。 5、优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性出差或外勤。 7、熟练使用Office办公软件及CRM系统,具备基础的数据报表处理能力。
  • 香港 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位概述 | Position Overview 负责 TUI Hotels & Resorts 大中华区酒店的整体市场工作,重点提升品牌知名度、市场影响力、数字传播能力及宾客互动。 该职位负责区域层面的品牌营销、数字营销、社交媒体、内容营销、公关传播、酒店推广活动及市场合作,并指导各酒店 Marketing 团队制定和执行本地市场计划。 The Regional Marketing Director is responsible for leading the overall marketing function for TUI Hotels & Resorts across Greater China, with a strong focus on brand awareness, digital presence, content, communications and guest engagement. The role leads brand marketing, digital marketing, social media, content, PR, hotel marketing campaigns and marketing partnerships, while supporting property teams in developing and executing effective local marketing plans. 主要职责 l 制定并执行大中华区整体市场策略及年度 Marketing Plan; l 负责区域品牌推广,持续提升 TUI 旗下酒店品牌在中国市场的知名度及影响力; l 管理并指导各酒店制定年度及月度 Marketing Calendar; l 负责微信公众号、微信视频号、小红书、抖音等主要平台的市场策略; l 建立高质量的酒店图片、短视频及内容体系,提升酒店内容传播能力; l 策划酒店开业、餐饮、节庆、婚礼、亲子、度假体验及目的地相关市场活动; l 负责 PR、媒体、KOL/KOC、Influencer 及品牌跨界合作; l 推动酒店充分利用本地资源、目的地特色及社区活动进行品牌传播; l 审核和提升各酒店市场宣传资料及对外传播内容; l 管理区域 Marketing Budget,并关注投入产出效果; l 建立 Marketing KPI,包括品牌曝光、内容触达、互动率、粉丝增长、网站/平台流量、活动效果及媒体曝光等; l 定期对各酒店 Marketing 表现进行评估,并推动改进; l 培训和指导酒店 Marketing 团队,提高整体专业能力及执行效率; l 与 TUI 全球及区域 Brand、Digital、PR 和 Operations 团队保持紧密合作; Key Responsibilities l Develop and execute the overall regional marketing strategy and annual marketing plan for Greater China; l Strengthen the awareness and positioning of TUI hotel brands in the China market; l Lead and review annual and monthly marketing calendars across the hotel portfolio; l Drive marketing strategy across WeChat, WeChat Channels, Xiaohongshu, Douyin and other relevant digital platforms; l Build strong visual, video and content capabilities across the hotels; l Develop campaigns around hotel openings, F&B, festive seasons, weddings, family experiences, leisure activities and destinations; l Lead PR, media relations, KOL/KOC and influencer engagement, as well as brand collaborations; l Leverage destination stories, local communities and partnerships to strengthen hotel visibility; l Ensure the quality and brand consistency of hotel marketing materials and external communications; l Manage regional marketing budgets and evaluate marketing effectiveness; l Establish clear marketing KPIs covering reach, engagement, audience growth, traffic, campaign performance and media exposure; l Regularly review property-level marketing performance and drive improvement; l Coach and develop hotel marketing teams and strengthen execution at property level; l Work closely with TUI’s global and regional Brand, Digital, PR and Operations teams; 任职要求 l 8年以上酒店、旅游、生活方式或消费品牌市场经验,有区域管理经验优先; l 熟悉中国酒店及旅游市场; l 深度了解微信、视频号、小红书、抖音等中国数字及社交媒体平台; l 具备较强的品牌、内容、数字营销及PR能力; l 对图片、视频及品牌视觉具有较高的审美和判断能力; l 有酒店开业及大型 Marketing Campaign 经验; l 能够同时管理多家酒店和多个项目; l 数据导向,能够通过 KPI 衡量市场营销效果; l Hands-on,能够深入酒店指导团队并推动执行; l 优秀的沟通、团队管理及跨部门协作能力; l 中文流利,具备良好的英文工作能力。 Qualifications: l 8+ years of marketing experience in the hospitality, travel, lifestyle, or consumer brand sectors; regional management experience preferred. l Deep understanding of the China hotel and travel market. l In-depth knowledge of Chinese digital and social media platforms, including WeChat, WeChat Channels, Xiaohongshu, Douyin, and others. l Strong capabilities in brand strategy, content creation, digital marketing, and PR. l Excellent aesthetic judgment and a keen eye for photos, videos, and brand visuals. l Proven experience in hotel openings and large-scale marketing campaigns. l Ability to manage multiple hotels and projects simultaneously. l Data-driven mindset with the ability to measure marketing effectiveness through KPIs. l Hands-on approach — able to guide hotel teams on-site and drive execution. l Strong communication, team management, and cross-functional collaboration skills. l Fluent in Chinese, with good working proficiency in English.
