• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 宴会预定

    6千-8千
    吕梁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅的预订咨询与接待,通过电话、微信或现场方式,准确记录客户预订需求,包括日期、人数、餐标及场地布置要求。 2、根据客户需求定制宴会方案,协调后厨、前厅及婚庆等相关部门,确保预订信息传达无误,并全程跟进宴会执行过程。 3、负责宴会订单的系统录入与档案管理,及时更新预订状态,避免档期冲突,提高场地利用率。 4、定期回访新老客户,维护客户关系,主动挖掘二次消费或转介绍机会,完成个人及团队销售目标。 5、处理客户关于宴会流程、菜品、价格等问题的咨询与投诉,及时反馈并协调解决,提升客户满意度。 6、关注本地宴会市场动态,收集竞争对手信息,协助上级制定促销策略,并参与宴会菜单及套餐的优化建议。 【岗位要求】 1、年龄25-50岁,学历不限,有3年以上酒店、餐饮或宴会相关销售及预定工作经验。 2、熟悉宴会预定流程,了解婚宴、寿宴、满月宴等各类宴席的接待特点与客户心理。 3、具备良好的沟通表达能力与销售意识,能耐心细致地引导客户完成选择,并应对突发状况。 4、熟练使用电脑及常用办公软件,能快速完成预订录入与表格统计,有酒店管理系统操作经验者优先。 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应周末及节假日宴会高峰时段的工作节奏。 6、形象端正,亲和力强,热爱服务行业,认同本地餐饮文化,有稳定的居住条件或可长期任职者优先。
  • 面点师

    6千-8千
    吕梁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1、 XXX学历,有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验XXX年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 上什

    5千-6千
    吕梁 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责上什岗位的日常运作,熟练掌握蒸、炖、煲、扣等烹饪技法,确保出品符合酒店宴席标准。 2、严格按照宴会菜单和订单要求,提前做好干货涨发、原料腌制、汤底预制等准备工作,合理控制出品节奏。 3、负责蒸柜、炖炉等设备的规范操作与日常清洁保养,发现故障及时报修,杜绝安全隐患。 4、严格执行食品安全与卫生制度,把控原料新鲜度及储存温度,做好食材先进先出,确保无变质、无污染。 5、根据宴会高峰期需求,高效完成多批次蒸炖出品,保证菜品温度、火候、口味及摆盘的一致性。 6、协助厨师长进行成本控制,合理用料,减少损耗,并参与新菜品的研发与试制工作。 7、负责本岗位区域的整洁卫生,完成收市后的原料归位、设备清洁及安全检查,并配合其他厨房岗位完成临时性工作。 【岗位要求】 1、学历初中及以上,年龄26至47岁,身体健康,持有有效健康证。 2、具有2年以上中餐后厨上什或蒸炖岗位实操经验,熟悉酒店宴席出品流程者优先。 3、精通粤式及本地宴席常用蒸、炖、煲类菜品的制作,掌握干货涨发(如海参、鱼翅、鲍鱼等)关键技术。 4、能独立完成上什岗位的各项任务,具备较强的火候控制能力和出品稳定性,适应快节奏、高强度工作。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的食品安全意识和团队协作精神,服从厨师长工作安排。
  • 吕梁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂前台宾客的日常接待、咨询引导及入住/退房手续办理,确保流程高效规范; 2、接听预订及咨询电话,准确记录客房预订需求,及时与相关部门沟通协调,保障预订信息无误; 3、熟练操作酒店管理系统,完成房态录入、账单核对及押金管理,确保账目清晰准确; 4、妥善处理宾客投诉及各类突发事件,及时上报上级并跟进解决,维护酒店良好形象; 5、负责前台区域环境维护及物资补充,包括宣传资料、表单、客用品等,保障工作区域整洁有序; 6、协助完成VIP宾客的接待准备及个性化服务,落实酒店各项服务标准与礼仪规范; 7、做好与客房、餐饮、安保等部门的日常信息对接,确保宾客需求得到及时响应; 8、完成上级交办的其他前台相关工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20至40岁,学历不限,有1年以上酒店、餐饮或服务业前台工作经验者优先; 2、形象端正大方,普通话流利,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、能熟练使用电脑及常用办公软件,会操作酒店管理系统者优先; 4、工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作,具备一定的抗压能力; 5、具备良好的应变能力,能礼貌、耐心地处理各类宾客诉求; 6、认同酒店服务理念,注重团队协作,服从工作安排。
  • 吕梁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营与管理,统筹宴会、婚宴、商务宴请等各类活动的现场执行与调度。 2、制定并优化宴会服务流程与标准,监督员工严格执行,确保对客服务质量与出品效率符合酒店要求。 3、负责宴会厅团队的组建、培训、排班及绩效考核,提升团队协作能力与专业服务水平。 4、协调对接销售、厨房、后勤等部门,确认宴会订单细节(菜单、场地布置、设备需求等),保障各环节无缝衔接。 5、现场督导宴会全流程,及时处理突发状况与客户投诉,确保客户满意度并维护品牌形象。 6、控制宴会厅物资消耗与人力成本,管理场地设施设备,定期盘点并申报维护、补充计划。 7、收集客户及市场反馈,协助优化宴会产品与服务方案,提升宴会厅业绩与复购率。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄23至45岁,身体健康,能适应酒店行业弹性工作时间。 2、具有1年以上宴会厅、餐饮或酒店同岗位管理经验,熟悉大型宴会及婚宴运营流程。 3、具备较强的现场组织协调能力、应变能力与团队管理能力,能高效处理多线并行的复杂事务。 4、服务意识强烈,沟通表达清晰,具备良好的客户接待技巧与投诉处理能力。 5、工作认真负责,执行力高,能承受一定工作压力,认同餐饮服务行业性质。 6、熟悉宴会厅基础设备使用规范,具备基础的成本控制和人员培训能力。 7、有本地或大型酒店宴会管理经验者优先考虑。
  • 餐厅收银员

