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  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    To ensure goods received by the hotel are of the correct quality and quantity as ordered by the hotel. 确保酒店所接收货品符合酒店所订购的正确质量及数量。 Follow the hotel's policies, ensure the smooth delivery of goods and the daily operation of all departments. 遵守酒店的政策,确保各类物品的收货流程顺畅,确保各部门的日常运营。 Complete the required receiving records for goods received and update the Purchasing system where necessary. 完成签收货品的必要收货记录,必要时在采购系统内更新。 Processing all invoices which have been appropriately approved in accordance with hotel purchasing policies and procedures and local tax regulations. 按照酒店采购政策、程序及当地税务条例,处理所有已有恰当批准的发票。 Record and process payment of goods and services incurred by the hotel, according to appropriate credit terms and to take advantage of available discounts in line with Marriot policies and procedures. 记录并处理酒店产生的商品及服务费用的付款,遵照恰当的信贷条款,并按万豪集团的政策及程序争取有利折扣。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 传媒经理

    6千-8千
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    1、按照标准工作流程和操作细则整理客房。 2、准确掌握本楼层住客情况,报告一切有关住客的特殊情况(含患病情况、“DND”房、遗留物品、喜好收集、个性服务、外宿未归及无行李等) 3、准确填写客房清扫报表、钥匙借用登记表等房务报表。 4、保管及正确使用楼层的布草、工作车、工具及物品。 5、热情、准确地回答宾客所提出的问题,疑难问题及时报告上级。 6、报告客房物品损坏或遗失事宜,报告房间设备、设施的维修事项。 7、报告客房内酒水、食品的消耗并做好记录。 8、做好楼层房间、工作间、消毒间及公共区域的清洁卫生工作。 9、为客人提供日常接待服务及委托代办服务信息上报。 10、巡视楼层范围,做好客房的安全防范工作及节能工作。 11、做好“走房”的检查工作,报告有关住客的消费、遗留物品、客房物品损坏或遗失事宜。
  • 打荷荷头

    5.5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责: 1.负责零点与各种宴会及团体包桌的出菜工作,做好炒锅、砧板部门之间协调工作; 2.负责炒锅人员的菜着出品质量,保证出品的色、香、味、型等,特别是客人的特殊要求,应及时说清(如忌口等); 3.负责传递砧板配好的菜并正确分送炒锅,炒锅出菜时做好盘式,保持盛装器具的热度和造型; 4.协助灶台厨师做好盘饰点缀,上粉加料工作,做好各种菜式烹调开餐前的准备工作; 5.每天下班后清理打荷台和双向调理台,未使用的器皿应及时放回餐具保洁柜内,盘饰点缀材料应处理保存好,调味盒应收盖放到指定位置,严格按要求摆放调料和味盒做好防鼠、防虫工作。 岗位要求: 1.接受过餐饮业的专业培训具备般的营养措配知识,熟悉一般菜看的制作方法,有广泛的菜着知识、熟练的打荷技巧、高超的盘式摆放技术; 2.掌握上菜顺序,能够合理掌握上菜速度; 3.有从事星级酒店打荷工作经验优先。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、掌握当日客情及会务活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 8、协助宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前厅主管

    4.5千-5千
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    负责岗位的日常管理工作,保证对客服务质量。掌握客房出租及预定情况以及客流量,并做出具体工作安排。完成柜台销售指标。制定、落实培训计划,收集案例。 维持大堂区域的良好服务秩序。负责培训下属,不断提高班组服务技能收集宾客需求,提供个性化服务。保证信息上传下达的及时性和准确性。妥善处理宾客投诉,适时提出服务与管理创新。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 包厢服务员

    4.5千-5.2千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作职责: 1、负责收银、摆台、收台工作; 2、熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况,注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会),如有重要情况,应及时向上级汇报; 3、留意常客姓名,以增加客人的亲切感和自豪感; 4、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理; 5、运用礼貌语言,传听电话要准确、快捷。 职位要求: 1、女性身高158cm以上,男性身高170cm以上; 2、旅游职专或高中以上学历,会使用电脑者优先聘用; 3、长相清秀,沟通能力强,端庄整洁,卫生习惯良好;做事干净利索,不拖拉; 4、一年以上酒店或餐饮工作经验。
  • 财务总监

    2万-3万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作地点:江浙沪 岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作职责: 1、负责大堂吧饮料酒水制作和对客服务工作。 2、负责大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生; 3、保持大堂吧环境整洁有序。 职位要求: 1、高中以上学历,五官端正,有亲和力; 2、工作认真负责,服务意识强; 3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力优先。
  • 大堂吧员