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店整体市场传讯与电子商务战略,提升品牌知名度及线上收入。 2、管理所有对外传播内容,包括新闻稿、宣传材料、社交媒体文案,确保品牌形象一致。 3、负责酒店官方网站、OTA平台、直销渠道的运营与优化,推动在线预订转化率增长。 4、策划并监督数字营销活动,涵盖SEM、SEO、EDM、社交媒体广告等,分析ROI并调整策略。 5、维护与媒体、KOL及行业伙伴的关系,主导媒体招待、活动发布及公关危机处理。 6、监控市场动态及竞品分析,提供数据驱动的市场洞察,支持定价与产品策略。 7、领导并培训市场传讯及电商团队,制定绩效目标,推动跨部门协作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备市场、传媒或电商相关领域的专业能力。 2、精通数字营销工具与平台(如Google Analytics、社交媒体管理工具、OTA系统)。 3、出色的文案策划与内容创作能力,能独立撰写高质量宣传材料。 4、优秀的沟通与人际交往能力,能够高效对接内外部合作伙伴。 5、具备战略思维与数据分析能力,能基于市场反馈快速调整策略。 6、对酒店行业有深刻理解,熟悉目标客群消费习惯及行业趋势。 7、具备团队管理潜力,能激发团队创造力并推动执行落地。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店市场营销战略的制定与实施,完成年度营收及利润目标。 2. 主导市场调研与竞品分析,定位目标客群,制定差异化营销方案。 3. 统筹管理销售团队,设定业绩指标并监督执行,定期进行绩效评估与培训指导。 4. 拓展并维护重点客户(含商务公司、旅行社、OTA平台及会议组织方),提升客户忠诚度。 5. 协调联动餐饮、客房、会议等核心部门,策划并落地主题促销、宴会活动及节日方案。 6. 监控市场推广效果,优化线上线下渠道投放,控制营销成本并提升ROI。 7. 定期复盘销售数据与市场动态,向管理层提交分析报告及改进建议。 【岗位要求】 1. 具备出色的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导高价值客户签约。 2. 熟悉酒店业运营流程,对湖州及周边酒店市场有基本认知或快速学习能力。 3. 拥有结果导向思维,擅长分解目标并驱动团队超额完成指标。 4. 优秀的沟通协调能力,能高效跨部门联动推进复杂项目。 5. 熟练使用Office办公软件及酒店PMS/CRM系统,具备基础数据分析能力。 6. 抗压能力强,适应灵活工作节奏,可应对突发市场变化与业务高峰。 7.有洲际集团工作经验优先。
  • 香港 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:大中华区/Greater China 工作职责: ●制定并执行大中华区休闲市场销售策略及年度行动计划; ●开发和维护旅行社、Tour Operators、旅游批发商、DMC、OTA等重点休闲客户及渠道; ●持续开发新的休闲客户、销售渠道及客源市场; ●推动FIT散客、旅游团队、系列团及度假套餐等业务; ●定期进行客户拜访、销售拜访及重点客户业务回顾; ●与核心合作伙伴进行商务谈判,推动合作协议、联合推广及销售活动; ●组织并参加销售路演、客户活动、旅游展会及行业活动; ●为区域酒店持续输送有效销售线索,并推动其转化为实际预订和收入; ●支持新酒店开业,提前建立休闲客户资源、渠道及销售Pipeline; ●与各酒店总经理、销售、收益管理及分销团队紧密合作,提高业务转化; ●持续跟踪重点客户产量、市场趋势、竞争对手及渠道表现; ●建立清晰的销售Pipeline,并对销售目标及实际业绩负责; Job Responsibilities: ●Develop and execute the Greater China leisure sales strategy. ●Build and manage key relationships with tour operators, travel agencies, wholesalers, DMCs, OTAs and other