    3.5千-4千
    太原 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 年终奖励
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 月休六天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作,准确、快速地完成现金、银行卡、移动支付等各类方式的结算,确保账实相符。 2、熟悉餐厅菜品、酒水及促销活动内容,主动向顾客提供准确的计价与开票服务,妥善处理退单、折扣及特殊结算需求。 3、熟练操作收银系统及POS机,做好每日营业款项的核对、交接与记录,及时上报异常情况。 4、协助餐厅服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,保持收银台区域整洁有序。 5、负责发票开具与管理,确保发票信息准确、合规,并按公司规定进行登记与保管。 6、配合财务部门完成日常营业额统计、报表整理及月末盘点工作,保证财务数据真实完整。 7、主动解答顾客关于账单、支付方式等的咨询,协助处理顾客投诉与突发状况,维护酒店良好形象。 8、严格执行酒店收银管理制度与操作流程,做好收银设备日常维护与保养,发现故障及时报修。 9、关注餐厅运营动态,及时补充收银所需耗材,保障收银工作正常运转。 10、完成上级领导交办的其他与收银及餐厅服务相关的工作任务。 【岗位要求】 1、有收银或餐饮服务经验者优先考虑。 2、具备基本的数字敏感度和计算能力,能准确处理现金及各类电子支付收付业务。 3、熟悉收银系统、POS机或相关软件操作者优先。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和职业操守,能适应餐厅工作节奏。 5、沟通表达清晰,亲和力佳,能够礼貌、耐心地接待顾客并处理收银相关问询。 6、具备一定的团队协作能力,能配合餐厅其他岗位共同完成运营任务。 7、诚实守信,无不良职业记录,能严格遵守财务纪律与公司保密制度。
  • 太原 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求及公司服务流程,提供专业美容、美体及SPA护理服务,确保服务质量和客户满意度; 2、负责护理前后的客户沟通,了解客户皮肤及身体状况,制定个性化护理方案并记录服务档案; 3、严格执行卫生消毒标准,保持工位、仪器及用品整洁,确保安全卫生操作; 4、熟练操作各类美容仪器及手法,定期参加技术培训,不断提升专业技能; 5、主动向客户推荐适合的护理项目及家居护理产品,配合团队完成销售业绩目标; 6、做好客户预约管理及回访工作,维护良好客情关系,提升客户复购率及转介绍率; 7、协助店长完成日常运营事务,包括产品盘点、环境维护及其他临时性工作安排。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,欢迎应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训; 2、热爱美容行业,认同服务理念,具备良好的职业形象及亲和力; 3、工作认真细致,有责任心,具备较强的服务意识和沟通能力; 4、吃苦耐劳,能适应排班制,有团队协作精神; 5、持有美容师资格证或相关技能证书者优先录取; 6、无过敏体质,能熟练使用基础美容器械者优先考虑。
  • 洗碗工