    4千-4.5千
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作职责: 1、负责大堂吧饮料酒水制作和对客服务工作。 2、负责大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生; 3、保持大堂吧环境整洁有序。 职位要求: 1、高中以上学历,五官端正,有亲和力; 2、工作认真负责,服务意识强; 3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力优先。
  • 前台接待员

    4千-4.5千
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作职责: 1、负责当班班次的客户接待和问询工作,包括但不限于办理入住、退房、接听电话等; 2、负责当班班次账务处理、信息录入。 3、负责当班班四实登记和信息录入。 4、完成领导交办的其他事宜 职位要求: 1、18-35岁,性别不限,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,外形气质佳,有亲和力; 2、具备一定的英语口语能力; 3、具有良好的沟通能力和语言表达能力,逻辑思维清晰。 4、能适应倒班。
  • 客房领班

    3.8千-4.2千
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作职责: 1、协助部门主管制定客房各班组的工作计划和岗位操作规范; 2、负责每月客房部的排班与部门考勤汇总; 3、督导各楼层服务员工作成效和行为,受理客人投诉,协助部门主管解决酒店和员工的投诉; 4、对下属员工的操作、业务知识进行指导,负责组织新员工进行岗前技能培训; 5、掌握所管辖客房的状况,检查房间的维修保养,安排客房的专项清洁计划。 职位要求: 1、男女不限,高中以上学历,具有3年以上星际酒店同岗位工作经验; 2、仪表端庄,善于交际,具有全局观念,具备较强的服务意识和责任心。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、英文书写及口语流利。 2、良好口头及书面沟通技巧。 3、与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 4、熟悉国家及本地法律。 5、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 6、具有领导,指导和发展员工的能力。 7、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到设定的目标。 8、具有以身作则的能力。 9、与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。 10、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。 11、良好组织及展示技巧。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    岗位职责 1、通过与酒店总经理,营运经理,财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。 2、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。 3、维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。 岗位要求 希尔顿花园酒店职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道。 6、具备相关销售经验。 7、酒店专业或相关经验的优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 传菜员

    3.8千-4千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作职责: 负责传送菜肴,确保菜肴的准确性。 职位要求: 1、身体健康,相貌端正; 2、吃苦耐劳,责任心强,做事积极主动,服从工作安排。
  • 客房服务员