leisure partners. ●Develop new leisure accounts and source markets for our hotels. ●Drive FIT, group, package and leisure series business. ●Conduct regular sales calls, client visits and account reviews. ●Negotiate commercial agreements and promotional opportunities with key partners. ●Organize and participate in sales missions, roadshows, trade fairs and industry events. ●Generate qualified leads and convert them into measurable hotel revenue. ●Support new hotel openings by establishing leisure sales channels and account pipelines before opening. ●Work closely with hotel GMs, Sales teams, Revenue and Distribution teams to optimize business opportunities. ●Monitor account production, market trends, competitor activities and business performance. ●Maintain a strong sales pipeline with clear revenue targets and accountability. 资格要求: ●具备大中华区酒店或旅游行业休闲销售经验; ●在旅行社、Tour Operators、旅游批发商、DMC及相关休闲渠道拥有良好的客户资源和行业网络; ●熟悉中国境内及出境休闲旅游市场; ●有国际酒店集团、区域销售或多酒店销售经验者优先; ●客户导向强、执行力强、愿意深入一线市场; ●有明确的新客户开发及实际营收增长业绩记录; ●具备较强的商务谈判、市场开发及客户关系管理能力; ●普通话及英语流利,粤语能力为加分项; ●能够接受大中华区及重点客源市场的频繁出差; Qualifications: ●Proven experience in leisure sales within the hospitality or travel industry in Greater China. ●Strong existing network among tour operators, travel agencies, wholesalers, DMCs and other leisure partners. ●Good understanding of Greater China outbound and domestic leisure travel markets. ●Experience with an international hotel group or regional/multi-property sales organization is preferred. ●Highly client-driven, hands-on and performance-oriented. ●Proven record of developing new accounts and delivering revenue growth. ●Strong commercial negotiation and relationship-management skills. ●Fluent Mandarin and English; Cantonese is an advantage. ●Willing to travel frequently across Greater China and key source markets.