    3千-3.6千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 年终奖励
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 月休六天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作和餐后清洁工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 管事部主管

    4.3千-4.3千
    太原 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责赵一鸣零食门店内商品的日常整理、陈列及补货工作,确保货架饱满、商品摆放整齐美观,并遵循先进先出的原则。 2、根据商品标签及价格牌信息,定期核对商品价格、保质期及包装完整性,及时下架临期、破损或变质商品并做好登记。 3、协助店长完成新到货品的验收、搬运、分类及入库上架工作,确保库存区域整洁有序,库存数量与系统记录保持一致。 4、做好门店责任区域的卫生清洁工作,包括货架、地面、堆头及促销区域的清洁维护,营造整洁舒适的购物环境。 5、主动接待顾客咨询,为顾客提供商品位置指引、产品介绍及促销活动说明等基础服务,配合收银及导购岗位维持卖场秩序。 6、定时巡视所辖区域,关注商品缺断货情况,按照规范填写补货需求单并及时反馈给相关负责人。 7、配合门店完成周期性库存盘点工作,准确记录差异数据并协助查找原因。 8、执行店长交办的其他与门店日常运营相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18至44周岁,学历及工作经验不限,有零售、商超或便利店理货经验者优先考虑。 2、身体健康,能够适应长时间站立及一定的体力搬运工作。 3、工作认真细致,具备较强的责任心,能够严格按照门店操作规范执行商品管理与陈列要求。 4、具备良好的服务意识和沟通表达能力,对待顾客耐心热情。 5、能够服从排班安排,适应零售行业的倒班及节假日轮班工作要求。 6、具备团队协作精神,能够积极配合门店内其他岗位的工作安排。
  • 运城 | 经验不限 | 学历不限
    团膳 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责餐厅学生餐的制作和售卖 【岗位职责】 1、负责学校餐厅日常餐食的制作,确保菜品质量、口味符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材用量,避免浪费 3、保持厨房卫生整洁,严格执行食品安全操作规范 4、按时完成备餐工作,确保师生用餐供应及时 5、定期维护和保养厨房设备,确保安全使用 6、配合餐厅管理人员完成其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄25-55岁,身体健康,无传染性疾病 2、具备基本的烹饪技能,能独立完成常见菜品的制作 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应学校餐厅工作节奏 4、具有良好的卫生习惯和食品安全意识 5、服从管理,具备团队合作精神 6、有学校食堂或集体供餐经验者优先
  • 厨师