    3.4千-3.8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作职责: 1、负责整理房间,报告房间维修事项; 2、报告所辖区域设施设备之损坏或物品的遗失; 3、报告有关住客的遗留物品并及时上缴,报告一切有关住客之特殊行为或患病情况; 4、点存楼层布巾及客用品,报告及补充房间内物品、小型饮料及食品之消耗量。 职位要求: 1、30-50岁,识字、普通话交流顺畅; 2、身体健康,动作麻利,有较强的服务意识; 3、敬业爱岗,吃苦耐劳,遵守职业道德; 4、适应倒班。
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    发布于 04-22
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    We are looking for an Executive Chef 我们正在寻找一位行政总厨 As an Executive Chef, we rely on  you to: 作为一名行政总厨,你的主要工作职责为: 1. In charge of leading the culinary departments to ensure operational efficiency driving quality standards, whilst ensuring a high level of staff engagement 2. Create and develop menus and recipes 3. Build collaborative relationships with suppliers to ensure the best price and quality is achieved  4. Maintain the highest food quality and sanitation standards 5. Ensure the ultimate guest experience in the hotel 6. Drive high standards of food preparation in order to increase profitability of the hotel 7. Enforce the implementation of food safety programs throughout the entire division 1 、负责领导厨房确保部门有效运营,监督推动质量标准 2 、创新和开发菜单和食谱 3 、与供应商建立良好的合作关系,以确保在采购食品时达到最佳的价格和质量 4 、保持最高的食品质量和卫生标准 5 、确保客人在酒店的体验 6 、推动高标准的食物准备工作,以提高酒店的盈利能力 7 、执行部门食品安全计划   We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Has a passion for Food & Beverage 2. Always thinks outside of the box 3. Enjoys being creative 4. Has good organizational skills  5. Has experience in either a luxury restaurant or a 5* hotel environment 6. Leads by example 7. Enjoys interacting with people 8. Communicates and writes with fluency in English (and local language)  9. Detail-minded, creative and has the ability to drive and lead change 10. Always aware of latest market trends and industry updates 11. Enjoy being challenged 12. Must be a friendly, helpful and trustworthy leader 13. Displays curiosity and takes time to learn and understand new culinary trends 1 、热爱餐饮 2 、能跳出思维定势 3 、喜欢创新 4 、有良好的组织能力 5 、有国际五星级酒店的工作经验 6 、以身作则 7 、喜欢与人交往 8 、由于服务国际和当地客人的需要,能用流利的英语(和当地语言)沟通和书写 9 、注重细节、有创造力,有能力拖动和领导变化 10 、了解最新的市场趋势和行业变化 11 、喜欢挑战 12 、友好且乐于助人、值得信赖 13 、保持好奇并乐意学习和理解新的烹饪趋势   If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?
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    We are looking for a Director of Business Development 我们正在寻找一位业务发展总监 As a Director of Business Development, we rely on you to 作为一名业务发展总监,你的主要工作职责为: 1. Make plans and work directly to achieve team goals 2. Maintain close relationship with company customers, develop sales business, and constantly seek new potential customers. 3. Together with the sales team, assists DOS in the preparation of the marketing communications plan related to sales 1、 制定计划和直接努力实现团队目标 2、 与公司客户保持密切的关系,发展销售业务,并不断地寻找新的潜在的客户。 3、 与销售团队一起协助销售总监制定与销售相关的市场传播计划 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Has a passion for Sales 2. Is a friendly, helpful and trustworthy leader 3. Enjoys taking on a new challenge 4. Not afraid to take up new challenges 5. Has relevant experience with International 5* Hotel Group 6. Has excellent selling and communication skills 7. Has strong interpersonal skill 1、对销售工作富有热情 2、是一位友好、乐于助人、值得信赖的领袖 3、喜欢挑战新事物 4、并不害怕接受新的挑战 5、有国际五星级酒店工作经验 6、具备优秀的销售和沟通技巧 7、有较强的人际交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
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    We are looking for Communications Manager 我们正在寻找一位市场传媒经理 As Communications Manager, we rely on you to 作为一位市场传媒经理,你的主要工作职责为: 1. Assists DOC to supervise and direct photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the advertising agency and the marketing department at corporate office. 2. Works with DOC to work out creative advertising campaigns and media plans to promote hotel products 3. Assist DOC to develop and maintain media contacts, plans press conferences and other press activities. 4. Maintains active communication with and builds team work amongst communications team and the other departments to achieve overall objectives of the hotel. 1、协助市场传媒总监在广告、附属品和公关方面的摄影协调工作,与广告公司和集团传媒办公室保持良好的协作。 2、协助市场传媒总监制定客房、餐饮、健身水疗中心等产品的创新广告活动和媒体推广计划。 3、协助市场传媒总监建立和维持媒体联系,策划新闻发布会等新闻活动。 4、与传媒部团队和其他部门保持积极沟通,建立团队合作关系,以实现酒店的总体目标。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Oral and written fluency in English 2. 3 years revelant experience in a similar size hotel 3. Be creative and innovative 4. Willing to accept changes and react towards the competition in this industry 1、熟练的英语口语及书面表达能力 2、三年相关岗位经验 3、有创意和创新 4、愿意接受行业的竞争、挑战以及改变 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
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    发布于 04-22
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    一、主要工作职责: 1、全面负责社区会所的运营和管理, 包括泳池、KTV、健身房等,确保会所能够正常安全的开放运营; 2、会所参观接待指引; 3、负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平; 4、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、有酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验5年以上; 2、良好的接人待物及沟通协调技巧; 3、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先考虑。
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    发布于 04-22
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    We are looking for an Assistant Health Club Manager 我们正在寻找一位健身中心副经理 As an Assistant Health Club Manager, we rely on you to 作为一名健身中心副经理,你的主要工作职责为: 1. Assist  Health Club Manager to ensure smooth operations 2. To ensure the health club, spa and kids club is well-managed as brand standard 3. Lead and train the team, to ensure service quality and guest satisfaction 4. Ensure efficient and professional service, enhance product attractiveness to optimize financial performance of the department. 1、协助健身中心经理管理健身水疗及儿童乐园的日常运营 2、确保健身水疗及儿童乐园的运作符合集团运行标准 3、带领并培训团队,提升服务品质和顾客满意度 4、确保高效率和专业的服务,增强产品的吸引力,提升部门经营业绩     We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Minimum1 years working experience as an Assistant Health Club Manager 2. Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability  5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上国际品牌酒店健身中心副经理的工作经验 2、在健身设备使用及健身水疗中心运营方面有一定的经验 3、具有创意和创新思维 4、良好的表达及沟通能力 5、愿意接受挑战以及改变 If you are the right person, what are you waiting for? Click the applybutton now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
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