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实际工作地点:杭州英冠温德姆酒店 • Management 管理: - To compile and to revise the public activity and target plan per year according to the sales and market plan of hotel. 按照酒店销售和市场计划编订每年公关活动、目标方案。 - Managing the mails list of PR Dept. 管理公关部的邮件单。 - Submit the public resource report per month. 每月提交公关报告。 • Public data公共资料: - Developing and safekeeping the newest sales printed matters of hotel. 发展和保管最新的酒店销售印刷品。 - Distributing the newest hotel information to local, region and international intermediary. 给地方、地区和国际传媒发放新的酒店信息。 - Mail the newsletter and promotion advertising printed matters of hotel. 邮寄酒店的新闻信件和推销宣传印刷品。 - Controlling the quantity of promotion gift of hotel. 控制酒店推广赠品的数量。 - Collecting the information of local and region intermediary, take passage about the importance news and information of newspaper, and submit to each department manager. 向本地、地区传媒收集信息,摘录重要新闻及摘录报纸的重要信息,交送各部门主管。 - Deal with each important festival days and information collecting. 处理各重要节日文稿及信息收集。 - Supervise and contact to the photography and public resource work of hotel. 监督和联络酒店的摄影和公关工作。 • Contact to the news and intermediary 与新闻、媒体的联系: - Set up and keep the close relationship with the local, region and international news and intermediary. 与本地、地区、国际新闻、媒体建立关系并保持紧密联系。 - Keep contact with the MARCOM Manager of region office and other brother hotel. 与地区办公室、其它兄弟酒店市场传讯经理保持联系。 • Contact with customer 与客人接触: - Write the welcome letter for honored guests. Provide the photos for news transmit by radio telegraphy through the honored guests agreed. 写贵宾欢迎信,经贵宾同意后为新闻发报社提供照片。 - Provide the whole public service if the customer and news report need. 如酒店住客或新闻发报会要求,提供全面的公关服务。 - Attend the valuable celebration campaign. 出席有价值的庆典活动。 - Preparing the letters, memo and notice of hotel campaign and special matters. 准备关于酒店活动和特别事件的信件、备忘录和通知。 • Advertising data 宣传资料: - Check all of important data, and ensure it according to the requirements of hotel management organization operation brochures, safekeeping the data and printed records. 检查所有重要资料,确保符合酒店管理集团营运手册的要求,保管资料的印刷记录。 - Assist to the edit the news letters of S&M Dept. 协助编辑市场销售部的新闻信件。 - Write, edit and check the promotion advertising information of hotel. 撰写、编辑和检查酒店推广宣传资料。 - Supervise and assist the photography service, and completing the photography work. 监督协助摄影服务,并完成摄影工作。 • Advertisement 广告: - Implement all of advertising plan which examined and approved by managing authorities, and discuss with DOSM. 实施所有由管理当局审批的广告宣传计划,并与市场销售总监讨论。 - Safekeeping the base map of advertisement printed data. 保管广告印刷资料的底图。 - Suggest that the advertising data and image design and expanding of hotel to managing authorities. 向管理当局建议广告宣传资料和酒店形象设计和推广。 - Draw up, advice, edit and check all of advertisement of local. 起草、提议、编辑、检查所有本地广告资料。 • Administering the other tasks which allotted by DOSM. 执行由市场销售总监安排的其它工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司直播平台日常直播,展示产品,与粉丝互动,提升直播间活跃度及转化率; 2、配合团队策划直播内容,优化直播话术,完成销售/涨粉目标; 3、复盘直播数据,持续优化直播表现。 【任职要求】 1、年龄18-30岁,形象气质佳,镜头表现力强; 2、有直播带货经验者优先,无经验但潜力大者可培养; 3、沟通能力强,抗压能力好,有赚钱欲望; 4、遵守平台规则,无违规记录。 此岗位接受全职或兼职。
  • 郑州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 5、包括但不限于完成初期团队搭建以及协助部门完成酒店既定业绩。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、协助市场传讯经理制作海报、推文等工作。 6、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 楚雄州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:制定酒店年度营销方案、定价体系与发展战略,搭建全渠道合作网络,统筹品牌宣传、大型活动落地,完善团队考核制度,把控经营成本与坏账风险,定期向集团提交经营分析报告。 任职要求:5年以上高端度假酒店高管从业经历,具备市场规划、商务谈判、团队统筹能力,有大额应收款管控实操,能够承受业绩压力。
  • 上海 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述: 1. 督导整个营业部门的运作;与行政委员共同努力,以实现饭店的市场定位和收入目标。 2. 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。 3. 维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。 Job Summary: 1. Oversees the Sales & Marketing Department and works with the Excom in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals. 2. Provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotel. 3. Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotel image.