    5千-6千
    太原 | 3年以上 | 学历不限
    岗位职责: 1. 负责会馆日常菜品的烹饪与出品,确保口味稳定、安全卫生。擅长精致小炒,海鲜粤菜位菜。 2. 参与菜单设计与食材准备,协助进行食材的验收与库存管理。 3. 维护厨房操作区域的整洁与设备的日常使用保养。 4. 配合团队完成各项接待与宴请任务。 任职要求: 1. 热爱烹饪,有扎实的烹饪技艺,能独立负责菜品制作。 2. 注重食品安全与卫生,有良好的厨房操作习惯。 3. 具备团队协作精神,能积极配合完成厨房工作。 4. 学习意愿强,能适应新菜品研发与工作流程优化。
  • 太原 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅的日常运营管理,监督开餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程规范高效。 2、带领团队执行酒店餐饮服务标准,关注宾客需求,及时处理现场投诉及突发状况,提升客户满意度。 3、协助制定并落实中餐厅工作计划,合理分配员工岗位任务,做好班组排班与考勤管理。 4、组织开展员工服务技能培训,指导新员工熟悉菜品知识、服务礼仪及操作规范,提升团队整体服务水平。 5、负责餐厅物资、餐具、布草等的日常检查与申领,控制物料消耗,降低运营成本。 6、配合厨师长做好菜品推销与信息反馈,收集宾客意见,协助优化菜单及促销方案。 7、严格执行食品卫生安全及消防安全制度,定期检查区域环境与设备运行状态,落实各项巡检记录。 【岗位要求】 1、学历不限,有2-3年以上中餐管理工作经验,酒店管理、餐饮服务相关专业优先考虑。 2、熟悉中餐服务流程及基本餐饮礼仪,有中餐厅领班、主管或相关服务岗位经验者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效组织员工完成繁忙时段的接待工作。 4、工作责任心强,服务意识佳,具备处理宾客投诉及突发事件的应变能力。 5、身体健康,能适应餐饮行业的工作时间安排,持有有效健康证者优先。
  • 晋中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 为客人高效率的提供食物,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 监督厨房的正常运作。 协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 管理并参与本部门的制作工作。 协助自助餐的装饰和装饰品。 发展食谱卡和产品。 参与菜单的制作发展。 遵守酒店和公司的所有工作指南。 【岗位要求】 能够指导和管理小组工作。 能够培训和激励员工。 高中或烹饪学校毕业。
  • 礼宾司

    4千-4.5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 晋中 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、新系统上线、系统升级、功能调试、员工操作培训。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、配合酒店改造、新增区域,完成网络、门禁、弱电配套规划。 7、酒店电脑、打印机、服务器、交换机、AP、客控设备、自助设备、直播间设备等IT资产台账管理;统筹设备报修、调配、报废、采购需求提报。 8、制定电脑、终端定期维护计划,系统优化、病毒防护,统一软硬件标准。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 传菜员