  • 青岛 | 5年以上 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责全国连锁运营战略规划,推进门店标准化复制落地,主导区域市场拓展,具备门店规模从 10 到 100 + 扩张实战经验。 2、搭建完善连锁运营体系,覆盖门店运营、品控、供应链协同、客户服务全流程,提升整体运营效率。 3、统筹运营团队管理,搭建内部培训机制,搭建人才梯队,打造高执行力运营管理队伍。 4、以数据驱动经营,分析门店经营指标,优化成本结构,打磨、提升单店盈利模型。 5、联动市场部门做品牌赋能,打造品牌差异化竞争优势,扩大品牌区域影响力。 任职要求: 1、5年以上连锁(千家或500家以上)餐饮运营总管理经验,3年以上同岗位经历。 2、具备从0到1搭建连锁体系或主导区域扩张的成功案例,1到1,10到100+的运营经验; 3、精通连锁运营全流程(选址、培训、品控、供应链协同);强数据敏感度,擅长通过数据优化经营决策;出色的跨部门协作与资源整合能力; 4、结果导向,抗压能力强,适应高频出差;对餐饮行业有深刻洞察,认同品牌文化。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、制定并执行数字渠道(含官网、APP、小程序、电商平台、社交媒体等)的运营策略与分销合作规划; 2、拓展与管理线上分销合作伙伴(如OTA、垂直平台、异业联盟等),推动销售目标达成; 3、统筹数字渠道内容策划、用户增长、流量转化及数据分析,优化渠道效能; 4、协同产品、技术、市场等部门,推进数字化营销工具落地与迭代; 5、监测竞品数字渠道策略与市场动态,定期输出分析报告并提出优化建议 6、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 7、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 8、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 9、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 10、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决. 任职资格: 1、5年以上数字营销、渠道管理或电子商务相关工作经验,具备B2C平台或旅游/酒店行业数字渠道实操经验者优先; 2、熟悉主流数字渠道运营逻辑与分销合作模式,具备跨平台资源整合与商务谈判能力; 3、具备数据驱动思维,熟练使用数据分析工具,能独立完成渠道效果评估与策略优化; 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及团队协作意识。
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店数字营销策略,提升品牌在线知名度与客房预订转化率。 2、管理并优化酒店在OTA平台(如携程、美团、飞猪等)及直销渠道(官网、小程序)的展示、价格策略与促销活动。 3、负责社交媒体(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、发布与粉丝互动,增强用户粘性。 4、监测并分析数字营销数据(流量、转化率、ROI等),定期输出报告并提出改进方案。 5、拓展并维护与第三方平台、旅行KOL、社区电商等渠道的合作关系,推动分销增长。 6、协调内部团队(销售、前厅、餐饮等)配合营销活动,确保线上线下联动执行。 7、跟踪行业竞品动态与市场趋势,及时调整渠道运营策略以保持竞争力。 【岗位要求】 1、酒店管理、市场营销、电子商务或相关专业背景优先。 2、熟悉主流OTA平台规则及数字营销工具(如SEO、SEM、社交媒体广告等),有实际运营案例者优先。 3、具备优秀的数据分析能力,能通过数据驱动决策并优化渠道投放效果。 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能高效对接内外部资源。 5、思维活跃,善于策划创意内容与活动,对热点敏感且执行力强。 6、熟练使用Office办公软件及基础的设计/剪辑工具(如PS、剪映等)为加分项。 7、热爱酒店行业,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
  • 成都 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 电话联系
    • 投递简历
    有中高端餐饮实体店筹备筹建全程实战管理运作经历;有酒店餐饮筹建及经验管理经历;(硬指标) 整体经营管理(核心业绩责任)负责所辖多家连锁门店整体营收、毛利、净利、翻台、客单价、损耗、人效等经营指标达成,制定月度 / 季度 / 年度门店业绩目标并拆解落地等。 门店标准化运营管控(连锁核心)落地总部 SOP 标准:前厅服务流程、后厨出品规范、、出餐时效、清洁消毒等全流程统一管控,保证全门店运营管理与服务一致。 团队人事与人员管理,搭建所辖门店组织架构,制定各门店人员编制、排班制度,合理控制人力工时,优化人效。 食品安全与安全管理(红线职责) 总部对接、督导与门店统筹 大专以上学历,28-40岁,餐饮门店运营管理10年以上,同岗位管理经历3年以上。 公司总部成都办公,能适应全国各门店经常出差。 全国门店: 念百味・海南清水湾店 / 念百味・北京簋街店/ 念百味・海南陵水疍家渔排店 / 念百味・成都桂溪公园 N11 店
  • 上海 | 8年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日活动
    • 展示个性
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    嘿,这里是一个有意思的地方。我们爱不同,爱新奇,有很多古灵精怪的想法,每天都乐趣无穷。 在这个充满活力的大家庭里,你随时都可以大胆说出你的想法,因为,你不只是员工,更是无可替代的主人翁!为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动;此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,有了你的加入,一切都变得更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! 准备好加入上海居舍了吗? 上海居舍为这样一群人而来,他们从不盲从潮流,无论是工作、生活、饮食还是娱乐休闲,总是带着一颗好奇心去大胆尝试,追求新意,热衷于体验,拥抱可持续的生活方式。欢迎来到居舍,即刻展开你的新奇探索。 职位概述 确保与客户、宾客和供应商进行的交流有助于酒店营造更完善的环境,使酒店的住宿和餐饮环境在当地市场上首屈一指。以充满想象力的、创造性的、大胆的、支持性的、具有建设性的方式,领导市场推广及传讯团队。 主要职责 让我们直奔主题,了解一下市场推广及传讯总监主要做什么? - 以积极、美好、吸引人的方式就酒店及其服务、设施、员工、事件等方面的信息进行口头交流或书面交流。 - 制定年度公共关系计划,与餐饮部、销售部协力,安排酒店客房、餐饮部的每月推广活动。 - 向当地,全国以及国际媒体发布关于酒店的新闻稿和专题。 - 与当地报纸、杂志、电台和电视台的编辑、新闻记者保持密切的关系。 - 招待当地新闻媒体和国际新闻媒体时,通过自身举止体现出酒店的格调、高雅和魅力。 - 为酒店赞助当地慈善机构或为酒店协办符合我们定位的活动创造机会。 - 协助酒店总经理制定酒店的年度商业计划。 - 与管理团队保持紧密合作,为客户、客人、赞助人和团队成员制定活动安排。 - 在全年公关计划的基础上制定酒店线上渠道的运营策略及活动策划,提高酒店的公众知晓度,建立良好口碑。(包括微信、微博、小红书、本地热门的交流网站等) 职位要求 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮? 必备项 : - 相关专业(市场 /媒体/ 公共关系)本科以上学历优先; - 具有酒店或相关行业类似职位的5年以上工作经验; - 良好的中英文听说读写能力; - 对于新媒体有明锐的洞察力和熟练使用能力; - 良好的管理培训能力,能带领管理团队; - 良好的沟通能力和抗压能力以应对日常工作; 简而言之,以上是我们的基本需求。 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你。 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正让你独一无二的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 * 灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力。 * 敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 * 充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 职位福利 集团每一位成员皆可以享受: * 在我们的团队食堂用餐,节省餐费! * 享受我们所有酒店的免费房晚,因为谁不喜欢旅行呢? * 享受每年一次的带薪开心假,这是属于你照顾自己、保持健康和快乐的日子! * 在一个充满感激和支持的文化中工作,让你成为最好的自己。 * 大胆说出你的想法并付诸行动。敢于不同思考! * 酒店位置便利,靠近地铁站,公共交通便利!