    3千-3.5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 年终奖励
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 月休六天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责在规定时间内准确、安全地将厨房烹制完成的菜品传至对应包间或餐桌,确保菜品完整、无洒漏。 2、熟悉酒店各餐厅区域及台位分布,快速识别并核对菜品订单信息,避免错送、漏送。 3、协助服务员做好上菜前的准备工作,如整理传菜托盘、确认餐具配备齐全,并保持传菜通道整洁畅通。 4、及时反馈菜品出品过程中的异常情况(如缺料、温度不足、摆盘不符等)至厨房及前场负责人,协助快速解决。 5、负责传菜区域内的卫生维护,定期清洁托盘、推车及相关器具,并按要求归位存放。 6、配合完成大型宴会、会议团体用餐等高峰时段的传菜任务,服从领班调度和安排。 7、遵守酒店食品安全及操作规范,传菜过程中注意个人卫生与防护,确保菜品卫生安全。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应餐饮行业工作。 2、具备良好的服务意识和团队协作精神,工作认真细致,有责任心。 3、能吃苦耐劳,服从管理,可接受轮班安排(含周末及节假日)。 4、普通话沟通顺畅,能清晰传递菜品名称及相关信息。
  • 大同 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,确保接待、入住、退房、问询、行李寄存等各环节高效有序运行。 2、制定并执行前厅部工作计划、服务流程及操作标准,持续优化客户体验,提升宾客满意度。 3、督导前台员工规范操作,合理排班,确保各时段人员配置满足运营需求。 4、负责宾客投诉与突发事件的现场处理,及时跟进反馈,维护酒店品牌形象。 5、协调前厅部与客房、销售、工程等部门的沟通协作,保障信息畅通与服务衔接顺畅。 6、监督前台账务管理,确保入住登记、押金收取、账单结算等流程准确合规。 7、负责前厅部员工的培训、考核与激励,提升团队服务意识与业务技能。 8、关注市场动态与客户需求,协助制定房型房价策略,配合销售部提升客房收入。 9、定期检查前厅区域卫生、设施设备及物资耗材,确保环境整洁、物品充足。 10、完成上级交办的其他工作任务,配合酒店整体运营目标落地执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,一年以上同岗位工作经验,无万豪系工作经验请勿投递简历。 2、熟悉酒店前厅运营流程,了解酒店管理系统操作,具备较强的学习能力,可快速掌握新系统与新流程。 3、具备良好的服务意识和客户导向思维,能够妥善处理宾客需求与投诉。 4、具备较强的组织协调能力和团队管理潜质,能有效调度前台员工完成工作任务。 5、具备良好的沟通表达能力和应急处理能力,能在压力下保持冷静、专业的工作状态。 6、形象气质佳,普通话标准,熟练使用办公软件,掌握基本英语服务用语者优先。 7、工作认真负责,执行力强,能适应倒班或弹性工作时间安排。 8、认同万豪品牌文化,注重细节,追求卓越服务品质。
  • 忻州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 话费补贴
    • 服务津贴
    • 销售提成奖励
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 2. 紧密跟进所负责客户的收入产量,以及与商务客户、MICE和旅行社相关业务。 3. 协助预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 4. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间、宴会、服务等设施)。 5. 对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,汇报潜在市场客户的需求范围。 6. 了解并熟悉竞争对手的产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向商务经理汇报。 7. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 8. 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 9. 通过销售拜访、电话销售、传真等通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 10. 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。 11. 拓展增加住房产量,并同时增加宴会收入。 12. 在会议组织者有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 13. 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 14. 建立和维持主要的客户档案,与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户、会议承办人、供应商)等建立良好的工作关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业。 2. 三年以上相关工作经验,熟悉太原周边的客户市场,具有一定MICE,旅行团资源。 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立制定销售计划并推动落地。 4. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能适应灵活工作安排,有自驾车或稳定交通工具者优先。
  • SPA经理

    1.5万-2万
    吕梁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责SPA中心的日常运营管理,制定并执行服务流程与标准,确保客户体验达到五星级水准。 2、领导并培训SPA团队,包括技师、前台及后勤人员,提升专业技能与服务质量,打造高绩效服务团队。 3、设计并推广特色护理项目及疗程套餐,结合市场需求与季节变化,持续优化产品组合以提高营收。 4、监控并分析经营数据(如客单价、翻台率、客户满意度),制定并执行销售与成本控制策略,完成月度及年度业绩目标。 5、建立并维护客户关系管理系统,处理客户投诉与建议,提升复购率及品牌口碑。 6、负责SPA区域的环境维护、物资采购与库存管理,确保设施设备安全、卫生、高效运转。 7、协调与酒店其他部门(如客房、餐饮、前台)的合作,联动推广酒店整体养生体验产品。 【岗位要求】 1、具备3年以上五星级酒店SPA或高端养生中心管理经验,熟悉SPA行业运营模式及服务标准。 2、掌握各类理疗手法、精油知识及养生理念,能独立设计疗程方案并指导技师实操。 3、出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队并处理跨部门协作。 4、具备较强的客户服务意识与危机处理能力,能灵活应对各类突发状况。 5、熟悉基础财务知识,能进行预算编制与成本管控,具备销售目标达成能力。 6、热爱健康养生行业,对市场趋势敏感,有创新思维与产品开发能力。 7、持有相关SPA管理或理疗认证者优先考虑。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区