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    为酒店设定整体的数字和电子商务方向,以帮助提高客房和其他相关收入(如餐饮、会议、健身等) Set overall digital and ecommerce direction for Thompson Shanghai Expo to help drive room and other related revenues (i.e. F&B, fitness center, meetings, etc.) 在数字KPI和最佳实践方面与区域的数字主管紧密合作 Collaborate closely with regional heads on digital KPIs and best practices 维护酒店整体数字预算和相关的供应商/代理关系(支持酒店的合同、账单和发票需求) Maintain overall hotel digital budgets and related vendor/agency relationships (i.e. Supporting contracting, billing and invoicing needs for hotel) 为高级酒店管理人员提供最新的行业新闻、趋势、问题、网站特色和实践,帮助酒店了解数字营销要点(如SEO手册、新的全球元搜索计划、新的展示平台等) Provide ongoing updates of industry news, trends, issues, site features and best practices to senior hotel management and help educate hotel on digital marketing essentials (i.e. SEO playbooks, new global meta search initiatives, new display platforms, etc) 协助跟踪上海世博桐森酒店酒店合作伙伴的业绩,并在必要时解决问题 Assist with tracking vendor performance in Thompson Shanghai Expo, and escalating issues where necessary. 与收入管理、营销沟通和社交媒体领导人密切合作,最大限度地提高当地电子商务战略的效率,最终目标是优化直接和间接在线转化之间的平衡 Work closely with the Revenue Management, Marketing Communications and Social Media leaders to maximize efficiencies with the local ecommerce strategies, with the ultimate goal to optimize the balance between direct and indirect online conversions 与收入管理和分销团队紧密合作,帮助所有数字渠道实施严格的价格 Work closely with Revenue Management and Distribution teams to help enforce strict rate parity across all digital channels 监督第三方平台的战略管理并回复在线评论,包括但不限于携程、去哪儿、同程艺龙、猫途鹰、缤客、安可达、亿客行及酒店社交平台(包括但不限于微信公众平台、小红书、抖音等),以支持增量在线预订(客房,餐饮,水疗等) Oversee strategic and reviews management of 3rd party platforms including but not limited to C-trip, Qunar, eLong, TripAdvisor, Booking, Agoda, Expedia and hotel social platform (including but not limited to WeChat, Red Note, Douyin and etc.) to support incremental online bookings (Rooms, F&B, Spa, etc)
  • 大同 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理,制定并执行年度营销策略及销售计划,确保完成营收目标。 2. 分析市场动态与竞争对手信息,策划并实施有效的市场推广活动,提升酒店品牌知名度与市场份额。 3. 领导销售团队开拓客源渠道,维护与重点客户、旅行社、企业客户及OTA平台的长期合作关系,优化客户结构。 4. 统筹客房、会议及餐饮等产品的销售工作,制定灵活的价格策略与促销方案,提升平均房价与入住率。 5. 监督销售业绩数据,定期进行销售分析及报告,及时调整销售策略以应对市场变化。 6. 组织并审核销售合同、协议及报价,确保合规性与利润。 7. 负责部门员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升团队专业水平与执行力。 【岗位要求】 1. 学历不限,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 工作经验不限,但需具备酒店销售或市场营销领域的管理潜力,有同岗位或销售团队管理经验者优先。 3. 年龄不限,具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够独立拓展高端客户资源。 4. 熟悉本地及周边市场,了解OTA平台运营规则及渠道管理,能快速适应酒店行业节奏。 5. 具备强烈的目标导向意识与抗压能力,能带领团队完成销售指标。 6. 熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera、西软等)。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责办公场地及异地项目日常运营统筹工作,规范运营流程,保障整体办公及项目接待场景高效、有序、标准化运转。 2.全权负责重要宾客、VIP客户来访接待统筹工作,落地异地高端接待全流程服务,打造专业、高品质的商务接待体验。 3.统筹高端会议、商务宴会、特色餐饮接待的方案策划、流程落地、现场协调,精细化把控接待细节,保障各类高端 4.联动各业务团队,双向协同完成各类接待、会务、商务配套工作,高效对接多方需求,提升整体服务协同效率。 5.开发、建立并维护内外部优质供应商合作体系,持续沉淀高品质餐饮、会务、接待类资源,搭建稳定优质的合作资源池。 6.结合高端接待服务经验,持续优化接待标准、服务流程,主动迭代服务模式,具备创新服务思维,持续提升整体服务品质。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划、撰写、拍摄与日常运营,提升品牌曝光度与用户互动率。 2、结合酒店特色与长沙本地生活热点,制定月度新媒体内容计划及推广方案,独立完成图文、短视频、直播等形式的制作与发布。 3、监测分析各平台运营数据(阅读量、粉丝增长、转化率等),定期输出运营报告,并根据数据反馈优化内容策略。 4、策划并执行线上互动活动(如抽奖、打卡、探店合作等),吸引新客源并维护现有客户粘性。 5、协同销售、客房、餐饮等部门,挖掘酒店服务亮点,撰写宣传文案及新闻稿,支持节点营销与品牌形象塑造。 6、维护舆情监控,及时回复用户留言与咨询,处理负面评论,提升网络口碑。7、关注行业动态及竞品新媒体玩法,定期输出调研报告,为运营决策提供参考。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20-45岁,3年以上新媒体运营经验,有酒店/旅游/生活服务类行业背景者优先。 2、精通主流新媒体平台(微信、抖音、小红书、微博)的运营规则及算法推荐机制,熟悉短视频剪辑工具(如剪映、PR)及图文排版工具。 3、具备优秀的文字功底和视觉审美,能独立完成从创意到成稿的全流程执行。 4、具备数据敏感度,能通过后台工具分析优化运营效果。 5、性格开朗,沟通协调能力强,能适应酒店行业快节奏工作环境,具备团队合作精神。 6、有爆款内容创作经验或成功孵化账号案例者优先(面试请携带作品集)。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、官方微信公众号、抖音、小红书、微博等新媒体矩阵的日常内容输出,包括图文、短视频、直播等形式的选题策划、拍摄剪辑与文案撰写。 2、深入挖掘影秀城影视基地、明星同款打卡点等特色场景,打造具有传播力的酒店生活方式类、探店攻略类及粉丝互动类内容,提升品牌声量与调性。 3、平台运营与增长制定各平台运营策略,通过内容优化、话题营销、互动活动及付费推广等手段,实现粉丝增长、活跃度及端口引流等KPI目标。 4、追踪平台热点与行业趋势,结合酒店客房、餐饮、宴会、婚宴等产品,策划蹭热度、强带货的即时内容,抢占本地流量。 5、产品营销与销售转化配合销售与收益策略,将酒店的客房套餐、餐饮促销、会议宴会等产品,包装成具有吸引力的新媒体内容并设置转化路径,对线上渠道产生的直客订单与咨询量负责。 6、粉丝互动与口碑维护管理各平台私信、评论与社群,及时响应用户咨询与客诉线索,以人格化语言与粉丝良性互动,孵化酒店自有私域流量池。 7、监控网络口碑与UGC内容,协调酒店相关部门处理负面舆情,引导并放大优质住客评价。 8、数据复盘与竞品分析持续跟踪本地竞品酒店及文旅度假项目的新媒体动态,输出对标分析与创新建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、影视制作等相关专业优先。 2、1-3年新媒体运营经验,有酒店、文旅、航旅、生活方式类账号运营经验者优先,优秀应届生如作品出色可放宽。 3、专业技能扎实的文字功底与网感,能驾驭不同平台语调,独立产出“爆款”潜力图文。 4、熟练使用手机及相机拍摄高品质素材,掌握剪映/Premiere等剪辑工具,以及Canva/PS等做图工具。熟悉微信公众号后台、抖音创作者平台、小红书专业号中心等操作,了解本地生活投流逻辑及平台算法规则。 5、会美工、拍摄、剪辑。
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